CC BY
207
УДК 159.922.63:316.346 - 057.75
Е. С. Ермакова, И. В. Ольховая
Структура психологического витаукта
неработающих пенсионеров различных регионов России
В статье рассматривается проблема витаукта, оказывающего влияние на адаптационно-приспособительные процессы в пожилом возрасте. Выделяются социальные и личностные факторы психологического витаукта, а также критические факторы витаукта, определяющие социально-психологическую адаптацию неработающих пенсионеров Ростовской области и Ханты-Мансийского автономного округа.
The problem of vitaukt having influence on adaptation and adaptive processes at advanced age is considered in the article. Social and personal factors of psychological vitaukt and also critical factors of vitaukt are outlined, they define social and psychological adaptation of non-working pensioners in the Rostov region and Khanty-Mansi Autonomous Area.
Ключевые слова: витаукт, психологический витаукт, факторы психологического витаукта, самопринятие, самоотношение, временная интегрированность, условия жизнедеятельности, уровень здоровья.
Key words: vitaukt, psychological vitaukt, factors of psychological vitaukt, selfacceptance, self-relation, time integration, the conditions of life, level of health.
Витаукт представляет собой целостный процесс, задачей которого является стабилизация жизнеспособности всего организма. Проблема витаукта рассматривается в современной геронтологии в связи с развитием адаптационно-регуляторной теории в эволюции В.В. Фролькиса, основная идея которой состоит в том, что вместе с регрессивными процессами в период старения развиваются и процессы витаукта, которые замедляют старение и позволяют человеку активизировать свои адаптационные возможности, сохранять активность [6; 7]. Однако десяти годами ранее Ю.А. Александровским была разработана концепция адаптационного барьера, представляющего собой условную границу параметров внешней среды, за которыми нет возможности для адекватной адаптации. По мнению исследователя, характеристики адаптационного барьера зависят как от биологических факторов среды и конституционального типа человека, так и от социальных факторов и индивидуальнопсихологических особенностей личности, определяющих адаптационные возможности. Таким образом, возникновение психической дезадаптации, по Александровскому, возможно только при нарушении всей адаптационной системы [1].
© Ермакова Е. С., Ольховая И. В., 2013
17
Из вышесказанного можно заключить, что витаукт в целом включает в себя разноуровневые процессы: на уровне организма -физиологические адаптационно-регуляционные процессы, на личностном уровне - психологический витаукт.
Психологический витаукт представляет собой стабилизацию и компенсацию Я-концепции в позднем возрасте. Среди факторов и структурных компонентов психологического витаукта выделяют: самооценку, самоотношение, признание своей позиции удовлетворительной (даже если она крайне низка); ориентацию на жизнь детей и внуков, ретроспективный характер самооценки [2].
Актуальность исследования проблемы особенностей витаукта в возрасте поздней взрослости обусловлена стремительным старением населения и актуализацией в связи с этим тех проблем, которые ранее были «скрыты». Одной из таких проблем является социальнопсихологическая адаптация пенсионеров. Кроме того, как в теоретических исследованиях, так и в практической работе с пожилыми людьми недостаточно осознается тот факт, что возраст 60-65 лет -это прежде всего период возрастного кризиса. Негативный и наиболее эмоциональный этап этого кризиса как раз связан с изменением социального статуса людей, их внутренней позиции. Это может привести к нарушению личностной идентичности, переоценке цельности своей жизни, которая делится на период до пенсии («когда я был всем нужен») и после пенсии («когда я никому не нужен»). Разработка проблемы социально-психологической адаптации неработающих пенсионеров и процесса витаукта, способствующего этой адаптации, в России находится пока в начальной стадии. Анализ научной литературы показывает, что проблема территориальной специфики в процессе адаптации после выхода на пенсию в период поздней взрослости является малоизученной. Климатические, культурные, ментальные, социальные условия и особенности отдельно взятого региона могут оказывать существенное влияние на обозначенный процесс, формировать закономерности и тенденции его протекания. Следовательно, знание данных закономерностей необходимо для разработки практических рекомендаций и методик работы, направленных на оптимизацию процессов адаптации лиц, окончивших трудовую деятельность.
