Научная статья на тему 'ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ'

ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
356
69
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ / ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ / ЗАНЯТОСТЬ / БЕЗРАБОТИЦА / СТРУКТУРА ЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Макурина А.А., Костанян А.А.

В данной статье описан трудовой потенциал Краснодарского края, проведен анализ динамики экономически активного населения, уровня безработицы в период с 2017 по 2022 годы, проведена оценка структуры занятого населения Краснодарского края по видам экономической деятельности. Также описано негативное влияние мировых тенденций, включая пандемию COVID-19, на экономику региона и страны в целом.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

LABOR POTENTIAL OF THE KRASNODAR TERRITORY

This article describes the labor potential of the Krasnodar Territory, analyzes the dynamics of the economically active population, the level of unemployment in the period from 2017 to 2022, evaluates the structure of the employed population of the Krasnodar Territory by type of economic activity. It also describes the negative impact of global trends, including the COVID-19 pandemic, on the economy of the region and the country as a whole.

Текст научной работы на тему «ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ»

ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

А.А. Макурина, канд. экон. наук, доцент А.А. Костанян, студент

Академия маркетинга и социально-информационных технологий - ИМСИТ (Россия, г. Краснодар)

DOI:10.24412/2411-0450-2023-4-2-52-56

Аннотация. В данной статье описан трудовой потенциал Краснодарского края, проведен анализ динамики экономически активного населения, уровня безработицы в период с 2017 по 2022 годы, проведена оценка структуры занятого населения Краснодарского края по видам экономической деятельности. Также описано негативное влияние мировых тенденций, включая пандемию COVID-19, на экономику региона и страны в целом.

Ключевые слова: трудовой потенциал, экономически активное население, занятость, безработица, структура занятого населения.

Трудовой потенциал является основным компонентом, экономической составляющей любой хозяйственной системы.

Трудовой потенциал на региональном уровне можно определить как совокупность рабочей силы или как способность общества к труду, которую характеризует количество трудоспособного населения, имеющего необходимые физические и умственные навыки для участия в экономической деятельности, способствующей развитию народного хозяйства.

В настоящее время можно смело сказать о том, что количественное и качественное выражение трудового потенциала должно обеспечивать функционирование экономики в масштабах, достаточных для обеспечения нормального уровня жизне-

деятельности населения, а также для социальной стабильности в регионе. Если же говорить об оптимальном уровне масштабов развития трудового потенциала, то уровень должен способствовать развитию региона, а также повышению уровня жизни его населения. Именно поэтому выявление характерных черт, влияющих на формирование трудовых ресурсов региона, является одним из ведущих направлений региональной экономики.

На 01.01.2022 г. население Краснодарского края насчитывало 5 687 тыс. человек. На рисунках 1 и 2, представлена динамика численности экономически активного населения и численности региона в целом.

Рис. 1. Динамика численности населения, в том числе экономически активного населения

Краснодарского края с 2017 по 2022 годы

Как видно на рисунке 1, численность населения Краснодарского края с 2017 г. (5 571 тыс. чел.) по 2022 г. (5 687 тыс. чел.) увеличилась на 2%, что составляет 116 тыс. человек, при этом численность экономически активного населения практически не изменилась, прирост составил 0,5% (12 тыс.чел.) [1]. Основываясь на этих данных, можно сделать вывод, что в Краснодарском крае вполне успешно справляются с сохранением положительного тренда трудовых ресурсов. Особенно, если учитывать увеличение количества факторов, оказывающих негативное влияние, как на экономику региона в целом, так и на региональный трудовой потенциал.

Но стоит отметить мировую тенденцию, которая в последние годы весьма отрицательна, что проявляется в развитии кризиса перепроизводства и ведёт за собой сокращение существующих рабочих мест, не

говоря о возможности создания новых рабочих мест. Помимо этого, ситуацию усугубила пандемия COVID-19, которая послужила катализатором уже указанного ранее процесса.

Рассматривая нынешнюю ситуацию на уровне страны, её можно характеризовать, как экономически нестабильную, так как на 2022 г. пришлось наложение на РФ более 6 000 новых санкций, полный уход большого количества передовых международных организаций, проведение СВО и всероссийской мобилизации, которые, в свою очередь, негативно влияют на показатели трудовых ресурсов страны, к которым можно отнести: уровень безработицы, занятость, продуктивность труда, трудовую миграцию. Именно поэтому сокращение экономически активного населения в 2022 г. на 31 тыс. чел. можно считать относительным успехом [3].

0 504

0 502

0 500

0 49S

0 49&

0 494

0 492

0 490

# * *

*

#

0 49S У _ #

0.497 ,__ + 4

*

490

2017 г

2013 г

2019

2020

2021 г

2022 г

Рис. 2. Динамика отношения численности экономически активного населения к общей численности населения Краснодарского края

Рассматривая рисунок 2, можно сделать вывод, что с 2018 года сохраняется отрицательная тенденция снижения уровня экономической активности населения. Следует отметить, что данный уровень отражает отношение численности экономически активного населения региона к численности населения региона. Об усилении тенденции свидетельствует значение пока-

зателя в 2022 г. (0,490), оно достаточно сильно отличается от значений 20192021 гг., показатели данного периода находятся в пределах 0,496-0,497. Таким образом, такая тенденция является опасной для края, поскольку история не знает примеров экономического роста при сокращении численности экономически активного населения [2].

