Научная статья на тему 'ТРАНСФОРМАЦИЯ ЗЕЛЕНЫХ ПРОФЕССИЙ И РАБОЧИХ МЕСТ В ЦИРКУЛЯРНОЙ ЭКОНОМИКЕ'

ТРАНСФОРМАЦИЯ ЗЕЛЕНЫХ ПРОФЕССИЙ И РАБОЧИХ МЕСТ В ЦИРКУЛЯРНОЙ ЭКОНОМИКЕ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
256
52
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Область наук
Ключевые слова
ЗЕЛЕНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА / ЗЕЛЕНЫЕ ПРОФЕССИИ / ЦИРКУЛЯРНАЯ ЭКОНОМИКА / ЗЕЛЕНАЯ ЭКОНОМИКА

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Ермолаева Ю. В.

В статье рассматриваются современные тренды развития циркулярной экономики, дается характеристика особенностей рабочих мест, задействованных в программе мировой круговой экономики, проводится обзор количественного и качественного состояния основных отраслей, входящих в данные категории экономики в мире и в России. На первый план выходит междисциплинарный план развития профессиональных навыков на пути следования принципам циркулярной экономики, особенно актуальны профессии, поддерживающие IT навыки, менеджмент, энергосбережение и энергоффективность, данные категории становятся востребованы в каждой отрасли. Наиболее активно по количеству рабочих мест в циркулярной экономике пополняется отрасль управления отходами, отрасль черной металлургии, пищевой промышленности. Число работников в агроотрасли снижается из-за процессов экомодернизации и механизации производства во всем мире. Дополняющими зелеными рабочими местами и лидерами по внедрению зеленых офисов является IT-индустрия и банковское дело.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

THE TRANSFORMATION OF GREEN PROFESSIONS AND JOBS IN CIRCULAR ECONOMY

The article examines modern trends in the circular economy, describes the characteristics of the jobs involved in the program of the global circular economy, provides an overview of the quantitative and qualitative state of the main industries included in the categories of the circular economy in the world and in Russia. The interdisciplinary plan for the development of professional skills on the way to following the principles of the circular economy comes to the fore, the IT sphere in the service of bio and engineering solutions, management, energy saving and energy efficiency are especially relevant. The most active in terms of the number of jobs in the circular economy is replenishing the waste management industry, the iron and steel industry, and the food industry. The number of workers in the agricultural sector is decreasing due to the processes of eco-modernization and mechanization of production. Complementary green jobs and leaders in green office adoption are the IT industry and banking.

Текст научной работы на тему «ТРАНСФОРМАЦИЯ ЗЕЛЕНЫХ ПРОФЕССИЙ И РАБОЧИХ МЕСТ В ЦИРКУЛЯРНОЙ ЭКОНОМИКЕ»

Трансформация зеленых профессий и рабочих мест в циркулярной экономике

Ермолаева Юлия Вячеславовна

научный сотрудник Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук, сектор исследования профессий и профессиональных групп, [email protected]

В статье рассматриваются современные тренды развития циркулярной экономики, дается характеристика особенностей рабочих мест, задействованных в программе мировой круговой экономики, проводится обзор количественного и качественного состояния основных отраслей, входящих в данные категории экономики в мире и в России. На первый план выходит междисциплинарный план развития профессиональных навыков на пути следования принципам циркулярной экономики, особенно актуальны профессии, поддерживающие 1Т навыки, менеджмент, энергосбережение и энергоффективность, данные категории становятся востребованы в каждой отрасли. Наиболее активно по количеству рабочих мест в циркулярной экономике пополняется отрасль управления отходами, отрасль черной металлургии, пищевой промышленности. Число работников в агроотрасли снижается из-за процессов экомодернизации и механизации производства во всем мире. Дополняющими зелеными рабочими местами и лидерами по внедрению зеленых офисов является 1Т-индустрия и банковское дело. Ключевые слова: зеленые рабочие места, зеленые профессии, циркулярная экономика, зеленая экономика

Хирш и Левин определяют концепцию экономики замкнутого цикла как «зонтичную» т. е. такую концепцию, которая связывает множества разнообразных явлений, превращая это в единую объяснительную схему[1]. Такими концепциями являются зеленая экономика и циркулярная (безотходная) экономика. Циркулярная экономика затрагивает:

- теории коллективных экономических действий, изучает социально-экологические практики и предпочтения в обществе, выделяя факторы, которые могут помочь выстраивать эффективную эко-маркетинговую политику для безотходных производств(Р. Бенфорд, Д. Сноу)[2]

-поведенческих фреймов и классификаций форм экологически - устойчивого поведения как трендов (М. Лаунсбери и др.)[3]

-процессы экомодернизации социальных и экономических институтов (П. Торнтон и др.)[4]

