CC BY
26П.В. Разов*
кандидат социологических наук, доцент Международной академии бизнеса и управления
Специфика социально-профессиональной адаптации уволенных с военной службы российских военнослужащих в условиях социальной неопределенности
Современное российское общество развивается в русле общемировой, стремительно ускоряющейся и полной неопределенности социальной динамики, и это обстоятельство определяет необходимость глубокого социологического исследования самых разнообразных социальных явлений и процессов с позиций понимания новой социальной реальности, в которой разворачиваются жизненные стратегии индивидов и социальных групп. Российское общество, если его анализировать в динамике последних десятилетий, характеризуется значительными изменениями, связанными с переходом к иному, рыночному формату социально-политических и экономических отношений. Эти изменения далеко не всегда имеют позитивный вектор развития и выступают источником дезадаптации ряда социальных групп, оказавшихся незащищенными перед лицом инноваций и преобразований в постсоветском российском обществе.
Одной из социальных групп, социально-профессиональная адаптация которой, протекая в условиях новой для России социальной реальности, сопровождается многочисленными трудностями, являются бывшие военнослужащие. Исследование специфики их социально-профессиональная адаптации к условиям гражданской жизни предполагает учет не только реалий, в которых проходит адаптационный процесс этой категории российских граждан, но и особенностей ее профессиональной деятельности, поскольку, безусловно, специфика военной профессии накладывает свой отпечаток на всю последующую после окончания военной службы жизнь. Кроме того, надо учитывать, что современное российское общество представляет собой общество, в котором социальная неопределенность стала той реальностью, в которой разворачиваются адаптационные стратегии россиян, в том числе и бывших военнослужащих, что накладывает свой отпечаток на характер и эффективность адаптационного процесса.
С обозначенных аспектов и позиций в данной статье предлагается авторский взгляд на проблему социально-профессиональной адаптации
* Разов Павел Викторович, е-таП: pav-razov@yandex.ru
бывших военнослужащих к условиям гражданской жизни в современной России в условиях социальной неопределенности.
Итак, происходящие преобразования в российском обществе, протекающие достаточно противоречиво на фоне внедрения инновационных механизмов и практик в институциональное пространство страны при сохранении и воспроизводстве прежних, советских устоев организации и функционирования социальных институтов, определяют острую актуальность социальной проблемы, связанной с адаптацией бывших военнослужащих к условиям гражданской жизни в современной России.
Проблема социальной адаптации бывших военнослужащих к условиям гражданской жизни в России приобретает особое значение, по
л
мнению В. Павловой1, в связи с переходом ряда воинских частей (соединений) постоянной боевой готовности на контрактную основу. Соответственно, от успешной социально-профессиональной адаптации бывших военнослужащих к гражданской жизни зависит уровень привлекательности военной службы по контракту, а исследование условий социально-профессиональной адаптации этой категории российских граждан, а также факторов, оказывающих влияние на данный процесс, и доминантных моделей поведения уволенных в запас военнослужащих может стать основой для разработки эффективных мер в области предупреждения и разрешения наиболее актуальных проблем из числа тех, с которыми сталкиваются не только сами бывшие военнослужащие, но и члены их семей.
Не стоит забывать о том, что актуализация военной проблематики в свете разворачивающихся событий вокруг российско-украинского конфликта и взаимоотношений России с Западом, складывающихся не самым лучшим образом для Российского государства, также обязывает пристальнее взглянуть на положение не только военнослужащих в стране, но и тех, кто уже отслужил в рядах Вооруженных сил, обеспечивая мирное небо над головой российских граждан. Проблемы, связанные с обеспечением национальной безопасности России, в создавшихся международных условиях имеют непосредственное отношение к проблеме обеспечения социальной безопасности и благополучия самих военнослужащих, заканчивающих свою профессиональную деятельность в рядах ВС РФ, поскольку их социальный статус и положение в обществе после окончания военной службы формируют представления о профессии военнослужащего и ее имиджевые характеристики.
Противоречивость социального развития российского общества, балансирующего на грани авторитарных и демократических устоев общественно-политической жизни, формирует условия высокой
Павлова В. Адаптация военнослужащих, уволенных в запас, к гражданской жизни. URL: http://www.grinchevskiy.ru/rvo/032007/adaptacija-voennoslujashih.php (дата обращения: 11.03.2015).
