CC BY
101
УДК 159.9
Магомедшарипова Е.Д.
студент 5-го курс
Филиал ДГУ в городе Кизляр Научный руководитель: Шарбузова Х.А., к.п.н.
доцент Россия, г. Кизляр
ВЛИЯНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА НА ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ В
КОНФЛИКТЕ
Аннотация: В статье дана характеристика каждому типу темперамента. А также рассматриваем влияние темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации.
Ключевые слова: тип темперамента, поведение человека, направленность личности, качества, конфликтные ситуации, сангвиник, меланхолик, холерик, флегматик.
Magomedsharipova E.D.
student 5th year
The DSU branch in the city of Kizlyar Supervisor: Sharbuzova H.A., C.Ph.S.
associate professor Russia, Kizlyar
INFLUENCE OF TEMPERAMENT ON A PERSON'S BEHAVIOR IN A
CONFLICT
Annotation: The article describes each type of temperament. We also consider the influence of temperament on the behavior of a person in a conflict situation.
Key words: type of temperament, human behavior, personality orientation, qualities, conflict situations, sanguine, melancholic, choleric, phlegmatic.
Что же такое темперамент? Темперамент не является чертой характера - это то с чем мы рождаемся, он проявляется в таких качествах как отношения, личные ценности и таланты. Можно сказать, что темперамент -это совокупность врожденных способностей, которые на подсознательном уровне, влияют на поведение человека. Индивидуальные свойства темперамента могут либо способствовать, либо препятствовать развитию личностных качеств человека.
Первым, кто стал изучать темперамент - был Гипократ. Он объяснил типы темперамента, как поведение, определяемое преобладанием одной из
«четырех телесных жидкостей»: лимфы, желтой желчи, крови, черной желчи, а также считал, что настроение и эмоции зависят от избытка или недостатка этих жидкостей в организме. По его классификации существует четыре основных типа темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик.
Для более глубокого понимания рассмотрим каждый тип отдельно.
Сангвиники характеризуются, как общительные, жизнерадостные и веселые люди. Они очень активны и эмоциональны в общении, однако при желании могут сдерживать проявление своих чувств и непроизвольных реакций. Спокойно переживают свои неудачи.
Холерики, как правило импульсивные, неуравновешенные, однако целеустремленные, решительные и амбициозные. Для них характерна резкая смена настроения и эмоциональные вспышки. Могут проявлять невероятный энтузиазм, работать с высокой эффективностью, быстро тратят энергию и истощаются.
Флегматичные люди склонны к непринужденности, умиротворению и спокойствию, отличаются самообладанием, терпеливостью и выдержкой. Они способны сочувствовать и заботится о других, но при этом не показывают своих эмоций. В работе они исполнительны, имеют высокую производительность.
Меланхолики отличаются повышенной эмоциональностью и чувствительностью, чрезмерно обидчивы и не уверенны в себе. У них зачастую неустойчивое внимание и замедленный темп всех психических процессов.
Так как по определению, темпераментом являются динамические особенности психической деятельности человека, которые в результате воспитания и самовоспитания могут искажаться, изменяться, в связи с чем мы редко можем наблюдать людей с ярко выраженными чертами определенного типа темперамента. Психологи утверждают, что хотя в основном в людях соединяются черты разных типов темперамента -преобладает в большей степени один, остальные дополняют.
Можно сказать, что от типа темперамента зависят: скорость возникновения психических процессов; пластичность и устойчивость психических явлений; психический темп и ритм; направленность психической деятельности на определенные объекты (экстраверсия, интроверсия).
Экстраверсия - это направленность личности на окружающий мир, людей, события, а интроверсия - направленность личности на свой окружающий мир.
Каждый тип темперамента связан с поведением человека и для каждого определена главная движущая направленность поступков, которые имеют, как позитивную так и негативную составляющую.
Темперамент заключает в себе ряд особенностей личности, которые проявляются при социальном взаимодействии и особенно ярко выражены в
конфликтных ситуациях. Сочетание различных типов темперамента может стать причиной конфликтов между людьми и поэтому при взаимодействии необходимо учитывать темперамент и структуру характера, чтобы предупредить или разрешить конфликт.
Однако само поведение конкретного человека зависит от его темперамента.
И уже рассмотрев характеристики типов темперамента мы можем предположить, как тот или иной тип проявит себя в конфликте.
Например, холерика легко вовлечь в конфликт, так как для достижения целей он сам готов провоцировать конфликтную ситуацию. Флегматик - по характеру спокойный и уравновешенный, поэтому в конфликтных ситуациях он невозмутим и молчалив. А по натуре энергичный, но спокойный и уравновешенный сангвиник в конфликтной ситуации сдержан, однако может и высказать претензии если будут задеты его интересы. И наконец меланхолик - ранимый, глубоко переживающий в стрессовой ситуации человек. В конфликте у такого человека отсутствует воля, он становится замкнутым и не контролирует свое поведение.
Отсюда можно сделать вывод, что типы темперамента влияют на поведение в конфликте, и соответственно, на выбор стратегии поведения в конфликте. А значит, темперамент - важное условие, которое следует учитывать в развитии и разрешении конфликтной ситуации.
Использованные источники:
1. Рогов Е.И. Общая психология. - М., ВЛАДОС, 2014 - 452с.
2. Уткин Э.А. Конфликтология. - М., Тандем, 2010г.
3. Батаршев A.B. Темперамент и характер. - М.: ВЛАДОС, 2001 - 333с.
4. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. - СПб: Издательство «Питер», 2010 - 712с.
5. Мерлин B.C. Очерк теории темперамента. - Пермь, 2013 - 296с.
