CC BY
21
кopиcтyвaчем caмocтiйнo з дoтpимaнням вимoг нopмaтив-нo-пpaвoвиx aктiв з питaнь гipничoгo нaглядy зa paцioнaль-ним викopиcтaнням нaдp. Taw oдиницi вимipy зacтocoвy-ютьcя в екoнoмiчниx poзpaxyнкax, тoмy нaлежить i дo oди-ниць вимipy в oбчиcленняx, щo пpoвoдятьcя зa пoтpебaми екoнoмiчнoï геoлoгiï.
Biдмiтимo, щo зa ПKУ, визнaчaeтьcя тaкий пoкaзник, як бaзa oпoдaткyвaння нaдpoкopиcтyвaчa. 3a бaзy oпoдaткy-вaння пpийнятo вapтicть oбcягiв видoбyтиx y пoдaткoвoмy (звiтнoмy] пеpioдi кopиcниx кoпaлин (мiнеpaльнoï cиpoвини]. Ця вapтicть oкpемo oбчиcлюeтьcя для ra^^oro виду кopиc-нoïкoпaлини (мiнеpaльнoïcиpoвини] i кoжнoï дiлянки нaдp нa бaзoвиx yмoвax пocтaвки (cклaд гoтoвoï пpoдyкцiï гipничo-дoбyвнoгo пiдпpиeмcтвa] [2, c. 370]. ^ми зaмicть пoняття бaзи oпoдaткyвaння пpoпoнyeтьcя зacтocoвyвaти пoняття фicкaльнoï бaзи aбo бaзи нapaxyвaння, якa визнaчaeтьcя пoкaзникoм нaдpo-pеcypcнoгo пpoдyктy.
Bиcнoвки
Ряд пoлoжень чиннoï нopмaтивнoï бaзи нapaxyвaння плэ-ти зa кopиcтyвaння нaдpaми мae певнi недocкoнaлocтi, щo oбyмoвленi, нaш пoгляд, не лoгiчними тpaктyвaннями, фэ-мaтичними недoпpaцювaннями змicтy пoнять i виpaзiв.
Геoлoгiчне вивчення нaдp нaми poзглядaeтьcя як екoнo-мiчне вiдтвopення нaдpoвapтocтей. Haми oбrpyнтoвyютьcя для зaпpoвaдження нoвi пoняття фicкaльнoï геoлoгiï: нэ-дpo-pеcypcний oб'eкт (нaявнi в нaдpax кopиcнi кoпaлини, пopoди, пщземне cеpедoвище тa iншi oб'eкти]; нaдpo-pе-cypcний пpoдyкт (вилyченi з нaдp oб'eкти] нaдpo-фicкaль-ний дoxiд; нaдpo-фicкaльний пpoдyкт (видoбyтi з нaдp pечo-вини, пo oбcягax якиx нapaxoвyeтьcя нaдpo-фicкaльний дo-xiд]; кoнкpетний o6'e^ нapaxyвaння нaдpo-фicкaльнoгo дo-xoдy (мщнэ pyдa, тopф]; бaзa нapaxyвaння HФД (пapaметp
кoнкpетнoгo oб'eктa, вiднocнo ягаго зa певними нopмaтивa-ми нapaxoвyeтьcя дoxiд].
Cпиcoк викopиcтaниx âœepeë
1. ^o нaдpa: Koдекc Укpaïни вщ 27 липня 1994 poкy №132/94-BP.
2. Пoдaткoвий кoдекc Укpaïни. - K.: Юpiнкoм Iнтеp, 2010. - 496 c.
3. Maлюк Б.!. Haдpoкopиcтyвaння y ^ai^ax 6вpoпи i Aмеpики: дo-вiдн. вид. / Б! Maлюк, О.Б. Бoбpoв, М.Д. Kpacнoжoн. - K.: Геoгpaфi-кэ, 2003. - 197 c.: iл. 90. - Бiблioгp: С. 196-197.