социальной неопределенности, в которых социально-профессиональная адаптация бывших военнослужащих приобретает во многом рискогенный характер, несмотря на то что ситуация в области социальной адаптации бывших военнослужащих в России по сравнению с 1990-ми гг. несколько снизила свою напряженность.
Тем не менее она по-прежнему требует своего решения, поскольку рискогенный характер развития современного, в том числе российского, общества2 непосредственно отражается на таких важнейших составляющих жизнеспособности и жизнедеятельности бывших военнослужащих, как трудоустройство, семейное благополучие, уровень здоровья и социального самочувствия. Именно по этим компонентам, составляющим в комплексе основу для активной и эффективной жизнедеятельности индивида, следует анализировать специфику социальной адаптации военнослужащих, уволенных в запас, и выявлять те проблемы, которые возникают у этой категории российских граждан в процессе трудоустройства и профессиональной самореализации, а также в сфере семейной жизни и социального самочувствия.
Несмотря на то что вопросы военной безопасности стали
- я
предметом тревожных научных дискуссий3, и, соответственно, практическая востребованность исследований в области социально-профессиональной адаптации бывших военнослужащих к условиям гражданской жизни в современной России, число научных работ этого направления пока незначительно, что обусловливает необходимость дальнейших научных изысканий в данном предметном поле социологии и постановку основной цели данного исследования. Итак, целью данной статьи является выявление специфики социально-профессиональной адаптации бывших военнослужащих к условиям гражданской жизни в современной России в контексте роста социальной неопределенности.
Б.А. Адохин отмечает, что в условиях реформирования Вооруженных сил и дальнейшего сокращения их численности большое число бывших военнослужащих и их семьи оказались в зоне социального риска, попали в категорию малообеспеченных, а их положение усугубляется несовершенством существующей системы социальной защиты, нерешенностью множества социальных проблем и неготовностью бывших военнослужащих к работе в условиях рыночного общества и рыночной экономики, несмотря на хорошее трудоспособное состояние, высокий образовательный уровень и профессионализм этой категории российских граждан4.
2 Рассадина Т.А. Россияне в условиях «общества риска»: эмоциональный и ценностный аспекты // Социологические исследования. 2013. № 11.
3 Верещагина А.В., Самыгин С.И. «Война и мир» в условиях новой социальной реальности (к вопросу о военной и национальной безопасности России) // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. 2015. № 2. С. 178-183.
4 Адохин Б.А. Адаптация уволенных в запас солдат и офицеров путем обучения и переподготовки // Технологии гражданской безопасности. 2004. № 3. С. 118-119.
В чем же корень зла и почему, несмотря на высокий уровень профессионализма бывших военнослужащих и, как отмечают исследователи, востребованность со стороны рыночного спроса специалистов с квалификационными характеристиками и профессиональными навыками этой категории граждан5, процесс социально-профессиональной адаптации бывших военнослужащих протекает не самым благополучным образом для многих из этой категории российских граждан? Этот вопрос порождает другой не менее важный: кто несет ответственность за обеспечение успешной социально-профессиональной адаптации военнослужащих запаса -сами военнослужащие или государство, которое брало на себя определенные обязательства по социальной защите военнослужащих, в том числе и бывших?
Совершенно очевидно, что однозначных ответов на данные вопросы нет, и, конечно же, если отвечать на второй вопрос, успешность адаптационного процесса граждан, уволенных с военной службы, зависит от усилий и самих бывших военнослужащих, и государства. Только совместными усилиями можно решить проблемы безболезненного перехода бывших военнослужащих к новым условиям жизни, к новым видам профессиональной деятельности, поскольку профессиональный опыт и потенциал этой категории граждан могут принести большую пользу обществу, экономике страны. Надо только оптимизировать, эффективно задействовать механизмы, которые позволили бы бывшим военнослужащим воспользоваться теми конкурентными преимуществами, которыми они обладают, порой не подозревая об этом, а происходит это по причине их низкой информированности о ситуации на рынке труда и его конъюнктуре, что в свою очередь формирует у военнослужащего запаса субъективное знание о перспективах трудоустройства по имеющейся профессии и квалификации.
