Статистическое исследование трудовых ресурсов Российской Федерации Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПузаковАлексей Владимирович,

студент 1 курса магистратуры по направлению «Статистика» ГОУ ВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики»; (495) 442-82-44; [email protected]

В статье представлен экономико-статистический анализ изменения численности и состава трудовых ресурсов Российской Федерации, то есть населения в трудоспособном возрасте, одной из важнейших для экономики страны категорий населения.

Исследование основано на расчете статистических показателей динамики и структурных различий. Для иллюстрации результатов применен графический метод представления данных.

Ключевые слова:

трудоспособного

трудовые

демографическая

трудовая нагрузка,

замещение.

население возраста, ресурсы, ситуация, трудовое

Alexey Vladimirovich Puzakov,

a first-year student of Master's egree Program in SEI HPE "Moscow State University of Economics, Statistics and Informatics"; (495) 442-82-44; [email protected]

STATISTICAL RESEARCH N LABUR RESURCES F THE RUSSIAN FEERATI N

This article provides economic-statistical analysis of labour force resources of the Russian Federation, or population of working age, one of the major categories of country's population. The research is based on dynamics and structure indices calculation. Graphical method of data providing is used to illustrate the results.

Keywords: population of working age, labour force resources, demographic situation, dependency ratio, labour replacement index.

В научной литературе существуют разные подходы к трактовке трудового потенциала. В широком смысле слова, трудовой потенциал — это развитая в данном обществе совокупность демографических, социальных и духовных характеристик и качеств трудоактивного населения, которые воплощены или могут быть воплощены в рамках и посредством существующей в обществе системы отношений по участию в процессе труда и общественной деятельности.

В узком смысле, трудовой потенциал — это совокупная способность общества к труду. Он может характеризоваться как ресурс труда, которым располагает общество на данном этапе своего развития, причем как использованный в процессе общественного воспроизводства, так и недополученный обществом по тем или иным причинам. В данной формулировке трудовой потенциал сводится только к трудоспособному населению или трудовым ресурсам, как личному фактору производства.

Настоящая статья посвящена изучению трудовых ресурсов Российской Федерации, то есть населению в трудоспособном возрасте, одной из важнейших для экономики страны категорий населения.

Численность населения России уменьшается в течение последних 16 лет. До 2007 года этот процесс не затрагивал население трудоспособного возраста. Напротив, на фоне нисходящей тенденции, характерной для динамики общей численности населения, численность его трудоспособной части росла, причем, весьма заметно (Рис. 1). Данная ситуация — результат удачного соотношения поколений, входящих в трудоспособный возраст и выходящих из него.

Обратимся к аналитическим показателям динамики, характеризующим изменение численности населения трудоспособного возраста в России за период с 1989 по 2008 гг.

За рассматриваемые 20 лет численность населения в трудоспособном возрасте в нашей стране никогда не опускалась ниже показателя 1989 года — 83,7 млн. человек. После некоторого прироста в 1990 году, составившего 0,3 млн. чел., в 1992 году численность рассматриваемой категории населения снизилась до уровня 1989 года. Далее с 1993 и по 2006 год наблюдался постоянный прирост численности населения в трудоспособном возрасте. Соответственно, наибольший базисный темп роста (в сравнении с 1989 годом) наблюдался в 2006 году — 108% (8 млн. чел.). Средний темп прироста за 1993-2006 годы составил 0,6%, численность населения в трудоспособном возрасте в Российской Федерации за указанные 14 лет ежегодно увеличивалась в среднем на 0,5 млн. чел.

Наиболее значительный цепной прирост исследуемой категории населения (2,0% или 1,7 млн. чел.) характерен 2000 году. Данное резкое увеличение численности населения трудоспособного возраста объясняется, прежде всего, значительным миграционным приростом в 2000 году — 3 млн. 626 тыс. чел., что почти на 1 млн. чел. больше, чем в предыдущем году (в 1999 году миграционный прирост населения РФ составлял 2 млн. 695 тыс. чел.).

Снижение численности населения в трудоспособном возрасте в 1990-1992 годах также объясняется миграцией, но в данном случае имеет место сокращение миграционного прироста. Сокращение численности въезжавших и увеличение числа покидавших нашу страну объясняется перестройкой и распадом СССР, экономико-политической нестабильностью.