4. Ocнoви екoнoмiчнoï геoлoгiï: Швч. пociб. для cтyд. геoл. отец. вищ. нэвч. зэкл. ocвiти / M.M. ^pœ^-m, B.A. Mиxaйлoв, B.C. Мщен-кo [тэ iн.]. - K.: Лoгoc, 2006. - 223 c.: iл. - Бiблioгp: С. 218-222.
5. Рудьм Г.I., Плoтнiкoв O.B., Kypилo М.М., Paдoвaнoв СВ. Eкoнo-мiчнa геoлoгiя poдoвищ зaлiзиcтиx квapцитiв. - K.: «Aкaдемпpеc», 2010. - 272 c.
6. Bn^m O., Koвaленкo Г. Плэтэ зэ кopиcтyвaння нaдpaми / Bic-ник пoдaткoвoï cлyжби. -2012. - №14. - С. 18-19.
7. Лист ДПС У^ни вiд 15.06.2012 №10092/6/15-2116 (^po визнaчення oб'eктa тэ бэзи oпoдaткyвaння плaтoю зэ кopиcтy-вэння нaдpaми для видoбyвaння кopиcниx кoпaлин».
8. Лиcт Деpжaвнoï пoдaткoвoï отужби Укpaïни вiд 01.11.2012 №4536/0/61-12/15-2116: ^o нэдэння iндивiдyaльнoï пoдaт-кoвoï кoнcyльтaцiï з плэти зэ кopиcтyвaння нaдpaми.
9. Iнcтpyкцiя iз зacтocyвaння Kлacифiкaцiï зaпaciв i pеcypciв кo-pиcниx кoпaлин деpжaвнoгo фoндy нaдp дo poдoвищ бyдiвельнoгo й oблицювaльнoгo кэменю, зaтвеpдженoï нaкaзoм Деpжaвнoï кoмiciï Укpaïни пo зaпacax кopиcниx кoпaлин пpи Miнicтеpcтвi екoлoгiï тэ пpиpoдниx pеcypciв Укpaïни вiд 16.12.2002 №199, зapеecтpoвa-ним в Miнicтеpcтвi юcтицiï У^ни 30.01.2003 зэ №78/7399.
10. ^o зaтвеpдження пеpелiкiв кopиcниx кoпaлин зaгaльнoдеp-жaвнoгo тэ мicцевoгo знэчення: Пocтaнoвa Kaбiнетy Miнicтpiв У^э-|'ни вiд 12.12.94 №827 Пз змiнaми i дoпoвн.].
УДК Б57.Б (G75]
C.O. КЛИМЕНКО,
к.е.н., кaфeдpa oблiкy тa eкoнoмiчнoгo aнaлiзy, Mикoлaïвcький нaцioнaльний yнiвepcитeт '¡м. B.O. Cyxoмлинcькoгo
Cy4acrn пpoцecи opгaнlзaцll oблlкoвo-aнaлlтичнoгo зaбeзпeчeння гpoшoвиx ^шлв пlдпpиcмcтв
ет oпepaциoннoй, инвecтициoннoй и финaнcoвoй дея-тeльнocти в тязи c зaпpocaми финaнcoвoгo yпpaвлeния.
У cjairi poзглянyтo ríifíxoди дo oблiкoвo-aнaлiтичнoгo зaбeзпeчeння гpoшoвиx ^шт^в пiдпpиeмcтвa зa йoгo oпepaцiйнoю, iнвecтицiйнoю ra фiнaнcoвoю дяльнютю i y зв'ЯЗКУ iз зaпитaми фiнaнcoвoгo yпpaвлiння.
Kлючoвi слова: opгaнiзaцiя oблiкy ra eкoнoмiчнoгo aнaлiзy, гpoшoвi ^шти пiдпpиeмcтвa, мiжнapoднi cтaн-дapти фiнaнcoвoï звiтнocтi.
B cтaтьe paccмoтpeны т^ды к yчeтнo-aнaлитичe-cкoмy oбecпeчeнию денежных cpeдcтв пpeдпpиятия пo
Ключевые слова: opгaнизaция yчeтa и экoнoмичe-c^m aнaлизa, денежные cpeдcтвa пpeдпpиятия, меж-дyнapoдныe cтaндapты финaнcoвoй oтчeтнocти.
