CC BY
87
Статистическое изучение гендерных различий на рынке труда Оренбургской области
Н.А. Воронцова, соискатель, Оренбургский ГАУ
Проблема равенства и неравенства полов является одной из наиболее актуальных в политической, экономической, социальной жизни общества.
В России принцип равных прав и равных возможностей женщин и мужчин закреплён в пункте 3 статьи 19 Конституции Российской Федерации: «Мужчины и женщины имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации». Именно на этом положении и основываются правовые нормы, обеспечивающие отсутствие дискриминации того и другого пола.
Сформированное в течение последних лет законодательство Российской Федерации в области политики и экономики направлено на создание основы для развития гендерно-ориентированной и гендерно-сбалансированной политики.
Гендерная статистика — это статистика о положении мужчин и женщин в следующих сферах: население, семья, здравоохранение, образование, коммуникации, занятость, права человека и политика. Согласно этим сферам и рассмотрим соотношение мужчин и женщин в Оренбургской области [1].
Численность постоянного населения Оренбургской области на 1.01.2009 г. составила 2111,5
тыс. чел., при этом удельный вес женщин и мужчин в общей численности населения — 53,4 и 46,6% соответственно. За год численность населения Оренбургской области уменьшилась на 7,5 тыс. чел., или на 0,35%. Сокращение численности населения происходило из-за естественной убыли: за 2008г. число умерших превысило число родившихся на 3957 чел.; коэффициент естественной убыли населения составил 1,9% [2].
С каждым годом численность населения Оренбургской области сокращается. При этом в период 1999—2009 гг. женщин стало меньше на 43 тыс. чел., или на 3,67%, а мужчин — на 63 тыс. чел., или на 6,02%. Следует также отметить, что убыль женского населения области наблюдается с 2000 г., а мужского — с 1996 г.
С 2000 по 2008 гг. произошли изменения по возрастному составу мужчин и женщин. За анализируемый период численность женщин моложе трудоспособного возраста сократилась на 65,2 тыс. чел., или на 27,3%, мужчин — на 65,9 тыс. чел., или на 26,4%. Доля женщин в общей численности трудоспособного населения увеличилась на 3,5%, доля мужчин — на 3,1%. В 2008 г. удельный вес женщин в составе населения старше трудоспособного возраста составил 14,2%, что на 0,7% больше, чем в 2000 г.,
Население в возрасте 15-72 лет
женщины: 878,7 тыс. чел. (100%) мужчины: 784,0 тыс. чел. (100%)
Занятые жен.: 52,2% муж.: 65 ,4% > Экономически активные женщины: 56,1% мужчины: 70,5% Экономически неактивные женщины: 43,9% мужчины: 29,5%
Безработные жен.: 3,9% муж.: 5,1%
Студенты Пенсионеры Ведущие домашнее Другие
(учащиеся) хозяйство
жен.: 9,1% жен.: 21,7% жен.: 8,0% жен.: 5,1%
муж.: 9,1% муж.: 14,3% муж.: 0,3% муж.: 5,8%
Рис. 1 - Распределение населения Оренбургской области по экономической активности в 2008 г.
удельный вес численности мужчин сократился на 0,7% и в 2008 г. составил 5,6% [3].
Уровень экономической активности населения Оренбургской области составил 62,9%. Это самый низкий показатель по Приволжскому федеральному округу и ниже российского показателя на 4,8% (рис. 1).
В 2008 г. средний возраст экономически активных мужчин составлял 37,8 лет, женщин
— 38,8 лет. Он ежегодно снижается. Уровень экономической активности мужчин равен 78,5%, женщин — 67,8%. Анализируя экономически активное население по возрастным группам, можно заметить, что у мужчин наибольший удельный вес приходится на возраст 25—29 лет и составляет 90,7%, у женщин — на возраст 30—49 лет - 79,7% [3] (рис. 2, 3).
По уровню образования наибольший удельный вес у мужчин (44,5%) имеют начальное профессиональное образование, у женщин (31,9%) — среднее профессиональное образование. Высшее профессиональное образование у 14,3% мужского населения и 20,1% у женского населения (рис. 4).
Уровень занятости населения в Оренбургской области составляет 58,4%. Этот показатель ежегодно снижается и является самым низким по Приволжскому федеральному округу. Изучая уровень занятости по возрастным группам, следует отметить, что у мужчин наибольший удельный вес (87,4%) приходится на возраст 35—39 лет, у женщин (81,8%) — на возраст 40—44 лет. По уровню образования занятые в экономике распределяются следующим образом: 44,5% мужчин имеют начальное профессиональное, у женщин — среднее профессиональное — 31,9%. Высшее: у мужчин — 15%, у женщин — 21,1%, ежегодно снижается.
Распределение числа занятых в экономике по семейному положению в 2008 г. следующее: состоят в браке мужчины — 72,4%, женщины
—до 20 лет —20-24 лет 25-49 лет
—х— 50-54 лет —55-59 лет —60 лет и более
Рис. 2 - Динамика уровня экономической активности женщин Оренбургской области по возрастным группам за 1998- 2008 гг. (в %)
— 65,9%; вдов в 6 раз больше, чем вдовцов, а число разведённых женщин в 3,3 раза больше разведённых мужчин.
