CC BY
256
Психология служебной деятельности
УДК 159.942 + 159.923 DOI: 10.14529^у160106
ББК Ю974-72
ТИПЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И СОМАТИЧЕСКИХ ПОСЛЕДСТВИЙ, ВОЗНИКАЮЩИХ У СОТРУДНИКОВ МЧС РОССИИ В ПРОЦЕССЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Ю.Ю. Стрельникова
Санкт-Петербургский университет государственной противопожарной службы МЧС России, г. Санкт-Петербург
Представлены результаты исследования воздействия профессиональных стресс-факторов на выборке сотрудников МЧС России численностью 222 человека. Методом кластерного анализа выделены типы психологических и соматических последствий (адаптационного и дезадаптационного уровня). Конструктивно-адаптивный тип последствий (55,4 % обследованных) характеризуется низкими показателями заболеваемости, стениче-ским стрессовым реагированием, отсутствием посттравматических нарушений. Неустойчиво-адаптивный тип изменений (28,8 % выборки) отличается средним уровнем психического напряжения, частоты и длительности заболеваемости, стеническим типом реагирования с преобладанием возбудимых черт, отдельными симптомами посттравматического стрессового расстройства (ПТСР) донозологического уровня. Пограничный тип последствий (15,8 %) характеризуется повышенным утомлением, психической напряженностью и заболеваемостью, субкомпенсированными симптомами ПТСР и гипостеническим типом стрессового реагирования.
Ключевые слова: сотрудники МЧС России, личность, стресс, адаптация, посттравматическое стрессовое расстройство, заболеваемость.
Экстремальные условия профессиональной деятельности сотрудников Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России) могут способствовать развитию у них утомления, негативных эмоциональных состояний, функциональных расстройств, соматических заболеваний и социальной дезадаптации. Выделяются некоторые социально-психологические особенности деятельности в экстремальных условиях: угроза жизни и здоровью, психоэмоциональные нагрузки, дефицит времени, высокий уровень самоорганизации и самоконтроля, высокая ответственность принятия решений (Вавилов, 2003). Установлено, что в повседневных условиях дезадаптивные нервно-психические состояния наблюдаются у 23 % обследованных сотрудников МЧС России, а после ликвидации сложных пожаров - у 33 % пожарных (Кулаков, 2011). В структуре нарушений нервно-психического статуса преобладают повышенная раздражительность (в 29 % случаев), снижение скорости и точности психо-
моторных реакций (26 %), нарушения сна (25 %), снижение активности (23 %), утомляемость (22 %), общая слабость (21 %). Кроме того, выявлено, что после участия в ликвидации крупномасштабных пожаров у сотрудников МЧС России наблюдаются дезадаптив-ные нервно-психические состояния, среди которых доминируют эмоциональные и асте-но-невротические нарушения (Ашанина, 2011). В целом отмечается, что в условиях чрезвычайных ситуаций (ЧС) наблюдается рост числа пограничных психических расстройств, причем не столько за счет их классических форм (неврозы, неврозо- и психопа-топодобные состояния, психопатии), сколько за счет преходящих нарушений на границе «болезни» и «здоровья» (Коханов, Краснов, 2008). По мнению Е.В. Муравицкой (2004), широкий спектр психических нарушений у участников ликвидации ЧС может расцениваться не как вариант психической патологии, а как этапы защитно-приспособительной стратегии организма и личности.
В организме человека проявляются две стороны единого процесса адаптации к стрес-
совым факторам (Трошин, 2007) - саногенез (механизм здоровья) и патогенез (механизм болезни). По мнению В.Я. Семке, актуальной задачей персонологии является выделение этапа «предболезни, где речь идет о появлении аномальных, недифференцированных личностных реакций, клинические проявления которых отражают ранний, «донозологический» период развития заболевания» (Семке, 2001, с. 111). При этом можно выделить 5 градаций переходных состояний: психическое здоровье, психоадаптационные и психодизадаптационные состояния, развернутые клинические и хронические формы патологии (Семке, 1999). По мнению Б.С. Фролова, состояния психического здоровья также можно разграничить на 5 групп: «здоров» (личность гармонична); «практически здоров» (имеются личностные дисгармонии, не представляющие угрозы для психического здоровья); «нервно-психическая неустойчивость и предпосылки к патологии (факторы риска)» (социальное функционирование сохранено); «болен» (в экстренной госпитализации не нуждается); «болен и нуждается в экстренной госпитализации» (Фролов, 1982). Психическая адаптация перестает быть эффективной в случае длительного и/или сверхсильного стресса, который приводит к перенапряжению, а затем к истощению адаптационных и компенсаторных механизмов личности (Беребин, 1994; Вассерман, 1997). Считается, что при перманентном действии стрессоров высокой интенсивности и истощении адаптационного потенциала, процесс дезадаптации проходит три стадии (Вассерман, 1997, Семичов, 1987):
1) напряжение адаптационно-компенсаторных механизмов;
2) «парциальная» психическая дезадаптация (пограничные донозологические расстройства);
3) «тотальная» психическая дезадаптация (психосоматические заболевания).
