CC BY
3
УДК 331.5
Марьина А.В., к.э.н.
доцент Анциферова А.Д. студент 2 курса Институт экономики и управления Уфимский Государственный Авиационный Технический
Университет Российская Федерация, г. Уфа ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА И ВЫЯВЛЕНИЕ ЕГО ОСОБЕННОСТЕЙ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ
Аннотация. В статье анализируется рынок труда и его функции. Анализируется экономически активное и неактивное население. Приводится динамика рынка труда. Показаны возможные мужчины перспективы занятости.
Ключевые слова. Рынок труда, экономика, функции труда, насление, оплата труда.
Marina A. V.
Candidate of Economics, Associate Professor Institute of economics and management Ufa State Aviation Technical University Ufa, Russian Federation Antsiferova A.D.
Second year student Institute of economics and management Ufa State Aviation Technical University Ufa, Russian Federation THEORETICAL ANALYSIS OF THE LABOR MARKET AND ITS DETECTION OF ITS FEATURES IN THE MODERN ECONOMY
Annotation. In the article, the labor market and its functions are annulled. An economically active and inactive population is annulled. The dynamics of the labor market is given. Possible men's employment prospects are shown.
Keywords. Labor market, economy, labor functions, settlement, payment.
Одной из главных сфер экономической и экономико-политической жизни является рынок труда. Именно в ней определяется оценка стоимости рабочей силы, устанавливаются условия найма рабочей силы, также величину заработной платы, условия труда, гарантия занятости, возможность получения образования, профессионального роста и т.д.
Рынок труда следует полностью законам спроса и предложения. Поэтому он представляет собой рынок особого вида исходя из принципов механизма своего существования.Он имеют ряд значительных различий от других товаров рынка. Регулятором здесь являются факторы как макро- и
микроэкономические, так и социальные и социально-психологические, которые не всегда имеют отношение к цене рабочей силы - заработной плате.
К основным функциям рынка труда относят:
- социальная функция состоит в обеспечении стандартного уровня обеспеченности и благосостояния людей, стандартного Н уровня воспроизводства производственных способностей работников;
- экономическая функция рынка труда заключается в подходящем распределении, вовлечении, регулировании и использовании труда.
На динамику рынка труда оказывают влияния следующие факторы: демография, уровень рождаемости, I темпами роста трудоспособного населения, его половозрастной структурой. К примеру, к росту предложения рабочей силы привело стремительно вовлечение женщин в состав рабочей силы,благодаря активизации их социальной роли. Сильно повлияло на динамику рабочей силы процессы иммиграции. В США прирост населения страны I примерно 20% это I имммигранты. Кроме I легальных, в I США проживают несколько миллионов нелегальных иммигрантов. В основном, жители из стран Латинской Америки. Увеличение общего предложения рабочей силы на рынке труда и усиление на нем конкуренции происходит благодаря процессу иммиграции в страну.
Особенностью национального рынка труда считается то, что в нем может быть достигнута полная безработица. Это связано с тем,что из-за трудовых и неиспользовынных еще I ресурсов I может I быть развитие национальной экономики. Факт наличия свободных трудовых ресурсов, которые еще не задейстованны в национальной экономике, позволяет ей совершенствоваться. При полной занятости Щ прогресс полностью останавливается или происходит медленными темпами.
В функционировании рынка труда можно выделить следующие категории населения:
Экономически неактивная часть населения. Это население, которое не выполняет I своих экономических действий по причине нахождения I в недееспособном возрасте или по физическим причинам - инвалиды. Они не принимают участвует I в деятельности I экономики, а I поэтому I не рассматривается как один из элементов рынка труда. Уровень циклической безработицы вырос после финансового кризиса в августе 1998 г., но снизился с началом промышленного подъема 1999 г. Вместе с тем растет застойная ( хроническая) безработица, связанная с низкой мобильностью и слабой конкурентоспособностью безработных на рынке труда. Только по данным службы занятости, доля безработных с периодом безработицы более одного года возросла с 9 % в 1994 г. до 40 9 % в 1998 г. В 1996 г. около 40 % безработных I нашли I работу, I примерно 30 % сохранили I свой I статус безработного и 30 % перешли в категорию экономически неактивного населения. Следует отметить, что главным фактором, сдерживавшим рост безработицы, I было I существенное I увеличение I доли I безработных, перешедших I в состав экономически I неактивного I населения, I включая
отчаявшихся найти работу и прекративших ее поиск, а также женщин, занятых ведением домашнего хозяйства. По оценке, эффект сдерживания роста безработицы за счет более интенсивного оттока безработных в состав экономически неактивного населения был равен 1 7 % общей численности рабочей силы;
Экономически активная часть населения. Это население, которое активно I действуют I в экономическом I функционировании, находится I в трудоспособном возрасте и физически способны к выполнению своих экономических обязательств. Эта часть населения делится на занятое и не занятое население в национальной экономике. Рынок труда состоит из экономически Щ активной Щ группы населения, определяющего Н его функционирование.