Распределение занятых по группам занятий выглядит следующим образом: руководителей мужчин в 2 раза больше, чем женщин, хотя среди специалистов высшего уровня доля женщин составляет 16%, а мужчин — 9,3%; среди специалистов среднего уровня квалификации женщин — 20%, мужчин — 9,2%.
Подавляющая часть занятых в Оренбургской области работают по найму: 89,6% женщин и 90,7% мужчин. Из числа работающих не по найму на долю работодателей у мужчин приходится 1,5%, у женщин — 0,8%.На долю самостоятельно занятых у женщин приходится 9,4%, у мужчин — 7,4% [2].
Наибольший удельный вес женщин (25,7%) наблюдается в наименее оплачиваемой группе работников сферы обслуживания, ЖКХ, торговли (мужчины — 8,5%). У мужчин наибольший удельный вес(26,7%) — в наиболее оплачиваемой группе: операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин (женщины — 4%).
Уровень безработицы в Оренбургской области в 2008 г. составил 7,1%, что выше уровня безработицы в Российской Федерации и Приволжском ФО на 0,8%. В 2000г. в Оренбургской области уровень безработных мужчин составил 12,5%, а безработных женщин — 11,7%, в 2008 г. эти показатели соответственно равны 7,3 и 7,0%.
Рассматривая распределение численности безработных по наличию опыта работы и причинам незанятости, следует отметить, что 81,4% мужчин и 75,1% женщин ранее имели работу. Из них оставили прежнее место работы в связи с высвобождением по причине сокращения штатов, ликвидации организации: мужчины — 10,5%, женщины — 26,5%, в связи с увольнением по собственному желанию: мужчины — 35,1%, женщины — 21,2%.
—до 20 лет 20-24 лет 25-49 лет
—х— 50-54 лет —55-59 лет —60 лет и более
Рис. 3 - Динамика уровня экономической активности мужчин Оренбургской области по возрастным группам за 1998-2008 гг. (в %)
1. Безработные Оренбургской области по уровню образования в 2008 г.
Показатели Женщины Мужчины Распределение по полу, %
женщины мужчины
Безработные - всего, тыс. чел. 34,5 40,2
% 100 100 46,2 53,8
В том числе имели образование:
высшее профессиональное 6,5 4,6 54,8 45,2
неполное высшее профессиональное 2,1 - 100,0 -
среднее профессиональное 37,6 23,7 57,6 42,7
начальное профессиональное 31,2 47,5 36,1 63,9
среднее (полное) общее 15,4 17,0 43,6 56,4
основное общее 7,2 7,2 46,1 53,9
Женщины
Мужчины
□ Высшее и неполное высшее профессиональное
■ Среднее профессиональное
□ Начальное профессиональное
□ Cреднее (полное) общее
■ Основное общее, начальное общее, не имеют основного общего
Рис. 4 - Распределение женщин и мужчин, занятых в экономике, по уровню образования в 2008 г. (в %)
Наибольший удельный вес среди безработных по возрастным группам как у мужчин (51,7%), так и у женщин (43,4%) приходится на возраст от 30 до 40 лет. В 2008 г. средний возраст безработного мужчины составляет 34,9 года, женщины — 33,2 года. Следует отметить, что за последний год этот показатель у мужчин возрос на 1,4 года, а у женщин, наоборот, снизился на 1,4 года.
Среди безработных по уровню образования наибольший удельный вес приходится: у мужчин (47,5%) — на начальное профессиональное; у женщин (37,6%) — на среднее профессиональное. Доля безработных мужчин с высшим образованием составляет 4,6%, доля женщин — 6,5% [3]. (табл. 1).
Демократизация нашего общества, становление и активное развитие органов местного самоуправления и государственной власти стимулировали политическую активность населения.
Для Оренбургской области сегодня характерно исключительно низкое представительство женщин на уровне принятия решений, как в государственном, так и в негосударственном секторах занятости. Среди высших государственных служащих женщины составляют всего 5,7%, тогда как в категории старших служащих их насчитывается практически половина — 49,9%, а в категории младших — свыше 80%.
Таким образом, исследование гендерных проблем и тенденций гендерных показателей основано на анализе обширных статистических данных, представляющих статус мужчин и женщин по многим экономическим измерениям. Это вопросы здоровья, образования, занятости, пенсий и принятия решений. Результаты исследования указывают на гендерную асимметрию в разных жизненных вопросах: сочетание высокой смертности среди взрослого мужского населения и малой средней продолжительности жизни у мужчин, более высокие достижения в образовании и низкая зарплата у женщин, гендерные перекосы в пенсионной системе в ущерб женщинам, недостаточное участие женщин в принятии решений и многие другие проблемы, которые еще долгое время «не найдут» своего решения.
Литература
1. Сергеева М.Е., Муратова Н.А., Бондаренко Г.Н., Дьяченкова Т.А. Демографическая ситуация и занятость населения в Брянской области: гендерный аспект // Вопросы статистики. 2000. № 11.С. 70-75.
2. Областной статистический ежегодник. 2008: стат. сб. / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области С. 60, 108-111.
3. Труд и занятость в Оренбургской области: стат. сб. / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области. Оренбург, 2008. С. 11-35.