- современные безотходные технологии, зеленую химию, биотехнологии, биомимикрию - искусственного создание материалов в промышленных масштабах или имитации процессов, встречающихся в природе, для создания экологически чистого дизайна продукта, или услуги, а так же ресурсоэффективности в промышленной экологии (Р. Лифсет)[5]

- междисциплинарные подходы, такие как концепция социально-экологического метаболизма, NEXUS, анализ экоситемных услуг, где на основе анализа жизненного цикл и партисипативного участия стейкхолдеров анализируются потоки и распределение ресурсов в промышленных отраслях, обществе и экосистемах на городском, национальном и региональном и глобальном уровнях[6]

- анализируется профессиональный и социальный капитал, трудовой рынок, выстраивается эффективный менеджмент на принципах устойчивого развития и ЦУР, анализируются возможности профессиональной и кадровой адаптации Адлером и Кваном (2002) на пути следования к циркулярной экономике[7].

Экономика замкнутого цикла предоставляет возможность переосмыслить не только то, как мы управляем материальными потоками, но и управление человеческим потенциалом и человеческими ресурсами с помощью реструктурирования рынков труда таким образом, чтобы адаптироваться к меняющимся требованиям в необходимости беречь природные ресурсы и удовлетворять растущие потребности населения.

В настоящее время большинство рынков труда глубоко укоренились в линейной экономике, основанной на принципах take-make-waste (потребляй, производи, выбрасывай), но тренд экомодернизации стремиться к распространению стандартов по устойчивому производству и потреблению. В отличие от линейной экономики, экономика замкнутого цикла развивает те виды деятельности и услуг, которые сосредоточены на повторном использовании материалов и замыкании материально-

X X

о го А с.

X

го m

о

ю

2 О

м

сч

0 сч

СП

01

о ш Ш X

<

m о х

X

производственных циклов - т. е. процессах, требующих в первую очередь больших затрат труда и навыков, чем самих ресурсов, в отличие от «однонаправленной» линейной экономики. Так же, в циклической экономике пересматриваются и остальные этапы жизненного цикла производства и потребления - добычи, логистики, очистки компонентов, обработки материалов, маркетинг на протяжении использования продукта, способы возврата материалов в цикл, переработки, сопутствующие услуги, таким образом создаются возможности трудоустройства для всех типов работников.

ООН-Окружающая среда, МОТ, Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и Евро-стат описывают зеленые рабочие места в качестве таких видов деятельности, которые производят товары и услуги, сводящие к минимуму экологический ущерб; такие рабочие места, где соблюдается справедливость и безопасность труда, которая особенно важна на производствах, связанных с химией и обращением с опасными отходами.

Известно, что ресурсо- и углеродоемкие модели «развития» линейной экономики с ростом ВВП и заработной платы во всем мире с прямо-пропорционально увеличивающейся добычей ресурсов и выбросами ПГ усугубляют социальное неравенство. Особенно это заметно на фоне экономического роста стран Африки, Азиатско-Тихоокеанского региона и Америки [8]. Безотходная экономика замкнутого цикла направлена на уменьшение воздействия на окружающую среду и в целом на укрепление социального равенства в том числе и в привычной линейной экономике с экспортно-сырьевой схемой управления внутренними природными ресурсами за счет внедрения новых институциональных реформ и экономических инструментов, которые шаг за шагом изменяют данную систему. По оценкам Всемирного банка, изменение климата приводит к потере ВВП на 7,5% в Восточной Азии, Тихом океане и Южной Азии. Экологические факторы производства из-за токсической нагрузки снижают производительность труда за счет ухудшения здоровья рабочих и ухудшения производительности, особенно это характерно для стран с дешевой рабочей силой и одновременным увеличением продолжительности рабочего времени. МОТ документально подтверждает, что «В период с 2000 по 2015 год ежегодно пропадает 23 млн лет трудовой жизни из-за различных рисков и опасностей, связанных с ухудшением состояния окружающей средой, вызванной или усугубляемой деятельностью человека»[9]. В то же время упоминается, что «с середины прошлого года производительность труда выросла в 20 и более раз, а производство в экономике замкнутого цикла более трудоемко, чем в линейной экономике, поэтому требует дополнительного регламента по охране труда». Согласно исследованию МОТ, в 41 стране наблюдался рост ВВП и сокращению производственных выбросов, но только 23 страны фактически сократили углеродный след без перемещения производства в другие страны.

Глобальный саммит по борьбе с изменением климата прогнозирует 65 миллионов новых зеленых рабочие места в 2030 году, и ожидает потери в 1 миллион и более рабочих мест, которые образуются вследствие перехода на зеленую экономику и нуждаются в переквалификации (в первую очередь это касается технически устаревающих отраслей а также отраслей, связанных с нефтепереработкой, углом, черной металлургии[10]).

