CC BY
1
результатов - нормативные и прочие. Технически обоснованные стандарты учитывают три основных типа затрачиваемого времени. Это оперативная работа; подготовительная работа; обязательные перерывы. Вид (категория) другого рабочего времени, подлежащего потреблению, как правило, не регистрируется, но служит для характеристики организации труда и уровня производственного труда. Под рабочим временем понимается время, которое работники тратят на участие в производстве единицы продукции. Рабочие в соответствии со своей квалификацией выполняют задачи, регламентированные условиями современной техники в своих профессиях и занятиях. Соответственно, устанавливаются нормы. В строительстве бывшего СССР измерялся труд и учитывались нормы времени, а также разрабатывались и применялись для строительства технически обоснованные производственные нормативы, а именно БО и Н(ЭХИП), ПБВ и Н(БХИП), ЭБ и Н(МХиП). , TW и В( ТНиН). 68% строительно-ремонтных работ включают БВ и Н(ЭХИП), 70 самостоятельных сборников (равных 70 тыс. норм) и ПБВ и Н(БХИП) - стандартизировано 26% видов специализированных работ кафедры, более 40 тысяч стандартов.Состоит из 48 буклетов, содержащих Договор — первичный документ, включающий производственное задание большой группы работников, небольшой группы работников или одного работника, а также условия оплаты лиц, выполняющих работу. Приказ отдает мастер или инженерно-технический работник подрядчика, в нем указываются сроки выполнения работ, оплата, нормативы времени и цены, размер переплаты, система оплаты труда. Заказ является платежным документом. Список использованной литературы:
1. Афанасьев В.А. Алгоритмы формирования, расчета и оптимизации методов организации работ. Л. 1980.
2. Афанасьев В.А. Проектирование организации сложных комплексов работ. Л. 1981.
3. Афанасьев В.А. Поточная организация строительства. Л. Стройиздат, 1990.
4. Алмазов В.О. Проектирование железобетонных конструкции по ЕВРО нормам. М. АСВ. 2007.
5. Бабин А.С Васильев В.М. и др. Управление строительными инвестиционными проектам. Уч. Для вузов. М. изд. АСВ, 1994.
© Нурбердиева О., Язова М., Айдогдыева М., 2023
Чарыбаева Айсона, преподаватель.
Реджепов Аллаберен, студент.
Реджепов Новруз, студент.
Туркменский государственный архитектурно-строительный институт.
Ашхабад, Туркменистан.
СТРОИТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Аннотация
Строительные рабочие проходят специальную подготовку и прививают знания и опыт, позволяющие различать соответствующие трудовые операции при выполнении строительных работ. В связи с большим разнообразием строительной продукции и существованием множества различных строительных процессов, строительные работы требуют участия различных квалифицированных, умелых и квалифицированных рабочих. Понятие «профессия» шире, чем понятие «профессия»,
например, у плотников общестроительных работ, столяров-формовщиков, инженеров по дереву, гидротехников, плотников машиностроения и т. д.
Ключевые слова:
строительство, архитектура, персонал, товары, плотницкие работы, инжиниринг.
Charybaeva Aysona, teacher.
Rejepov Allaberen, student.
Rejepov Novruz, student. Turkmen State Institute of Architecture and Construction.
Ashgabat, Turkmenistan.
CONSTRUCTION PERSONNEL AND ORGANIZATIONAL PRODUCTIVITY
Abstract
Construction workers undergo special training and acquire knowledge and experience that allows them to distinguish between relevant labor operations when performing construction work. Due to the wide variety of construction products and the existence of many different construction processes, construction work requires the participation of a variety of skilled, skilled and skilled workers. The concept of "profession" is broader than the concept of "profession", for example, among general construction carpenters, carpenters-moulders, wood engineers, hydraulic engineers, mechanical carpenters, etc.
Key words:
ranstruction, architecture, personnel, goods, carpentry, engineering.
Строительные рабочие проходят специальную подготовку и прививают знания и опыт, позволяющие различать соответствующие трудовые операции при выполнении строительных работ. В связи с большим разнообразием строительной продукции и существованием множества различных строительных процессов, строительные работы требуют участия различных квалифицированных, умелых и квалифицированных рабочих. Понятие «профессия» шире, чем понятие «профессия», например, у плотников общестроительных работ, столяров-формовщиков, инженеров по дереву, гидротехников, плотников машиностроения и т. д. Труд - это сущность жизнедеятельности, устойчиво протекающей в жизни человека, которая связана с видом и характером выполняемой работы и требует от человека подготовки по знаниям и опыту (бетонщик, маляр , каменщик, плотник, штукатур и тому подобное). Профессия включает в себя совокупность специалистов, имеющих теорию и богатый опыт работы по данной профессии (плотник-формовщик, плотник-гидротехник, машинист экскаватора, машинист башенного крана, машинист передвижной бетоносмесительной машины, слесарь-монтажник, электрик-монтажник, монтажник конструкций и т.д. .). Квалификация относится к уровню образования, опыта и подготовки работника в данной профессии или профессии. Показателем квалификации работника является его удовлетворенность работой. Номенклатура большинства строительных рабочих, профессий и квалификаций приведена в брошюре «Союзный тарифно-квалификационный справочник (пояснительная книжка)» [ЕТКС-Россия]. Данное пояснительное руководство, как и другие нормативные документы, было разработано в бывшем Советском Союзе. Сегодня эти нормативные документы существуют и действуют в России и других бывших советских республиках. Эти документы используются Россией и нынешними независимыми государствами бывшего союза. В этом БТКС (ЭТКС) указано 52 рода занятий и профессий. На основании опроса (теста) удовлетворенности сотрудников он принимает решение о назначении комиссии. Для этого рабочий
выполняет три разные задачи согласно требованиям БТКС. При этом производительная сила рабочего не должна быть меньше нормы продукции, а качество продукции должно быть хорошим и отвечать требованиям технических условий, то есть производства продукции и ее приемки. . Рабочий должен знать требования к качеству сложных строительных процессов по составленному и сданному им испытанию, нормам производственной санитарии, технологии и правилам (например, при установке прессующих плит на стены из кирпича, бетона или железобетона, монтажник должен знать требования к их качеству; штукатур-кирпич должен знать требования к качеству переплетения, колорист должен знать основные сведения о штукатурке и т. д.). В БТКС (ЭТКС) шесть подразделений по всем профессиям и специальностям, из них оно шестое по величине. Работников всех видов строительно-монтажных работ готовят в средних специальных профессиональных училищах и учебных комплексах строительных предприятий. При участии квалификационных групп министерств и отраслей, строительных организаций выдается квалификационный аттестат работнику, прошедшему обучение в средних профессиональных училищах, учебных комплексах.
