CC BY
115
микробиоценоза глубоких слоев кожи предплечья). Полученные данные свидетельствуют о возможности индивидуального прогноза срока наступления адаптации у практически здоровых молодых мужчин при МТП в северо-западный регион страны.
А.В. Шишкина
СПАРТАКИАДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВУЗОВ УРАЛА И СИБИРИ «ДРУЖБА»:
ОПЫТ ПОКОЛЕНИЙ
Уральский Федеральный университет, Екатеринбург, Россия
Спорт и физическая культура с присущими им социальными, оздоровительными и воспитательными функциями должны стать составной частью корпоративной культуры современного высшего учебного заведения.
Проблема вовлечения в спортивную деятельность преподавателей и ученых института, благодаря которой достигается повышение эффективности труда и обеспечивается творческое долголетие, не нова, но, по-прежнему, актуальна.
В далеком 1964 г. в дни студенческих каникул по инициативе группы преподавателей Уральского политехнического института (УПИ) и Челябинского политеха (ЧПИ)-приверженцев спорта был проведен матч между символическими сборными командами преподавателей по лыжам и волейболу. Успешность встречи породила мысль у преподавателей Уральского политехнического института о проведении подобных соревнований между политехническими и родственными им техническими институтами Урала. Местный комитет УПИ одобрил это предложение; от его имени были посланы письма с приглашением принять участие в намеченном матче. Так появилась на свет будущая Спартакиада преподавателей, научных работников и сотрудников вузов Урала и Сибири "Дружба".
Первая Спартакиада, в то время именовавшаяся матчем дружбы, состоялась в 1965 г. в дни студенческих каникул в г.Свердловске на базе УПИ. В ней участвовало пять уральских институтов: УПИ, ЧПИ, Пермский политехнический (ППИ) и Магнитогорский горно-металлургический институт (МГМИ) и вне конкурса - Свердловский горный институт. В программу соревнований были включены лыжные гонки и эстафета, мужские волейбол и баскетбол, настольный теннис и шахматы. Команда комплектовались из преподавателей и сотрудников института не моложе 25 лет с разделением на возрастные группы через 10 лет. Самая старшая группа соответствовала диапазону "45 лет и старше."
Соревнования проходили несколько примитивно: без разработанного положения и судейской коллегии. Но спортивный азарт и открывающиеся перспективы установления контактов в научной и учебной работе способствовали принятию решения о ежегодном проведении Спартакиады поочередно в каждом институте.
Прошло 47 Спартакиад. Сегодня - это истинно спортивное движение среди профессорско-преподавательского состава и сотрудников не только технических вузов Урала и
Сибири, но и классических Университетов, к которому готовятся (тренируются, привлекают коллег, проводят поиск ранее тренировавшихся преподавателей и для отбора проводят внитривузовские соревнования).
Спартакиада «Дружба» проводится ежегодно в зимние студенческие каникулы на базе вуза-участника в соответствии с графиком очередности, планируемым на годы вперед. Высшим органом спартакиады является межвузовский оргкомитет, состоящий из полномочных представителей вузов - как правило, председателей профкомов или заведующих спортивными кафедрами. Межвузовский оргкомитет утверждает изменения, вносимые в Положение" последующей Спартакиады; рассматривает спорные ситуации, подводит итоги Спартакиады и утверждает результаты.
В современную программу соревнований преподавателей входят:
• лыжные гонки и эстафеты. Гонки проводятся два дня: в первый день классическим, затем свободным стилем. Всe участники разбиты на возрастные группы с интервалом 5 лет, а лишь в самой молодой - 6 лет (29-34. 35-39, 40-44 и т.д.). Самая старшая зачетная группа в лыжных гонках - 65-69 лет. Участники более старшего возраста награждаются, но их результаты не учитываются в командном подсчете очков.
Три эстафеты: мужская 4х5 км, на каждом этапе которой участвуют по одному представителю первых возрастных групп (29-34, 35-39, 40-44 и 45-49) в произвольном порядке; смешанная эстафета 4x3 км, в которой на первом и последнем этапах выступают женщины возрастных групп 29-34 и 35-39 лет, а на втором и третьем этапе мужчины 50-54 года и 55-59 лет;
смешанная эстафета 4x2 км, где выступают самые опытные гонщики: 3 женщины последовательных возрастных групп от 40 до 55 и мужчина старше 60 лет.
