CC BY
38
СТАТИСТИЧЕСКИМ АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПАРАМЕТРОВ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
УДК 311.3/4+331.52
Лейсан Анваровна Давлетшина
аспирант кафедры Социально-
экономической статистики
ГОУ ВПО «Московского государственного
университета экономики, статистики и
информатики» (МЭСИ)
Тел.: 442-60-66,
E-mail: LADavletshina@mesi.ru
Михаил Владимирович Карманов
д-р экон. наук, профессор, заведующий кафедрой Социально-экономической статистики ГОУ ВПО «Московского государственного университета экономики, статистики и информатики» (МЭСИ) Тел.: 442-72-55, E-mail: MKarmanov@mesi.ru
В данной статье рассматриваются изменения структуры и состава трудового потенциала Республики Татарстан, проводится сравнительный анализ основных социально-демографических параметров,
характеризующие состояние и динамику рынка труда.
Ключевые слова: население трудоспособного возраста, численность, состав, замещение, экономическая активность, занятость, безработица
Leisan Anvarovna Davletshina
the postgraduate of chair of Socio-economic statistics, SEI HPE «The Moscow State University of Economics, Statistics and Informatics» Tel.: 442-60-66,
E-mail: LADavletshina@mesi.ru
Mihail Vladimirovich Karmanov
doctor of science, economics; professor; Department chairman of Socio-economic statistics SEI HPE «The Moscow State University of Economics, Statistics and Informatics» Tel.: 442-72-55,
E-mail: Mkarmanov@teach.mesi.ru
STATISTICAL ANALYSIS OF FUNDAMENTAL CHARACTERISTIC OF SOCIO-DEMOGRAPHIC SITUATION IN THE REPUBLIC OF TATARSTAN
In this text discusses the restructuring and composition of the labor potential of the Republic of Tatarstan, then comparative analysis of the main socio-demographic parameters witch characterizing the state and dynamics of the labor market.
Keywords: population of working age, number, structure, substitution, economic activity, employment, unemployment.
1. Введение
Оценка параметров социально-демографической ситуации является одной из важнейших задач прикладного статистического анализа. Полная и достоверная информация о населении и трудовых ресурсах необходима для объективной характеристики социально-экономического развития и демографической ситуации как в стране в целом, так и в её отдельных регионах. Сбор и обобщение данных о населении необходимы для своевременного выявления социально-демографических тенденций и прогнозирования их развития, так как на основе статистической информации разрабатываются различные социальные программы, формируется социальная политика государства, принимаются новые нормативно-правовые акты, обосновываются управленческие решения и организуется практическая деятельность, направленная на оптимизацию социально-экономической и демографической политики [1].
Статистический анализ параметров социально-демографической ситуации страны невозможен без всесторонней характеристики трудового потенциала ее отдельных регионов. Поэтому оценивая трудовые ресурсы Республики Татарстан важно учитывать такие параметры, как: численность и состав населения трудоспособного возраста, его замещение, экономическую активность, а также занятость и безработицу.
При оценке сложившегося социально-экономического положения региона, очень важным является вопрос о состоянии рынка труда, которое часто представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую сильное воздействие на каждого человека и общество в целом.
Труд играет исключительную роль в жизни людей, создании национального богатства, научно-техническом и социальном прогрессе, остается для подавляющейся части населения основным источником дохода, средством к существованию. В этой связи анализ ключевых параметров рынка труда целесообразно начать с рассмотрения сложившейся демографической обстановки, так как для правильной интерпретации результатов экономического развития большое значение имеет динамика возрастной структуры населения. В её исследовании центральное место принадлежит анализу изменений численности отдельных возрастных групп населения в зависимости от возможности их участия в производстве (дора-бочий, рабочий и пенсионный возраст).
2. Трудовая структура населения Республики Татарстан
В последние десятилетия в Республике Татарстан, как и во всей нашей стране, наблюдается углубление демографического старения общества. В разрезе трудо-
Рис. 1. Трудовая структура населения Республики Татарстан в 1990-2009 гг., %
вой структуры населения оно выглядит следующим образом (рис. 1).
За рассматриваемый нами период времени произошли заметные изменения в трудовой структуре жителей Татарстана. Так, доля лиц младше трудоспособного возраста снизилась на 9 процентных пунктов или на 310,8 тысяч человек. Такие изменения обязательно негативно скажутся на процессе формирования трудовых ресурсов в будущем, что, безусловно, отразится на трудовом потенциале Республики Татарстан. Одновременно со снижением численности и доли лиц младше трудоспособного возраста наблюдается увеличение числа пенсионеров (более чем на 2 процентных пункта или 110,3 тысячи человек). По своему содержанию распределение жителей Республики Татарстан по трудоспособности имеет все признаки регрессионного типа, которому характерен дефицит лиц младше трудоспособного возраста [2].