На эффективные организационные формы труда влияют современные сложные строительные процессы, типы используемых конструкций, методы работы, машины, инструменты и другое производственное оборудование. Для осуществления строительных процессов удобным и безопасным организованным трудом необходимо разделить труд между рабочими по их квалификации и согласовать действия отдельных рабочих. Организационный метод разделения труда будет способствовать повышению производительности труда работников и сокращению затрат времени на эффективность труда. В этом случае рабочие группируются по их квалификации, а строительные процессы разбиваются на самостоятельные операции. По этой причине организационное разделение небольшой группы работников требует наличия оперативных методов. Небольшая группа рабочих (звено) состоит из до 2-5 рабочих одной профессии и различной квалификации. Состав малой рабочей группы таков: при большом разряде она выполняет сложные операции, при малом - задачи меньшей сложности. Таким образом, начальник каменщиков укладывает камни наружного и внутреннего рядов каменных стен 5-го яруса, а каменщикам 2-3 ярусов поручает уложить раствор и кирпичи в том месте, где они уложены, и заполните пространство между внешним и внутренним рядами кирпичей. Если небольшую группу рабочих, выполняющих определенную операцию строительного процесса, объединить в большую группу рабочих (бригаду) для выполнения определенного вида работ, то возникает высокая производительность труда. Это хорошая ситуация. Специализированная группа рабочих выполняет один вид работ, таких как земляные работы, каменная кладка, бетонирование, монтаж, арматура и т. д. Численность работников специализированной трудовой группы не превышает 25 человек, из них один - профессионал. Группа рабочих (комплексная бригада) включает в себя ряд квалифицированных и квалифицированных рабочих. Бригада рабочих выполняет несколько производственных процессов. Во многих случаях в состав бригады входят крановщики. Групповая рабочая группа выполняет больший объем работы, чем специализированная рабочая группа. Оплата труда бригады производится в зависимости от качества готовой продукции. Это мотивирует команду, работающую в команде, быть мотивированным материалом и быстро завершить работу. Число членов команды не должно превышать 50 человек. Группу рабочих возглавляет опытный, высококвалифицированный, организаторски способный сотрудник. Рабочий руководитель (бригадир) коллектива трудового коллектива выполняет как трудовые, так и руководящие обязанности по своей специальности. В состав коллектива готового изделия входят конструктивные части дома (основная конструкция дома, скат или конструкция, устройство монолитных железобетонных фундаментов, сборка и монтаж железобетонных фундаментов и т.п.), технологические циклы (например, нулевой цикл - завершение всех подземных
работ) или набор рабочих, включающий полную сдачу дома. Для выполнения объема всех работ этой групповой рабочей группе предоставляется отчет (отчет о финансовых документах), который выдается рабочей группе (отчет о финансовых документах) и передается рабочей группе в соответствии с объемом работы, сэкономленным в качестве результат измерений, взятых из всех нормативных документов.Это может быть готовый дом, завод или их агрегаты.Профессиональный уровень такой рабочей группы выше, соответственно, при соответствующем использовании механизмов и оборудования, их продукция составляет 25-26 % выше, чем у других коллективных (комплексных) рабочих групп (бригад).Соответственно сокращаются сроки строительства, уменьшаются материальные потери и повышается качество работ.Такой тип организации труда привел к развитию бригадного подряда (бригадного подряда) ... они рассматривают это как обязанность. Список использованной литературы:
1. Афанасьев В.А. Алгоритмы формирования, расчета и оптимизации методов организации работ. Л. 1980.
2. Афанасьев В.А. Проектирование организации сложных комплексов работ. Л. 1981.
3. Афанасьев В.А. Поточная организация строительства. Л. Стройиздат, 1990.
4. Алмазов В.О. Проектирование железобетонных конструкции по ЕВРО нормам. М. АСВ. 2007.
5. Бабин А.С Васильев В.М. и др. Управление строительными инвестиционными проектам. Уч. Для вузов. М. изд. АСВ, 1994.
© Чарыбаева А., Реджепов А., Реджепов Н., 2023.
