CC BY
199ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
УДК 331.5
ТРАНСФОРМАЦИЯ РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ
Макарова Елена Сергеевна, студент; ФГБОУ ВО РГАУ - МСХА имени К.А. Тимирязева, Москва, Российская Федерация
Аннотация: В статье рассмотрена динамика основных социально-экономических показателей рынка труда России за 2016-2020 гг.; представлены изменения, произошедшие вследствие распространения коронавирусной инфекции COVID-19, а также дан краткосрочный прогноз относительно динамики уровня безработицы на конец 2020 г. - начало 2021 г.
Ключевые слова: рынок труда; безработица; занятость; пандемия; сельское хозяйство.
TRANSFORMING THE LABOR MARKET IN THE CONTEXT OF A PANDEMIC
Makarova Elena Sergeevna, student; Timiryazev Russian State Agrarian University, Moscow, Russia
Abstract: The article considers the dynamics of the main socio-economic indicators of the Russian labor market for2016-2020; presents the changes that occurred due to the spread of the COVID-19 coronavirus infection, and also provides a short-term forecast of the dynamics of the unemployment rate for the end of2020-beginning of2021. Keywords: labor market; unemployment; employment; pandemic; agriculture.
Для цитирования: Макарова, Е. С. Трансформация рынка труда в условиях пандемии // Наука без границ. - 2021. - № 1 (53). - С. 36-. - URL: https://nauka-bez-granic.ru/No-1-53-2021/1-53-2021/ For citation: Makarova E.S. Transforming the labor market in the context of a pandemic // Scince without borders, 2021, no. 1 (5), pp. 36-41.
Согласно определению, которое даёт А.Э. Котляр, доктор экономических наук, рынок труда - это совокупный спрос и предложение рабочей
силы, взаимодействие которых обеспечивает размещение экономически активного населения по сферам хозяйственной деятельности в отраслевом,
территориальном, демографическом и профессионально-квалификационном разрезах [4].
Серьезные изменения на рынке труда в условиях распространения новой коронавирусной инфекции коснулись большинства стран мировой экономики, в том числе и России. Все страны оказались в условиях нарастающего экономического кризиса, вызванного массовым закрытием предприятий, падением потребительского и инвестиционного спроса и, как следствие, про-
изошел рост безработицы. COVID-19 и карантинные меры по сдерживанию пандемии оказали резкое и масштабное шоковое воздействие на мировую экономику и на рынок трудовых ресурсов [6]. Общий уровень падения мировой экономики в 2020 г. по сравнению с 2019 г. оценивается на уровне 3 % (притом, что в кризисном 2009 г. падение составило 2,1 %) и сопровождается резким спадом частного потребления с отрицательным влиянием на производство, занятость и инвестиции [2].
Таблица
Основные социально-экономические показатели на рынке труда России
за 2016-2020 гг. (на начало года) [5]
Показатели Годы Отн. отклонение 2020 г. к 2016 г., %
2016 2017 2018 2019 2020
Численность населения, тыс. чел 146544,7 146804,4 146880,4 146780,7 146745 100,1
Рабочая сила, тыс. чел 76636,0 76128 75846 74896 74843 97,7
в т.ч. занятые, тыс. чел 72393,0 71838 71929 71229 71361 98,6
безработные, тыс. чел 4243 4290 3918 3667 3482 82,1
Уровень безработицы, % 5,5 5,6 5,2 4,9 4,7 0,8
160000.0 140000.0 120000.0 100000.0 S 0000. о 60000.0 +0000.0 20000.0 0.0
146:544.7
146304.4
146330 4
146730 7
146745 !
3432
2016
2017
2019
2020
2915 Годы
■ Численность населения, тыс. чел ■ Рабочая сила. тыс. чел
■ е т.ч. занятые, тыс. чел безработные, тыс. чел
Рисунок 1 - Основные социально-экономические показатели на рынке труда
России за 2016-2020 гг. [5]
Как мы видим по данным табл. и рис. 1, численность населения к началу 2020 г. относительно 2016 г. выросла на 1 %, хотя с 2018 г. наблюдается тенденция снижения. Стоит отметить, что имеет место ежегодное сокращение рабочей силы в Российской Федерации и в 2020 г. относительно базисного года отмечается снижение на 2,8 %. Однако уровень безработицы с 2017 г. постоянно уменьшается, и к началу 2020 г. он достиг отметки 4,7 %.