Гипотеза, выборка и методы
исследования
Гипотеза исследования: в процессе профессиональной деятельности у сотрудников МЧС России формируются различные типы психологических последствий (адаптационного и дезадаптационного уровней), которые могут отражать различные этапы в континууме состояний «психическое здоровье - промежуточные формы психического здоровья - психопатология».
Выборку исследования составили сотрудники МЧС России (численностью n = 222 человека), в возрасте в среднем 30,5 ± 6,5 лет, участвовавшие в ликвидации ЧС и пожаров различной сложности, имеющие средний стаж службы в системе Федеральной противопожарной службы (ФПС) МЧС России 7,9 ± 4,9 лет. Критерием включения в выборку являлось временная отсроченность момента первого участия в ликвидации пожаров (более 3 месяцев).
Для изучения психологических последствий пожарно-спасательной деятельности использовались:
1) Стандартизированный многофакторный метод исследования личности СМИЛ Л.Н. Собчик (Собчик, 2012);
2) Цветовой тест М. Люшера в модификации «попарные сравнения» (Филимоненко, 1993);
3) Опросник травматического стресса (ОТС, Котенев, 1997).
Наличие отсроченного периода участия в ликвидации пожаров (более 3 месяцев), обосновало ограничение анализа результатов только данными по субшкалам методики ОТС и итоговыми показателями посттравматического расстройства (ПТСР). С целью изучения соматического статуса участников исследования анализировались характеристики их заболеваемости (без уточнения нозологического диагноза): число случаев заболеваний и длительность нетрудоспособности в днях в течение календарного года.
Математический анализ проводился с помощью пакета компьютерных статистических программ SPSS Statistics ver. 19.0. Рассчитывались первичные статистики выборки. В соответствии с дизайном исследования проводилась классификация обследованных на три не связанные между собой группы путем выполнения процедур иерархической кластеризации по методу объединения Варда, с использованием квадратов евклидовых расстояний. Количество выделенных кластеров определялось и обосновывалось по критерию «значимого скачка коэффициента слияния», стабильность групп проверялась монотонными преобразованиями.
Результаты исследования и их обсуждение. Кластерный анализ позволил выделить три группы сотрудников МЧС, различающихся по типам эмоционально-поведенческого стрессового реагирования, изменениям личности,
сдвигам в психическом состоянии и соматическом здоровье. Исходя из качественно-количественных особенностей шкальных и статистических данных в выделенных кластерах и на основании оценки характера последствий профессиональных действий они получили название «Позитивные (конструктивно-адаптивные)», «Неустойчиво-адаптивные» и «Негативные (пограничные)» (см. таблицу).
На рис. 1 и 2 представлены три типа графика усредненных профилей личности по методике СМИЛ у сотрудников ФПС МЧС России (рис.1) и профиля по методике ОТС (рис. 2).
