CC BY
18
2.11. СОЗДАНИЕ КЛАСТЕРА ПРЕДПРИЯТИЙ КАК СПОСОБА
ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ В ЭПОХУ ПОСТИНДУСТРИАЛИЗМА
Закамсков Владимир Николаевич, директор ММЦ РУДН
Место работы: ММЦ Российский университет дружбы народов
vin.10@mail.ru
Аннотация: В статье ставится задача - показать условия, в которых происходит модернизация производственного бизнеса в эпоху постиндустриализма. В результате рассмотрения данных условий показаны, какие изменения претерпели производственные гиганты, чтобы выжить в новых условиях. Выводом данной статьи является тот факт, что глобальный кризис разрушит традиционные модели управления бизнесами и на смену крупнейшим гигантам придут динамичные сетевые организации. Статья будет интересна работникам маркетинговых служб, которые отслеживают тренды ведения бизнеса глобальными игроками. Ключевые слова: постиндустриализм, кластер, информационное общество, виртуальный сервис.
CREATION OF A CLUSTER OF THE ENTITIES AS METHOD OF INCREASE IN COMPETITIVENESS OF NATIONAL ECONOMY DURING POST-INDUSTRIALISM ERA
Zakamskov Vladimir N., Director IMC PFUR
Work place: IMC Peoples' Friendship University of Russia
vin.10@mail.ru
Annotation: The article seeks to -Show conditions in which there is a modernization of the industrial business in the era of post-industrialism. As a result, consideration of these conditions shows what changes have undergone industrial giants to survive in the new environment. The conclusion of this article is the fact that the global crisis will destroy the traditional business model of management and to replace the biggest giants come dynamic network organization. The article will be of interest to employees of marketing services that track trends in global business players.
Keywords: post-industrialism, cluster, information society, virtual service.
Согласно концепции Белла, постиндустриальное общество характеризуется переходом от производства товаров к производству услуг, основной чертой, которого является формирование компьютерно-технологического уклада производства. Век железа подошел к концу, высвободив место материалам заменителям - керамике, пластмассе, синтетическим смолам,
породив тем - «синтетическое общество». Набирает силу рост виртуальных услуг и интернационализация экономик, происходит вытеснение индустриальных гигантов предприятиями мелкой и средней руки. Каким образом в условиях «виртуально-синтетического общества» сохранится производство, попробуем представить себе на примере трендов, наблюдаемых в нашем стремительно меняющемся мире.
По историческим меркам, относительно недавно пришедшая в наш век эпоха постиндустриализма, заметно изменила внешний облик нашей цивилизации как Главной чертой пришедших изменений можно считать изменения технологического уклада. Механизация производственных мощностей, практически вытеснившая ручной труд в индустриальную эпоху, сама подверглась гонению сначала со стороны автоматизированных линий, а впоследствии теснению обеих - роботизированными технологиями. Начался бум, управляемых роботов.
Процесс ускорения эволюции, а вернее смены формаций приобрел необратимый характер. Если строй, который принято называть первобытнообщинным тянулся несколько миллионов лет, то рабовладельческий промелькнул в 10 000 лет, а феодальный - оставил нам след за 1 000 лет. Капитализм, начав свое бурное развитие 4-е столетия назад, уже выдохся. Эволюция, из-за ускорения развития технологий, приведет к смене формаций в каждые 10-15 лет. П. Сорокин в работе «Социальная и культурная динамика» показал закономерную смену эпох, с отклонениями, повторяющимися «время от времени».
Будущее в наше время наступает гораздо стремительнее, чем в прошлые времена. И причиной тому - бросок человечества в постиндустриальную фазу.
Что же такое постиндустриальное общество
Основоположником «теории постиндустриального общества» (или теория трех стадий) считают Д. Белла (р. в 1919 г.), который смог обобщить и составить целостную картину постиндустриального мира, в котором гегемон нашего времени -индустриальный сектор теряет свою главенствующую роль. Но данный фактор в свою очередь отнюдь не снижает веса промышленности, а говорит лишь о том, что в связи с внедрением автоматизации, индустрии уже не нужно столь высокой доли общественного труда, а высвобождающий персонал перетекает в сферу услуг [5].
Мировая история, сторонниками постиндустриализма поделена на 3 этапа:
1. Традиционное или доиндустриальное общество (до XVIII-Х1Хв.в.)
2. Индустриальное общество (начало XVIII-XIXв.в)
3. Постиндустриальное общество (с 70-х г. XXв.)