Ситуация начала меняться в марте 2020 г. в связи с известными обстоятельствами: распространение корона-вирусной инфекции и введение режима самоизоляции по всей стране. По данным Росстата, уровень безработицы в России составил в апреле 5,8 % (4,3 млн чел.), в мае - 6,1 % (4,5 млн чел.), в июне - 6,2 % (4,6 млн чел.), в июле - 6,3 (4,7 млн чел.), в августе -6,4 % (4,8 млн чел.). Исходя из практики, мы знаем, что существует также скрытая безработица, неформальный сектор занятости и другие сопутствующие характеристики рынка трудовых ресурсов. Поэтому, по мнению альтернативных аналитических данных рын-
ка труда, уровень безработицы может доходить до 10 %.
Спад числа вакансий и рабочих мест больше всего отмечался в следующих отраслях [3]:
- фитнес и индустрия красоты (так как не относятся к жизненно необходимым видам деятельности);
- автомобильный бизнес;
- образование (именно частные школы и учреждения дополнительного образования);
- транспорт (ограничение работы общественного транспорта, авиа- рейсов и железнодорожного транспорта).
Соответственно, рост спроса на труд появился лишь по тем направлениям, в которых можно работать удаленно. А именно:
- наука, образование;
- интернет, телеком, ИТ;
- искусство, развлечения, масс-медиа;
- маркетинг, реклама, PR;
- юриспруденция;
- банки, инвестиции.
На рис. 2 представлена динамика уровня безработицы с 2017 г. с возможным прогнозом на конец 2020 г. и начало 2021 г.
Рисунок 2 - Динамика уровня безработицы России за 2017-2020 гг. с прогнозом
на конец 2020 и начало 2021 гг. [5]
Так как COVID-19 продолжает являться частью нашей жизни и будет ею ещё продолжительное время, мы можем спрогнозировать дальнейшее увеличение уровня безработицы в ближайшее время. Однако стоит понимать, что рынок труда и рынок в целом адаптируется под новые реалии. Любые потрясения - это новые вызовы и возможности, а в дальнейшем - рост и подъём отдельных сфер экономики.
Стоит отметить, что, хотя на сельское хозяйство данные события повлияли в меньшей степени, чем на другие отрасли, рынок труда в аграрной сфере всё же изменился.
Относительная устойчивость АПК на фоне введенных ограничений связана, прежде всего, с тем, что отрасль обеспечивает пищевую безопасность государства и сырьё для последующей переработки, и предприятия не могут резко прекратить работу даже в условиях неблагоприятной эпидемической ситуации. Россия в этом плане не является исключением. Ниже приведены некоторые изменения, коснувшиеся предприятий АПК в условиях пандемии [1].
1) Перевод максимально возможного количества сотрудников, которые непосредственно не задействованы в процессе производства, на режим удаленной работы.
2) Для тех сотрудников, которые не могут перейти на дистанционный режим работы в связи со спецификой их деятельности, организуют особые условия труда: проведение с установленной периодичностью дезинфекции всех помещений, рабочих мест, инструментов и оборудования; отслеживание состояния здоровья сотрудников посредством систематических медицинских осмотров и мониторин-
га эпидемиологической обстановки на производстве.
3) Определение самых важных секторов сельскохозяйственной деятельности, работу которых приостанавливать нельзя (например, уход и обслуживание животных, птицы, тепличных комплексов и др.) и ограничение второстепенных частей производства для уменьшения количества задействованного персонала.
4) Снижение экономической эффективности предприятий, занимающихся экспортом продукции, что может привести к банкротству и выходу с рынка. Такая ситуация больше всего затронет мелкие и средние предприятия.