При сопоставлении данных о трудовой структуре населения в Республике Татарстан за 2009 год с аналогичными данными по Российской Федерации и Поволжскому Федеральному округу приходится констатировать:
1. Снижение доли лиц младше трудоспособного возраста по России на 8,5, а по ПФО на 9 процентных пункта;
2. Увеличение доли лиц старше трудоспособного возраста соответственно на 2,7 и 2,3 процентных пункта.
То есть, несмотря на признаки определенного неблагополучия, ситуация в Республике Татарстан выглядит чуть менее тревожной по сравнению с Российской Федерацией в целом и Поволжским Федеральным округом в частности.
Для более детального анализа необходимо рассмотреть коэффициенты трудовой нагрузки, характеризующие нагрузку на лиц трудоспособного возраста непроизводительными элементами. Характер происходящих изменений демонстрирует нижеследующий график (рис. 2).
Рассматривая динамику трудовой нагрузки необходимо говорить о старении жителей Татарстана, происходящем вследствие негативных изменений в естественном воспроизводстве всего населения, причиной которых является низкий уровень рождаемости последних лет. Нагрузка детьми в общей нагрузке населения рабочего возраста стала значительно меньше, нежели нагрузка старыми людьми. В динамике
Рис. 2. Динамика коэффициентов трудовой нагрузки в Республике
Татарстан, %о
коэффициент нагрузки детьми с 1990г. по 2009г. уменьшился на 42%, а коэффициент нагрузки стариками вырос на 1 %, что подтверждает вывод о старении населения Республики Татарстан и необходимости больше внимания уделять жителям пожилого возраста. Государство должно придерживаться такой социально-экономической политики, которая могла бы обеспечивать, хотя бы не снижения уровня жизни населения пожилого возраста, а также демографической политики, направленной на увеличение уровня рождаемости или, как минимум, сохранение того уровня рождаемости, который существует в настоящее время [3].
3. Трудовые ресурсы Республики Татарстан
В этом разрезе особый интерес вызывают показатели состояния трудовых ресурсов, представленные в таб. 1.
За 2002-2008 года в Татарстане наблюдалось постепенное увеличение численности трудовых ресурсов в целом на 5,9% или на 135,9 тысяч человек и занятого населения на 5,3 % или на
91,1 тысяч человек. Численность учащихся и лиц в трудоспособном возрасте, не занятых в экономике за рассматриваемый период времени менялась волнообразно. Число учащихся с 2002 по 2006 годы увеличилось на 25,7 тысяч человек или на 11,9 %, а вот в 2007 и 2008 гг. наблюдалось снижение численности учащихся до 227,2 тысяч человек, что на 5,2% больше чем в 2002 году, но на 6% меньше чем в 2006 году. На наш взгляд, снижение числа учащихся в Татарстане негативно скажется в будущем, т.к. эта категория жителей в перспективе войдет в группу занятого населения, но в меньшем объеме [4].
Численность лиц в трудоспособном возрасте, не занятых в экономике, с 2002 по 2006 годы снизилась на 2,8% или на 10,5 тысяч человек. К 2008 году численность населения Республики Татарстан этой категории достигла 405,6 тысяч человек, что на 12,2% больше аналогичных показателей 2006 года и на 9% 2002 года. То есть, с нашей точки зрения, неблагоприятная ситуация в Татарстане ощущалась уже в 2007 году, когда
Таблица 1. Трудовые ресурсы Республики Татарстан
(тысяч человек)
Показатели 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г.
Трудовые ресурсы - всего 2310,5 2334,7 2356,4 2392,0 2398,5 2432,0 2446,4
в том числе:
занятое население 1722,5 1745,6 1754,3 1778,0 1795,3 1813,9 1813,6
учащиеся 215,9 226,7 239,9 244,9 241,6 239,1 227,2
лица в трудоспособном возрасте, не занятые в экономике 372,1 362,4 362,2 369,1 361,6 379,0 405,6
началось увеличение числа лиц в трудоспособном возрасте, не занятых в экономике.
4. Экономическая активность, занятость и безработица в РТ
Рассматривая трудовую ситуацию в Республике Татарстан, невозможно обойти показатели занятости и безработицы населения. Среди них ведущую роль играет степень экономической активности жителей региона, который наглядно иллюстрирует уровень вовлечения членов общества в производство благ и услуг. Сравнение уровней экономической активности населения в Российской Федерации, Поволжском федеральном округе и Республике Татарстан позволяет выявить следующие соотношения (рис. 3).