Таблица 1

Сектора экономики, наиболее затронуты экомодернизацией

Отрасли, у которых предполагаема вероятность высокого спроса (в абсолютном значении раб. мест) Отрасли с предполагаемой вероятностью падения спроса (в абсолютном значении раб. мест)

Сектор Рабочие места (в миллионах) Сектор Рабочие места (в миллионах)

Переработка стали 30.8 Добыча и производство железа, стали, чугуна и ферросплавов (первичные продукты) -28.2

Ритейл, за исключением моторов, восстановления домохозяйств 215 Добыча и обработка меди -20.8

Производство электричества солнечной фотоволь-тики 14.7 Производство дерева Производство древесины и изделия из дерева и пробки, все, кроме мебели; производство изделий из соломы и лозы и плетеных материалов -10.2

Оптовая торговля и комиссионная торговля, кроме отрасли автомобилей и мотоциклов 12.2 Добыча железных руд -8.0

Переработка вторичной древесины материал и производство новых продуктов из древесины 5.0 Производство стекла и стекла продукты -7.6

Продажа, обслуживание, ремонт моторов и автомобилей, запчастей для автомобилей, мотоциклов 4.7 Добыча угля и бурого угля, торфа -4.9

Исследования и разработки 3.5 Добыча никелевых руд и концентраты -4.3

Отрасли, у которых предполагаема вероятность высокого спроса (в процентах) Отрасли с предполагаемой вероятностью падения спроса (процентах)

Сектор Рабочие места (%) vs. BAU Сектор Рабочие места (%)

Переработка вторичного свинца в новый свинец, цинк и олово 15.0 Производство электроэнергии из угля -0.9

Переработка драгоценных металлов 112 Добыча сырой нефти -0.9

Производство электричества солнечной фото-вольтики 4.9 Экстракция, сжижение и регазификация нефти, работа с продуктами нефтегаза -0.9

Переработка меди 4.3 Нефтеперерабатывающие заводы -0.8

Переработка вторичной древесины материал и производство новых продуктов из древесины 4.2 Производство газа; подача газа через сеть, обеспечение сетей -0.8

Переработка стали 3.1 Добыча угля и бурого угля, торфа -0.8

Переработка алюминия 2.7 Добыча природного газа и Другие оказывамые услуги, связанные с добычей природного газа -0.8

Примечания: процентная разница в уровне занятости между сценарием экономики замкнутого цикла и сценарием МЭА 6 ° С к 2030 году. Источник: МОТ, 2018.

Увеличение количества вторичной переработки на 1 % пропорционально приводит к увеличению количества рабочих мест в экономике замкнутого цикла на 0,4 %,

при этом большинство данных рабочих мест сосредоточено на различных стадиях переработки вторичного сырья. Обычно в экономике труда играют роль такие факторы, как общий размер рабочей силы, количество созданных на местном уровне рабочих мест и то, находится ли регион в экономическом депрессивном состоянии, - все это играет роль в том, приведут ли меры, принятые в процессе создания циклической экономики к эффекту мультипликатора устойчивого развития в условиях местной экономики[11].

МОТ разработала сценарий экономики замкнутого цикла, предполагающий ежегодное увеличение объемов вторичной переработки на 5%, эта процентная ставка заменяет прямое извлечение первичных ресурсов в пользу производства переработанных материалов и продуктов. Основная перспектива направлена на значительный рост экономики услуг, шеринг-сервисов и сервисов ремонта и переработки, чтобы уменьшить владение товарами на 1 % по годовой ставке. В этом случае, согласно этому сценарию, «мировая занятость вырастет на 0,1% к 2030 году по сравнению с обычным сценарием, и секторы услуг и управления отходами вырастут на 50 и 45 миллионов рабочих мест соответственно». В другом сценарии МОТ фокус смещается на создание рабочих мест в секторе возобновляемых источников энергии которые вырастут примерно на 11 % в общем объеме электрогенерации, и ожидается рост рабочих мест в обрабатывающей промышленности (0,5%) и строительстве (1,7%), что всего составит 4 миллионам рабочих мест.

Однако, на данный момент только около 5 % оставшейся стоимости большинства материальных благ используется для рефинансирования процесса ответственной переработки, что показывает недостаточное распространение и недооцененность введенных экономических инструментов по ресурсоэффективности и ше-ринг-экономики. Принципы шеринг-экономики сокращают количество первичных используемых природных ресурсов, которые в противном случае пришлось бы использовать для того, чтобы удовлетворить растущий на них спрос[12].