Исследуя проблему сущности психологического витаукта как процесса, способствующего социально-психологической адаптации, мы выделили структуру психологического витаукта неработающих пенсионеров (рис. 1).
Средовые факторы:
• условия жизнедеятельности;
• социальная активность;
• уровень здоровья
Личностные факторы:
• уровень самоотношения, включающий самопринятие и самоуважение;
• эмоциональный комфорт;
• интернальность и стремление к доминированию;
• самоотношение и самопринятие себя в новой роли;
• временная интегрированность;
• уровень личностной фрустрации;
• ценностные ориентации
Рис. 1. Структура психологического витаукта неработающих пенсионеров
Исследование особенностей психологического витаукта неработающих пенсионеров различных регионов России проводилось на основе сравнения указанных факторов у пенсионеров Ростовской области и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (ХМАО). Всего в исследовании приняло участие 243 испытуемых в возрасте от 60 до 82 лет.
Анализ средовых факторов психологического витаукта
Анализ такого фактора, как условия жизнедеятельности, показывает, что социально-психологическая адаптация лиц старого и пожилого возраста зависит от всей истории жизни человека: образования, стажа работы, семейного положения. Соответственно, данные переменные должны быть контролируемыми, поскольку оказывают влияние на уровень социально-психологической адаптации или дезадаптации человека пенсионного возраста.
Особенностью выборки испытуемых, принимавших участие в исследовании, являются условия их жизнедеятельности - проживание в домах-интернатах. Анализ проведенных различными авторами исследований адаптации людей пенсионного возраста, закончивших трудовую деятельность, показал, что существуют различия в адаптации между теми пенсионерами, которые проживают в семьях или самостоятельно, и теми, кто проживает в специализиро-
ванных учреждениях, поскольку последним приходится адаптироваться как к своему изменившемуся статусу, возрасту и физиологическим особенностям, так и к самому учреждению.
Вторым средовым фактором психологического витаукта является характер деятельности пенсионеров, представляющий собой социальную активность. Анализ особенностей социальной активности проводился на основе разработок авторской анкеты, в которых испытуемые выделяли те виды деятельности, которыми занимаются в свободное время. К видам деятельности неработающих пенсионеров, проживающих в домах-интернатах, относятся: общественная деятельность, общение, чтение книг, активность в отношении своего здоровья. Было выявлено отсутствие значимых различий в уровне социальной активности между пенсионерами ХМАО и Ростовской области (рис. 2).
31 2 5
2,5- >2 27 Л /
/ '
2-
1,5-
1-
0,5-
0- / /
ХМАО Ростовская область
□ уровень социальной активности
Рис. 2. Распределение среднего значения показателей социальной активности у неработающих пенсионеров ХМАО и Ростовской области
Подобная картина уровня социальной активности характерна для таких условий жизнедеятельности, где существуют активные профилактические мероприятия, направленные на поддержание социального интереса и активности неработающих пенсионеров. Другими словами, социальная активность пенсионера зависит от условий проживания на микросоциальном уровне, а не на макросо-циальном.
Анализ состояния здоровья испытуемых, проживающих в разных регионах, показал, что при разделении выборки по географическому признаку можно заметить, что среди испытуемых группы ХМАО четверть имеют инвалидность и практически половина имеет более трех медицинских диагнозов (табл. 1). Полученные эмпирические различия имеют статистическую достоверность (иэмпр=2128 при р<0,01).
Таблица 1
Распределение среднего балла показателей уровня здоровья в группах неработающих пенсионеров ХМАО и Ростовской области
Группа Значение среднего балла
Пенсионеры ХМАО (п=125) 2,79
Пенсионеры Ростовской области ( п=118) 2,23
Таким образом, состояние здоровья является важной составляющей средового фактора психологического витаукта.
Анализ личностных факторов психологического витаукта.
Исследование самоотношения и самопринятия (методика диагностики социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда) [5] показало, что в целом пенсионеры Ростовской области гораздо благополучнее в принятии других.