In the article the attention is looking to the accounting-analytic ensuring of the enterprise money from operating, investment and financial activity and his connection with the financial management.
© C.O. КЛИМЕНШ, 2G14
Формування ринкових вщносин в Укра'|'ш № 3 (154)/2014 1 21
Keywords: organization of accounting and economic analysis, enterprise money, international standards of f-nan cial ac counts.
Постановка проблемы. Одыею з проблем, що виника-ють перед пщприемствами в сучасних умовах, е вщновлен-ня i збереження динамки цикл1в операц1йноУ, ¡нвестиц1йноУ i фЫансовоТ дiяльностi, що е запорукою необхiдноï лквщноУ позицiï пiдприeмства i реалiзацiï його попиту на кошти. ВирЬ шення ^eï проблеми неможливе без глибоких дослщжень економiчних механiзмiв, що визначають грошовi потоки кожного окремого суб'екта господарювання. Таким чином, iснуe нагальна потреба в розробц вiдповiдного облко-во-аналiтичного забезпечення грошових коштiв, пщвищен-нi науково'Г обгрунтованост прийняття фЫансових рiшень в умовах нестабiльностi та ризику, розробц системи аналЬ тичних моделей управлЫня коштами. Hеобхiднiсть в органЬ заци облiку, контролю та економiчного аналiзу грошових коштiв на пщприемствах обумовлена iснуванням практич-них потреб фЫансового управлiння, що стоять на рiвнi проблеми виживання окремих пiдприeмств, галузей i виходу iз кризового стану економiчноï системи в цтому.
АналЬ дослщжень та публкащй з проблемы. Значний внесок у розробку теоретичних засад реформування вггчиз-няного бухгалтерського облiку та аналiзу зробили I. Бланк, С. Голов, Л. ГНгоненко та Г. Ситник, B. Пархоменко, С. Зубте-вич, B. Костюченко, якi дослщжували проблеми та перспекти-ви удосконалення облiково-аналiтичного забезпечення пщ-приемств в Укра'У. Задля сприяння процесовi складання фЬ нансово'1' звiтностi за вимогами МСБО розроблено вiдповiдну методику трансформаци' ф^ансовоУ звiтностi.
Мета статтi - дослщити роль процесiв оргаызаци облко-во-аналiтичного забезпечення грошових коштiв пщприем-ства у вiдновленнi i збережены динамiки циклiв операцiйноï, iнвестицiйноï i фiнансовоï дiяльностi пiдприeмства.
Виклад основного матерiалy. Глобалiзацiя свiтових економiчних ринюв, широкомасштабний розвиток пщпри-емництва, динамiчна змiна податкового законодавства Ук-рапни зробили на сьогоднi особливо актуальним питання про входження нашоТ крайни до свiтового економiчного простору. Але цей процес вимагае перегляду всього чинного законодавства, удосконалення системи облку, звгпностк Перехiд на мжнароды стандарти фiнансовоï звiтностi (МСФЗ) надае украïнським пiдприeмствам можливостi для ефективного функцюнування iнформацiйноï системи пщприемства. За-стосування таких единих стандарта дозволяе мiжнародним фiнансовим ринкам об'ективно оцiнити результати дiяльно-стi пщприемств та забезпечуе для зацiкавлених сторЫ та Ы-весторiв вiдкритiсть, прозорють i зiставнiсть фiнансовоï звiтностi суб'екта господарювання. Адапта^я звiтностi ук-ра1нських пiдприeмств до МСФЗ дозволить уникнути необхщност складання податковоУ та спецiалiзованоï зв^-ностi, зменшити ризики для iнвесторiв та кредиторiв, забез-печити прозорють та зрозумтють iнформацiï, пщвищити
зростання довiри до показникiв ф^ансовоУ звiтностi, погли-бити мiжнародну коопера^ю в галузi бухгалтерського облi-ку. Зпдно з МСБО 1 «Подання фiнансових звiтiв» звiт про рух грошових кошта - Ыформа^я про надходження i вибут-тя грошових кошта унаслщок операцiйноï, iнвестицiйноï та фiнансовоï дiяльностi протягом звггного перiоду. Основним з елемента фiнансових звiтiв е рух грошових коштiв [7].