В России в 2006 году численность населения в трудоспособном возрасте составила 90,4 млн. человек. В 2007 году численность данной категории населения по сравнению с 2006 годом уменьшилась на 176,6 тыс. человек: с этого года в России начинается убыль трудоспособного населения. Уменьшение численности населения трудоспособного возраста в 20072008 гг. объясняется низкими показателями рождаемости 1990-х годов, вступлением в «демографическую яму», а также высокой смертностью населения внутри изучаемой возрастной группы,

что особенно характерно мужскому населению.

Количественные измерители трудового потенциала складываются под воздействием демографических процессов. Так, численность и возрастно-половой состав населения трудоспособного возраста

определяются предыдущим

естественным движением населения, прежде всего изменениями в рождаемости. Уже родившиеся дети будут постепенно вступать в трудоспособный возраст,

предопределяя предел возможного будущего пополнения трудовых ресурсов на 16 лет вперед.

Необходимо отметить, что в 2008 году помимо абсолютного сокращения численности населения

трудоспособного возраста имеет место снижение показателя удельного веса рассматриваемой категории населения в общей численности населения РФ (Рис. 2): по сравнению с 2007 годом удельный вес изучаемой категории населения уменьшился на 0,2 процентного пункта.

Иначе говоря, численность трудовых ресурсов страны сокращается интенсивнее общей численности населения, что наглядно иллюстрирует столбиковая диаграмма на Рис. 3.

В качестве итога рассчитаем обобщающие показатели абсолютной скорости интенсивности изменений уровней временных рядов численности населения в трудоспособном возрасте, общей численности населения России и удельного веса численности трудовых ресурсов в общей численности населения страны за исследуемый период.

• Средняя численность населения в трудоспособном возрасте в России за период с 1989 по 2008 гг. составляла 86,5 млн. человек

• Средняя численность всего населения страны — 146,4 млн. человек

• Показатель среднего удельного веса численности трудовых ресурсов в общей численности населения составлял 59,1%.

• Численность трудовых ресурсов страны за исследуемые 20 лет ежегодно увеличивалась на 0,3 млн. человек или на 0,4%.

• На ту же величину в абсолютном

Годы

□ Общая численность населения

□ Население в трудоспособном возрасте

Рис. 1. Динамика общей численности населения РФ и населения в трудоспособном возрасте в РФ, млн. чел.

64

62

60

58

56

54

52

I

I

п г

~I

п г~

I

~1 г

~~I

Г~

I

¡понит^тш^ютонгчсп^щщг^оо

00<Т|(Т1СГ|(ЛСГ|СГ|(Г|СГ|(Т1СГ|000000000

Годы

Рис. 2. Динамика удельного веса численности населения в трудоспособном возрасте в РФ в общей численности населения РФ, %

2,5

2,0

1,5

1,0

0,5 0,0 -0,5 >?

-1,0

N■-1

■ I

||

^ ^# # # # 4,

Общая численность населения I Население в трудоспособном возрасте

Рис. 3. Изменение темпов прироста (убыли) населения в трудоспособном возрасте и общей численности населения РФ, %

выражении (0,3 млн. человек) в среднем ежегодно уменьшалась общая численность населения страны, что эквивалентно 0,2%.

• В среднем каждый год на протяжении последних 20 лет удельный вес численности населения в

трудоспособном возрасте в общей численности населения страны увеличивался на 0,3 процентных пункта или на 0,6%.

К изучению структуры населения трудоспособного возраста необходим комплексный подход: анализ структуры

Экономика, Статистика и Информатика 157 №4, 2009

может быть произведен как в разрезе пола, так и в разрезе двух основных возрастных групп, на которые в экономической демографии принято подразделять население

трудоспособного возраста (молодое и старшее население трудоспособного возраста). Для начала выявим изменения в половой структуре исследуемой категории населения за период с 1989 по 2008 год.

На Рис. 4 представлена динамика удельного веса численности мужчин и женщин в общей численности населения трудоспособного возраста за рассматриваемый период времени. По данной иллюстрации хорошо прослеживается незначительность изменений в половой структуре населения трудоспособного возраста: вариация удельного веса каждого из полов не превышает 3%.

На протяжении всех изучаемых 20 лет удельный вес мужчин (среднее значение которого за период составляет 51,4%) в трудоспособном возрасте превышает удельный вес женщин, даже не смотря на высокую смертность, характерную мужчинам. Данное явление связано с верхней границей трудоспособного возраста. В нашей стране женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет, то есть их трудоспособный возраст длиннее на один пятилетний возрастной интервал, за счет которого мы и получили при расчетах преобладание удельного веса мужчин над женщинами.