Первую группу (конструктивно-адаптив-
ный тип последствий) составили 123 (55,4 % всей выборки) сотрудника МЧС России в возрасте 30,7 ± 7,1 лет. Их отличает стенический тип реагирования (код усредненного профиля СМИЛ по Уэлшу: 9643/152780К/Ь), активность, оптимистический настрой, общительность, позитивная самооценка, мужественность, стремление к независимости, упорство в достижении цели, настойчивость при противодействии влиянию среды, способность трезво оценивать ситуацию, практичность. У них отсутствует нервно-психическая напряженность (СО=4,1±1,6 ед.), а эффективной деятельности (при наличии соответствующей мотивации) способствует оптимальная психо-
Типы психологических и соматических последствий профессиональной деятельности у сотрудников ФПС МЧС России
Значения в кластерах испытуемых, сформированных
Наименование показателей, методик, шкал, их условные обозначения в зависимости от типа последствий службы (М ± с)
позитивные (конструктивно-адаптивные) неустойчиво-адаптивные негативные (пограничные)
Клинико-статистические
Возраст, лет 30,7 ± 7,1 31,3 ± 6,4 29,2 ± 5,0
Служебный стаж, лет Частота заболеваемости, случаев/год 7,8 ± 4,9 1,2 ± 1,0 8,1 ± 5,7 1,5 ± 0,9 8,0 ± 4,0 1,7 ± 1,4
Длительность заболеваемости, сут./год 12,1 ± 11,9 15,1 ± 10,0 16,7 ± 23,4
Психодиагностические
СМИЛ, шкала, Т-балл
L (ложь) 46,7 ± 6,6 50,5 ± 8,1 54,4 ± 7,5
F(достоверность) K (коррекция) 50,0 ± 5,4 53,0 ± 4,0 53,8 ± 6,0 59,8 ± 8,0 59,4 ± 9,8 55,2 ± 4,6
1-я (сверхконтроль) 2-я (пессимистичность) 3-я (эмоциональная лабильность) 4-я (импульсивность) 5-я (мужественность - женственность) 6-я (ригидность) 48,7 ± 5,7 48,0 ± 5,7 50.2 ± 5,2 50.3 ± 5,2 48,6 ± 5,4 50,6 ± 5,7 53,1 ± 4,9 53,6 ± 5,8 53,5 ± 4,6 59,3 ± 6,2 52,5 ± 6,0 51,0 ± 7,2 58,9 ± 6,8 61,5 ± 6,6 60,8 ± 6,4 60,7 ± 5,3 59,5 ± 7,2 61,2 ± 5,4
7-я (тревожность) 47,5 ± 6,0 54,8 ± 6,2 61,7 ± 6,0
8-я (индивидуалистичность) 9-я (оптимистичность) 46,3 ± 6,2 56,1 ± 7,3 56,7 ± 5,8 61,5 ± 5,8 65,9 ± 8,7 61,0 ± 7,2
0-я (интроверсия) 46,0 ± 4,8 46,4 ± 5,8 54,8 ± 4,7
ОТС, шкала, Т-балл
L (ложь) 42,5 ± 14,3 47,2 ± 13,0 50,8 ± 13,4
Ag (аггравация) Di (диссимуляция) А (психотравма) В («вторжения») С («избегания») 53,3 ± 10,4 42,3 ± 16,1 53,9 ± 11,1 44,7 ± 11,4 36,1 ± 11,2 57.4 ± 11,5 47.5 ± 12,2 49,2 ± 10,5 46,4 ± 9,7 41,7 ± 12,2 59,9 ± 10,5 48.3 ± 12,7 56,7 ± 12,4 52,0 ± 6,8 41.4 ± 11,6
D («гиперактивации») F (дистресс) ПТСР 36,4 ± 9,9 51,8 ± 14,8 49,7 ± 12,7 43,4 ± 10,3 52,2 ± 13,1 53,0 ± 12,7 41,3 ± 9,7 60,9 ± 11,4 60,2 ± 10,5
depress (депрессия) 44,3 ± 9,7 44,9 ± 9,7 49,7 ± 10,0
Тест М. Люшера, ед. Суммарное отклонение (СО) Вегетативный коэффициент (ВК) 4,1 ± 1,6 1,1 ± 0,6 12,5 ± 2,6 1,1 ± 0,5 22,9 ± 4,0 0,9 ± 0,6
Рис. 1. Усредненные групповые профили результатов по методике СМИЛ у сотрудников ФПС МЧС России
Т-баллы
Шкала СМИЛ
Т-баллы
группа 1 —•— группа 2 -----Группа 3
Рис. 2. Усредненные групповые профили методики ОТС сотрудников ФПС МЧС России
физиологическая мобилизованность
(ВК=1,1±0,6 ед.). В экстремальной ситуации (при наличии профессионального опыта, физической и психологической подготовки) у них высоковероятно развивается адекватное восприятие действительности, высокая скорость ориентировки и принятия решений, рациональность и успешность действий. Гипер-тимные черты, защитные механизмы отрицания негативных переживаний (9-я шкала
СМИЛ) и рационализации тревоги (6-я шкала) позволяют выдерживать эмоциональные нагрузки, преодолевать стрессогенные факторы профессиональной деятельности без существенных последствий для соматического (низкие показатели заболеваемости) и психического здоровья (отсутствие симптоматики ПТСР). Включенные в эту группу сотрудники МЧС осознают наличие психотравмирующих ситуаций в своем жизненном опыте, но сим-
птомы дистресса у них выражены незначительно (рис. 2), они не имеют признаков личностной дисгармонии и соответствуют критериям первой группы психического здоровья (по Фролову, 1982; Семке, 1999).