Значение науки от этапа к этапу возрастало, закрепляя ее ведущую роль. И если на ранних этапах развития, авторами технологических прорывов были все больше практики - архитекторы, художники, нередко мыслители, то в наше время это практически исключено, в связи с возросшей в разы сложностью, как самих технологий, в которых сочетается уже научная новизна и изобретения разных многих специальностей и поколений ученых, так и гигантским объемом задач, требуемых к решению данными технологиями. Мир вступил в эпоху общества знаний, где без науки обогащение цивилизаций невозможно [4].
Наиважнейшей особенностью постиндустриализма считают «продолжающееся всю жизнь образование». Концентрация
Бизнес в законе.
Экономико-юридический журнал
6'2016
высококвалифицированных кадров в определенных отраслях стало тем своеобразным детонатором, послужившим небывалому росту этих сфер науки и техники. Прекрасное образование, развитый интеллект, креативность мышления и приобретенные компетенции стали предметом торга и основой благосостояния человека в условиях постиндустриальной экономики, что позволило «жрецам нового строя — ученым, инженерам, технократам — конкурировать с политиками или становиться их союзниками» [1].
Когда происходит смена индустриальных стадий, изменяются многие базовые постулаты, на которых строится общество -политические режимы и социальные классы, формы собственности и социальные институты, способ производства и технологии воспроизводства, и как следствие культура и образ жизни. Если для доиндустриального общества важна оседлость и аграрный уклад, то для индустриального - подвижность, а в типе производства - централизация, концентрация мощностей, развитость систем взаимодействия и коммуникаций.
Переход от одного вида общества к другому сопряжен с 3 его видами:
- Первичный (добывающий) = Доиндустриальное общество, (основан на присваивающем хозяйстве);
- Вторичный (производящий) = Индустриальное общество (основан на производстве);
- Третичный = Постиндустриальное общество (предоставление услуг).
Третичный сектор в свою очередь можно подразделить еще
на два сектора:
- информационны« услуг (воспринимается как четвертичный сектор);
- традиционных услуг.
Существует два базовых критерия, по которым можно классифицировать доминирование одного сектора над другим -это процент сектора в общественном богатстве государства (в ВВП, ВНП) и процент занятых в секторе.
У постиндустриальной эпохи есть и еще одна отличительная черта. Грядущий мир - это мир нематериальных активов [2], где велика разница в соотношениях стоимости активов -нематериальных к материальным. В последние десятилетия, мы все являемся свидетелями таких тенденций - как скачкообразный рост брендов мировых компаний. «Доля материальных активов в стоимости таких компаний как Ericsson и SAP составляет всего 5 %, а у компании Microsoft балансовая стоимость отличается от рыночной в практически 30 раз». Уже сегодня многие компании, навыки сотрудников ставят намного выше стоимости материальных ресурсов. Такие нематериальные активы, как деловая репутация, бренды, патенты, люди, ноу-хау и т.д. для многих игроков современного рынка, ценятся сегодня гораздо больше, нежели материальные активы.
Величина знаний в постиндустриальной экономике приобрела особую роль. Процесс создания непрерывных знаний, превалирует уже над его реализацией. Знания, обличенные в информацию, порождают богатства. И их проникновение в экономику постиндустриализма составляют сущность данной эпохи.
Столь существенные изменения влекут за собой и изменения внешнего облика и типа организаций. Начинают преобладать небольшие, общинного типа организации, где отношения приобретают скорее неформальный характер. Компании становятся намного меньше по своим формальным размерам.
Не способность гигантов мгновенно реагировать на изменения, по причине коммуникативности, стала основой для «ухода» как в малоуровневые структуры, так и в гибкие децентрализованные формы с сетевым принципом построения бизнеса.
Сегодня уже многие крупные компании представляют из себя множество небольших по своим размерам фирм, изменив облик промышленного гиганта.
Кластерный подход в постиндустриальном мире.
Во второй половине XX века в Европе (ФРГ, Англия, Скандинавия) и США начинает развиваться так называемый кластерный подход («cluster» - группа, гроздь, связка). Феномен появления кластеров в большей степени связан с тем, что иерар-хичные производственные системы, управляемые из единого центра, перестали справляться, ввиду объективного усложнения мира и повышенного динамизма внешней среды, с поступающими гигантскими объемами информации. Горизонтальные связи, как никогда начинают играть главенствующую роль - непрерывные обновления.
Характерен пример модернизации судостроительной отрасли Норвегии. Уже в начале 90 г. XX в. большинство крупнейших норвежских верфей были закрыты, оставшаяся часть «конвертировало свое производство», начав пользоваться услугами внешних подрядчиков. Верфи средней руки стали преобладающими. Производство становилось более наукоемким и многие современные судозаводы, освоив технологии, стали доминировать на поставках специализированных грузовых судов благодаря результатам взаимодействия.