За рассматриваемые 20 лет наибольшая доля мужчин (52,4%) в рассматриваемой структуре

приходится на 1996 год, наибольшая доля женщин наблюдалась в 2002 году и составляла 49,7%. В 20002005 годах населению трудоспособного возраста был характерен низкий уровень диспропорциональности гендерной структуры, в остальные годы — средний уровень

диспропорциональности.

Показатели динамики удельных весов численности мужчин и женщин во всем трудоспособном населении за 1989-2008 годы, также подтверждают отсутствие значимых структурных сдвигов. Наибольшие темпы роста удельного веса мужчин характерны 1992 и 2005 годам, они равнялись 100,5%.

100 80 60 40 20

■ Женщины □ Мужчины

Годы

Рис.4. Структура трудоспособного населения в гендерном разрезе в РФ, %

Снижение доли мужчин в изучаемой структуре стоит отметить в 2000 году

--0,7 процентных пункта или 1,3%. Для

женщин максимальный темп роста удельного веса, равный 100,9%, отмечен в 1999 году, наибольший абсолютный прирост доли — в 2000 году (составил 0,7%). Наиболее значимое абсолютное и относительное снижение удельного веса женщин в численности населения трудоспособного возраста отмечено в 2005 году (-0,3% или 0,6 процентных пункта).

Средний прирост удельного веса

мужчин отрицателен--0,1% (-0,04

процентных пункта). Для доли женщин средние показатели равны приведенным, только с положительным знаком. То есть доля женщин ежегодно возрастала за исследуемые 20 лет на 0,04 процентных пункта или на 0,1%.

Для обобщенной оценки структурных изменений за исследуемый отрезок времени следует рассчитать коэффициенты

структурных сдвигов. Линейный и квадратический коэффициенты «абсолютных» структурных сдвигов позволяют получить сводную оценку скорости изменения удельных весов отдельных частей совокупности. Квадратический коэффициент несколько резче реагирует на происходящие в совокупности изменения.

Оба найденных коэффициента показали, что за 1989-2008 годы удельные веса каждого пола в структуре численности населения

трудоспособного возраста изменялись несущественно, в среднем на 0,7

процентных пункта.

Для сводной характеристики интенсивности изменения удельных весов нами был рассчитан квадратический коэффициент относительных структурных сдвигов, который показал, , что за исследуемый период удельный вес каждого пола в среднем изменился на 1,4 %.

Проанализировав изменения в половой структуре населения трудоспособного возраста в России и убедившись в их незначительности, перейдем к исследованию возрастной структуры указанной категории населения.

В экономической демографии население трудоспособного возраста принято подразделять на две укрупненные возрастные группы:

• Молодое население трудоспособного возраста, возрастной интервал для которого 16-39 лет включительно как для мужчин, так и для женщин;

• Старшее население трудоспособного возраста, к которому относятся мужчины в возрасте 40-59 лет и женщины 40-54 лет включительно.

Структура трудовых ресурсов России в разрезе молодого и старшего населения трудоспособного возраста за 1989, 2002 и 2008 годы представлена в Таблице 1.

Данные, представленные в таблице, еще раз подтверждают выводы о значительном постарении населения трудоспособного возраста в нашей стране. Причем наиболее интенсивно старение происходило в 1990-е годы, о

чем свидетельствует значительная разница в удельных весах молодого и старшего населения в 2002 году по сравнению с 1989 годом. На 6,2 процентного пункта за межпереписной период увеличился удельный вес старшего (обоих полов) населения в трудоспособном возрасте, удельный вес старших мужчин возрос на 2 процентных пункта, показатель для женщин повысился на 4,3 процентного пункта. Одновременно доля молодого населения сократилась соответственно на 6,2 процентного пункта — для обоих полов, 3,4 процентного пункта — для мужчин, 2,8 процентного пункта — для женщин.

За период с 2002 года по 2008 год изменения в рассматриваемой структуре были менее значительными, соотношение молодого и старшего населения обоих полов изменилось лишь на 0,2 процентных пункта и составило в 2008 году 59,8% к 40,2%. Доля «молодых мужчин» в общей численности трудовых ресурсов страны снизилась на 0,2 процентного пункта, а показатель для мужчин старшей возрастной группы возрос на 0,9 процентного пункта. Удельный вес численности женщин 16-39 лет в общей численности населения

трудоспособного возраста за 2002-2008 годы практически не изменился (прирост отрицательный — -0,1 процентного пункта), а удельный вес женщин 40-54 лет снизился на 0,7 процентного пункта.