Вторая группа (неустойчиво-адаптивный тип последствий) включает в себя 64 сотрудника МЧС (28,8 %), средний возраст которых составляет 31,3± 6,4 года. Групповой профиль СМИЛ (9-48723156/0:^Ц) свидетельствует о стеническом типе реагирования. Беспечность, непереносимость монотонии, нетерпеливость, склонность к риску, стремление избегать формальных рамок и временных ограничений, вспышки гнева в личностно-значимых ситуациях, конфликтность (ведущие 9-я, 4-я шкалы и усиливающая их 8-я) могут затруднить их трудовую адаптацию, поскольку их энергичность зависит от субъективных взглядов, личного отношения к ситуации и мотивации к деятельности. В экстремальной обстановке они способны проявлять смелость и решительность, однако при этом вероятна импульсивная гиперактивность, которая может привести к ошибочным действиям и усугубить опасность для жизни. У этих сотрудников выявляется средний уровень психического напряжения (СО=12,5 ± 2,6 ед.) и умеренное симпатическое возбуждение (ВК=1,1 ± 0,5 ед.), либо выявляются средние уровни психического напряжения (СО=12,5 ± 2,6 ед.) и симпатическое возбуждение (ВК=1,1 ± 0,5 ед.), свидетельствующие о мобилизации ресурсов организма. Представители этой группы способны работать в привычных условиях, преодолевая усталость волевым усилием, однако при отсутствии полноценного отдыха возникает вероятность длительного снижения работоспособности. Трудности совладания с тревогой (умеренное повышение 7-й шкалы) компенсируются защитными механизмами отрицания (9-я шкала), вытеснения (4-я), интеллектуальной переработки и избегания (8-я), которые помогают преодолению перманентных стрессоров служебной деятельности и повседневной жизни, однако в экстремальных обстоятельствах способствуют ошибкам в оценке, прогнозировании ситуации и планировании деятельности. Сотрудники этой группы отрицают наличие в своей жизни психо-травмирующего опыта (шкала А 49,2±10,5 Т-баллов) на фоне незначительно выраженных симптомов ПТСР (53,0±12,7 Т-балла) и дистресса (52,2±13,1 Т-балла). В целом, адаптация
сотрудников МЧС, причисленных к группе неустойчиво-адаптивного типа последствий, достигается сбалансированностью разнонаправленных личностных паттернов, однако преобладание гиперстенических свойств над гипостеническими создает почву для повышения напряженности компенсаторных механизмов, что в неблагоприятных обстоятельствах может привести к дезадаптации. Более высокие (по сравнению с показателями в первом кластере) уровень симптоматики ПТСР, частота и длительность заболеваемости, отдельные признаки личностной дисгармонии на фоне сохраненного социального функционирования позволяют отнести данных лиц ко второй группе психического здоровья по классификациям Б.С. Фролова и В.Я. Семке.