Данные по шкале «эмоциональный комфорт» стремятся к среднему уровню, при этом доля испытуемых с высоким уровнем в группе пенсионеров ХМАО выше, чем в группе ростовских пенсионеров. Испытуемых со средним уровнем в ростовской группе больше, чем в группе пенсионеров ХМАО. Направленность локуса контроля пенсионеров ХМАО экстернальная, а пенсионеров Ростовской области - интернальная.
Исследование локуса контроля неработающих пенсионеров северного и южного регионов показало, что пенсионеры Ростовской области в большей степени склонны принимать на себя ответственность за события, происходящие в жизни, чем их сверстники, проживающие в северном регионе. Более проблемные в медицинском плане пенсионеры имеют интернальный локус контроля, т. е. данные пенсионеры всю ответственность за происходящее принимают на себя, объясняя их своим поведением, характером, способностями. Локус контроля определяет стратегию жизни пенсионеров: пенсионеры с интернальным локусом контроля надеются повлиять на ситуацию и стремятся активно изменять свое поведение, социальное окружение, т. е. им свойственна активная жизненная позиция. Экстернальный локус контроля формирует пассивную жизненную позицию.
Доли лиц в группах испытуемых с высоким, средним и низким уровнем по шкале «стремление к доминированию» в обеих группах практически одинаковы, в ростовской группе удельный вес испытуемых с высоким уровнем стремления к доминированию немного превышает удельный вес испытуемых с высоким уровнем в группе пенсионеров ХМАО (табл. 2).
Таблица 2
Распределение средних значений и стандартных отклонений по интегральным показателям социально-психологической
адаптации пенсионеров
ХМАО Ростовская обл.
Параметры X тх X тх значение ^критерия
Адаптация 55,64 0,5 60, 9 1,07 2,67**
Самопринятие 50,9 1,22 67 1,86 2,66**
Принятие других 57,08 0,83 59,7 1,17 1,68
Эмоциональный комфорт 50,76 1,15 52,7 1,07 1,55
Интернальность 56,52 0,96 64,1 1,27 3,1**
Стремление к доминированию 42,44 1,26 43,9 1,41 1,68
** - достоверность различий на уровне 0,01
Исследование самоотношения и самопринятия себя в новой роли, а также временной интегрированности (методика «Кто я?» М. Кун, Т. Макпартленд) [3] выявило, что все показатели выше у пенсионеров Ростовской области. Уровень достоверности различий представлен в табл. 3.
Таблица 3
Достоверность различий в уровне самоотношения и самопринятия себя в новой роли, а также временной интегрированности у пенсионеров ХМАО и Ростовской области
Показатели Статистическая достоверность по критерию Фишера
Самопринятие 31,3**
Самоотношение 36,1 **
Временная интегрированность 6,23**
** - достоверность различий на уровне 0,01
Низкое самоотношение строится из отношения социума к данной социальной группе, которое усваивается в качестве установки человеком как членом общества. По данным исследователей в нашей стране сформировался негативный образ пенсионера. Социальная микросреда опосредует влияние, оказываемое на пенсионера макроокружением, макросредой. При этом взаимоотношения индивида и макросреды могут модифицироваться микросредой и в положительном, и в отрицательном направлениях. Например, в некоторых случаях человек, ставший пенсионером, может находиться в благоприятном макроокружении, но это нивелируется отрицательным микроокружением. Прекратив работу, индивид может столкнуться не только с новой социальной микросредой,
но и с новым к себе отношением со стороны привычного круга людей, например, детей или бывших коллег, теперь воспринимающих его несколько иначе. Выход на пенсию - это важное событие не только для человека, но и для окружающих его лиц. Именно поэтому процесс адаптации человека к новому положению протекает двояко: с одной стороны, он приспосабливается к своему социальному микроокружению, с другой - микроокружение также приспосабливается к его новому социальному положению, роли. Все стереотипы, сложившиеся в обществе в отношении той или иной группы, бессознательно усваиваются людьми и формируют у человека определенное отношение (положительное или отрицательное) к этой группе и соответственно, к самому себе, если он становится членом этой группы. Или же наоборот, это формирует у человека защитные механизмы отрицания и неприятия своей принадлежности к негативно оцениваемой социальной группе, что в свою очередь ведет к нарушению идентификационных процессов, формированию маргинального статуса идентичности и в итоге приводит к нарушению социально-психологической адаптации человека в целом.