М^ароды стандарти не визначають форму балансу, але мютять вимоги щодо розкриття певних статей активiв, зо-бов'язань та власного капггалу. МСБО 1 мютить такий мiнi-мальний перелк статей, якi слiд наводити безпосередньо в баланса грошовi кошти та 1>:ы еквiваленти тощо. Грошовi кошти та ïхнi еквiваленти належать до складу поточних акти-вiв. До складу поточних активiв включаються грошовi кошти в касi, на рахунках у банках, яю можуть бути використаы для поточних операцм. Грошовi кошти, якi не можна використати для поточних операцiй, слщ виключати зi складу поточних ак-тивiв. Eквiваленти грошових коштiв е короткостроковi фiнан-совi iнвестицiï, яю можуть бути вiльно конвертованi у вщому суму грошових коштiв i мають незначний ризик щодо змЫи вартостк Такими еквiвалентами вважають високолквщы ко-роткостроковi борговi цiннi папери. МСФЗ також передбаче-но складання Звггу про рух грошових кошта Порядок складання i подання Звггу про рух грошових кошта визначаеться МСБО 7 «^i™ про рух грошових кошта» [8].
Планова Ыформа^я стосовно грошових кошта формуеться безпосередньо на пiдприeмствi виходячи зi стратепчних на-прямiв його розвитку, вимог чинного законодавства та вщпо-вщних нормативних документiв, i мютиться у фiнансових планах, бiзнес-планах, iнвестицiйних проектах, кошторисах. Ос-новними джерелами фактографiчноï iнформацiï щодо грошових кошта е бухгалтерський облк. За напрямами використан-ня нформа^я стосовно руху грошових коштiв розподтяеться на зовнiшню (яка використовуеться для оцЫки та контролю дотримання чинного законодавства, стандарта бухгалтерського облку та Ыших нормативних документа), планову (яка е базою порiвняння для аналiзу i контролю виконання планових показниюв), фактографiчну (яка характеризуе залишки, обороти з надходження i витрачання грошових кошта пщприемства i використовуеться в аналiзi, контролi та прогнозуваннО.
Hайбiльш послiдовний та аналiтично цiлiсний методичний пiдхiд представлено в роботах укра1нського дослiдника про-фесора 1.О. Бланка. Згiдно з викладеною концеп^ею аналiз грошових потоюв пiдприeмства доцiльно проводити за такими етапами роботи, як вивчення динамки обсягу формування позитивного грошового потоку, оцЫка обсягу формування вщ'емного грошового потоку, до^дження збалансованостi грошових потоюв, вивчення синхронностi грошових потоюв та оцiнка ефективностi грошових потоюв. Запропонована методика забезпечуе комплексне вивчення характеристик грошових кошта у процеа аналiзу, логiчнiсть побудови аналiтичноï процедури, передбачае широкий спектр розрахункових по-казникiв, що пропонуються до використання [1 ].
Л.О. Л1гоненко та Г.В. Ситник, розвиваючи та доповнюючи юнуюч1 методичн пщходи, стверджують, що анал1з грошових кошта передбачае проведення таких етап1в досл1дження [5, с. 105]:
• 1-й етап. Анал1з обсягу та динамки грошових кошта, метою проведення якого е визначення загальних обсяпв грошових кошта, основних тенденцм та пропорцм 1'х розвитку.
• 2-й етап. Анал1з джерел формування грошових коитв, що передбачае вивчення структури позитивного грошового потоку за видами дяльносп, ранжирування джерел надходження грошових кошта, визначення мюця (вагомостП кожного з них у грошовому забезпеченн функцюнування пщприемства.