В третью группу с пограничными (пред-патологическими) последствиями вошли 15,8 % сотрудников МЧС (35 человек или каждый шестой в выборке) в возрасте 29,2 ± 5,0 лет. У них выявлен психастенический профиль с выраженными чертами индивидуали-стичности (код по Уэлшу: 8726934-510/FKL/). Для них характерен субъективизм, избирательность в контактах, дистанцированность от окружающих, независимость взглядов, склонность к долгому обдумыванию проблем, их преувеличению с «застреванием» на негативных эмоциях. Вероятны трудности межличностного общения, так как мотивы их эмоционального реагирования не всегда понятны окружающим: к одним явлениям они проявляют повышенную чувствительность, к другим -равнодушную холодность. Групповой профиль отражает внутреннюю напряженность, неудовлетворенность, отгороженность, тревожность, пессимизм (ведущие 8, 7, 2-я шкалы профиля СМИЛ). Им не хватает твердости для реализации типично мужской позиции (5-я шкала 59,5 ± 7,2 Т-баллов), умения менять стиль поведения в зависимости от внешних обстоятельств (6-я шкала 61,3 ± 5,4 Т-баллов). С одной стороны, у таких лиц существует выраженная потребность в гармоничных, бесконфликтных отношениях, с другой - стремление к независимости, отсутствию ограничений и сохранению своей индивидуальности. В условиях регламентированной служебной деятельности противоречивые личностные тенденции могут привести к внутри- и межличностным конфликтам, а также затруднить трудовую адаптацию (при недостаточной терпимости коллег и руководителей). Преобладающими защит-
ными механизмами являются: интеллектуальная переработка тревоги с уходом в мир субъективно значимых интересов (8-я шкала), отказ от реализации намерений и ограничительное поведение (2-я и 7-я шкалы), сужающее диапазон активности и направленное на избегание трудностей. Сочетание индивидуализма с ги-постеническими проявлениями (пассивностью, тревожностью, сенситивностью, пессимистичностью) и ригидными чертами способствует перенапряжению компенсаторных механизмов и развитию признаков невротизации. Вероятно, что у некоторых обследованных в этой группе подъем 2-й и 7-й шкал в профиле СМИЛ отражает ситуативную гипотимиче-скую реакцию на фоне сенситивно-тревожных личностных черт. У сотрудников МЧС, отнесенных к группе предпатологических последствий, установлено повышенное психическое напряжение (С0=2,9±4,0 ед.) и утомление (ВК=0,9±0,6 ед.), которые свидетельствуют об астенизации длительным стрессом. При этом выявляется доклинический уровень отдельных симптомов ПТСР (60,2±10,5 Т-балла): «вторжения» (52,0±6,8Т-балла) и дистресса (60,9±11,4 Т-балла). В экстремальной ситуации у них вероятно пассивное реагирование и неконструктивное поведение: запаздывание с ориентировкой и принятием решений, низкая эффективность действий, тревожность, неуверенность. Более частая (1,7±1,4 случаев/год) и длительная (16,7±23,4 сут./год) заболеваемость, по сравнению с другими кластерами, свидетельствует о перенапряжении биологических адаптационных механизмов и вероятных функциональных нарушениях вследствие соматизации тревоги. Наличие психического напряжения и перманентно сохраняющихся донозологических симптомов ПТСР, сенситивно-индивидуалистический тип реагирования с психастеническими чертами, дисбаланс противоречивых личностных тенденций, несовершенная социальная адаптация позволили предположить пограничный диапазон личностных изменений данных лиц, соответствующий третьей группе психического здоровья в классификациях Б.С. Фролова и В.Я. Семке.
Заключение. Таким образом, в процессе профессиональной пожарно-спасательной деятельности возможны различные типы ее психологических последствий - конструктивно-адаптивные, неустойчиво-адаптивные и пограничные (донозологические).
Более половины обследованных сотрудников МЧС России (55,4 % выборки в возрасте 30,7 ± 7,1 лет) отличаются стеническими чертами характера и активно-конструктивным стрессовым реагированием: в опасных для жизни и здоровья условиях быстро сосредотачиваются, адекватно оценивают ситуацию, решительно и эффективно действуют. Они оптимистичны, мужественны, рациональны, практичны, целеустремленны, способны противостоять внешнему давлению. Их адаптационные ресурсы оптимально мобилизованы и расходуются лишь в необходимом для успешной деятельности объеме. Вследствие этого отсутствует психическая напряженность, неадекватные эмоциональные реакции, посттравматические расстройства и соматические нарушения. Вероятно, переход первичной стрессовой активности с умеренным симпатическим возбуждением в конструктивное стрессовое реагирование является результатом успешной профессиональной адаптации наиболее подготовленных сотрудников МЧС.