Переход на циркулярную экономику требует согласованного глобального сотрудничества между странами, предприятиями и рабочими. Взаимосвязанность глобальных цепочек поставок означает, что потребление и производство в одной стране включает материалы и отходы, используемые и в других странах, а значит, расширяет глобальные трудовые сети. Международные трудовые нормы (ILS), МОТ, Всемирный совет предпринимателей по устойчивому развитию, Устойчивая фондовая биржа обеспечивают нормативную базу для поддержки социальных столпов циркулярной экономики, чтобы создать достойную работу в секторах, затронутых данным переходом.

Двадцать шесть стран, рассмотренных МОТ, включают трудовые аспекты в свою национальную политику в области изменения климата. На национальном уровне многие действующие системы социальных гарантий являются первой линией защиты от негативного воздействия различных рисков на доход рабочих, в том числе в эти гарантии включены страховые риски, связанные с изменения климата и деградация окружающей среды. МОТ рекомендует развивать следующие направления политики, которые связывают социальную защиту и экологическую устойчивость: защита от безработицы, госу-

дарственные программы занятости и платежи за экоси-стемные услуги. Такие страны, как Дания, Эстония, Франция, Германия, Индия, Республика Корея, Филиппины и Южная Африка разработали экологическую политику циркулярной экономики и сделали предварительную оценку зеленых рабочих. Однако, определить единую концепцию развития циркулярной экономики и требуемые для этого навыки гораздо сложнее для каждой отрасли экономики, поскольку нет единых данных от компаний, а следовательно -требуемых ресурсов для обучения и для повышения квалификации, или недостаточно финансируются, поэтому возможно введение лишь краткосрочных программ переобучения[13].

Нидерланды имеют многолетний опыт управления рабочими местами, связанных с переходом от линейной к циркулярной экономики. С 1963 по 1974 гг. страна решила закрыть 12 угольных шахт и находилась в поиске справедливых и экологически приемлемых решений о трудоустройстве для 50 000 пострадавших рабочих. Они решили создавать места в секторах экономики замкнутого цикла и благодаря развитию этой программы, на данный момент уже 8 % рабочих мест в Нидерландах сосредоточены в экономике замкнутого цикла, причем с использованием цифровых технологий таких рабочих мест уже 24%.

В Китае, Франции, Республике Корее, Великобритании и США, местные правительства интегрируют потребности в кадрах в рамках развития программы локальной экономики, привязывая к целям устойчивого развития. Исследование международной инициативы ООН для бизнеса UN Global Compact совместно с консалтинговой компанией Accenture показало, что наиболее важной целью для компаний является борьба с изменением климата (63%), достойная работа и устойчивый экономический рост (52%) и ответственное потребление и производство (51%), данные направления увеличивают привлекательность рабочих мест[14].

Циркулярные рабочие места в России

Сектор обращения с отходами, ритейл. В России новая концепция расширенной ответственности производителей вступит в силу с 2022 года. ППК "Российский экологический оператор" (РЭО) сделал предварительную оценку - отрасль по обращению с отходами создаст 20 тысяч новых рабочих мест со средней зарплатой в 50 тыс.рублей в месяц. На начальном этапах для утилизации полимеров стране потребуются почти 8,3 тыс. человек, стекла - 600 человек, резины - 500 специалистов, электроприборов - 3,5 тыс. рабочих мест, а превращение неперабатываемых отходов в RDF-топливо - 528. Количество рабочих мест может увеличиться до 100 тысяч с учётом развития отрасли, однако система подготовки соответствующих кадров еще не подготовлена^].

Перед ретейлерами стоят задачи по сокращению избыточного потребления и снижению отходов, сокращению выбросов в атмосферу от логистики. Ритейл - важное звено в цепочках по производству и утилизации. Отрасль торговли является крупнейшим работодателем России с 16% рабочих мест, занятых в экономике (каждый 6). Разделять ритейл на зеленый и незеленый или модернизировать отдельно часть отрасли нецелесообразно, так как необходимость в снижении общего углеродного следа. Ритейл, с одной стороны, формирует потребительские привычки и может выбирать более или

X X

о

го А с.

X

го m

о

ю

2 О M

сч

0 сч

СП

01

о ш Ш X

3

<

m о х

X

менее экологически отвественных поставщиков, с другой стороны, потребитель голосует выбором продуктов, который зависит от экологических установок населения. Минэкономразвития в мае 2020 года выпустило методические рекомендации по адаптации к изменениям климата и готовит ряд других документов, вовлекающих ри-тейл-сектор в инициативы по устойчивому развитию. Два крупнейших ритейл игрока — X5 Group и «Магнит» — имеют публичные стратегии в области устойчивого развития с четкими целями и планами по реализации, а также регулярную отчетность. В стратегии головной компании Metro Cash & Carry — Metro AG. Ритейл акцен-триует внимание на ответственном потребление, снижении количества отходов, повышение энергоэффективности и обеспечение здорового образа жизни. «ВкусВилл» пока не имеет публичной стратегии по устойчивому развитию, однако активно вовлечен в экологическую и социальную ответственность, продвигает отдельные инциативы по сбору и переработке батареек.