• 3-й етап. Анал1з напрям1в використання грошових кошта, об'ектом якого е вихщний грошовий потк пщприемства. ОцЫка структури вихщного грошового потоку за видами д1яльност та ранжирування окремих напрям1в використання дозволяе визначити найбтьш «грошомютш з них та, вщпо-вщно, зосередити увагу на процес 'х формування, можливих резервах скорочення, ефективного розподту в чаа. Так, на пщприемств1 доцтьно проанал1зувати вихщний грошовий потк вщ операцмноУ д1яльност за видами виплат, що його фор-мують. Результати такого анал1зу надають цЫну ¡нформац1ю для прийняття оперативних р0ень та прогнозування перспективного стану вихщного грошового потоку.
• 4-й етап. Анал1з р1вном1рност грошових кошта, метою якого е щентифкац1я та оцЫка основних вид1в грошових по-тоюв за ступенем регулярност здмснення, виявлення фак-тор1в коливань грошових кошта, наявност та причин затри-мок у надходженн грошових кошта та вщкладены заплано-ваних видатюв.
Викладена послщовнють анал1зу грошових кошта та система анал1тичних показниюв, що формуе змют кожного з етапв роботи, дозволяе забезпечити комплексне досл1дження грошових кошта, надае всеб1чну та повну ¡нформац1ю про стан \ тенденцм розвитку грошових потоюв, розкривае причин-но-наслщков1 зв'язки цих тенденцм, що створюе пщстави для формування коректних висновюв та прийняття ефективних управлнських р0ень у сфер! управлння грошовими коштами.
У табл. 1 наведена ¡нформац1я про обсягта динамку грошових кошта пщприемства в результат! операцмноУ д1яль-ност в 2011-2012 роках. Чистий рух кошта вщ операцм-но' д1яльност у 2012 роц становить 271,9 тис. грн., що на 27,2 тис. грн. бтьше, ыж у 2011 роцк Цей показник позитивно характеризуе д1яльнють пщприемства протягом зв1т-ного перюду. В основному рух кошта вщ операцмно' д1яль-ност збтьшився за рахунок надходжень вщ реал1зацптова-р1в, робгг, послуг на суму 510,1 тис. грн. протягом званого перюду. Окр1м надходжень в операцмый д1яльност ПП «Архпроект-Микола'в» були \ витрати на д1яльнють пщпри-емства, так! як на оплату прац в сум1 380,6 тис. грн. у 2012 роц1, що на 14,8 тис. грн. бтьше, ыж у 2011 роцк
У табл. 2 наведена ¡нформац1я про обсягта динамку грошових кошта пщприемства у результат! ¡нвестицмноУ д1яль-ност в 2011-2012 роках. Загалом чистий рух кошта вщ ¡нвестицмноУ д1яльност збтьшився протягом дослщжува-ного перюду на 5,7 тис. грн. (39,6%). Значну частку в проце-с ¡нвестицмноУ д1яльност займае реал1зац1я та придбання необорних актив1в. Реал1зац1я необоротних актив1в у 2012 роц становить 735,4 тис. грн., що на 196,2 тис. грн. (36,4%) бтьше, ыж у 2010 роцк Сума придбання необоротних актив1в у 2012 роц також збтьшилася протягом званого перюду на 190,5 тис. грн. Але, зютавивши показники реал1заци та придбання, бачимо, що чистий рух вщ ¡нвести-цмно' д1яльност збтьшився, що е позитивною тенденц1ею.
У табл. 3 наведена ¡нформац1я про обсяг та динамку грошових кошта пщприемства у результат! фЫансовоУ д1яльносп в 2011 -2012 роках. Чистий рух кошта за звггний перюд становить 756,6 тис. грн., що на 148,4 тис. грн. (24,4%) бтьше, ыж за попередый перюд. Також збтьшилася стаття «чистий рух кошта вщ фЫансовоУ д1яльноста на 115,5 тис. грн. (33,1%) у 2012 роцк У результат! фЫансовоУ д1яльност ПП «Архпроект-Микола'в» стаття «погашення позик» збтьши-лася на 0,4 тис. грн. (3,3%), що свщчить про своечасне погашення отриманих ран0е позик. Спостергаеться залишок кошта на юнець року, який становить 428,7 тис. грн. та збть-шився протягом звггного перюду на 100,8 тис. грн. (30,7%).
