CC BY
71
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №6/2016 ISSN 2410-700Х_
УДК 314
Болат-оол Аюна Александровна
студент 2 курса экономический факультет Тувинский государственный университет г. Кызыл, Российская Федерация E-mail: ayuna.bolotool.95@mail.ru Научный руководитель: Соян Шончалай Чудурукпаевна
канд.экон.наук, доцент Тувинский государственный университет с.н.с. ТувИКОПР СО РАН г. Кызыл, Российская Федерация
СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
Аннотация
В статье проведен статистический анализ безработицы в отдельно взятом регионе России - в Республике Тыва.
Ключевые слова
Рынок труда, занятость, безработица, население, Республика Тыва
Сфера рынка труда важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы [1].
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему [7], оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.
Пореформенное состояния рынка труда Республики Тыва позволил выявить ряд существенных проблем и успехов [5]. Еженедельный мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации показал снижение безработицы в Туве по состоянию на 1 апреля. По данным федерального ведомства, республика попала в число 35 регионов страны, где добились наибольшего сокращения численности безработных граждан, в то время как в целом по РФ этот показатель за последнюю неделю марта вырос на 0,1 %.
Как сообщили в Министерстве труда и социальной политики Тувы, в республике с начала года действительно наблюдается некоторое улучшение на рынке труда. За период с января по февраль количество занятого населения увеличилось на 8,3% по сравнению с тем же периодом 2014 года, или до 100,8 тыс. человек против 93,1 тысячи в прошлогодние январь и февраль. Эксперты Минтруда РТ считают, что на снижение повлияли меры по развитию малого и среднего предпринимательства, предпринимаемые властями Тувы. В частности, в рамках государственной программы «Создание благоприятных условий для ведения бизнеса» была оказана поддержка предпринимателям в размере 106,6 млн. рублей и создано 400 новых рабочих мест [2].
Кроме того, в республике на 27,8% снизилась и общая численность безработных граждан. Если в январе - феврале 2014 года она достигала 26,6 тысяч человек, то сегодня статистика говорит о 19,2 тысячи безработных. Уменьшить общую численность безработных удалось в немалой степени благодаря
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №6/2016 ISSN 2410-700Х_
легализации трудовых отношений. В I квартале 2015 года министерством проведено более 270 рейдов, в которых было выявлено 394 человека, работающих без заключения договоров. По итогам проверок 174 человека, ранее пополнявших статистику безработных, заключили трудовые контракты.
На начало сентября уровень общей безработицы в Туве, по данным Минтруда республики, составил 16%, снизившись по отношению к аналогичному периоду прошлого года на 4,7 процентных пункта. На 5,4% сократилось также количество безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения. Если в прошлом году на этом время их было 6952 человека, то сейчас - 6576. Уровень регистрируемой безработицы составил 5,5% против 5,8% соответствующего периода 2014 года.
Таким образом, в целях повышения трудоустройства молодёжи, особенно образовательных учреждений, необходимо согласование службой занятости, министерством образования и всеми другими субъектами финансирующими профессиональную подготовку объёмов и профиля подготовки каждым учреждением профессионального образования; включение в программы обучения всех профессиональных учебных заведений спецкурса по профессиональной и социальной ориентации, дающего навыки умелого поиска работы, общения с работодателем, самопрезентации при найме на работу, бесконфликтного поведения [6]. Для преодоления молодёжной безработицы необходимо введение государственного заказа на подготовку специалистов, подготовленных в рамках целевых программ (с соответствующими обязательствами сторон по срокам закрепления и объёмами возмещения затрат). Целесообразно поощрять (посредством льготного налогообложения, кредитования) предприятия, создающие рабочие места для молодёжи, разработать и ввести образовательные стандарты, учитывающие требования международных норм [4].
Расширению занятости населения способствует также стимулирование развития различных форм самозанятости [1], таких, например, как предпринимательство, путём предоставления субсидий и кредитов и создания необходимых условий и льгот для организации собственного дела. Предоставление таких субсидий и кредитов может осуществляться за счёт средств местных бюджетов любых уровней, средств фонда занятости, предназначенных для выплаты пособий по безработице и других источников [8].
Эффективная реализация рассматриваемых мер позволит ежегодно создавать свыше тысячи рабочих мест, повысить занятость, доходы и условия проживания населения республики.
Список использованной литературы:
1.Балакина Г.Ф. Проблемы безработицы и самозанятости в Туве / Региональная экономика: технологии, экономика, экология и инфраструктура: материалы Международной научно-практической конференции, посвящённой 20-летию ТувИКОПР СО РАН. Тувинский институт комплексного освоения природных ресурсов СО РАН; Ответственный редактор Г.Ф. Балакина. 2015. С. 59-65.
2.Кохно П., Молева С. Современная ситуация на рынке труда России // Общество и экономика, 2015. - № 6. - 528 с.
3.Основные показатели занятости населения по Республике Тыва 2015 гг.: экспресс-информация / ФГСЗН по Республике Тыва. Кызыл, 2015г. - 10 с.
4.Соян Ш.Ч. Некоторые проблемы рынка труда региона // Научная перспектива, 2015. - №10. - С.6-7.
5. Соян Ш.Ч. Статистический анализ рынка труда Республики Тыва. В книге: Социально-экономические и правовые основы развития экономики. Уфа, 2016. С. 48-69.
6.Соян Ш.Ч., Темир-оол А.П. Конкурентоспособность Тувинского государственного университета // Вестник гражданских инженеров, 2016. - № 1 (54). - С. 167-170.
7.Рогачева О.А. Доходы населения России: динамика пореформенный период // Научные труды SWorld, 2012. Т.24. - № 3. - С. 85-88.
8.Рогачева О.А. Характеристика жилья и его стоимостная оценка как показатель уровня жизни населения Иркутской области // Baikal Research Journal, 2010. - №4. - С. 301-305.
© Болат-оол А.А., 2016