Металлургия, одна из ведущих экспортно ориентированных отраслей России, производит 95% материалов для множества отраслей промышленности, обеспечивая работой на данный момент 600 000 человек. Металлургия потребляет 1/5 энергии от всей промышленности и остается первой по выбросам ПГ. Спрос на высококвалифицированные кадры в секторе уже высок и будет расти. В металлургии появляется все больше новых специальностей на стыке с ИТ-технологиями - аналитика данных, обработке и анализе информации, машинном обучении, искусственном интеллекте, программировании, кибербезопасности, управлении роботизированными процессами, мехатронике, управлении персоналом, что может увеличить заработную плату в секторе металлургии до 20% в год. В металлургических цехах большинство рабочих мест нередко соответствуют 3 классу условий труда (вредные) - степени 3.1 - 3.4, при которых наблюдается превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных факторов по сравнению с допустимыми значениями, благодаря введению новых экологических стандартов эти показатели удастся снизить.

В то время как в мире на долю черной и цветной металлургии приходится 7-9%, то в России этот показатель стремится к 30%. Однако, чтобы включиться в современный глобальный тренд по зеленой и циркулярной экономике, и соответствовать международным экологическим нормативам, соблюдая трансграничный углеродный налог, 17% металлургических компаний России внедряют на производстве передовые технологии ре-сурсоэффективности и энергоэффективности. В сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды доля таких предприятий составила 4,1%, в производстве машин и оборудования — 12,6%, в обрабатывающей промышленности — 11,8%[16]. В Минпромторге потенциальные потери черной металлургии от введения налога оценивают в сумму до $800 млн в год, поэтому в первую очередь именно компании - экспортеры нуждаются в экологической модернизации. Так, компании НЛМК (Новолипецкий металлургический комбинат), ММК (Магнитогорский металлургический комбинат), Северсталь, Евраз, Металлоинвест, Русал, Норникель, ТМК (Трубная металлургическая увеличили долю инвестирования в природоохранные проекты и природоохранную деятельность (в совокупности вложив нескольких десяток млн р.) Объем производства предприятий увеличивается, в том числе и благодаря заменам

доменных печей, снижению углеродоемкости, сокращения выбросов в атмосферу, за счет модернизации сероулавливающих установок. К 2050 году «Металлоинвест» рассчитывает достичь углеродной нейтральности за перехода на водород в технологическом процессе, а также приобретения углеродных офсетов. «Норникель» реализует несколько программ по улучшению атмосфера-ного воздуха, состоянию воды, почвы, комплесного восстановление экосистем, на Красноярском алюминиевом заводе и на Новокузнецком алюминиевом заводе будут введены новые эко-технологии, ведется модернизация существующих газоочистных установок с «сухой» очистки газа. На заводах компании ТМК действуют экологические программы по четырем основным направлениям: рекультивация земель, вода, промышленные отходы, атмосфера.

В России промышленные предприятия только начинают использовать ВИЭ в промышленных циклах, так, «Металлоинвест» приобретает зеленую энергию, ММК собирается использовать солнечную и ветровую энергию. Однако, основным источником ВИЭ для российской металлургии остаются ГЭС. Русал получает практически всю энергии от ГЭС, благодаря этому компании удалось запустить бренд низкоуглеродного алюминия, а Норникель чуть менее половины энергии получает от ГЭС. Золотодобывающая компания «Полюс» занималась развитием ВИЭ с 2015 года, и по результатам 2020 года 20% в общем электропотреблении занимали ГЭС[16].

^-сектор и телекоммуникации. Общая численность ИКТ-кадров различной квалификации составляет около 1,8 млн. человек или 2,4% от экономически активного населения, острую потребность в ИТ-кадрах испытывает цифровая экономика регионов России. В Европе показатель занятых в 1Т варьируется от 3 до 7 %. Устойчивое развитие в сфере телекоммуникаций направлено на усиление социальных показателей - повышение качества жизни работников, гендерного равенства и условий работы через улучшение предоставляемых продуктов, развитие косвенных сервисов. Телекомы активно инвестируют в развитие решений, связанных с смарт-сити, а так же развития компании по программе социальной ответственности, благотворительности, развитием местных сообществ, развитие технологий помощи в ЧС (Билайн, МТС). Улучшение состояния окружающей среды достигается 1Т сектором за счет снижения экологической нагрузки, это лидеры программ по внедрению зеленого офиса. В качестве экологических инициатив по продукту известны программы трейд-ин, компьютеризация производства. Huawei, которую в России знают в первую очередь по телефонам, ноутбукам и телекоммуникационному оборудованию, запустила инициативу TECH4ALL, в рамках которой занимается образованием, защитой окружающей среды, повышением уровня здоровья населения[17].

