CC BY
30Питка С.Н.
Кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии и управления Белгородского государственного технологического университета
имени В.Г. Шухова.
Структура спроса на профессии: состояние и перспективы
Социально-экономические трансформации российского общества затронули многие процессы и сферы жизнедеятельности людей, в том числе - рынок труда. Одной из актуальных проблем современного российского рынка труда является несоответствие спроса и предложения на рабочую силу.
Усиливающиеся структурные диспропорции появляются в результате количественного и качественного несоответствия предлагаемой рабочей силы требованиям работодателей, а также разбалансированности факторов, обеспечивающих воспроизводство трудовых ресурсов в территориальном, отраслевом, профессиональном масштабах.
За последние годы рынок труда претерпел существенные изменения. Так, согласно статистическим данным, существенно сократилась численность работающих в сельскохозяйственной отрасли, в сфере обрабатывающей промышленности, образовании, добычи полезных ископаемых.
В других отраслях количество занятых работников осталось, преимущественно на прежнем уровне или даже увеличилось. Основными поставщиками рабочих мест стали сфера финансов (+100%), торговля (+44%), гостиничное хозяйство (+34%), строительство и деловые услуги (по +31%), государственное управление (+21%), транспорт, сфера коммунальных и прочих услуг.
На современном российском рынке труда четко обозначилась тенденция работать не по полученной профессии, причем она имеет массовый характер. Результаты социологического исследования hh.ru показывают, что 41% соискателей, получивших высшее образование, занимают должности не по своей основной специальности, что с другой стороны свидетельствует о способности сменить одну или несколько профессий на протяжении жизни.
Анализ запросов россиян в апреле 2020 года по сравнению с апрелем
2019 года позволил аналитикам Price.ru обнаружить тенденции спроса на ряд профессий, актуальных в карантинный период.
Массовый переход на дистанционный формат повысил спрос на специалистов, способных организовать рабочее место в домашних условиях: системных администраторов (+88%) программистов (+49%), БММ-ко-пирайтеров (+81%), интернет-маркетологов (+32%), и дизайнеров (+52%).
Следствием дистанцирования стало увеличение онлайн-конферен-ций, сделавших популярной профессию стенографиста (+49. С апреля
2020 г. повысился также спрос на производство контента и новостей и, соответственно на журналистов (+33%), копирайтеров (+61%), спичрайтеров (115%), а также переводчиков (74%) и редакторов (+138%).
Значительный прирост запросов показала относительно новая профессия - специалист по онлайн-обучению детей (+718%). Неожиданно популярны в период карантина стали профессии, связанные с озвучкой аудиокниг (+67%) и настройкой музыкальных инструментов (54%). Повысился спрос на удаленных личных помощников (+77%), собеседников на час (+303%) и курьеров (+301%).
По данным Price.ru, к примеру, в апреле 2020 года наиболее востребованными оказались сиделки (+20%), домработницы и помощники по хозяйству (+8%), аварийные сантехники (67%), слесари (+75%) и другие специалисты, оказывающие бытовые услуги. По сравнению с 2019 годом, на 20% повысился спрос на работы по ремонту бытовой техники, а на 59% - оказание компьютерной помощи. В то же время на 74%. снизилась необходимость в водителях, на 61% в промоутерах, на 53% в гидах и экскурсоводах.
На 64% упал спрос на аренду недвижимости, а вместе с ним и необходимость в риелторах. Однако, отмечают в Price.ru, россияне стали чаще интересоваться арендой загородных домов (19%), чтобы провести лето на свежем воздухе. Заметно уменьшился спрос на услуги свадебных стилистов (-53%), актеров (-67%) и ведущих (-58%). Затруднения с работой испытывают также фотографы (-14%), а студийную съемку стали и вовсе заказывать реже на 40%.
По данным другого исследования, проведенного hh.ru, спрос на представителей цифровых профессий с 2018 по 2021 год, вырос на 885%.
Несмотря на низкий прирост вакансий, в отдельных отраслях специалисты могут быть востребованы, например, в сферах продаж и закупок, маркетинге и массмедиа, строительстве и недвижимости. При этом за 2018-2021 годы больше всего вырос спрос на специалистов в области спорта.
Рост рабочих мест наблюдается в промышленности и в сфере логистики. Для таких профессий, как менеджер и продавец, характерны высокие показатели текучести. Так, в среднем продавец или кассир в продуктовом магазине меняет работу раз в три-четыре месяца, переходя из одной сети в другую. Для принятия решения о смене компании-работодателя для продавца достаточно увеличение зарплаты на 1-2 тысячи рублей. Именно из-за высокой текучести кадров и постоянного наличия огромного числа открытых вакансий для этих профессий спрос на них остаётся высоким из года в год.
В 2022 согласно исследованию hh.ru в регионах Северо-Западного округа спрос на профессию медицинской сестры повысился на 65%.
