CC BY
97
РАЗДЕЛ I. ЭКОНОМИКА. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Бутырева Е.А.
студентка Высшей школы экономики, управления и права ФГАОУ ВО «Северный (Арктический) федеральный университет
имени М.В. Ломоносова» Архангельск
ТЕКУЩЕЕ СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРИМЕРЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Аннотация: в статье представлены ключевые особенности рынка труда молодых специалистов Архангельской области, проанализированы существующие проблемы, а также рассмотрены перспективы развития рынка труда региона.
Ключевые слова: рынок труда, особенности, молодой специалист, молодежь, трудоустройство.
Butyreva E.A.
student of Higher school of economics, management and law Northern (Arctic) Federal University named after M.V. Lomonosov
Arkhangelsk
CURRENT STATUS OF THE LABOR MARKET OF YOUNG SPECIALISTS ON THE EXAMPLE OF THE ARKHANGELSK REGION
Abstract: the article presents the key features of the labor market of young specialists of the Arkhangelsk region, analyzes existing problems, and considers possible prospects for the development of the region's labor market.
Key words: labor market, features, young specialist, youth, employment.
Анализ текущего состояния российского рынка труда молодежи вызывает особый интерес, поскольку количество представителей данной социальной группы в Российской Федерации в 2018 г. в возрасте
от 14 до 30 лет составляло 29,4 млн, то есть 20% населения страны и 204,6 тыс. человек в Архангельской области, то есть 18,4% населения региона [6]. Особое внимание следует уделить молодым специалистам, как наиболее мобильной и уязвимой в плане выхода на рынок труда и трудовой социализации социальной группе. Именно эти люди представляют собой будущее и от того, какое образование получат, каким образом трудоустроятся, будет зависеть их вклад в социально-экономическое развитие региона и страны в целом. В связи с этим, крайне важен анализ текущей ситуации на рынке труда молодых специалистов с целью выявления имеющихся проблем.
Для всестороннего исследования рынка труда региона, необходимо в первую очередь, рассмотреть численность населения. По таблице 1 следует проследить динамику численности населения Архангельской области, а также численности конкретной социальной группы «молодежь», в которую включаются жители региона, находящиеся в возрастном диапазоне от 14 до 30 лет за период 2012-2018 годы [3].
Таблица 1
Динамика численности населения Архангельской области за период 2012-2018 гг.
Показатель Год
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Население всего,
тыс. человек 1171,1 1159,5 1148,8 1139,9 1130,3 1121,8 1111,0
Население в воз-
расте 14-30 лет, тыс. человек 272,5 259,7 245,7 233,0 221,9 213,7 204,6
Доля численности
населения в воз-
расте 14-30 лет в общей числен-
ности населения
региона, % 23,3 22,4 21,4 20,4 19,6 19,1 18,4
Проанализировав имеющиеся данные, следует сделать определенные выводы. В первую очередь отмечается, что общая численность населения изучаемого региона стабильно снижается. Падение происходит в равной степени как за счет миграционной, так и за счет естественной убыли населения. Кроме того, численность молодежи в возрасте 14-30 лет также имеет тенденцию постепенного снижения, причем ее доля в общей численности населения Архангельской области
уменьшается, что свидетельствует об изменении возрастной структуры жителей региона. В совокупности за представленный период численность молодежи снизилась на 24,9% в сравнении с данными за базовый 2012 г.
Одним из важнейших индикаторов социально-экономического потенциала региона является коэффициент демографической нагрузки, который показывает соотношение численности людей старше трудоспособного и младше трудоспособного возраста к численности людей в трудоспособном возрасте. Его динамика по Архангельской области представлена на рисунке 1.
900 с
£00 : ц Щ
Год
И общий коэффициент демографической нагрузки И коэффициент пенсионной нагрузки И коэффициент трудового замещения
Рис. 1. Динамика коэффициентов демографической нагрузки за 2012-2017 гг.
Так на 2017 год Архангельская область находится на 21 месте в рейтинге регионов с самым высоким показателем демографической нагрузки, который составляет 835 человек нетрудоспособного возраста на 1000 человек трудоспособного возраста [4]. Причем на общий коэффициент демографической нагрузки большее влияние оказывает рост числа людей пенсионного возраста более высокими темпами, нежели числа лиц моложе трудоспособного возраста. Это свидетельствует о том, что на лицах трудоспособного возраста, а также на тех, кто вступает в трудовую деятельность только сейчас, лежит огромная от-
ветственность за будущее региона. Кроме того, в Архангельской области самый низкий показатель доли экономически активного населения по всему Северо-Западному федеральному округу, который равен 48,2% [5].
Все представленные аргументы свидетельствуют о процессе старения населения региона, что уже в ближайшей перспективе окажет влияние на производительность труда, уровень и качество жизни граждан. Для стремительного развития Архангельской области необходимо снижение оттока молодых специалистов за пределы субъекта, повышение уровня занятости, иными словами, успешное трудоустройство молодежи именно в данном регионе и именно по полученной специальности.