Таблиця 1. Стан грошових кош~пв пщприемства вщ операцшно! дтльност 2011-2012 ромв
Показник 2011 2012 Прир1ст в 2012 роц1
тис. грн. у %
I. Рух коитв у результат! операцмно'У д1яльност1
Надходження в1д:
Реал1зацп продукц1У (товар1в, роб1т, посл.) 3275,5 3785,6 510,1 15,6
Установ банюв, в1дсотк1в за поточними рахунками 14,3 17,6 3,3 23,1
Бюджету, податку на додану вартють 41,3 50,1 8,8 21,3
Витрачання на оплату:
Товар1в (роб1т, послуг) 1521,0 1813,1 292,1 19,2
Прац1вникам 365,8 380,6 14,8 4,0
Витрат на вщрядження 6,2 7,3 1,1 17,7
Зобов'язань з податку на додану вартють 545,9 630,9 85,0 15,6
Зобов'язань з податку на прибуток 627,8 725,6 97,8 15,6
Вщрахувань на соц1алы-л заходи 19,7 23,9 4,2 21,3
Чистий рух коитв до надзвичайних под1й 244,7 271,9 27,2 11,1
Чистий рух кошт1в вщ операц1йноУ д1яльност1 244,7 271,9 27,2 11,1
Таблиця 3. Стан грошових кошт1в пщприемства вщ фшансово! дтльност 2011-2012 ромв
Таблиця 2. Стан грошових кошт1в пщприемства вщ ¡нвестицшно! дтльност 2011-2012 ромв
Показник 2011 2012 Прир1ст у 2012 роц
тис. грн. у %
II. Рух коитв у результат! ¡нвестицмноУ дтльност!
Реал!зац!я:
необоротних актив!в 539,2 735,4 196,2 36,4
Придбання:
необоротних актив!в 524,8 715,3 190,5 36,3
Чистий рух коитв до надзвичайних под!й 14,4 20,1 5,7 39,6
Чистий рух коитв вщ ¡нвестицмноУ дтльност! 14,4 20,1 5,7 39,6
Показник 2011 2012 Прир1ст у 2012 роц
тис. грн. у %
III. Рух коитв у результат! фЫансовоУ дтльност!
Надходження власного капталу 361,7 477,0 115,3 31,9
Погашення позик 12,0 12,4 0,4 3,3
Чистий рух коитв до надзвичайних под!й 349,1 464,6 115,5 33,1
Чистий рух коитв в!д ф!нансовоУ дтльност! 349,1 464,6 115,5 33,1
Чистий рух коитв за зв!тний перюд 608,2 756,6 148,4 24,4
Залишок коитв на початок року 280,3 327,9 47,6 17,0
Залишок коитв на юнець року 327,9 428,7 100,8 30,7
Таблиця 4. Анал1з структури грошових кошт1в пщприемства
Вид д1яльност1 2011 2012 Прир1ст у 2012 роц
тис. грн. %
0перац!йна 244,7 271,9 27,2 11,1
1нвестиц!йна 14,4 20,1 5,7 39,6
Ф!нансова 349,1 464,6 115,5 33,1
Чистий рух коитв 608,2 756,6 148,4 24,4
Загальна оц!нка якост! управл!ння Добрий стан Добрий стан - -
У табл. 4 наведена структура грошових коитв пщприемства за останн\ два роки.
У 2011-2012 роках якють управл\ння пщприемством можна охарактеризувати як добру, оск\льки чистий рух грошових кошта мае позитивну тенденц\ю до зростання. Основ-ний рух грошових кошта пщприемства генеруе операц\йна д\яльн\сть. На пщприемств\ також прид\ляють увагу зд\йснен-ням ¡нвестиц\й, це можна оц\нити позитивно, оск\льки ¡нве-стици принесуть позитивний ефект у майбутньому.