Энергетика. В России к 2035 г. ожидается рост производства и потребления первичных энергетических ресурсов на 27-28% по сравнению с 2010 г.

Россия не отказывается от экспортно-сырьевой модели, и основной упор делает на технологиях энергосбережения и энергоэффективности. Рост ВИЭ ожидается незначительным по масштабам страны, доля гидроэнергии, по прогнозам, вырастет с 2 до 3%, биоэнергии - с 10 до 11%, других ВИЭ - с 1 до 4%. Повышение доли ВИЭ и других низкоуглеродных источников энергии в

энергобалансе страны позволит снизить углеродоем-кость экономики и уровень выбросов парниковых газов в атмосферу (табл. 2).

Таблица 2

Оценка рабочих мест в секторе ВИЭ в РФ (по НП «Совет Рынка»)

ПОКАЗАТЕЛЬ 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Всего

Создание рабочих мест ветер 725 725 1450 2175 2175 2900 10150

Создание рабочих мест солнце 1274 1820 2275 2457 2457 2457 12740

Создание рабочих мест МГЭС 104 496 496 564 636 636 2932

Создание рабочих мест в смежных отраслях 8412 12164 16884 20784 21072 23972 10328 8

Численность занятых работников в отраслях ТЭК не превышает 2,5 млн. человек, что составляет менее 4% от общей численности занятого населения России. Средняя зарплата для работника энергетической отрасли в среднем составляет: 30 тыс. р. за месяц. Позиции начального уровня начинаются с 15 тыс. р. в месяц, в то время как наиболее опытные работники зарабатывают от 60-70 тыс. в месяц и до 100-200 тыс. рублей на самых ответственных должностях.

Предполагается, что ВЭС оценивается в 2,9 человек на 1 Мвт производимой энергии, СЭС - 9, 1 человек на 1 Мвт , и МГЭС 1,6 человек на 1 Мвт. Смежные отрасли - 4 рабочих места на 1 место в сфере ВИЭ. В создание рабочих мест в отраслях ВИЭ произойдет вследствие перераспределения трудовых мест из отраслей традиционной углеводородной энергетики, включая добычу и обработку, переработку углеводородов. Рынок остается зависим от макроэкономической стабильности, торговли, инвестиции, спроса и предложение цепочки энергетических поставок, производственных мощности и текущего уровня занятости, стимулирования экономического роста, уровня энергетической безопасности, расширения доступ к энергии и смягчением последствий изменения климата, рабочие места в сфере ВИЭ растет за счет изменения экологической и образовательной политики, вместе с непосредственным спросом на новые технологические навыки[18].

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Сельское хозяйство и пищевая промышленность. Тенденция сокращения численности работающих в АПК России соответствует мировым тенденциям. За последние пять лет количество сельхозработников в стране уменьшилось на 10% до 456,7 тыс. человек и на конец 2015 года составило 4,1 млн человек, что обусловлено технологической модернизацией сектора и повторяет мировые тенденции. В динамике заработной платы в сельском хозяйстве, также сложилась положительная тенденция. Из-за структурных перемен и реформ рынка органических продуктов интенсивно выросли индивидуальные фермерства. Понадобится новый класс квалифицированной рабочей силы, которая сможет управлять машинами в качестве менеджеров и техников, агрономы-генетики, инженеры систем точного земледелия, агрономы - инженеры, экологи. Агропромышленное^ может перестать быть уделом только сельских территорий. Вертикальное сити-фермерство развивается в мегаполисах, и с каждым годом занимают все большую площадь в Москве, Сингапуре, США, Латинской Америке. Объемы рынка достигнут отметки в $6 млрд к 2022. Фермеры будут выращивать сельскохозяйственные культуры на крышах, пустых территориях и доступных пространствах внутри зданий, что отличается

от природных условий и требует дополнительных профессиональных навыков. Возникнет спрос на ГМО - агрономов и биотехнологов, которые будут выводить новые типы экологичных и выносливых агрокультур в условиях города. С потребителями по вопросам устойчивого питания будет работать диетолог, wellness-тре-нер[19]

Заключение

Сейчас Земле требуется 1,5 года, на восстановление того, что потребляется за год, и при этом еще недостаточно известно о рисках, которые связаны с последствием системных «флеш-беков» ухудшения состояния экосистемы и качества жизни населения. Утрата биоразнообразия означает, что экосистемы будут менее способны адекватно реагировать на климатические изменения или загрязнение, что будет провоцировать ухудшение социальной и экономической ситуации.