Уровень безработицы и уровень занятости населения являются важнейшими показателями, характеризующими состояние рынка труда в Архангельской области. Данные представлены в таблице 2 [4].
Таблица 2
Динамика уровня занятости и уровня безработицы населения в возрасте 15-72 лет за 2012-2018 гг.
Показатель Период, год
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Уровень безработицы по Российской Федерации, % 5,5 5,5 5,2 5,6 5,5 5,2 4,8
Уровень безработицы по Архангельской области, % 5,4 6,1 7,2 6,8 7,1 6,5 6,4
Уровень занятости по Российской Федерации, % 64,9 64,8 65,3 65,3 65,7 65,5 65,6
Уровень занятости по Архангельской области, % 64,4 63,4 62,1 63,0 61,9 62,5 61,3
Архангельская область заметно отстает от уровня общероссийского показателя безработицы, в регионе на 2018 г. он выше на 1,6 процентных пункта. При рассмотрении уровня занятости в Архангельской области также видна значительная разница с общероссийским показателем - на 2018 г. уровень занятости в регионе ниже, чем в целом по стране на 4,3 процентных пункта.
Чтобы в полной мере охарактеризовать рынок труда в регионе, необходимо рассмотреть уровень безработицы в Архангельской области по возрастным группам в процентах от численности рабочей силы соответствующей возрастно-половой группы, данные за 2018 г. представлены на рисунке 2 [2].
в мужчины
Рис. 2. Уровень безработицы по возрастным группам в 2018 г.
Согласно рисунку 2, уровень безработицы среди молодых людей значительно выше, чем среди людей более старшего возраста. Рассмотренные показатели свидетельствуют о наряженной ситуации на рынке труда молодежи, что требует всесторонней поддержки молодых людей для их успешной трудовой деятельности, которая позволит в полной мере реализоваться как экономически активное население, а также способствовать развитию региона во всех приоритетных направлениях.
Важным элементом в оценке текущей ситуации на рынке труда молодых специалистов являются данные мониторингов трудоустройства выпускников, которые на данный момент проводит ГИВЦ Рособразование. Необходимо подчеркнуть, что он не учитывает общерегиональный показатель трудоустройства молодых специалистов, формы обучения, абсолютное значение числа трудоустроенных выпускников, регион трудоустройства и других важнейших показателей. Для анализа представляются лишь динамика удельного веса выпускников, трудоустроившихся в течение календарного года, в разрезе учебных заведений региона. Динамика трудоустройства выпускников высших учебных заведений региона в 2017 г. изображена на рисунке 3.
Представленные данные свидетельствуют о наличии тенденции роста удельного веса трудоустроенных выпускников ФГБОУ ВО СГМУ (г. Архангельск) Минздрава России. Молодые специалисты в области медицины в настоящее время наиболее востребованы на рынке труда Архангельской области. По мнению автора, большое влияние на данный показатель оказывает имеющаяся всесторонняя государственная поддержка молодых специалистов именно в области медицины. В иных же организациях высшего образования региона, показатели трудоустройства выпускников либо снижаются, либо остаются на одном уровне.
^ 2014 2015 _ 2016 2017
Год
□ САФУ им. М. В. Ломоносова 0 ФПБОУ ВО СПМУ (г. Архангельск) Минздрава России и филиал САФУ в г. Северодвинске ■ ЧОУ ВО «Институт управления» Э филиал САФУ в г. Коряжые
^Котласский филиал ФГЬОУ ВО «Государственный университет морского н речного флота имени адмирала С.О. Макарова»
Рис. 3. Динамика трудоустройства выпускников высших учебных заведений
Рассматривая трудоустройство выпускников средних профессиональных образовательных организаций Архангельской области в 2017 г., остановимся на 5 основных, выбранных по такому признаку, как наибольшее количество обучающихся студентов. Как следует заметить по рисунку 4, показатели доли трудоустроенных выпускников по средним профессиональным образовательным организациям региона, более разрозненные, нежели по высшим образовательным организациям, однако в целом, удельный вес трудоустроенных все же заметно ниже. Молодые специалисты, получившие медицинское образование в ГА-ПОУ АО «АМК», опять же выделяются на общем фоне, так как получили профессию, более востребованную на рынке труда Архангельской области.
Безработная молодежь региона использует все способы поиска работы, но наиболее часто пытается трудоустроиться через подачу объявлений в средства массовой информации и через Интернет -48,5% от общей численности безработной молодежи региона в 2017 г.; обращается к друзьям или родственникам - 54,6%; обращаются в органы службы занятости населения только 33,4% незанятой молодежи [2].
Год
¡Щ ГЪПОУ АО "(Архангельский педаолледж» ёЗ Филиал САФУ в г. Северодвинске И (\\ф\ имени М. В. Ломоносова ¡3 ГДПОУ АО «АМК>> Е АМИ им. В И Воронина - филиал ФГБОУ ВО «¿ГУМРФ имена адмирала С.О.
