ВАЖНОСТЬ СТАЖИРОВКИ СТУДЕНТОВ ИТ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ Текст научной статьи по специальности «СМИ (медиа) и массовые коммуникации»

УДК 378

Аксентов В.А.

студент 3 курса САФУ Северный (Арктический) федеральный университет (Россия, г. Архангельск)

ВАЖНОСТЬ СТАЖИРОВКИ СТУДЕНТОВ ИТ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ

Аннотация: в статье говорится о некоторых проблемах организации производственной практики студентов ИТ-специальностей и о важности стажировки перед трудоустройством.

Ключевые слова: обучение, образование, стажировка, ИТ, студент, практика, проблема.

Производственная практика студентов это один из важнейших этапов подготовки компетентных специалистов, звено, связывающее теорию и практику, знания и умения, текущее обучение по специальности и будущую трудовую деятельность, время, отведенное под производственную практику, рассматривается, как одна из немногих возможностей дать студентам актуальные практические навыки-инструменты для будущей профессиональной деятельности. Исходя из опросов студентов и выпускников, можно прийти к выводу, что действительному содержанию работы студентов в рамках производственной практики не уделяется должного внимания [2]. Даже если студент проходит практику работая по специальности, например в ИТ отделе предприятия, то зачастую руководитель практики от предприятия даёт ему самые простые задания, не утруждая себя задачей обучить практиканта чему-то новому и более сложному. Такие обстоятельства значительно тормозят становление студентов именно как специалистов. Также на некоторых

направлениях руководство университетов вводит некоторые новшества и отказывается от проведения производственной практики, заменяя ее командными проектами или стартапами, которые в лучшем случае могут быть полезны только небольшой группе людей, добившихся успеха в них.

Все эти проблемы приводят к отсутствию у студента практического опыта при трудоустройстве после окончания ВУЗа. Зачастую работодатели даже не требуют высшего образования, вместо этого соискатель должен показать свои навыки и какие то теоретические знания, но как это сделать, если выпускник и понятия не имеет о чем идет речь.

Для тех студентов, которые, к несчастью, прошли мимо практики, есть возможности получить опыт и трудоустроиться.

Многие ИТ компании не против давать возможность стажировки молодым специалистам, но для этого зачастую требуется портфолио, которое может включать в себя какие-то проекты, наработки, даже те, которые были сделаны во время обучения в ВУЗе [1]. Искать вакансии стажера можно на популярных сайтах-агрегаторах, например НН или Работа.

Также один из очень важных этапов при получении возможности стажировки - это собеседование. Зачастую многим молодым соискателям закрывается возможность трудоустройства после беседы с работодателем, или прохождения теста у него же. В таком случае действительно будет полезно приходить на собеседования как можно чаще и к разным работодателям. Со временем весь опыт неудач компенсируется, и попасть на стажировку будет в разы проще. Специалист сможет понять, что примерно от него требуется, сможет подтянуть свои навыки в необходимых направлениях и прийти намного более подготовленным [3].

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

1. МШП. «Начало карьеры в ИТ: как попасть на стажировку?» [Электронный ресурс] - URL: https://mformatics.ru/blog/nachalo-karery-v-it-kak-popast-na-stazhirovku

2. ХАБР. «О процессах подготовки ИТ специалистов в ВУЗах» [Электронный ресурс] - URL: https://habr.com/ru/post/582696

3. HH. «Зачем студенту нужна стажировка» [Электронный ресурс] - URL: https://arkhangelsk.hh.ru/article/24097

Aksentov V.A.

Northern (Arctic) Federal University (Russia, Arkhangelsk)

THE IMPORTANCE OF INTERNSHIPS FOR IT STUDENTS

Abstract: the article talks about some of the problems of organizing work experience for students of IT specialties and the importance of an internship before employment.

Keywords: training, education, internship, IT, student, practice, problem.