В Новгородской области спрос на медсестер увеличился в 2,8 раза, в Псковской - в 2,5 раза, в Калининградской - в 1.5 раза. В Санкт-Петербурге число вакантных мест для медсестер составил 52%, а в Ленинградской области - 77%.
Приведем рейтинг востребованности профессий, предложенный исследовательской компанией НеаёНи^ег. Данные этого рейтинга базировались на таких критериях, как реальный дефицит специалистов в регионах, экономические показатели, финансовая рыночная ситуация. На конец 2022 и начало 2023 года ситуация востребованности выглядит следующим образом (табл. 1).
Таблица 1. Спрос на профессии по данным НеаёНи^ег.
№ Продажи Менеджер, консультант, мерчендайзер
1 Медицина / фармакология Анестезиолог, невролог, терапевт, медицинская сестра
2 Персонал и администрация Секретарь, офис-менеджер, администратор
3 Информационные технологии Сисадмин, фронтенд-разработчик, системный аналитик
4 Банковская сфера Кредитный специалист, финансовый консультант
5 Маркетинг и РК. Маркетолог, дизайнер
6 Рабочий персонал, Токарь, слесарь-ремонтник, эскаваторщик
7 Строительный бизнес и недвижимость Риэлтор, геодезист, прораб
8 Сельское хозяйство Инженер-конструктор, инженер-технолог, агроном
9 Финансы и бухгалтерия Бухгалтер, финансовый аналитик
Интересно то, что анализ нескольких сотен тысяч вакансий показал, что 81% предложений на рынке труда не требует высшего образования потенциальных работников, что соответственно, перспективно как для студентов, так и лиц со средним образованием.
Компанией «Профилум» был проведен опрос относительно того, какие профессии планируют выбрать школьники. Приоритет они отдали следующим профессиям.
Судя по данному рисунку, наиболее предпочитаемыми являются такие профессии, как программист (91%), менеджер в сфере гостеприимства (89%), дизайнер (88%), менеджер по продажам (82%), юрист (77%), блогер (77%), актер (73%), психолог (71%), телерадиоведущий (69%), фит-нес-тренер (69%), портфельный управляющий (68%), музыкант-исполнитель (61%). Менее востребованы, но все же значимы, профессии судьи (55%), тренера-инструктора (54%).
Рейтинг профессиональных предпочтений показывает, что сами школьники склонны выбирать «понятные» профессии, знакомые большинству. Безусловным лидером является профессия программист, которую выбирает большинство подростков.
Как мы видим из рисунка, к административной работе (менеджер в сфере гостеприимства, администратор) и продажам (менеджер по продажам, риелтор) школьники относятся положительно, но в свою очередь многие специальности в сфере обслуживания оказываются невостребованными.
Очень популярны для них творческие и публичные специальности. Многие из них хотят стать предпринимателями (82%), хотя надо отметить, что финансовая сфера уступает другим видам деятельности, например, спорту, юриспруденции, маркетингу и массмедиа.
Большинство учащихся останавливает свой выбор на таких профессиях, которые позволяют работать удаленно и заниматься фрилансом. Или же на профессиях, которые могут быть частично адаптированы под удаленную форму, например программист, дизайнер, специалист по РЯ, редактор и другие.
Для школьников привлекательны врачебные специальности: интерес для них представляют профессии хирурга (81%), педиатра (80%), стоматолога (79%), акушера (77%), нейробиолога (89%), биолога (81%) и математика (80%), химика (77%). Такие профессии, как онтоинженер или гериатр популярностью среди школьников не пользуются.
Мы задали вопрос учащимся г. Белгорода в возрасте 15-17 лет (N=100). «Кем бы Вы хотели стать?».
Большинство школьников (15%) выбрали профессию врача, 14% - ветеринара. 13% опрошенных планируют реализовать себя в творческих профессиях, 11% желают стать учителями, 10% видят себя в будущем юристами 9% - программистами, 8% хотят стать военными и спортсменами, 7% - предпринимателями, а 5% - поварами или кондитерами. Опрошенных школьников привлекают и рабочие специальности, например, механика (3%) и сварщика (4%), сферы МЧС, финансов (по 3%), архитектуры (2%), науки. 24% опрошенных признались, что пока они не знают, кем хотят стать.
Для определения перспективных профессий на ближайшие пять лет обратимся к оценкам экспертов.
Специалистами базы статистических данных сервиса профессиональной навигации «Профилум» был проведен контент-анализ более 750 профессий и условно выделено четыре группы профессий.
Первая группа включает профессии, характеризующиеся умеренным спросом на специалистов, которые в то же время будут подвержены деформации к 2020-2025 году (26% существующих профессий). Это дизайнеры, экологи, бухгалтеры, финансисты, полицейские, маркетологи, экономисты, косметологи, техники, аудиторы, юристы, медсестры, сиделки и др.