Римский клуб резюмирует, что переход к экономике замкнутого цикла является важной предпосылкой для того чтобы оставаться в пределах планетных границ. Сейчас экономика замкнутого цикла еле набирает оборот на 9,1% в год что все еще оставляет огромный разрыв следовании к концепции безотходного общества. В мире еще нет наднациональных дорожных карт, которые всесторонне собирают видение существующего положения дел и предоставляют список изменений на системном уровне с практическими действиями. В то же время экономика замкнутого цикла поддерживает конкурентоспособность и снижает зависимость от импорта.

Литература

1. Hirsch, P. M., Levin D. Z.. Umbrella advocates versus validity police: A life-cycle model// Organization Science. 1999. № 10(2), Рр. 199-212.

2. Benford, R. D. and D. A. Snow. Framing processes and social movements: An overview and assessment. Annual Review of Sociology, 2000. № 26, Pp. 611-639.

3. Lounsbury, M., Ventresca, M , Hirsch P. Social movements, field frames and industry emergence: A cultural-political perspective on US recycling. SocioEconomic Review. 2003. № 1(1), , Pp. 71-104.

4. Thornton, P. H., Ocasio W., Lounsbury M. The institutional logics perspective: A new approach to culture, structure, and process. Oxford, UK; New York: Oxford University Press, 2012.

5. Lifset, R., Graedel T. E.Industrial ecology: Goals and definitions. In A handbook of industrial ecology, edited by R. U. Ayres and L. W Ayres, 3-15. Cheltenham, UK: Edward Elgar, 2002.

6. Fischer-Kowalski, M. Exploring the history of industrial metabolism. In A handbook of industrial ecology, edited by R. U. Ayres and L. W. Ayres. Cheltenham, UK: Edward Elgar, 2002.

7. Adler, P. S., Kwon S. Social capital: Prospects for a new concept. The Academy of Management Review. 2002. № 27(1), Pp. 17-40.

8. International Labour Organization, 2018. World employment and social outlook 2018: Greening with jobs. Режим доступа: https://www.ilo.org/weso-greening/documents/WESO_Greening_EN_web2.pdf IISD.org 12 (дата обращения 29.09.2021)

9. World Economic Forum. Platform for Accelerating the Circular Economy, 2019 Режим доступа: https://www.weforum.org/projects/circular-economy(дата обращения 29.09.2021)

X X

о

го А с.

X

го m

о

ю

2 О

м

сч

0 сч

СП

01

10. Global Commission on the Economy and Climate. Unlocking the inclusive growth story of the 21st century: Accelerating climate action in urgent times. The new climate economy, 2018. Режим доступа: https:// newclimateeconomy.report/2018 (дата обращения 29.09.2021)

11. Popp, D., VOna, F., Marin, G., & Chen, Z. (2020). The employment impact of green fiscal push: Evidence from the American Recovery Act (NBER Working Paper No. 27321). National Bureau of Economic Research.Режим доступа: https://www.nber.org/papers/w27321 (дата обращения 29.09.2021)

12. Ellen MacArthur Foundation & McKinsey. Growth within: A circular economy vision for a competitive Europe, 2015. Режим доступа: https://www.ellenmacarthurfoundation.org/assets/download s/ publications/EllenMacArthurFoundation_Growth-Within_July15.pdf(дата обращения 29.09.2021)

13. Ермолаева Ю. В.. Воздействие формирования рынка зеленых рабочих мест на предотвращение изменения климата // Финансовые рынки и банки. 2021. №4. C. 25-32.Circle Economy. (2020). Jobs and skills in the circular economy: State of play and future pathways. https:// www.circle-economy.com/resources/jobs-skills-in-the-circular-economy-state-of-play-and-future-pathways

14. Региональный экологический оператор Режим доступа: https://reo.ru/ (дата обращения 29.09.2021)

15. Шульга Ю. Устойчивое развитие и экология в металлургии: обзор деятельности российских компаний Режим доступа : https://www.forbes.ru/obshchestvo/432897-ustoychivoe-razvitie-i-ekologiya-v-metallurgii-obzor-deyatelnosti-rossiyskih(дата обращения 29.09.2021)

16. Исследование "ИТ-кадры для цифровой экономики в России" . Режим доступа: https://apkit.ru/news/it-kadry-dlya-tsifrovoy-ekonomiki-v-rossii/(дата обращения 29.09.2021)

17. Ермолаева Ю. В.. Модернизация зеленых рабочих мест и проблемы профессионализации в секторе возобновляемых источников энергии в мире и в России // Финансовые рынки и банки. 2021. №.6. С. 38-45. doi:10.24412/2658-3917-2021-6-38-45

18. Агропромышленный комплекс России: итоги, 2020. Режим доступа: https://marketing.rbc.ru/articles/12394/ (дата обращения 29.09.2021)

The transformation of green professions and jobs in circular economy Ermolaeva Yu.V.

Russian Academy of sciences

JEL classification: B41, E22, E44, N01, N10, O33, O38

References

1. Hirsch, P. M., Levin D. Z .. Umbrella advocates versus validity police: A life-

cycle model // Organization Science. 1999. No. 10 (2), Rr. 199-212.