Субъективное восприятие реальности, не адекватное ситуации на рынке труда, становится источником дополнительного стресса и не способствует успешной профессиональной адаптации бывших военнослужащих на рынке труда. В более успешном поиске работы им могли бы помочь работники службы занятости, однако уволенные в запас военнослужащие, как отмечают российские исследователи, неохотно обращаются в органы службы занятости, что, по их мнению, объясняется рядом причин, среди которых6:
- невысокий уровень информированности уволенных в запас военнослужащих о возможностях службы занятости и, соответственно, имеющихся в ее распоряжении вакансий, которые они могли бы
5
Гатвинский А.Н., Слабнина Е.В. Профессиональная адаптация военнослужащих, уволенных в запас. URL: http://window.edu.ru/resource/281/50281/files/17.pdf (дата обращения: 10.06.2015).
6 Гатвинский А.Н., Слабнина Е.В. Указ соч.
предложить обращающимся к ним за помощью гражданам, уволенным с военной службы;
- дефицит вакансий, адекватных профессиональным потребностям уволенных в запас военнослужащих и их ориентациям на содержание работы и ее оплату;
- особое психологическое состояние уволенных в запас военнослужащих, ориентированных на самостоятельное решение своих проблем и потому не желающих обращаться в службы занятости;
- низкий уровень профессиональной компетентности подготовки ряда работников служб занятости, не готовых работать с такой категорией граждан, как бывшие военнослужащие, и не владеющих необходимым уровнем знаний по вопросу о социальной защите военнослужащих и соответствующей законодательной базе;
- наличие у большинства уволенных в запас военнослужащих пенсионного обеспечения как сдерживающий фактор обращения к службе занятости за помощью в трудоустройстве.
Важнейшая роль в процессе социально-профессиональной адаптации бывших военнослужащих отводится профориентационной работе и системе профессиональной подготовки. Причем профориентационную работу следует начинать заблаговременно, поскольку такой подход может обеспечить более успешное и безболезненное вхождение в социально-профессиональное пространство гражданского сообщества, но данная работа должна вестись с учетом как традиционных, так и инновационных направлений с ориентацией на запросы рынка труда и социально-экономические тенденции. Так, с учетом рыночных реалий можно рассматривать в качестве потенциальной трудовой ниши сферу малого и среднего бизнеса7, что может оказаться интересным и полезным тем военнослужащим накануне увольнения, у которых есть предпринимательские способности и желание заниматься бизнес-деятельностью.
Наибольшие проблемы профессиональной адаптации и трудоустройства стоят перед военнослужащими, служба которых проходила в удаленных местах, в военных городках, где возможности трудоустройства после увольнения сводятся к нулю, и этой группе военнослужащих особенно нужна заблаговременная
профориентационная работа с целью обретения навыков по гражданским специальностям. Если этого не происходит, то поиск работы зачастую сводится к трудоустройству бывшего военнослужащего на малооплачиваемые и непрестижные должности, что, во-первых, способствует утрате полученных в предыдущие годы знаний и навыков по военной специальности, которые могли бы пригодиться в случае своевременно пройденной профессиональной переподготовки, а во-
7 Гатвинский А.Н., Слабнина Е.В. Указ. соч.
вторых, становится источником психологических нарушений ввиду неудовлетворенности своим профессиональным статусом и материальным положением. Чувство тревоги и неуверенности, снижение самооценки, прежде всего профессиональной, - результат неудачной профессиональной адаптации в новой гражданской жизни уволенного в запас военнослужащего, но зачастую это является следствием неверно выбранной стратегии социально-профессиональной адаптации самим военнослужащим.
К причинам неудач в области социально-профессиональной адаптации бывших военнослужащих к условиям гражданской жизни, связанным с субъективными факторами, описанными нами, присоединяются также причины, определяющие сложность профессиональной переподготовки военнослужащих, которые сводятся
о
к следующему8:
- достаточно сложно определить те виды профессий, которые могли бы гарантировать с высокой степенью вероятности трудоустройство уволенным в запас военнослужащим;
- вероятность того, что после профессиональной переподготовки специалистов с высшим образованием их социальный статус будет снижен;
- военнослужащие плохо информированы о ситуации на рынке труда и его динамике, что определяет их отношение к трудоустройству по имеющейся у них процессии и квалификации;
- военнослужащие зачастую стремятся пройти профпереподготовку в кратчайшие сроки без изменения профессионального уровня.