Обратимся к показателям коэффициентов структурных сдвигов, расчетные формулы которых были представлены ранее.

С 1989 по 2002 год удельный вес каждой возрастной группы населения трудоспособного возраста изменился в среднем на 6,2 процентного пункта, что в относительном выражении составляет 13,2%. За период 2002-2008 гг. расчет коэффициентов структурных сдвигов подтвердил сделанные ранее выводы о несущественности изменений в структуре: удельные веса молодого и старшего населения в среднем изменились на 0,3 процентного пункта или на 3,6%.

Для сводной оценки структурных изменений в исследуемой совокупности в целом за

Таблица 1

Возрастная структура трудоспособного населения в РФ, %

« 1989 2002 2008

Возрастна группа Мужчины и женщины Мужчины Женщины Мужчины и женщины Мужчины Женщины Мужчины и женщины Мужчины Женщины

А 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Молодое 66,3 33,5 32,7 60,0 30,1 29,9 59,8 29,9 29,8

Старшее 33,7 18,3 15,4 40,0 20,3 19,7 40,2 21,2 19,0

рассматриваемый временной интервал, охватывающий несколько дней, месяцев, кварталов или лет, наиболее удобным является линейный коэффициент «абсолютных»

структурных сдвигов за п периодов. Расчет данного коэффициента позволяет сделать вывод о среднем годовом изменении возрастной структуры населения трудоспособного возраста за 1989-2008 годы, оно составляло 0,3 процентного пункта.

Анализ трудовой структуры населения проводится при помощи ряда (системы) показателей. Целесообразно начать исследование с изучения структуры населения в разрезе трех основных возрастных групп:

• Население дотрудоспособного возраста (дети, лица обоих полов в возрасте 0-15 лет)

• Население трудоспособного возраста (основные трудовые ресурсы страны, мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины в возрасте 16-54 года)

•Население послетрудоспособного возраста (пенсионеры, мужчины от 60 лет, женщины — от 55 лет и старше).

Рассчитаем показатели удельного веса населения трудоспособного и нетрудоспособного возрастов путем деления численности населения соответствующих категорий населения на общую численность населения. Результаты расчетов позволяют сделать следующие выводы:

• За весь рассматриваемый период (1989-2008 гг.) удельный вес численности населения обоих полов в дорабочем возрасте значительно уменьшился — снижение составило 8,6 процентного пункта. Наиболее значимым является сокращение удельного веса мальчиков в дотрудоспособном возрасте:

показатель удельного веса в общей численности мужчин страны снизился на 9,1 процентного пункта и составил в 2008 году всего 17,5%. На 8,2 процентного пункта снизился аналогичный показатель для девочек, с 22,6% в 1989 году до 14,4 в 2008 году. Но биологическая закономерность по-прежнему имеет место: численность мальчиков при рождении всегда превосходит численность девочек, поэтому удельный вес лиц мужского пола в дотрудоспособном возрасте всегда превосходит показатель слабого пола.

• Удельный вес численности населения трудоспособного возраста обоих полов увеличивался с 1989 по 2007 год, его максимальное значение (63,4%) приходится именно на 2007 год. В 2008 году отмечено снижение на 0,2 процентного пункта, что уже было описано ранее в статье. Удельный вес мужчин при этом не снизился в 2008 году, в 2007 и 2008 гг. он составлял 69,9% от всего мужского населения страны. Зато удельный вес женщин уменьшился с 57,9% (2007 г.) до 57,4% (2008 г.).

•В целом за 1989-2008 годы удельный вес пенсионеров в общей численности населения России увеличивался, хотя и с некоторыми отклонениями от этой тенденции в начале нового тысячелетия. Удельный вес женщин трудоспособного возраста в общей численности женщин страны, достигнув в 1997 году своего максимума (28%), начал снижение со средним темпом убыли -0,4%, которое продолжалось до 2005 года. Аналогичному показателю для мужчин в этот период, наоборот, характерен рост (темп прироста составлял примерно 1% ежегодно). С 2006 года и до настоящего момента удельным весам

Экономика, Статистика и Информатика 159 №4, 2009

обоих полов характерны тенденции к увеличению: показатель для мужчин в 2008 году составил 12,6%, для женщин — 28,2%.