Более четверти (28,8 % обследованных сотрудников ФПС МЧС в возраст 31,3 ± 6,4 года) характеризуются неустойчиво-адаптивным типом личностных изменений с преобладанием возбудимых черт. Им свойственны оптимизм, импульсивность, экспрессивность, склонность к риску и агрессивным реакциям, недостаточный волевой самоконтроль, инди-видуалистичность, средний уровень психического напряжения на фоне минимального дистресса и донозологических симптомов ПТСР. В целом, адаптация достигается уравновешиванием гипер- и гипостенических личностных свойств, мобилизацией ресурсов и напряжением защитных механизмов личности. Однако длительное воздействие профессиональных стресс-факторов повышает у них риск дезадаптации в виде вспыльчивости, конфликтности, поспешности и ошибочности действий, неподчинения или несвоевременного выполнения приказов вследствие стремления избегать формальных ограничений. Для оптимальной профессиональной эффективности необходима терпимость со стороны руководства и сослуживцев, желательно избегать высказываний, задевающих самолюбие, при наличии профессионального опыта - предоставлять возможность самостоятельного выбора решений, вовлекать в деятельность, требующую двигательной и речевой активности. В целях профилактики дезадаптации таким
лицам показаны разноплановые релаксационные мероприятия, активный отдых, психологическое консультирование, психокоррекция возбудимых личностных черт, в случае необходимости - психотерапия, направленная на снижение симптоматики ПТСР, своевременное лечение соматических заболеваний.
У каждого шестого обследованного сотрудника ФПС МЧС (15,8 % выборки, в возрасте 29,2 ± 5,0 лет) установлен гипостениче-ский тип реагирования на фоне выраженной индивидуалистичности, повышенный уровень психической напряженности, утомления и заболеваемости, что обосновывает их отнесение к группе пограничных (негативных) последствий. Их характерологические особенности отличаются противоречивостью и полиморфизмом: субъективизм, эмоциональная сдержанность, социальная обособленность, избирательность в контактах, стремление к независимости сочетаются с аффилиативной потребностью, психастеническими чертами и инертностью. В экстремальной обстановке высока вероятность пассивного стрессового реагирования с тревожно-депрессивными и фобическими переживаниями. Напряженность защитных механизмов на фоне субком-пенсированных симптомов ПТСР и дистресса истощают адаптационные ресурсы, увеличивая риск развития невротического варианта дезадаптации или декомпенсации личности в сторону усиления сенситивно-индивидуалистических и тормозимых реакций. Для повышения профессиональной эффективности таким лицам показан здоровый образ жизни, спокойные условия жизнедеятельности, привычный круг общения, возможность самореализации, избегания стрессовых ситуаций и обстоятельств, задевающих самолюбие. С целью предупреждения психофизического перенапряжения и дезадаптации необходимы соматические лечебные, восстановительные и релаксационные процедуры, психокоррекция настроения и дезактуализация тревожных опасений (преодоление закрытости с учетом своеобразия внутреннего мира, повышение самооценки, признание лучших качеств), индивидуальная психотерапия, обучение методам психической саморегуляции.
Литература
1. Ашанина, Е.Н. Психология копинг поведения сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России: концепция, модель, тех-
нологии: дис. ... д-ра психол. наук /Е.Н. Ашанина. -СПб.: СПб УГПС МЧС России, 2011. - 340 с.
2. Беребин, М.А. Факторы риска пограничных нервно-психических и психосоматических расстройств у педагогов общеобразовательных школ / М.А. Беребин, Л.И. Вассерман // Обозрение психиатрии и мед. психологии им. В.М. Бехтерева. -1994. - № 46. - С. 12.
3. Вавилов, М.В. Оперативный психологический контроль и прогнозирование надежности деятельности специалистов экстремального профиля: дис. ... канд. психол. наук /М.В. Вавилов. -СПб.: ВЦЭРМ им. А.М. Никифорова МЧС России, 2003. - 163 с.
4. Вассерман, Л.И. Факторы риска психической дезадаптации у педагогов массовых школ: метод. пособие / Л.И. Вассерман, М.А. Беребин. -СПб.: СПб НИПНИим. В.М. Бехтерева, 1997. - 52 с.
5. Муравицкая, Е.В. Некоторые особенности психологического реагирования персонала аварийно-спасательных формирований в условиях чрезвычайной ситуации / Е.В. Муравицкая // Вестник медицины катастроф. - 2004. - № 3. - С. 35-40.
6. Котенев, И.О. Психологическая диагностика постстрессовых состояний у сотрудников органов внутренних дел: метод. пособие для практ. психологов /И.О. Котенев. -М., 1997. - 40 с.