• волейбол мужской и женский, где соревнования проводятся по круговой системе и на площадке обязательно присутствие игроков старших возрастных групп в течение 25 % игрового времени;
• бадминтон. Состав команды 3 мужчины 29-39 лет, 40-49, 50 лет и старше и 2 женщины 29-39 лет и старше 40. Играют 5 одиночных игр, 3 парные (мужская, женская и смешанная пара). Победителем во встрече между двумя командами считается команда, одержавшая четыре победы и более. В личном первенстве места определяются по результатам личных встреч;
• настольный теннис. Соревнования проводятся аналогично бадминтону. К играм допускается команда в составе не менее трех человек.
Интересный «вид спорта», учитываемый обязательно при подведении итогов Спартакиады, - «остепененность» команды. Установлены баллы за наличие ученой степени и руководящей должности участникам соревнований: 1 балл может получить ассистент, кандидат наук, 2-доцент, 3 -кандидат наук, заведующий кафедрой и так далее. Самые высокие баллы 9 и 10 приносят в общую копилку член-корреспондент государственной Академии наук и ректор, доктор наук, соответственно. Баллы за остепененность учитываются также при выявлении команды-победителя у лыжников: в случае равенства очков зачетных участников у двух и более команд, первенство отдается команде с более высокими баллами зачетных участников лыжных соревнований.
Завершающим мероприятием Спартакиады преподавателей, научных работников и сотрудников является вечер дружбы. На нем в торжественной обстановке награждаются кубками и грамотами команды-призеры, победителям по видам спорта вручают медали и призы, чествуют ветеранов. Символический штурвал Спартакиады «Дружба» передается представителю вуза, принимающему Спартакиаду в следующем году. После торжественной части - танцы, песни, душевное общение.
Ежегодно более 40 представителей 10-12 вузов Урала и Сибири из Ижевска, Кургана, Уфы, Челябинска, Екатеринбурга, Новосибирска, Томска и Тюмени собираются, чтобы соревноваться, общаться и перенимать опыт организации учебной и научной работы. Ведь в программу Спартакиады входят не только соревнования, но и экскурсии по университету и городу, культурная программа с посещением музеев и концертов. Победителями в общекомандном зачете в последние годы становились Уфимский государственный нефтяной университет, Уральский государственный технический университет и Тюменский государственный нефтяной газовый университет. Лидерами по осте-пенности команды являются Тюменский государственный нефтяной газовый университет и Южно-Уральский государственный университет и Томский политехнический университет. На торжественных церемониях отмечают «Ветеранов Спартакиады «Дружба», которые многократно (более 20 раз) участвовали в Спартакиаде.
Спартакиада преподавателей, научных работников и сотрудников вузов Урала и Сибири «Дружба» достигла зрелого уровня по организации и проведению, по спортивным результатам (нередко даже самым спортивным студентам не удается достичь мастерства преподавателей) и по значимости в судьбе каждого участника. Но она всегда молода, как молоды и её участники-преподаватели и сотрудники Российских вузов.
П.Ю. Шмагарина
СПОРТИВНЫЕ ПРАЗДНИКИ В КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Национальный государственный университет физической культуры, спорта и здоровья им. П.Ф. Лесгафта, Санкт-Петербург, Россия,
Современная организационная культура организаций сегодня уступает место корпоративной культуре, одним из важнейших базовых компонентов которой являются корпоративные традиции.
Корпоративная культура организации - очень сложное, многослойное явление, включающее материальное и духовное в жизни, деятельности, поведении организации по отношению к субъектам внешней среды и собственным сотрудникам. Одними из самых заметных проявлений корпоративных традиций являются корпоративные праздники.
Корпоративные праздники - это не только средство работы с сотрудниками, клиентами и партнерами, это еще и мода, своего рода показатель престижа компании. Для проведения корпоративного праздника вкладываются средства, время, привлекаются специалисты различных направлений и отраслей, что, в