2. Benford, R. D. and D. A. Snow. Framing processes and social movements:

An overview and assessment. Annual Review of Sociology, 2000. No. 26, Pp. 611-639.

3. Lounsbury, M., Ventresca, M, Hirsch P. Social movements, field frames

and industry emergence: A cultural-political perspective on US recycling. Socio-Economic Review. 2003. No. 1 (1),, Pp. 71-104.

4. Thornton, P. H., Ocasio W., Lounsbury M. The institutional logics

perspective: A new approach to culture, structure, and process. Oxford, UK; New York: Oxford University Press, 2012.

5. Lifset, R., Graedel T. E. Industrial ecology: Goals and definitions. In A

handbook of industrial ecology, edited by R. U. Ayres and L. W Ayres, 3-15. Cheltenham, UK: Edward Elgar, 2002.

6. Fscher-Kowalski, M. Exploring the history of industrial metabolism. In A

handbook of industrial ecology, edited by R. U. Ayres and L. W. Ayres. Cheltenham, UK: Edward Elgar, 2002.

7. Adler, P. S., Kwon S. Social capital: Prospects for a new concept. The

Academy of Management Review. 2002. No. 27 (1), Pp. 17-40.

8. International Labor Organization, 2018. World employment and social

outlook 2018: Greening with jobs. Access mode: https://www.ilo.org/weso-

greening/documents/WESO_Greening_EN_web2.pdf IISD.org 12 (date of access 09/29/2021)

9. World Economic Forum. Platform for Accelerating the Circular Economy,

2019 Access mode: https://www.weforum.org/projects/circular-economy (accessed 09/29/2021)

10. Global Commission on the Economy and Climate. Unlocking the inclusive

growth story of the 21st century: Accelerating climate action in urgent times. The new climate economy, 2018. Access mode: https: // newclimateeconomy.report/2018 (date of access 09/29/2021)

11. Popp, D., VOna, F., Marin, G., & Chen, Z. (2020). The employment impact of green fiscal push: Evidence from the American Recovery Act (NBER Working Paper No. 27321). National Bureau of Economic Research, Access mode: https://www.nber.org/papers/w27321 (date accessed 09/29/2021)

12. Ellen MacArthur Foundation & McKinsey. Growth within: A circular economy vision for a competitive Europe, 2015. Available at: https://www.ellenmacarthurfoundation.org/assets/downloads/ publications / EllenMacArthurFoundation_Growth-Within_July15.pdf (accessed 09/29/2021)

13. Ermolaeva Yu. V. Impact of the formation of a market for green jobs on climate change prevention // Financial markets and banks. 2021. No. 4. C. 25-32.Circle Economy. (2020). Jobs and skills in the circular economy: State of play and future pathways. https: // www.circle-economy.com/resources/jobs-skills-in-the-circular-economy-state-of-play-and-future-pathways

14. Regional ecological operator Access mode: https://reo.ru/ (date of access 09/29/2021)

15. Shulga Y. Sustainable development and ecology in metallurgy: an overview of the activities of Russian companies Access mode: https://www.forbes.ru/obshchestvo/432897-ustoychivoe-razvitie-i-ekologiya-v-metallurgii-obzor-deyatelnosti-rossiyskih (date of treatment 09/29/2021)

16. Research "IT staff for the digital economy in Russia". Access mode: https://apkit.ru/news/it-kadry-dlya-tsifrovoy-ekonomiki-v-rossii/ (date of treatment 09/29/2021)

17. Ermolaeva Yu. V. Modernization of green jobs and the problems of professionalization in the renewable energy sector in the world and in Russia // Financial markets and banks. 2021. No. 6. S. 38-45. doi: 10.24412 / 2658-3917-2021-6-38-45

18. Agro-industrial complex of Russia: results, 2020. Access mode: https://marketing.rbc.ru/arficles/12394/ (date of access 09/29/2021)

О Ш

m x

3

<

m о x

X

The article examines modern trends in the circular economy, describes the characteristics of the jobs involved in the program of the global circular economy, provides an overview of the quantitative and qualitative state of the main industries included in the categories of the circular economy in the world and in Russia. The interdisciplinary plan for the development of professional skills on the way to following the principles of the circular economy comes to the fore, the IT sphere in the service of bio and engineering solutions, management, energy saving and energy efficiency are especially relevant. The most active in terms of the number of jobs in the circular economy is replenishing the waste management industry, the iron and steel industry, and the food industry. The number of workers in the agricultural sector is decreasing due to the processes of eco-modernization and mechanization of production. Complementary green jobs and leaders in green office adoption are the IT industry and banking.

Keywords: green jobs, green professions, circular economy, green economy

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.