Рис. 3. Структура занятого населения Краснодарского края по видам экономической деятельности в 2022 году

В большинстве российских регионов промышленность является основой экономики. Социально-экономическое развитие региона напрямую зависит от функционирования промышленных предприятий и организаций [6].

На рисунке 3 представлена структура распределения занятого населения Краснодарского края по видам экономической деятельности. Рассматривая данный рисунок, виды деятельности можно разделить на две сферы: материальное производство и сфера услуг.

Так, на отрасль материального производства приходится 27,3%, к ней относится: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство - 8,3%; транспортировка и хранение - 8,7%; обрабатывающие производства - 10,3%. А на сферу услуг приходится 54,5%, к ней относятся: торговля оптовая и розничная, ремонт ав-

тотранспортных средств и мотоциклов -21,6%; строительство - 9,5%; здравоохранение и социальные услуги - 7,2%; образование - 6,9%; деятельность гостиниц и предприятий общественного питания -4,5%; деятельность профессиональная, научная и техническая - 3%; культура, спорт и организации досуга и развлечений - 1,9%, Также отдельно следует выделить прочие виды деятельности, их доля составляет - 18,2%.

Далее проанализируем уровень занятости и безработицы. Таким образом, статистические данные по занятости населения за период 2014-2018 гг. позволяют сделать следующие выводы: уровень занятости имеет уверенную тенденцию к повышению, что является положительным фактором развития экономики Краснодарского края [5].

Рис. 4. Динамика уровня безработицы в Краснодарском крае в 2017-2022 гг.

На основе официальных данных Крас-нодарстата, построен график уровня безработицы в регионе, представленный на рисунке 4, на котором видно, что в период с 2017 года для показателей характерны незначительные колебания от «нормального» уровня безработицы, который принято

приравнивать к 4-6%. Такой уровень показателя обычно складывается в современной экономике рыночного типа при условии полной занятости населения, когда достигается наиболее эффективное и рациональное использование рабочей силы.

0.0 2 0 4.0 6.0 е.0 10.0

Рис. 5. Уровень безработицы во внутренней структуре ЮФО в 2022 году, %

Сравнивая показатели уровня безработицы Краснодарского края с другими регионами, входящими в состав Южного федерального округа, можно сделать вывод, что показатели края являются скорее положительными, так как они ниже среднего значения по федеральному округу. Это свидетельствует о том, что Краснодарский край является «регионом - локомотивом роста», сюда же можно отнести Ростовскую область - 5,2% и г. Севастополь -4,8%. К основным регионам стоит отнести

Республику Крым - 6,3% и Волгоградскую область - 6,4%. Отстающими же регионами являются: Астраханская область -8,3%, Республика Адыгея - 8,5 и Республика Калмыкия - 9,1%. Как показывает статистика, чем меньше развитых экономических районов, тем больше в регионе безработица [4].

Таким образом, можно сделать следующие выводы:

1. В нынешних нестабильных экономических условиях, которые постепенно усу-

губляются, трудовой потенциал Красно- 4. Анализ структуры занятости в Крас-

дарского края сохраняет положительные нодарском крае выявил, что в сфере услуг

показатели. работает 54,5% населения, что является

2. Осложнение экономических и поли- достаточно хорошим показателем. Однако тических взаимоотношений со странами следует учесть, что в странах с развитой запада ускоряет снижение уровня эконо- экономикой этот показатель обычно со-мически активного населения. ставляет от 60% до 70%.

3. Положительным фактором является Исходя из вышесказанного, необходимо динамика уровня безработицы в регионе, усилить регулирование трудового потен-которая приблизилась к 4%, что на два циала, и, несмотря на преобладание поло-процентных пункта ниже уровня, который жительных моментов, следует совершен-принято считать нормой. ствовать данный компонент региональной

экономики.

Библиографический список

1. Краснодарский край. Рынок труда и занятость населения. Управление Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея. -[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://krsdstat.gks.ru/employment_kk (дата обращения 02.01.2023).

2. Занятость и безработица в Российской Федерации. Федеральная служба государственной статистики. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/38.htm (дата обращения 02.01.2023).

3. Горшенина, Е. В. Экономическая оценка трудового потенциала Краснодарского края / Е. В. Горшенина, Е. М. Автайкина // Экономические исследования. - 2017. - № 4. - С. 4.

- EDN ZXQUFF.

4. Сарычева, Т. В. Классификация регионов по показателям развития рынка труда и занятости / Т. В. Сарычева // Вестник Чувашского университета. - 2014. - № 3. - С. 207-213.

- EDN SXSUMN.

5. Козлов Д.С., Макурина А.А. Занятость населения по видам экономической деятельности в Краснодарском крае // Дневник науки. - 2020. - № 1 (37). - С. 19.

6. Сапунова Т.А. Региональные проблемы России: тенденции, пути решения // Вестник ИМСИТ. - 2022. - № 3 (91). - С. 58.

LABOR POTENTIAL OF THE KRASNODAR TERRITORY

A.A. Makurina, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor A.A. Kostanyan, Student

Academy of Marketing and Social and Information Technologies - IMSIT (Russia, Krasnodar)

Abstract. This article describes the labor potential of the Krasnodar Territory, analyzes the dynamics of the economically active population, the level of unemployment in the period from 2017 to 2022, evaluates the structure of the employed population of the Krasnodar Territory by type of economic activity. It also describes the negative impact of global trends, including the COVID-19 pandemic, on the economy of the region and the country as a whole.

Keywords: labor potential, economically active population, employment, unemployment, structure of the employed population.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.