Важно подчеркнуть, что именно целостное самопринятие, которое заключается в отождествлении себя с людьми определенной социальной группы, обладающими некоторыми характеристиками, является важным показателем успешной социализации. Это связано с тем, что человек может успешно выполнять социальные роли пенсионера, усвоить групповые нормы, но при этом не отличаться успешной социально-психологической адаптацией, поскольку он идентифицирует себя с другой социальной группой и негативно относится к социальной группе, к которой он формально принадлежит.
Пенсионеры, ориентированные на будущее, воспринимают свою жизнь как более осмысленную. Направленность на краткосрочные будущие цели, с одной стороны, позволяет пенсионерам строить конкретные планы на будущее, снимает депрессию, страх смерти и дает ощущение того, что человек сам управляет своей жизнью, а с другой стороны, дает уверенность в завтрашнем дне и открывает в нем реальные возможности для достижения цели. Таким образом, наличие краткосрочных перспектив положительно влияет на личностную идентичность неработающего пенсионера и способствует эффективной социально-психологической адаптации.
Исследование уровня фрустрации (экспресс-диагностика уровня социальной фрустрированности Л.И. Вассермана в модификации В.В. Бойко) [5], показало, что уровень фрустрации выше у ростовских пенсионеров, но не превышает среднего уровня в целом (табл. 4).
Таблица 4
Средние значения уровня фрустрации представителей неработающих пенсионеров ХМАО и Ростовской области
ХМАО Ростовская область ^критерий Стьюдента
Мужчины 5,3 8,1 2,98**
Женщины 6,1 8,08 3,01**
** - достоверность различий на уровне 0,01
Фрустрация возникает при невозможности реализовать свои важнейшие потребности. Социально-экономическое положение пенсионеров ХМАО позволяет удовлетворить ведущую потребность -потребность в безопасности и материальном достатке, соответственно, это позволяет им, с одной стороны, не испытывать фрустрации, а с другой - отличаться недостаточным уровнем социальнопсихологической адаптации, поскольку механизм данного влияния следующий: оказавшись в проблемной ситуации и отражая ее, индивид переживает определенное психическое состояние. Это состояние - состояние фрустрированности, которое возникает в особенно трудных для личности проблемных ситуациях. Для преодоления данного состояния человек использует адаптивные механизмы, пытаясь активно его изменить. Параллельно с активизацией и использованием адаптивных механизмов изменяется и психическое состояние личности. Последовательность изменяющихся ситуаций порождает последовательность соответствующих психических состояний. По завершении адаптивного процесса первоначальное психическое состояние вместе с породившей его проблемной ситуацией исчезает или сильно меняется. Таким образом, хорошие социально-экономические условия удовлетворяют основные ценности и потребности пенсионеров и в то же время расслабляют их, не давая возможности самим справиться с определенными ситуациями.
Исследование ценностных ориентаций (морфологический тест жизненных ценностей В.Ф. Сопова, Л.В. Карпушиной) [4] позволило выделить различия в содержании структуры ценностных ориентаций у пенсионеров ХМАО и Ростовской области. Так, ведущими ценностными ориентациями у пенсионеров ХМАО являются: потребность в безопасности, традиции, материальное положение и социальные контакты. Ведущие ценностные ориентации пенсионеров Ростов-
ской области - самостоятельность, конформность, материальное благополучие, креативность, социальные контакты, сохранение индивидуальности.
Ценностные ориентации формируются в течение жизни и к периоду поздней взрослости представляют собой сформированную иерархическую структуру, неизменную по своей сути. Содержание ценностных ориентаций в старом и пожилом возрасте не отличается от их содержания в зрелости, специфика ценностных ориентаций проявляется в их смешении в одном направлении. Особенности мотивационной сферы определяют особенности социальнопсихологической адаптации и уровень продуктивности, наполненности и активности жизни.
