CC BY
0
(Секция «Проблемы и перспективы международной интеграции в современном бизнесе»
УДК 330.1
СРАВНИТЕЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ МОДЕЛЕЙ ПЕНСИОННЫХ СИСТЕМ РАЗНЫХ
СТРАН
Р. Ш. Наджимов, И. А. Мисинева
Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева Российская Федерация, 660037, г. Красноярск, просп. им. газ. «Красноярский рабочий», 31 Е-mail: rustam.nadzhimov@mail.ru, imisineva@mail.ru,
В статье рассматриваются существующие модели пенсионных систем развитых стран
Ключевые слова: модель пенсионной системы,
COMPARATIVE STUDY OF PENSION SYSTEM MODELS IN DIFFERENT
COUNTRIES
R. S. Najimov, I. A. Misineva
Reshetnev Siberian State University of Science and Technology 31, Krasnoyarskii rabochii prospekt, Krasnoyarsk, 660037, Russian Federation Е-mail: rustam.nadzhimov@mail.ru, imisineva@mail.ru
The article examines the existing models of pension systems in developed countries
Keywords: model system
В настоящее время одной из главных тенденций, ухудшающих демографическую ситуацию в обществе (государствах), является важной проблемой связанная с старением населения. По этой причине перед многими государствами стоит цель формирования более подходящей модели пенсионной системы с целью оказать содействие тем слоям населения, которые не имеют трудовые обязанности.
В развитых странах таких как: Германия, США, Япония, Франция и т.д до сих пор доминирует пенсионная система основания на принципе солидности поколений, если пенсия выплачивается путем неотъемлемых платежей, которые в наше время выплачиваются людям, имеющим определенный рабочий стаж, в данных странах это звучит как «Playasyougo»^™ можно перевести как «выплата по ходу». [3, c 12]
За рубежом используются различные модели пенсионных систем, которые включают в себя разнообразные институты социальной защиты - государственное социальное обеспечение, обязательное социальное страхование, личное пенсионное страхование и др. Пенсионная система большинства стран состоит из трех уровней (табл.1)
Таблица 1
Уровни пенсионной системы__
Страна Первый уровень Второй уровень Третий уровень
Китай Обязательное пенсионное страхования Государственное пенсионное страхование Сельское пенсионное страхование
Франция Основной пенсионный режим Обязательное дополнительное пенсионное обеспечение Добровольные пенсионные накопления
Актуальные проблемы авиации и космонавтики - 2021. Том 3
Швеция Общая(базовая)государственная пенсия Пенсия за выслугу лет Собственные пенсионные сбережения
США Государственное пенсионное обеспечение Обязательный пенсионный фонд Дополнительный пенсионный фонд
Германия Государственная пенсия Базовая пенсия Негосударственная пенсионная система профильные пенсионные фонды
Япония Обязательное пенсионное страхования Государственное пенсионное страхование Дополнительный пенсионный фонд
На сегодняшний день обязательные страховые взносы составляют основу пенсионной системы многих стран мира [1, с.135]. При этом выплата обязательных взносов в большинстве стран распределена между работодателями и работниками
Правом на получение государственной пенсии считается достижение определенного возраста, который установлен в данном государстве. Но в некоторых случаях возможно уйти на пенсию раньше, либо продолжать работать по достижении пенсионного возраста. Например, несмотря на то, что пенсионный возраст в Германии составляет 67 лет и для женщин, и для мужчин, уходить на пенсию можно и раньше. Для этого необходимо выплатить сумму, оговоренную в пенсионном законодательстве, из своих пенсионных накоплений (0,3 % за каждый недоработанный месяц). Во Франции каждый француз, независимо от пола, имеет право выйти на пенсию в 60 лет. Однако полный размер пенсии он сможет получать при наличии трудового стажа 40 лет. Независимо от трудового стажа граждане Франции получат полную пенсию в 65 лет. Если после выхода на пенсию человек продолжает работать, то ему полагается надбавка в размере 3% за каждый проработанный год. Право на получение государственной пенсии получают граждане США с 13-летним трудовым стажем. Пенсионный возраст американцев составляет 65 лет для женщин и 67 лет для мужчин. Однако если выйти на пенсию раньше, размер получаемой пенсии будет на 25 % меньше от нее. Пенсионный возраст в Китае составляет 50-55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Право на получение государственной пенсии имеют государственные служащие, имеющие трудовой стаж не менее 15 лет. Пенсионный возраст в Японии 65 лет. Выйти на пенсию можно и раньше, но при этом ежемесячное пенсионное обеспечение сокращается на 25 %. После достижения 65-летнего возраста размер пенсии ежегодно увеличивается на 5 %. [2,c. 6]
Таким образом, развитие пенсионных систем зарубежных стран связано со многими сферами жизни общества: развитием экономики, социальной сферы, страховой культурой населения, финансовых институтов, особенностями демографической ситуации. Разработка и реализация мер по совершенствованию пенсионных систем должны основываться на изучении международного опыта, использовании научно обоснованных подходов к оценке перспектив развития обязательного и добровольного пенсионногострахования.
Библиографические ссылки
1. Ткачева Т.Ю., Афанасьева Л.В. / Экономическая безопасность в бюджетно-налоговой сфере экономики / монография / 2016г. / 315 стр.
2. Омельянович Л. А., Алексеева А. В. Сравнительная характеристика пенсионных систем разных стран // Таврический научный обозреватель. 2018. №4 (9). С. 5-8.
3. Терещенко Т.А., Колесникова О.А. Зарубежный опыт в системе пенсионного обеспечения // Наука сегодня: факты, тенденции, прогнозы. 2016. С. 12-17
© Наджимов Р. Ш., Мисинева И. А., 2021