Возрастная пирамида России, необратимо изменяется: в результате общего снижения смертности коренным образом меняется структура времени жизни поколений: увеличивается время, проживаемое каждой когортой в средних и старших возрастах, а соответственно и его доля во всем совокупном времени жизни каждого поколения. Не следует забывать, что на иждивении людей в трудоспособном возрасте находятся старики и дети, а численность трудовых ресурсов в 2007 году начала свое сокращение. Полосовая диаграмма Рис. 6 проиллюстрировала значительное уменьшение доли детей за период с 1989 по 2008 год и значительное постарение населения. Перейдем к рассмотрению показателей трудовой нагрузки за изучаемые годы, чтобы оценить произошедшие изменения.

Показатели трудовой нагрузки отражают нагрузку на общество и его экономику населением

непроизводительного возраста. Динамика данных показателей представлена на рис. 5.

С 1989 по 1992 год наблюдался рост общего коэффициента трудовой нагрузки на население рабочего возраста. Своего максимума показатель достиг в 1993 году, когда на 1000 человек трудоспособного возраста

приходилось 772 иждивенца. Основной причиной роста общего показателя служило увеличение нагрузки пожилыми людьми, причем продолжавшееся по 1997 год включительно. В среднем за период с 1989 по 1997 год нагрузка пенсионерами на население в трудоспособном возрасте ежегодно увеличивалась на 1,4% (4,6д). Несмотря на рост нагрузки прародителями, общий коэффициент трудовой нагрузки начал свое снижение в 1993 году, продолжавшееся 15 лет (средний темп убыли составлял 98%, абсолютное среднегодовое снижение — —13,5д). Наиболее динамичным снижение показателя было в период с 1998 по 2005 год, рекордная убыль зафиксирована в 2000 году по сравнению с 1999 годом: общий

коэффициент трудовой нагрузки на население рабочего возраста снизился на 26,5д или на 3,7% в относительном выражении.

С 1993 года началось увеличение числа лиц в трудоспособном возрасте: в 1993 году оно не достигало 84 млн., в 2006 году превысило 90 млн. человек. Одновременно резко сократилось число детей до 16 лет — с 35,2 млн. человек в 1992 году до 23,3 млн. в 2006 году. Число же лиц пенсионных возрастов почти не менялось, оставаясь на уровне 29 — 30 млн. человек, и в 2006 году было даже несколько меньшим, чем в 2002 году. В результате непрерывно снижалась демографическая нагрузка на трудоспособное население. В 1993 году она составляла 766 человек в возрастах до и после трудоспособного на 1000 лиц в трудоспособном возрасте, в 2006 году — 580 на 1000, столь низкой она не была никогда прежде. Разумеется, это не могло не сказаться благоприятно на потребности в социальных расходах государства, в той мере, в какой она зависит от демографических соотношений, она была минимальной.

Особого внимания требует коэффициент трудовой нагрузки населением дорабочего возраста. Снижение рождаемости в начале 1990-ых, а также предшествовавшее ему вступление в рабочий возраст многочисленных поколений,

рожденных в 1950-е и в начале 1960-х годов, вызвали невысокие показатели коэффициента нагрузки детьми. Более того, убыль коэффициента трудовой нагрузки детьми на население

трудоспособного возраста

прослеживается на протяжении всего рассматриваемого периода — с 1989 по 2008 год. Средний темп снижения показателя за все годы — 97,2%, ежегодно нагрузка дорабочим населением уменьшалась на 9,5д.

В 2007 году началось снижение численности населения в трудоспособном возрасте. В том же году отмечено начало роста нагрузки пенсионерами, а в 2008 году начал увеличиваться общий показатель трудовой нагрузки на население трудоспособного возраста. И только нагрузка детьми неизменно снижается. Сокращение численности

трудоспособного населения в условиях постоянного старения имеет своим неизбежным следствием быстрый рост нагрузки пожилыми.

Перейдем к рассмотрению структуры трудовой нагрузки на население рабочего возраста РФ за исследуемый период.

Из уже проведенных в работе расчетов складывается впечатление о присутствии значительных

структурных различий в трудовой нагрузке за рассматриваемые 20 лет. Об этом также свидетельствуют и удельные веса нагрузки детьми и нагрузки прародителями в их общем суммарном показателе (Рис. 6).