Немалый интерес вызывает и биотехнологический кластер Medicon Valley, который возник благодаря двухсторонним усилиям Дании и Швеции. В 1983 году, в шведской провинции Сконе, на фоне провала текстильной и судостроительных, базовых отраслях того региона был запушен проект научно парка Ideon. За 28 лет его участниками стали более 900 компаний и лишь только 30 из них не выжили. Medicon Valley сегодня - крупнейший в мире центр биотехнологий и фармацевтики, включающий в себя более 65 компаний по производству мед оборудования, два с половиной десятка фармокомпаний, имеющими собственные центры исследований и разработок, 40 000 чел. в производстве (в сфере биотехнологий и медицины), 10 000 чел. в исследованиях, 150 000 студентов в университетах, из которых 45 тыс. — по профильным специальностям [3].
Но самый известный пример кластера - «исследовательский треугольник» в Северной Каролине, некогда один из беднейших штатов в США, а сегодня крупнейший научный парк - 16 гос и 17 частных университетов, 92 колледжа, более 170 компаний среди которые всемирно известные мировые бренды -Cisco Systems, IBM, BASF Corporation Crop Protection составляют гордость региона.
В Российских реалиях наибольший шанс запуска «тройных спиралей» кластеризации экономики (партнерство бизнеса, науки и государства) есть у высокотехнологичных предприятий, входящих в госкорпорации, например такие как Рос-космос, Росатом, Ростех, но с одно лишь оговоркой - должна быть создана адекватная деловая среда и здоровое соперничество, которое лежит в «основе ромба Портера» и его теории конкуренции.
Глобальный кризис во всё усложняющемся мире, разрушит традиционные модели управления бизнесами и на смену индустриальным гигантам придут сетевые организации. Со временем их мощь, не знающих территориальных границ, поставит под сомнение роль национальных государств, создав то, что В.С. Найпаул назвал «универсальной цивилизацией». И роль постиндустриализма в этом будет решающей.
Список литературы:
1. Белл. Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования / Перевод с английского. Изд. 2-ое, М.: Academia, 2004.
2. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал / Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2009
3. Затерянный кластер http://www.cluster.hse.ru/news/1606/
4. Кузык Б.Н., Яковец Ю.В., Цивилизация: теория, история,диалог, будущее в 2-х томах Москва. Институтэкономическихстратегий 2006
5. Новиков А.М. постиндустриальное образование. Москва. Издательство «Эгвес», 2008
РЕЦЕНЗИЯ
на статью «Создание кластера предприятий как способа повышения конкурентоспособности национальной экономики в эпоху постиндустриализма» В.Н. Закамскова В реалиях рыночной экономики в постиндустриальную эпоху его характерной чертой является интеллектуальная собственность и высокий уровень развития наукоёмких сфер. В этой связи именно интеллекту отводится ключевая роль в развитии постиндустриального мира, поскольку именно на его основе развивается сфера услуг, и производятся новые технологии, образуются кластерные образования, словом всё то, что повышает конкурентоспособность национальных экономик.
В статье автор исследуют роль кластерного подхода как способа повышении конкурентоспособности в условиях смены эпох - индустри-
альной и постиндустриальной. Исследуется феномен кластеризации экономики, как неизбежной реакции бизнеса на усложняющийся мир. Анализируется как в условиях глобализации экономики и надвигающейся «виртуализации общества», с его индивидуализацией потребностей и усилением потребительского разнообразия будет развиваться производственная индустрия. На примерах кластерных образований Норвегии, Швеции и США показан путь, который прошли эти страны для повышения конкурентоспособности своих экономик.
Автором справедливо отмечено, что в Российских реалиях - есть возможность функционирования «тройных спиралей» (партнерство бизнеса, науки и государства) и наибольший шанс для запуска этих процессов есть именно у высокотехнологичных предприятий, входящих в госкорпорации - такие как Роскосмос, Росатом, Ростех. В заключении автор показывает, для запуска конкурентных кластерных образований в нашей стране необходимо создание адекватной деловой среды и здорового соперничества, которое лежит в «основе ромба Портера» и его теории конкуренции.
Статья В.Н. Закамскова «Создание кластера предприятий как способа повышения конкурентоспособности национальной экономики в эпоху постиндустриализма» обладает практической значимостью и соответствует требованиям, предъявляемым к публикациям в журналах, включенных в перечень ВАК, и рекомендована к печати в одном из таких журналов.
Директор института космических технологий, профессор
А.А. Чурсин