В итоге можно предположить, что текущий этап усилит укрупнение компаний в сфере АПК. Количество ключевых игроков на рынке сократится, а крупные агрохолдинги, которые уже имеют устойчивое положение, смогут продолжить успешную деятельность и поделить высвободившиеся ниши [7]. Это объясняется тем, что рынок регулируется конкуренцией, а возможный кризис поможет убрать некоторых конкурентов, что приведет к повышению объемов продаж и нивелированию убытков от кризиса. В данной ситуации, на наш взгляд, могут иметь преимущества малые формы хозяйствования в виде К(Ф)Х, личных подсобных хозяйств и кооперативов. Эти формы, как правило, быстрее ориентируются на изменение рыночной обстановки, имеют преимущество диверсифицировать производства под новые реалии и запросы рынка. Поэтому выше мы и сделали вывод, что текущая ситуация - это возможность проявиться разным формам хозяйствования, в том числе в традиционной аграрной сфере.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Аксенова, Ю. Работать по-новому - влияние пандемии на рынок труда в аграрной сфере - 2020. - URL: https://agbz.ru/articles/vliyanie-pandemii-na-rynok-truda/
2. Бондаренко, Н. Е. Российский рынок труда в условиях пандемии новой коронави-русной инфекции: тенденции, вызовы и государственное регулирование / Н. Е. Бондаренко// Инновации и инвестиции. - 2020. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ rossiyskiy-rynok-truda-v-usloviyah-pandemii-novoy-koronavirusnoy-infektsii-tendentsii-vyzovy-i-gosudarstvennoe-regulirovanie
3. Главные последствия пандемии для рынка труда - безработица и спрос на новые компетенции. -2020. - URL: https://www.finam.ru/analysis/newsitem/glavnye-posledstviya-pandemii-dlya-rynka-truda-bezrabotica-i-spros-na-novye-kompetencii-20201115-13000/
4. Котляр, А. О понятии рынка труда / А. Котляр. - Текст : непосредственный // Вопросы экономики. - 1998. - № 1. - С. 33-41.
5. Федеральная служба государственной статистики - URL: https://rosstat.gov.ru
6. Чутчева, Ю. В. Вектор развития аграрной экономики после пандемии / Ю. В. Чут-чева, Т. И. Ашмарина. - Текст : непосредственный // В сборнике: Современная экономика: Актуальные проблемы, задачи и траектории развития. Материалы Всероссийской (национальной) научно-практической конференции. Курск, 2020. -С. 185-190.
7. Ашмарина, Т. И. Будущее аграрного производства / Т. И. Ашмарина, А. Н. Романов. - Текст : непосредственный // В сборнике: Аграрный сектор экономики России: опыт, проблемы и перспективы развития. Материалы всероссийской (национальной) научной конференции. Научный редактор Е.В. Бураева, 2020. - С. 21-26.
REFERENCES
1. Aksenova, Yu. Rabotat' po-novomu - vliyanie pandemii na rynok truda v agrarnoj sfere [Work in a new way - the impact of the pandemic on the labor market in the agricultural sector]. Available at: https://agbz.ru/articles/vliyanie-pandemii-na-rynok-truda/
2. Bondarenko N.E. Rossijskij rynok truda v usloviyah pandemii novoj koronavirusnoj infekcii: tendencii, vyzovy i gosudarstvennoe regulirovanie [The Russian labor market in the context of the new coronavirus pandemic: trends, challenges and state regulation]. Innovacii i investicii, 2020. Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskiy-rynok-truda-v-usloviyah-pandemii-novoy-koronavirusnoy-infektsii-tendentsii-vyzovy-i-gosudarstvennoe-regulirovanie
3. Glavnye posledstviya pandemii dlya rynka truda - bezrabotica i spros na novye kompetencii
[The main consequences of the pandemic for the labor market are unemployment and the demand for new competencies]. Available at: https://www.finam.ru/analysis/newsitem/ glavnye-posledstviya-pandemii-dlya-rynka-truda-bezrabotica-i-spros-na-novye-kompetencii-20201115-13000/
4. Kotlyar A. O ponyatii rynka truda [About the concept of the labor market]. Voprosy economiki, 1998, No. 1, pp. 33-41.
5. Federal'naya sluzhba gosudarstvennoj statistiki [Federal State Statistics Service]. Available at: https://rosstat.gov.ru
6. Chutcheva Yu.V., Ashmarina T.I. Vektor razvitiya agrarnoj ekonomiki posle pandemii [Vector of development of the agrarian economy after the pandemic]. V sbornike: Sovremennaya ekonomika: Aktual'nye problemy, zadachi i traektorii razvitiya. Materialy Vserossijskoj (nacional'noj) nauchno-prakticheskoj konferencii, Kursk, 2020, pp. 185-190.
7. Ashmarina T.I., Romanov A.N. Budushchee agrarnogo proizvodstva [The future of agricultural production]. V sbornike: Agrarnyj sektor ekonomiki Rossii: opyt, problemy
i perspektivy razvitiya. Materialy vserossijskoj (nacional'noj) nauchnoj konferencii. Nauchnyj redaktor E.V. Buraeva, 2020, pp. 21-26.
Материал поступил в редакцию 23.12.2020
© Макарова Е.С., 2021
