Экономика и управление качеством
115
3. Ременников В.Б. Управленческие решения. - М.: ЮНИТИ, 2005.
4. Рыкунов В.И. Основы управления: Многоаспектный подход. - М.: Изограф, 2000.
5. Смирнов Э.А. Управленческие решения: учебник для вузов. - М.: РИОР, 2009.
6. Яковлев А.Ю. Количественное измерение времени как инструмент эффективного управления им // Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. - 2014. - № 11.
7. Яковлев А.Ю. Примеры успешных венчурных фирм // Инновации в науке. - 2013 - № 28.
8. Яковлев А.Ю. Рекомендации предпринимателем по созданию венчурных проектов // Актуальные проблемы экономических наук. - 2014. - № 36.
9. Яковлев А.Ю. Успех венчурной фирмы на примере компании «Ozon» // Проблемы современной экономики (Новосибирск). - 2014. - № 17.
10. Яковлев А.Ю. Этнополитические конфликты и терроризм в Индии: Монография. - М., 2009.
11. Яковлев А.Ю., Яковлев П.Ю. Истоки исламского терроризма в Индии // Актуальные вопросы общественных наук: социология, политология, философия, история. - 2013. - № 32.
12. Яковлев А.Ю., Яковлев П.Ю. О некоторых особенностях государственного и муниципального управления в Индии: право и традиции // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2012. - № 12.
13. Яковлев А.Ю., Яковлев П.Ю. Об антитеррористических структурах Индии // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2010. -№ 10.
14. Яковлев А.Ю., Яковлев П.Ю. Основные этапы развития индийского законодательства в области противодействия терроризму // Альманах современной науки и образования. - 2010. - № 10.
15. Яковлев А.Ю., Яковлев П.Ю. Проблемы перенаселенности и незаконной миграции в Южной Азии // Актуальные вопросы общественных наук: социология, политология, философия, история. - 2013. - № 30.
ТИПОЛОГИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИИ © Салихов Ф.Н.*
Государственный университет управления, г. Москва
Статья посвящена исследованию типологии управленческих решений. Ключевые слова управление, управленческие решения, качество решений.
Соискатель.
116 ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ
В настоящее время используется типология управленческих решений, основанная на разнообразных классификационных признаках.
Автор согласен с российским исследователем В.С. Юкаевой в том, что наиболее широко распространена классификация по следующим основаниям [1, с. 97-99]:
- сфера деятельности;
- сроки действия;
- цели;
- вид лица принимающего решение;
- уникальность;
- полнота исходной информации;
- степень обоснованности;
- ранг управления;
- масштабность;
- объект воздействия;
- метод формализации;
- форма отражения;
- способ передачи.
В зависимости от сферы деятельности в предлагаемой классификации выделяют:
- экономические;
- организационные;
- коммуникативные;
- информационно-аналитические управленческие решения. Экономические решения призваны дать ответ на вопросы:
- Какие стоит услуги оказывать?
- Востребованность услуги.
- Себестоимость услуги.
- Средняя рыночная цена.
- Какую цену стоит запросить за предоставление услуги?
- Величина ожидаемой прибыли.
Организационные решения предназначены для разрешения следующих проблем организации оказания услуги:
- В каком месте следует открыть офис по продаже услуг?
- Каковы потребности в площадях?
- Численность и квалификация персонала.
- Организационная структура.
- Пути привлечения потенциальных клиентов.
При этом организационные решения должны содержать конкретные мероприятия по удовлетворению потребностей в сфере услуг.
Коммуникативные управленческие решения предполагают мероприятия по установлению, поддержанию и совершенствованию связей организации
Экономика и управление качеством
117
с субъектами внешней среды, а так же организацию связей между элементами организационной структуры самой организации.
В свою очередь информационно-аналитические управленческие решения нацелены на мониторинг внутренней среды организации, изучения корпоративной культуры и ее влияния на развитие организации, сбора и анализа информации по различным направлениям ее деятельности.
Исходя из сроков действия и влияния на перспективы развития, управленческие решения подразделяют на:
- оперативные;
- тактические;
- стратегические.