Уровень экономической активности населения в Республике Татарстан за2000-2008 годы испытывал определенные колебания. Если с 2000 по 2003 гг. коэффициент экономической активности жителей Татарстана превышал федеральные показатели, то с 2004 года в республике наблюдалось снижение уровня экономической активности на 0,7% по сравнению с аналогичным показателем 2003 года. В период с 2004 по
2006 гг. экономическая активность оставалась практически на том же уровне и составляла 64,9-65,1 %, в то время как по Российской Федерации и Поволжскому Федеральному округу аналогичный показатель был равен 65,3-66,1% и 65,2-66,1% соответственно. Начиная с
2007 года показатель экономической активности в Татарстане растет, но, тем не менее, по данным за 2008 год уровень экономической активности не превышал общефедеральное значение (67,7% по России и 67,4% по Татарстану), но опережал ПФО (67,1%). При том, в Российской Федерации численность экономически активного населения за 2000-2008 гг. увеличилась на 2,2%, а в Республике Татарстан только на 1,3% (ПФО - 1,2%). Подобные изменения, на наш взгляд, свидетельствуют о некотором снижении темпов экономического развития, которое прямо или косвенно отражается на состоянии региональной социально-демографической ситуации [5].
При характеристике черт социально-демографического развития каждого региона особый интерес вызывают показатели занятости и безработицы населения, потому что они непосредственно иллюстрируют степень неблагополучия и напряженности обще-
Рис. 3. Уровень экономической активности населения в 2000-2008 гг., %
Рис. 4. Удельный вес занятых и безработных в экономически активном населении в Республике Татарстан в 1998-2008 гг., %
ственной обстановки (рис. 4).
Уровень безработицы в 1998 и в 1999 гг. в республике составлял 21,5% и 20,6% соответственно, что можно объяснить посткризисной ситуацией, расшатанностью экономики региона, неспособного удовлетворить потребности экономически активного населения в трудоустройстве. В 2000 году наблюдался резкий спад уровня безработицы до 14,09%, что на наш взгляд было связано с эффективной работой органов государственной власти региона по решению вопросов трудоустройства. С
2001 по 2004 гг. уровень безработицы колебался с 11,3% до 14,4%. В дальнейшем наблюдался резкий скачок с 14,4% в 2004 году до 18,7% в 2005 году. В последующие годы происходило плавное снижение безработицы в Татарстане, которая в 2008 году составляла 12,5% или 259 тысяч человек. В целом за исследуемый нами период уровень безработицы снизился на 42,7% или на 193 тысяч человек, что, видимо, свидетельствует об эффективной политике Татарстана по повышению уровня занятости населения.
5. Заключение
Таким образом, статистический анализ, проведенный в данной статье, позволяет констатировать, что в настоящее время уровень и динамика большинства параметров социально-демографической ситуации в Республике Татарстан на фоне России и Поволжского федерального округа вызывают определенную тревогу и озабоченность. Поэтому в Татарстане, на наш взгляд, необходимо большее внимание уделять проблемам увеличения рождаемости (для пополнения в будущем трудовых ресурсов) путем проведения различных мер государственного поощрения, продолжить политику снижения безработицы, ориентированную на создание новых рабочих мест, поддержку и расширение производства в республике.
Литература
1. Карманов М.В., Карманов A.M. Особенности интегральной оценки демографической безопасности общества // Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО. - 2009. - № 4. -С. 116-120.
2. Давлетшина Л.А, Статистический анализ трудовой структуры населения в Республике Татарстан - М.: МЭСИ, 2010. 46-48 с.
3. Карманов М.В., Смелов П.А., Ду-дарев В.Б., Зареченский А.М. Методология экономико-статистического исследования демографической безопасности и здоровья общества - М.: МЭСИ, 2009. 158 с.
4. Карманов М.В., Смелов П.А., Егорова Е.А., Золотарева O.A., Кучмаева О.В. и др. Методологические вопросы экономико-статистического анализа социально-демографических групп населения - М.: МЭСИ, 2010. 342 с.
5. Еладышев А.В. Статистический анализ социально-демографической ситуации в Сибирском федеральном округе: диссертация канд.экономических наук. - М., 2005. - С. 56-61.
6. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики РФ / Центральная база статистических данных. URL: http://www.gks.ru
References
1. Karmanov M.V, Karmanov A.M.
Features integrated assessment of the demographic security of the society / economy, statistics and informatics. Vestnik UMO. - 2009. - № 4. - P. 116 -120
2. Davletshina L. A., Statistical analysis of the employment structure of the population in the Republic of Tatarstan - M.: MESI, 2010. 46-48 pp.
3. Karmanov M.V, Smelov P. A, Dudarev V.B, Zarechensk A.M. Methodology of economic and statistics studies of population health and safety of society - M.: MESI, 2009. 158 P.
4. Karmanov M.V, Smelov P.A, Egorova E.A, Zolotareva O.A, Kuchmaeva O.V ect. Methodological problems of economic and statistical analysis of socio-demographic groups -M.: MESI, 2010. 342 P.
5. Gladyshev A.V Statistical analysis of socio-demographic situation in the Siberian Federal District: Dissertation of candidate of economic sciences. - M., 2005. - P. 56-61.
6. Official website of the Federal State Statistics Service of Russia / Central Statistical datas. URL: http://www.gks.ru