Висновки та перспективи подальших дослщжень
Анал\з нормативно-правових акт\в з оргаызацп обл\ко-во-анал\тичного забезпечення грошових кошта в Укра'У дозволяе зробити висновки, що на сьогодн\ норматив-но-законодавча база щодо гот\вкового об\гу, готакових та безгот\вкових розрахунк\в в основному вщповщае потребам пщприемства. Анал\з р\вном\рност\, динам\ки, збалансова-ност\ та складу грошових кошта пщприемства за видами його д\яльност\ дозволяе вчасно реагувати на загрози де-стабт\заци його д\яльност\.
Переваги складання ф\нансово''' звггност\ за м\жнародни-ми стандартами д\йсно е, \ вони незаперечн\ для бтьшост\ укра'нських користувач\в ф\нансово''' звггностк МСБО можна розц\нювати як ¡нструмент глобал\заци економ\ки й свггових господарських зв'язк\в. Принципи, закладен\ в порядок формування звггност\ зг\дно з МСБО, роблять Г'' б\льш аде-
кватною й здатною вщобразити справжн\й майновий \ д\ло-вий стан оргаызацп. У зв'язку з цим ц\нн\сть МСБО важлива не т\льки для ¡ноземних, а й для нацюнальних ¡нвестор\в.
Список використаних джерел
1. Бланк И .А. Управление финансовой стабилизацией предприятия. - К.: Ника-Центр, Эльга, 2003. - 496 с.
2. Базил\нська О.Я. Ф\нансовий анал\з: теор\я \ практика. - К.: ЦУЛ, 2009. - 328 с.
3. Голов С.Ф. М\жнародн\ стандарти ф\нансовоГ зв\тност\: вдоско-налення та застосування / С.Ф. Голов // Бухгалтерський обл\к \ аудит. - 2010. - №7. - С. 3-9.
4. Грилицька А. Математичн\ модел\ оптим\зацй' грошових залишюв та анал\з руху грошокошт\в // Економст. - 2009. - №9. - С. 50-53.
5. Л\гоненко Л.О., Ситник Г.В. Управл\ння грошовими потоками: Навч. пос\бник. - К.: Ки'в. нац. торг.-екон. ун-т, 2005. - 255 с.
6. Клименко С.О., М\крюкова Л.В. Аудит розрахунк\в з оплати пра-ц\ в бюджетних установах // 1нновац\йна економ\ка. - 2013. -№8.- С. 313-315.
7. М\жнародн\ стандарти контролю якост\, аудиту, огляду, ¡ншого надання впевненост\ та супутн\х послуг: видання 2010 року, ч. 2 / Пер. з англ.: Ольхов\кова О.Л., Селезньов О.В., Зен\на О.О., Гик О.В., Б\ндер С.Г. - К.: МФБ \ АПУ, 2010. - 402 с.
8. М\жнародн\ стандарти бухгалтерського обл\ку 2007: зм\ни та доповнення / Перекл. з англ. за ред. С.Ф. Голова. - К.: Федерац\я профес\йних бухгалтер\в УкраГни, 2007. - 224 с.
9. Надточм C.I. Аналгё грошових потоюв пщприемства з викори-станням динампноТ мультиплкативноТ оцЫки Тх ефективност та досл1дження ix ряд1в динамки як завершальноТ складовоТ аналгёу
грошових потоюв пщприемства в систем! управлЫня ними // 36. наукових праць: Формування ринкових вщносин в УкраТы. - 2008. -№8. - C. 81-85.
УДК 005.952.2
Т.С. УДОВЕНКО,
Maricrp, Кивський нацональний университет технологий та дизайну,
СМ. НЕВМЕРЖИЦЬКА, к.т.н., доцент, Ки'вський нацональний умверситет технологй та дизайну
Формування ефективно! кадрово! полггики на шдприсмств1
У статт'1 дослщжено сучасн'1 проблеми, що виникають у процеа формування кадрово! полпики на Ыдприемствi. Розглянуто та проаналiзовано теоретичн аспекти побу-дови ефективно! кадрово! полiтики та виявлено перс-пективи розвитку системи роботи з персоналом. Внесено пропозицИ щодо формування ефективно! кадрово! полпики на пiдприeмствi.
Ключов1 слова: кадрова полпика, принципи формування, етапи проектування, методи оц!нки, розвиток персоналу, розвиток особистост'!.