Вторая группа включает «востребованные профессии», на который в настоящее время имеется высокий спрос и который сохранится до 2025 года - 30%. К ним относятся архитекторы информационных систем, бизнес-аналитики и пр.
К третьей группе относятся «перспективные профессии», высокий спрос на которые появится в 2022-2025 гг. - 25% . К данной группе относятся такие профессии, как урбанист, городской фермер, менеджер крау-дфандинговых и краудинвестинговых платформ.
Четвертая группа включает «профессии будущего» По мнению экспертов, высокий спрос на них появится после 2025-2027 гг. - 19%. К профессиям будущего специалисты отнесли архитектора виртуальной реальности, менеджера космического туризма, специалиста по медицинской робототехнике.
Для определения перспективных профессий в Белгородской области на ближайшие пять лет нами был применен метод экстраполяции с использованием временных рядов. Для расчета прогноза были взяты статистические данные сайта «Индекс НеаёНи^ег», общедоступной системы для онлайн-мониторинга российского рынка труда за три года
о состоянии спроса на определенные профессиональные направления.
Согласно представленным данным, в 2021 г. по сравнению с предыдущим годом в Белгородской области повысился спрос на такие профессиональные сферы, как: маркетинг, реклама, РЯ (на 35 %), юристы (32%), административный персонал (27%), Туризм, гостиницы, рестораны (27%), сервис (27%), искусство развлечения, масс-медиа (25%). управление персоналом (23%), информационные технологии (19%), высший менеджмент (16%), Бухгалтерия финансовый учет (9 %), наука и образование (6%), спортивные клубы, фитнес (5%). Падение спроса наблюдается на профессии сферы государственной службы (46%) медицины, фармацевтики (5%).
Рассчитав данные показатели посредством экстраполяции временных рядов мы получили следующие значения (табл. 2):
Таблица 2. Прогноз спроса на профессии за период 2022-2027 гг.
Профессиональные сферы 2022-2027 гг.
1 Маркетинг, реклама, ПР 1
2 Бухгалтерия финансовый учет 0
3 Информационные технологии 1,4
4 Административный персонал 1,2
5 Управление персоналом 2,2
6 Высший менеджмент 2,8
7 Искусство развлечения, масс-медиа 8,2
8 Медицина, фармацевтика 0,8
9 Наука, образование -3
10 Государственная служба 0,4
11 Туризм, гостиницы, рестораны -2,2
12 Юристы 3,2
13 Сервис 5,2
14 Спортивные клубы, фитнес 2,6
Наши расчеты позволили спрогнозировать в период 2022-2027 повышение спроса на профессии следующих сфер:
- искусство развлечения, масс-медиа (+8,2%),
- сервис (+5,2%),
- юрипруденция (+3,2%),
- высший менеджмент (+2,8%),
- спортивные клубы, фитнес (+2,6%),
- управление персоналом (+2,2%).
Повышение прогнозируется на профессиональные сферы информационных технологий (+1,4%), административный персонал (+1,2%), маркетинг, реклама, ПР (+1%) Практически на том же уровне спрос останется на профессии с сфере государственной службы (+0,4%), медицины, фармацевтики (+0,8%), бухгалтерии, финансового учета. Ожидается падение спроса на профессиональные сферы «наука и образование» (-3%) и туризм, гостиницы, рестораны (-2,2%). Наши расчеты позволили спрогнозировать в период 2022-2027 повышение спроса на следующие профессии:
Спрос на профессии представляет сложное, многофакторное явление, регулирование которой требует комплексности и системности, в первую очередь на уровне государства посредством улучшения качества образования, технической подготовки специалистов и ряда других направлений, снижающих структурные диспропорции профессионального рынка труда.
Список литературы:
1. В регионах Северо-Запада на 65% вырос спрос на медсестер, а зарплаты остались почти без изменений // URL: https://neva. today/news
2. Карьера для зуммера: ожидания и реальность. // URL: https://vybor-professii.tass.ru (Дата обращения: 21.01.2022).
3. Самые востребованные профессии в России - 2022. // URL: https://www.profguide.io/article/samye-vostrebovannye-professii-v-rossii
3. Федеральная служба государственной статистики. // URL: www.gks.ru. (Дата обращения: 27.11.2022)
Bibliography
1. In the regions of the North-West, the demand for nurses increased by 65%, while salaries remained almost unchanged // URL: https://neva.today/news
2. Career for the buzzer: expectations and reality. // URL: https://vybor-professii.tass.ru (01.21.2022).
3. The most demanded professions in Russia - 2022. // URL: https://www.profguide.io/article/samye-vostrebovannye-professii-v-rossii
4. Federal State Statistics Service. URL: www.gks.ru (11.27.2022)