7. Коханов, В.П. Психиатрия катастроф и чрезвычайных ситуаций / В.П. Коханов, В.Н. Краснов. - М.: Практическая медицина, 2008. - 448 с.
8. Кулаков, Д.В. Коррекция дезадаптивного нервно-психического состояния у сотрудников ГПС МЧС России на основе аудиовизуального воздействия и биологической обратной связи: дис. ... канд. психол. наук / Д.В. Кулаков. - СПб.: СПб УГПС МЧС России, 2011. - 156 с.
9. Семичов, С.Б. Предболезненные психические расстройства / С.Б. Семичов. - Л.: Медицина, 1987. -184 с.
10. Семке, В.Я. Превентивная психиатрия / В.Я. Семке. - Томск: Изд-во Томского ун-та, 1999.
- 403 с.
11. Семке, В.Я. Основы персонологии / В.Я. Семке. - М.: Академический проект, 2001. -476 с.
12. Собчик, Л.Н. Стандартизированный многофакторный метод исследования личности СМИЛ /Л.Н. Собчик. - СПб.: Изд-во «Речь», 2002. - 219 с.
13. Трошин, В.Д. Стресс и стрессогенные расстройства: диагностика, лечение, профилактика / В.Д. Трошин. - М.: Мед. информ. агентство, 2007. - 784 с.
14. Филимоненко, Ю.И. Цветовой тест М. Люшера. Модификация «попарные сравнения»: методическое руководство /Ю.И. Филимоненко. -СПб.: Изд. СПбГУ, 1993. - 42 с.
15. Фролов, Б.С. Система оценки и прогнозирования психического здоровья при массовых психопрофилактических обследованиях /Б.С. Фролов.
- Л.: ВМедА, 1982. - 62 с.
Стрельникова Юлия Юрьевна, кандидат психологических наук, доцент, докторант, Санкт-Петербургский университет государственной противопожарной службы МЧС России (Санкт-Петербург), [email protected].
Поступила в редакцию 22 ноября 2015 г.
DOI: 10.14529/psy160106
THE TYPES OF PSYCHOLOGICAL AND SOMATIC CONSEQUENCES ARISING AT THE EMPLOYEES' OF EMERCOM OF RUSSIA IN PROCESS PROFESSIONAL ACTIVITY
Yu.Yu. Strel'nikova, [email protected]
St.-Petersburg University of State Fire Service, EMERCOM of Russia,
St.-Petersburg, Russian Federation
The article deals with results of research of influence professional stress factors on the employees' of EMERCOM of Russia (n = 222). There were picked out the types of psychological and somatic consequences (adaptation and disadaptation level) by using the cluster analysis. Constructively-adaptive type of consequences (55,4 % of the surveyed) is characterized by low rates of morbidity, active emotional and behavioral stress response, lack of post-traumatic disorders. Unstable-adaptive type of consequences (28,8 %) is characterized by an average level of psychological stress, frequency and duration of disease, sthenic type stress response with a predominance of excitable traits, separate symptoms of post-traumatic stress disorder (PTSD) prenosological level. Borderline type of consequences (15,8 %) is characterized by an increased fatigue, psychic intenseness, the subcompensated symptoms of PTSD and hypos-thenic type of stress response.
Keywords: employees' of EMERCOM of Russia, personality, stress, adaptation, posttraumatic stress disorder, morbidity.
References
1. Ashanina E.N. Psikhologiya kopingpovedeniya sotrudnikov Gosudarstvennoy protivopozharnoy sluzhby MChS Rossii: kontseptsiya, model', tekhnologii [Psychology Koping of Behavior Employees of the State Fire service of Emer-com of Russia: Concept, Model, Technologies]. St. Petersburg, EMERCOM of Russia Publ., 2011. 340 p.
2. Berebin M.A., Vasserman L.I. [Risk Factors of Boundary Psychological and Psychosomatic Frustration at Teachers of Comprehensive Schools]. Obozreniepsikhiatrii i med. psikhologii im. V.M. Bekhtereva [Review of Psychiatry and Medical Psychology of the V.M. Bekhterev], 1994, no. 46, pp. 12. (in Russ.)