Полученные результаты позволили выделить критические факторы психологического витаукта, определяющие успешность процесса социально-психологической адаптации.
Анализ критических факторов психологического витуакта, различающихся у неработающих пенсионеров ХМАО и Ростовской области, показал следующее.
Были выделены достоверные различия между испытуемыми двух групп в уровне таких факторов психологического витуакта, как «стремление к доминированию», «интернальность», «самоприня-тие», которые выше у пенсионеров Ростовской области (табл. 5).
Таблица 5
Корреляционная матрица зависимостей между средовым фактором
(уровнем социальной активности) и критериями социально-психологической адаптации
Показатели социально-психологической адаптации Вся выборка ХМАО Ростовская область
Адаптация -0,08 -0,06 -0,06
Самопринятие -0,13* -0,04 0,04
Принятие других -0,09 -0,08 -0,02
Эмоциональный комфорт 0,01 -0,04 0,09
Интернальность -0,14* -0,135* -0,06
Стремление к доминированию 0,03 -0,01 0,128*
*-уровень значимости р<0,05
Стремление к доминированию и интернальность являются теми личностными факторами психологического витаукта, которые влияют на различие в уровне социально-психологической адаптации пенсионеров, проживающих в разных регионах России.
Такие же выводы можно сделать в отношении самопринятия: те пенсионеры, у которых выше уровень самопринятия, более социально активны. Самопринятие выражается в положительном отношении к себе в новой социальной роли, поскольку для эффективной социально-психологической адаптации мало знать свою новую социальную роль - роль пенсионера, нужно принимать ее и положительно относиться к этой роли.
Низкий уровень временной интегрированности пенсионеров ХМАО оказывает снижающее воздействие на социальнопсихологическую адаптацию.
Наличие в структуре ценностных ориентаций таких ценностей, как креативность, духовное удовлетворение, сохранение индивидуальности, позволяют пенсионерам Ростовской области осуществлять эффективную социально-психологическую адаптацию, что доказывает корреляционный анализ между уровнем адаптации и ценностными ориентациями, который позволил выявить наличие прямой и тесной зависимости между адаптацией и такими ценностями, как креативность, духовное удовлетворение, сохранение индивидуальности (табл. 6).
Таблица 6
Корреляционная матрица связей между адаптацией и ценностными ориентациями
Креативность Духовное удовлетворение Сохранение индивидуальности
Адаптация 0,42** 0,51** 0,67**
**- достоверность связей на уровне 0,01
Фрустрация и уровень адаптации находятся в сложной квазипе-риодической зависимости, низкий уровень соответствует невысокому уровню адаптации, средний уровень фрустрации - высокому уровню адаптации, высокий уровень фрустрации - низкому уровню адаптации.
На основе полученных данных представлена модель психологического витаукта с теми критическими факторами его структуры, которые играют решающую роль в уровне социальнопсихологической адаптации (рис. 3).
Рис. 3. Модель критических факторов структуры психологического витаукта неработающих пенсионеров разных регионов России
По результатам исследования были сделаны следующие выводы:
1. Социально-психологическая адаптация неработающих пенсионеров представляет собой результат процесса приспособления к своему новому социальному статусу, изменившимся социальным ролям, физиологическому состоянию, успешность которого определяется факторами психологического витаукта. Можно выделить средовые и личностные факторы психологического витаукта.
2. К средовым факторам психологического витаукта относятся условия жизнедеятельности пенсионеров, характер социальной активности, состояние здоровья.
3. К личностным факторам психологического витаукта относятся: уровень самоотношения; уровень эмоционального комфорта; уровень интернальности и стремления к доминированию; самопринятие себя в новой роли; временная интегрированность; уровень личностной фрустрации; особенности нормативных идеалов на уровне убеждений;
4. Критическими факторами психологического витакута, определяющими успешность социально-психологической адаптации неработающих пенсионеров различных регионов России, являются: уровень здоровья, уровень самоотношения, уровень самопринятия себя в новой роли, временная интегрированность, уровень фрустрации, стремление к доминированию, интернальность, особенности ценностных ориентаций.