Если в 1989 году на показатель нагрузки пенсионерами приходилось всего 43%, а на показатель для населения дорабочего возраста — 57% общей нагрузки, то за межпереписной период ситуация существенно изменилась. В 1999 году доля нагрузки прародителями

900 800 700 600 500 400 300 200 100 0

соспжтспжспспжсиспооооооооо свсва>свсва>свсва>свсвоо о о о о о о о

Годы

□Детьми ■ Прародителями

Рис. 5. Динамика коэффициентов трудовой в РФ, чел. на 1000 лиц трудоспособного возраста

Рис. 6. Структура трудовой нагрузки в РФ, %

3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0

I I ———— I I I —^Т^— I I ——^Т^— I I I —^

Годы

Рис. 7. Цепные квадратические коэффициенты относительных структурных сдвигов трудовой нагрузки в РФ, %

превзошла показатель трудовой нагрузки детьми, и в 2002 году, по данным Всероссийской переписи населения доли, указанных показателей составляли 52,2% и 47,7% соответственно.

Структура трудовой нагрузки в 2008 году — «зеркальное отражение» структуры 1989 года: теперь удельный вес нагрузки пенсионерами составляет 57%, а детьми — 43%. Столь динамичное старение населения может привести к серьезным проблемам для экономики страны. Можно предположить, что в течение ближайшего десятилетия каждый третий гражданин страны станет пенсионером. Таким образом, возрастет социальная нагрузка, что повлечет нестабильность пенсионной системы. В настоящее время пенсионная обеспеченность в России на 50% состоит из бюджетных денег. Если не принять должных мер, социальная политика будет «съедать» средства пенсионного фонда.

Вызов демографического старения затрагивает, разумеется, не только экономическую сферу, на него придется отвечать всем жизненно важным подсистемам российского общества, он потребует существенной реорганизации и образования, и здравоохранения, и обороны, и многого другого. Неизбежно замедление роста ВВП и реальных доходов страны.

Несколько подробнее рассмотрим структурные изменения в трудовой нагрузке в России за последние 20 лет. Для этого произведем расчет квадратических коэффициентов относительных структурных сдвигов за каждый год (рис. 7.).

Наиболее значительные изменения в структуре трудовой нагрузки в нашей стране наблюдались в 1991 году: по сравнению с предыдущим годом изменения удельных весов коэффициентов нагрузки детьми и прародителями составили 2,5%. Также довольно значительны структурные изменения в 1992, 1997, 2002 и 2003 годах, когда квадратический коэффициент относительных структурных сдвигов превышал 1,9%.

Невысокие значения

коэффициентов структурных сдвигов, характерные1990, 1994, 1995 и 2000

годам, говорят о незначительности изменений удельных весов трудовой нагрузки населением дорабочего и послерабочего возрастов на трудовые ресурсы России в эти годы: значения коэффициента структурных различий не превышают 1%.

Для анализа экономико-демографической обстановки, для решения непосредственных

управленческих задач в занятости и других областях большое значение имеет изучение сменяемости поколений населения рабочего возраста. Для отражения этого процесса используют коэффициент трудового замещения. Подавляющая часть работающих — это лица трудоспособного возраста. Поэтому

показатель трудового замещения обычно рассчитывают для населения этого возраста. Он определяется делением численности молодого населения, вступающего в трудоспособный возраст, на число выбывающих из этого возраста.

Для оценки будущего развития трудовой структуры населения России целесообразно рассчитать

коэффициенты трудового замещения в разрезе полов на ближайшие 15 лет.

Необходимо отметить, что данные коэффициенты дают лишь приблизительную оценку замещения населения в трудоспособном возрасте, так как необходима их корректировка с учетом смертности и миграции.

До 2019 года в России будет

Экономика, Статистика и ИнформатикаН161 №4, 2009

а и — |

1400

1200

1000

S00

eoo

400

200

-

^

& ^ ^ ^ ^ ^

^ ф ф ф ф ф ^ Годы

* J* J?

■ Общин

■Мужчины —ü— Женщины

Рис. 10. Коэффициенты трудового замещения в РФ в 2009-2023 гг., чел., вступающих в трудоспособный возраст, на 1000 лиц, выходящих

из него

наблюдаться снижение показателей трудового замещения — как общего, так и для обоих полов. Если в 2009 году на смену 1000 человек, выходящим из трудоспособного возраста, придут 948 людей, то в 2014 году — 595, а в 2018 году — всего 557 человек. Превышение численности вступающих в трудоспособный возраст над выбывающими будет отмечено лишь в 2009 году: для мужчин значение коэффициента трудового замещения составило 127бд.