Макарова
Рис. 4. Динамика трудоустройства выпускников средних профессиональных учебных заведений
Что касается поиска работы через Интернет, то в 2017 г. в соответствии с поручением Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации, Министерством труда, занятости и социального развития Архангельской области, организована работа по формированию на портале «Работа в России» специализированной базы данных о вакансиях и рабочих местах, на которых возможна организация стажировки для учащейся молодежи и выпускников профессиональных образовательных организаций.
Автором был проанализирован данный портал. На сегодняшний день в разделе «Начало карьеры, студенты» в Архангельской области представлено 6989 рабочих мест [7]. Сравним количество открытых вакансий по субъектам Российской Федерации, пользующимся наибольшей спросом при выборе нового места жительства у молодежи Архангельской области, это города Санкт-Петербург и Москва, а также Вологодская, Московская, Ярославская, Ленинградская области [2]. Полученные данные представлены в таблице 3.
Таблица 3
Число вакантных рабочих мест, размещенных на портале «Работа в России» в разделе «Начало карьеры, студенты»
Субъект Российской Федерации Общее количество вакантных рабочих мест в разделе «Начало карьеры, студенты»
Архангельская область 6989
Вологодская область 7319
Ярославская область 8841
Ленинградская область 11923
Московская область 41613
Город Санкт-Петербург 18379
Город Москва 46958
По данным таблицы 3, спрос на рабочую силу в субъектах, которые наиболее распространены для переезда среди молодежи Архангельской области, значительно выше, чем в Архангельской области, учитывая то, что рассмотрены лишь те вакансии, которые не требуют опыта работы, что в полной мере подходит молодым специалистам. В данном проявлении в определенной мере выражается существующая проблема дисбаланса спроса и предложения на рынке труда молодых специалистов в Архангельской области, которую выпускники решают путем переезда в иной субъект и трудоустройством в нем.
Автором было проведено пилотажное исследование выпускников крупнейшего высшего учебного заведения Архангельской области -САФУ им. М.В. Ломоносова. Всего в исследовании приняло участие 354 выпускника. В ходе заполнения анкеты респондентам было предложено ответить на один из вопросов: «В настоящий момент Вы трудоустроены?». Результаты получились следующими. 46,8% выпускников трудоустроены по профессии, связанной с полученным образованием; 40,9% молодых специалистов отмечают, что трудоустроены, однако по профессии, не связанной с полученным образованием; 12,3% опрошенных не трудоустроены вообще. Таким образом, по профессии работает менее половины выпускников, что подтверждает факт несоответствия спроса и предложения на рынке труда Архангельской области. Подобная ситуация отмечается в ходе общероссийского исследования, проведенного ВЦИОМ в 2019 г. - по специальности, которой обучались, работает каждый второй опрошенный - 51%, преимущественно те, кто имеет высшее образование, не работают по специальности - 47% опрошенных [1].
Таким образом, необходимо сделать следующие выводы. Архангельская область является регионом с достаточно высоким коэффициентом демографической нагрузки, миграция молодых специалистов в поисках работ лишь ухудшает текущую ситуацию. Уровень безработицы в области также более высок, нежели общероссийский и достигает своего максимума среди молодых людей в возрасте 15-29 лет, и напротив - уровень занятости в регионе ниже, чем в среднем по России. Показатели трудоустройства выпускников по данным всероссийского мониторинга хоть и находятся на допустимом уровне, однако не характеризуют качество трудоустройства, а именно трудоустройство по полученной специальности. Проведенный анализ свидетельствует о наличии особых проблем на рынке труда молодых специалистов, требующих более детального изучения и обязательного поиска путей их эффективного решения, поскольку молодежь является основой будущего как отдельно взятого для изучения региона, так и для страны в целом.
Список литературы
1. ВЦИОМ: почти каждый второй опрошенный россиянин работает не по своей специальности. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL: https://tass.ru /obschestvo/6333815 (дата обращения: 05.07.19)
2. Молодежь Поморья - социально-экономический потенциал региона. Управление Федеральной службы государственной статистики по Архангельской области и Ненецкому автономному округу. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL: http://arhangelskstat.gks.ru/wps/wcm/ connect/rosstat_ts/ ar-hangelskstat/ru/publications/official_publications/electronic_versions/ (дата обращения: 02.07.19)
3. Население. Управление Федеральной службы государственной статистики по Архангельской области и Ненецкому автономному округу. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL: http://arhangelskstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/ arhangelskstat/ru/statistics/population/, (дата обращения: 27.06.19)
4. Регионы России. Социально-экономические показатели. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b18_14p/Main.htm (дата обращения: 03.07.19)
5. Рынок труда. iMonitoring. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL: http://iminfin.ru/areas-of-analysis/labor-market/rinok-truda-report?Terri tory=1100 0000 (дата обращения: 05.07.19)
6. Статистика. Федеральное агентство по делам молодежи (Росмоло-дежь). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL: https://fadm.gov.ru/ activity/statistic (дата обращения: 01.07.19)
7. Работа в России. Общероссийская база вакансий «Трудвсем». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL: https://trudvsem.ru (дата обращения: 07.07.19)