Оперативные управленческие решения выполняют корректирующую роль непосредственно в ходе деятельности оказания услуг, решая внезапно возникающие проблемы, не терпящие отлагательства.
Тактические, как правило, ориентированы на кратко и среднесрочную перспективу и проблемы оказания услуг.
Стратегические призваны обеспечить выполнение организацией ее миссии и, за счет этого, ее выживание в условиях мирового финансового кризиса.
По целям управленческие решения различают на:
- коммерческие;
- некоммерческие.
Коммерческие предполагают осуществление действий направленных на получение прибыли.
Управленческие решения некоммерческого характера непосредственно не преследуют экономических целей. Они, как правило, ориентированы на создание социального имиджа организации, улучшение условий труда и отдыха работников, а так же развитие некоммерческих направлений деятельности структуры.
В зависимости от вида лица, принимающего решение, и организации выработки управленческие решения могут быть:
- индивидуальными;
- коллективными.
Индивидуальные представляют собой, как правило, принятые руководителем организации или подразделения решения в рамках своих должностных полномочий. Их содержательное наполнение определяется стилем руководства, степенью централизации организационной структуры и управления, располагаемым бюджетом времени для подготовки и реализации управленческого решения.
Если говорить о коллективных управленческих решениях то они принимаются коллегиальным органом организации (советом директоров, дирекцией, наблюдательным советом и т.д.). Процесс включает в себя подготовку материалов, выступление с докладами, их обсуждение и голосование. Принятия решения происходит большинством голосов.
118 ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ
Степень уникальности управленческих решений позволяет говорить о:
- рутинных (нетворческих);
- уникальных (творческих).
В деятельности любой организации встречаются как часто повторяющиеся, стандартные ситуации, так и новые нестандартные проблемы. Для преодоления повторяющихся проблем необходимо разрабатывать стандартные процедуры, комплекс которых составляет содержание рутинных (нетворческих) управленческих решений. Нестандартные проблемы требуют в каждом случае выявления составляющих элементов, имеющихся ограничений, выработки и анализа множества допустимых вариантов решения данной проблемы, что придает управленческому решению творческий характер.
Основываясь на степени полноты исходной информации, управленческие решения можно подразделить на принимаемые в условиях:
- определенности;
- риска;
- неопределенности.
Список литературы:
1. Латфуллин Г.Р. Организационное поведение: учебник для вузов. -СПб., 2010.
2. Юкаева В.С. Управленческие решения. - М.: Дашков и К, 2009.
3. Яковлев А.Ю. Количественное измерение времени как инструмент эффективного управления им // Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. - 2014. - № 11.
4. Яковлев А.Ю. Примеры успешных венчурных фирм // Инновации в науке. - 2013 - № 28.
5. Яковлев А.Ю. Рекомендации предпринимателем по созданию венчурных проектов // Актуальные проблемы экономических наук. - 2014. - № 36.
6. Яковлев А.Ю. Успех венчурной фирмы на примере компании «Ozon» // Проблемы современной экономики (Новосибирск). - 2014. - № 17.
7. Яковлев А.Ю. Этнополитические конфликты и терроризм в Индии: монография. - М., 2009.
8. Яковлев А.Ю., Яковлев П.Ю. Истоки исламского терроризма в Индии // Актуальные вопросы общественных наук: социология, политология, философия, история. - 2013. - № 32.
9. Яковлев А.Ю., Яковлев П.Ю. О некоторых особенностях государственного и муниципального управления в Индии: право и традиции // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2012. - № 12.
10. Яковлев А.Ю., Яковлев П.Ю. Об антитеррористических структурах Индии // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2010. -№ 10.
Экономика и управление качеством
119
11. Яковлев А.Ю., Яковлев П.Ю. Основные этапы развития индийского законодательства в области противодействия терроризму // Альманах современной науки и образования. - 2010. - № 10.
12. Яковлев А.Ю., Яковлев П.Ю. Проблемы перенаселенности и незаконной миграции в Южной Азии // Актуальные вопросы общественных наук: социология, политология, философия, история. - 2013. - № 30.