В статье исследованы современные проблемы, возникающие в процессе формирования кадровой политики на предприятии. Рассмотрены и проанализированы теоретические аспекты построения эффективной кадровой политики и выявлены перспективы развития системы работы с персоналом. Внесены предложения по формированию эффективной кадровой политики на предприятии.
Ключевые слова: кадровая политика, принципы формирования, этапы проектирования, методы оценки, развитие персонала, развитие личности.
The article studies the current problems that arise in the process of personnel policy in the company. Considered and analyzed theoretical aspects of building effective personnel policies and identified prospects of working with the staff. Proposals concerning the formation of an effective personnel policy in the enterprise.
Keywords: personnel policies, principles of formation stages of design, evaluation, staff development, personality development.
Постановка проблеми. Актуалы-лсть теми дослщження полягаеу необхщност наукового обгрунтування визначення рол1 кадровоУ пол1тики в сучасних умовах роботи системи управлЫня персоналом.
Кожне пщприемство обов'язково проводить кадрову полЬ тику в межах свое'У загалыноУ стратеги розвитку. Це стос-уетыся пщприемств буды-якоУ форми власностк Кадрова пол1тика е одним ¡з вир0алыних напрям1в оргаызаци сус-птыства; част0е за все вона розумieтыся як система прин-
циглв, метод1в, вимог, що визначають головы напрями роботи з кадрами [1 ].
В умовах нашоУ краУни в даний час потр1бна кадрова полЬ тика, що спираеться на стратепю i принципи ринкових вщносин, демократиза^ю сусптьства.
Анал!з дослджень та публЫацш з проблеми. Проблеми кадровоУ полiтики знаходять свое вщображення у працях таких вчених, як В.Г. Воронков, Ю.Г. Одегов, Н.В. По-шерстник, T.I. Фiлiпова, Г.В. Щокiн, В.Г. Щербак, О.М. Яко-венко, О.В. Крушельницька, Д.П. Мельничук, Н.Л. Гавкалова, Н.С. Марков, Л.В. Балабанова та Ы., але проблема i до сьо-годнi залишаеться актуальною.
Метою статт'1 е аналiз науково-теоретичних пiдходiв i розробка практичних рекомендацiй щодо формування кадровоУ полiтики як основноУ конкурентно!' переваги пщпри-емства в сучасних умовах розвитку нацюнальноУ економiки.
Для досягнення поставленоУ мети було визначено таю завдання: вивчення особливостей формування кадровоУ по-лiтики на пщприемствах; визначення основних проблем у сферi функцiонування кадровоУ полiтики на вiтчизняних пщ-приемствах; розробка рекомендацш щодо формування ефективноУ кадровоУ полiтики на пiдприeмствi.
Виклад основного матер1алу. Кадрова полiтика - система теоретичних поглядiв, iдей, принципiв, яю визначають основнi напрями роботи з персоналом, УУ форми та методи. Вона розро-бляеться власниками пщприемства (органзаци), вищим керiв-ництвом, кадровими службами для визначення генерального напряму та засад роботи з кадрами, загальних i специфiчних вимог до них [2]. Це - одна з базових сфер загальнодержавноУ соцiально-економiчноУ' полiтики, яка безпосередньо пов'язана з активiзацieю людського фактора, реалiзацieю економiчних, полiтичнихта соцiальних програм. Через кадрову полiтику здй-снюеться реалiзацiя цтей i завдань управлiння персоналом, тому УУ вважають ядром системи управлЫня персоналом.
Проблеми кадровоУ полiтики торкаються безпосередньоУ оргаызацп управлiння людьми, Ух пщготовки, розподiлу та ви ко ри стан ня, од нак до наз ва них про блем вся ка дро ва по -лiтика не зводиться. У широкому змют вона охоплюе щео-логiю, економку, культуру, соцiальну сферу. Не менше зна-
© Т.С. УДОВЕНКО, С.М. НЕВМЕРЖИЦЬКА, 2014
Формування ринкових вщносин в УкраУн № 3 (154)/2014 1 25