Уровень здоровья - критический средовой фактор психологического витаукта, определяющий психологический комфорт пенсионера.
Уровень самоотношения как личностный фактор психологического витаукта тесно связан с отношением к себе как к представителю определенной социальной группы.
Самоприятие себя в новой роли дает возможность человеку принять новую социальную ситуацию и адаптироваться к ней наилучшим образом. Критерием социально-психологической адаптации является не просто констатация факта о своей новой социальной роли и соотнесение себя с определенной группой, но и положительное принятие этой новой роли, поскольку именно положительное отношение к новой социальной группе позволяет принять ценности, эталоны, стереотипы, традиции данной социальной группы и, как следствие, сформировать свою целостную идентичность, которая напрямую является критерием успешного процесса социальнопсихологической адаптации.
Одним из важнейших критических личностных факторов психологического витаукта является высокий уровень временной интегрированности и наличие краткосрочных целей на будущее. Наличие целей придает смысл жизни, а краткосрочные цели дают ощущение ее полноты, поскольку их возможно реализовать. Таким образом, наличие краткосрочных перспектив положительно влияет на личностную идентичность старого и пожилого человека и способствует эффективной социально-психологической адаптации.
Фрустрация и уровень адаптации, которым определяется психологический витаукт, находятся в сложной квазипериодической зависимости, низкий уровень соответствует невысокому уровню адаптации, средний уровень фрустрации - высокому уровню адаптации, высокий уровень фрустрации - низкому уровню адаптации. Достаточный уровень фрустрации тренирует человека, делает его более стрессоустойчивым, что соотносится с успешной адаптацией.
Стремление к доминированию позволяет пенсионерам занять активную жизненную позицию.
Интернальность как критический личностный фактор психологического витаукта имеет тесную связь с социальной активностью пенсионеров и позволяет осуществлять социально полезную деятельность, ощущать себя хозяином жизни и ситуации, понимать, что она зависит только от самого человека.
Ценностные ориентации являются следующим важнейшим критическим личностным фактором психологического витаукта, определяя социально-психологическую адаптацию пенсионера.
5. Исследование структуры психологического витаукта неработающих пенсионеров различных регионов России позволяет сформулировать следующие рекомендации для их успешной социальнопсихологической адаптации: необходимо позитивное отношение к пенсионерам со стороны окружающих людей в домах-интернатах; проведение мероприятий по активизации пенсионеров с ослабленным здоровьем необходимо для психологического комфорта пенсионеров, для ощущения собственной значимости и компенсации физической ущербности; создание в домах-интернатах условий для повышения рефлексивности и уровня интернальности пенсионеров, принятия ответственности; работа с пенсионерами, направленная на принятие ценностей новой социальной группы и себя в новой социальной роли; работа с краткосрочными целями и временной перспективой; повышение творческого потенциала пенсионеров для формирования гибкой и творческой адаптации, с одной стороны, и усвоение традиционных ценностей данной возрастной группы в целях предотвращения девиантной адаптации, с другой стороны; для формирования адаптивных механизмов пенсионеров следует создавать посильные фрустрирующие тренировочные ситуации.
Список литературы
1. Александровский Ю.А. Состояния психической дезедаптации и их компенсация. - М.: Наука,1976. - 271 с.
2. Молчанова О.Н. Специфика Я-концепции в позднем возрасте и проблема психологического витаукта // Мир психологии. - 1999. - №2. - С. 133-141.
3. Румянцева Т.В. Психологическое консультирование: диагностика отношений в паре. - СПб.: Речь, 2006. - С. 82-103.
4. Сопов В.Ф., Карпушина Л.В. Морфологический тест жизненных ценностей: Руководство по применению: метод. пособие. - Самара: Изд-во СамИКП -МНЦ РАН, 2002.
5. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. - С. 101, 142-145.
6. Фролькис В.В. Старение и старость // Биология старения. - Л.: Наука, 1982. - С. 5-21.
7. Фролькис В.В. Старение и увеличение продолжительности жизни. -Л.: Наука, 1988.