Из-за высокой смертности мужчин в трудоспособном возрасте в ближайшие годы коэффициент трудового замещения для них превышает значение аналогичного показателя для женщин. С 2020 года величина коэффициента для женщин (б7бд) становится выше показателя сильного пола (б73д). Данное явление имеет несколько причин. Трудоспособный возраст у мужчин длиннее на 5 лет, чем у женщин. То есть при расчете коэффициентов замещения для мужчин учитываются более старшие возраста. Поколения, рожденные в конце 1950-ых - начале 1960-ых годов, сравнительно многочисленны; при расчете коэффициентов для 2020-2023 годов учитывается численность мужчин, рожденных в указанные годы. Численность женщин, выбывающих в 2020-2023 годы из трудоспособного

возраста, сравнительно мала, так как они появились на свет в период снижения рождаемости, начавшийся в середине 1960-ых годов. Более того, в дотрудоспособных возрастах

численность мальчиков превышает численность девочек. Таким образом, при расчете коэффициентов трудового замещения на 2020-2023 годы, числитель дроби для мужчин превышает числитель коэффициента для женщин, а знаменатель дроби при расчете для мужчин, наоборот, меньше чем у женщин.

Расчет коэффициентов трудового замещения, по сути, представляет собой прогнозирование пополнения трудовых ресурсов страны. На основе результатов вычислений можно предположить, что до 2020 года, как минимум, будет наблюдаться снижение численности населения в трудоспособном возрасте, начавшееся в 2007 году. Данное явление может привести к значительному росту трудовой нагрузки на рабочее население. Причем, учитывая темпы старения населения России, нагрузка пожилыми на одного трудоспособного к 2025 г. может возрасти почти на 50%, а общая нагрузка (пожилыми и детьми) — на 40%.

Литература

1. Садовникова H.A., Шмойлова Р.А. Анализ временных рядов и

прогнозирование. Вып. 3: Учебно-практическое пособие. - М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2007. - 272 с.

2. Шмойлова Р.А., Минашкин В.Г., Садовникова Н.А., Шувалова Е.Б. Теория статистики: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 656 с.

3. Население России 2002: Десятый ежегодный демографический доклад / Под ред. А.Г. Вишневского — М.: КДУ, 2004. — 224 с.: ил.

4. Население России 2006 [Текст] : Четырнадцатый ежегодный демографический доклад / отв.ред. А.Г. Вишневский / Гос. ун-т — Высшая школа экономики. — М. : Изд. дом ГУ ВШЭ, 2008. — 229, [1] с. : ил.

5.Экономико-политическая ситуация в России // доклад Института экономики переходного периода. Январь 2007 (http://demoscope.ru/ weekly/2007/0277/analit02.php)

6. Труд и занятость в России. 2007: Стат.сб./Росстат. - М., 2007. 611 с.

7. http://demoscope.ru/

8. http://www.gks.ru/

9. http://www.perepis2002.ru/

Bibliography

1. Sadovnikova N.A., Shmoilova R.A. Time series analysis and forecasting. Release 3: Training and practical guide. - M.: EOI publishing centre, 2007. - 272 p.

2. Shmoilova R.A., Minashkin V.G., Sadovnikova N.A., Shuvalova E.B. Theory of Statistics: Textbook. - M.: Financy i statistika, 2006. - 656 p.

3. Russia's population 2002: Tenth annual demographic report / Under the editorship of A.G. Vishnevskii — M.: KDU, 2004. — 224 p.: il.

4. Russia's population 2006 [Text]: Fourteenth annual demographic report / editor-in-chief A.G. Vishnevskii / State University — The Higher School of Economics. — M. Publishing house of HSE, 2008. — 229, [1] p. : il.

5.Economic-political situation in Russia // report of The Institute for the Economy in Transition. January 2007 (http:// demoscope.ru/weekly/2007/0277/ analit02.php)

6. Labour and employment in Russia. 2007: Statistical Handbook/Rosstat. M., 2007. 611 p.

7. http://demoscope.ru/

8. http://www.gks.ru/

9. http://www.perepis2002.ru/