3. Vavilov M.V. Operativnyy psikhologicheskiy kontrol' i prognozirovanie nadezhnosti deyatel'nosti spetsialistov ekstremal'nogo profilya [Operational Psychological Control and Prediction of Reliability of Experts' Activity of an Extreme Profile]. St. Petersburg, The Nikiforov Russian Center of Emegency and Radiation Medicine Publ., 2003. 163 p.
4. Vasserman L.I., Berebin M.A. Faktory riska psikhicheskoy dezadaptatsii u pedagogov massovykh shkol [Risk Factors of a Mental Disadaptation at Teachers of Mass Schools]. St. Petersburg, St. Petersburg Psychoneurological Research Institute named after V.M. Bekhterev Publ., 1997. 52 p.
5. Muravitskaya E.V. [Some Features of Psychological Reaction of the Personnel Emergency Response Team in the Emergency]. Vestnik meditsiny katastrof [Bulletin of Disaster Medicine]. 2004, no. 3, pp. 35-40. (in Russ.)
6. Kotenev I.O. Psikhologicheskaya diagnostika poststressovykh sostoyanii u sotrudnikov organon vnutren-nikh del [Psychological Post-stress Status Examination in Police Officers]. Moscow, 1997. 40 p.
7. Kokhanov V.P., Krasnov V.N. Psikhiatriya katastrof i chrezvychaynykh situatsiy [Psychiatry of Accidents and Emergencies]. Moscow, Prakticheskaya meditsina Publ., 2008. 448 p.
8. Kulakov D.V. Korrektsiya dezadaptivnogo nervno-psikhicheskogo sostoyaniya u sotrudnikov GPS MChS Rossii na osnove audiovizual'nogo vozdeystviya i biologicheski obratnoy svyazi. Dis. kand. psichol. nauk [Correction of a Disadaptiv Psychological State at Employees the Federal Fire-fighting Service of Emercom of Russia on the Basis of Audiovisual Influence and Biofeedback. Diss. Kand. (Psychology)]. St. Petersburg, EMERCOM of Russia Publ., 2011. 156 p.
9. Semichov S.B. Predboleznennyepsikhicheskie rasstroystva [Premorbid Psychiatric Disorder]. Leningrad, Meditsina Publ., 1987. 184 p.
10. Semke V.Ya. Preventivnaya psikhiatriya [Preventive Psychiatry]. Tomsk, Tomsk University Publ., 1999. 403 p.
11. Semke V.Ya. Osnovypersonologii [Personology Bases]. Moscow, Akademicheskiy proekt Publ., 2001. 476 p.
12. Sobchik L.N. Standartizirovannyi mnogofaktornyi metod issledovaniya lichnosti SMIL [A Standardized Method of Multiple-factor Study of Personality (SMIL)]. St. Petersburg, Rech' Publ., 2002. 219 p.
13. Troshin V.D. Stress i stressogennye rasstroystva: diagnostika, lechenie, profilaktika [Stress and Stress-producing Disorder: Diagnostics, Treatment, Prevention]. Moscow, Meditsinskoe informatsionnoe agentstvo Publ., 2007. 784 p.
14. Filimonenko Yu.I. Tsvetovoi test M. Lyushera. Modifikatsiya "poparnye sravneniya" [Luscher Color Test. Modification «Paired Comparisons»]. St. Petersburg, St. Petersburg State University Publ., 1993. 42 p.
15. Frolov B.S. Sistema otsenki i prognozirovaniya psikhicheskogo zdorov'ya pri massovykh psikhoprofilakti-cheskikh obsledovaniyakh [System of an Assessment and Prediction of Mental Health at Mass Psychoprophylactic Examinations]. Leningrad, VMedA Publ., 1982. 62 p
Received 22 November 2015
ОБРАЗЕЦ ЦИТИРОВАНИЯ
Стрельникова, Ю.Ю. Типы психологических и соматических последствий, возникающих у сотрудников МЧС России в процессе профессиональной деятельности / Ю.Ю. Стрельникова // Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». - 2016. - Т. 9, № 1. - С. 55-63. DOI: 10.14529^у160106
FOR CITATION
Strel'nikova Yu.Yu. The Types of Psychological and Somatic Consequences Arising at the Employees' of EMERCOM of Russia in Process Professional Activity. Bulletin of the South Ural State University. Ser. Psychology. 2016, vol. 9, no. 1, pp. 55-63. (in Russ.). DOI: 10.14529/psy160106