Табл.1 - Экономические аквтиное население
1992 1995 2000 2002 2003 2004 2005 2006 2007
Тысяч человек
Экономически 1 активное ^^^Н население — всего 75060 70740 72332 72421 72835 72909 73811 74156 75046
в том числе:
занятые в ^^^Н экономике 71171 64055 65273 66266 67152 67134 68603 69157 70813
безработные 3889 6684 7059 6155 5683 5775 5208 4999 4232
Мужчины 39197 37338 37499 36997 37206 37079 37511 37627 37967
в том числе:
занятые в экономике 37161 33726 33754 33709 34199 34177 34710 34996 35702
безработные 2036 3613 3745 3288 3007 2902 2801 2631 2264
Женщины 35863 33401 34833 35423 35629 35831 36300 36529 37079
в том числе:
занятые в ^^^Н экономике 34010 30330 31519 32557 32953 32958 33893 34161 35111
безработные 1853 3072 3314 2866 2676 2873 2407 2368 1968
В процентах к итогу
Экономически активное ^^^Н население — всего 100 100 100 100 100 100 100 100 100
в том числе:
занятые в ^^^Н экономике 94,8 90,5 90,2 91,5 92,2 92,1 92,9 93,3 94,4
безработные 5,2 9,5 9,8 8,5 7,8 7,9 7,1 6,7 5,6
Мужчины 100 100 100 100 100 100 100 100 100
в том числе:
занятые в ^^^Н экономике 94,8 90,3 89,8 91,1 91,9 92,2 92,5 93,0 94,0
безработные 5,2 9,7 10,2 8,9 8,1 7,8 7,5 7,0 6,0
Женщины 100 100 100 100 100 100 100 100 100
в том числе:
занятые в ^^^Н экономике 94,8 90,8 90,5 91,9 92,5 92,0 93,4 93,5 94,7
безработные 5,2 9,2 9,5 8,1 7,5 8,0 6,6 6,5 5,3
На особенности функционирования рынка труда влияют:
динамика оплаты труда;
«901 1Я92 1993 «да» 1996 19Э6 11»7 19!» IЯ» 2000 2001 2002 200Й 2ИМ 2005200620072008
Силы
Рис.1 - Изменение средней заработной платы
Таблица 2 - движение времепрепровождения населения;
Элементы суточного фонда Затраты времени,час и мин
времени мужчин женщин
Рабочий 1 день Выходной 1 день Рабочий 1 день Выходной 1 день
Рабочее время и время, связанное с работой 9:48 - 9:35 -
На ведение домашнего хозяйства 0:58 2:44 3:13 6:18
Работа в личном подсобном хозяйстве, на садовом, дачном участках 0:04 0:17 0:01 0:04
Воспитание детей 0:23 0-36 0:17 0:30
Свободное время 3:42 8-38 2:07 6:02
Итого 24:00 24:00 24:00 24:00
Таблица 3 - изменение демографической ситуации.
Год переписи
1959 1970 1979 1989 2002
Население, всего, тыс. человек 117240 129941 137410 147022 145164
в том числе городское
тыс. человек 61143 80631 94942 107959 106427
доля во всем населении, % 52 62 69 73 73
мужское
тыс. человек 52269 59161 63208 68714 67604
доля во всем населении, % 45 46 46 47 47
Согласно сегодняшним I российским I условиям политика, I которая регулирует влияние государства, не I должна затруднять I исполнение требований экономической деятельности. Они рассчитывают на подвижность рабочей силы, освобождение лишних работников. Довольно высокий уровень занятости населения должен оснощаться созданием новых рабочих мест, снижением потребности населения в рабочих местах и т.п., а не сохранением ненужной количества работников.
Более целесообразное использование Н работников является основополагающим направлением в сравнении с сохранением нынешних рабочих I мест. Возможные I перспективы занятости I устанавливаются изменением и уровнем экономической эффективности производства. При уменьшение лишних работников увеличевается число безработных. Это, если посмотреть I со всех I сторон,более эффективней, I чем сохранение на предприятиях тайного запаса рабочей силы.
В заключении можно сказать, что рынок труда является наиважнейшей частью национальной экономики. От его прогресса и состояния зависит функционирование национальной экономики.
Использованные источники:
1. Бесчастнова Н.В., Сазыкина М.Ю., Мамлеева Э.Р. Трудовые ресурсы и рабочая сила: общность и различие категорий // Управление экономикой: методы, модели, технологии материалы IXVI I Международной I научной конференции. Ответственный редактор Л. А. Исмагилова. 2016. С. 147-148.
2. Мамлеева IЭ.Р., IМарьина IА.В., IБесчастнова IН.В., I Сазыкина IМ.Ю. Статистический анализ формирования трудовых ресурсов в Республике Башкортостан // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» Том 9, №4 (2017) http://naukovedenie.ru/PDF/66EVN417.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ.