В качестве факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на процесс социально-профессиональной адаптации военнослужащих, уволенных с военной службы, С.Л. Косик выделяются факторы, связанные с возрастными особенностями данной социальной группы, поскольку вынужденная смена профессии ею осуществляется уже, как правило, в зрелом возрасте, а на рынке труда востребованы, прежде всего, молодые специалисты, которым отдается предпочтение9. Кроме того, 85% вакансий на рынке труда, - отмечает С.Л. Косик, - рабочие специальности, не соответствующие уровню образования и профессиональной квалификации граждан, уволенных с военной службы10. В этой связи профессиональная переподготовка становится одним из основных механизмов социально-профессиональной адаптации этой категории российских граждан. Среди критериев, которые являются значимыми для них при выборе специальности, по которой хотелось бы пройти профессиональную переподготовку,
8 Гатвинский А.Н., Слабнина Е.В. Указ. соч.
9 Косик С.Л. Социально-психологические особенности адаптации военнослужащих, уволенных с военной службы. Особенности смены профессии в зрелом возрасте. URL: http://www.oblvoin.ru/ press/2.pdf (дата обращения: 13.02.2015).
10 Там же.
согласно исследованию Т.А. Чертушкиной, оказались гарантированное трудоустройство (53%), высокий заработок (47), сохранение социального статуса (35), доступность освоения курса (26), а наиболее привлекательными оказались специальности, связанные с информационными технологиями (32), юриспруденцией (26), экономикой (18), преподавательской деятельностью в вузе (12%)11.
Стоит согласиться с тем, что вынужденная смена профессии в зрелом возрасте однозначно вызывает стрессовое состояние. Этот процесс, зачастую сопровождающийся серьезными переживаниями и шоковым состоянием, можно оградить от предотвратимых ситуаций, но для этого сами субъекты адаптационного процесса, т.е. бывшие военнослужащие, не должны полагаться на собственные силы и представления о стратегиях адаптации на рынке труда в тех случаях, когда ситуация явно нуждается во вмешательстве специалистов. Кроме того, на уровне государства требуется оптимизация существующей мониторинговой системы, отслеживающей динамику, эффективность и проблемы адаптации военнослужащих, уволенных в запас, и определяющей тем самым эффективность системы существующих комплексных программ, направленных на оказание социально-психологической и профориентационной помощи военнослужащим, вступающим в новую, непривычную и полную неопределенности гражданскую жизнь.
Разов П.В. Специфика социально-профессиональной адаптации уволенных с военной службы российских военнослужащих в условиях социальной неопределенности. Происходящие преобразования в российском обществе определяют острую актуальность социальной проблемы, связанной с профессиональной адаптацией военнослужащих, уволенных в запас, к условиям гражданской жизни в современной России. Ситуация социальной неопределенности и рискогенности в российском обществе в совокупности с неопределенностью социального положения самих граждан, уволенных с военной службы, становится источником их социальной дезадаптации, что актуализирует проблему поиска путей повышения адаптационного потенциала этой категории российских граждан.
Ключевые слова: социальная адаптация, бывший военнослужащий, военная служба, социальная дезадаптация, гражданская жизнь, новая социальная реальность, социальная неопределенность.
Razov P.V. Specifics of social and professional adaptation of retired military servicemen in the Russia in the conditions of social uncertainty. The ongoing transformation of Russian society determines the urgency of the social problems associated with the professional adaptation of servicemen transferred to the reserve to the conditions of civil life in contemporary Russia. The situation of social uncertainty and risk-taking in the Russian society, coupled with the uncertainty of the social situation of citizens discharged from military service, becomes a source of social exclusion that actualizes the
11 Чертушкина Т.А. Проблема социальной адаптации военнослужащих, уволенных в запас, в профессиональной подготовке социальных работников // Казанский педагогический журнал. 2013. № 1. С. 83.
problem of finding ways to increase the adaptive capacity of this category of Russian citizens.
Keywords: social adaptation, a former soldier, military service, social exclusion, civic life, a new social reality, social uncertainty.
