CC BY
34
14. The official website of the Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs [Electronic resource]. - Access mode: http: //rspp.rf/simplepage/157.
15. Evstafieva E.M., Sharovato-va E.A. Theoretical and practical aspects of reporting based on accounting and analytical support of the management system // Audit
УДК 33
and financial analysis. - 2015. - No. 5. -Pp. 25-35.
16. Application of IFRS., Part 1: in 3 parts: Per. from English. - 2nd ed. - Moscow: Alpina Business Books, 2008.
17. Tea V.T., Zolotukhina A.D. The theoretical foundations of management accounting // Audit and financial analysis. -2008. - No. 6.
Алексеева И.В., Федосова О.Н.
СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТЧЕТНОСТИ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Аннотация
В статье проведено исследование современных разработок в области формирования и представления социальной отчетности зарубежных ученых, а также проанализированы тенденции ее составления в российской практике. Проведен сравнительный анализ существующих современных зарубежных моделей корпоративной социальной ответственности (канадской, европейской, американской), а также обозначены черты российской модели, имеющей элементы зарубежных моделей.
Рассмотрены современные проблемы формирования социальной отчетности, выделяемые российскими исследователями. На основе проведенного обзора практики развития социальной отчетности коммерческих организаций в России выявлены современные проблемы, дальнейшее решение которых послужит популяризации данного вида отчетности и удовлетворению интересов стейкхолдеров.
Ключевые слова
Социальная отчетность, методология, методика, нефинансовая отчетность, цифровая экономика, стейкхолдеры, цифровые технологии социального отчета, унификация, информационно-аналитический сайт, социально-экономическое развитие, стандарт социальной отчетности.
JEL: М4
Alekseeva I. V., Fedosova O.N.
MODERN PROBLEMS OF THE FORMATION OF SOCIAL REPORTING OF COMMERCIAL ORGANIZATIONS
Аnnotation
The article conducted a study of modern developments in the field of formation and presentation of social reporting of foreign scientists, as well as analyzed the trends in its compilation in Russian practice. A comparative analysis of existing modern foreign models of corporate social responsibility (Canadian, European, American) is carried out, and the features of the Russian model having elements of foreign models are identified.
The current problems of the formation of social reporting highlighted by Russian researchers are considered. Based on a review of the practice of developing social reporting of commercial organizations in Russia, modern problems have been identified, the further solution of which will serve to popularize this type of reporting and meet the interests of stakeholders.
Keywords
Social reporting, methodology, methodology, non-financial reporting, digital economy, stakeholders, digital technologies of social reporting, unification, information and analytical website, socio-economic development, social reporting standard.
В условиях перехода к цифровой экономике особенно остро стоит проблема взаимодействия стейкхолдеров и коммерческих организаций, имеющих различные масштабы деятельности. Интересы стейкхолдеров, направленные на получение полной достоверной информации о социальной деятельности компаний, в настоящее время не удовлетворены в полной мере, что связано с недостаточной разработанностью методологии, отсутствием методик формирования и унифицированных форм социальной отчетности компаний с различными масштабами деятельности, низкой социальной значимостью отчетности, отсутствием социальной отчетности у средних и малых компаний, слабой информационной доступностью нефинансовой отчетности для стейкхолдеров и населения. В связи с этим возникает и развивается новое научное направление в области формирования нефинансовой отчетности, одним видом которой является социальная отчетность.
Данный вид отчетности позволяет увидеть компанию не только как экономического субъекта, главной задачей которого является получение прибыли, но рассмотреть ее в другом фокусе -значимость для социума, развитие социальных проектов, направленность деятельности компании в части улучшения социальных, экологических и культурных аспектов жизни общества. Особенно ценно, что социальная отчётность предполагает рост социальной ориентированности компании через реальные меры, вызывающие ее добровольные
экономические затраты во благо общества. Фактические налоги разного вида, уплачиваемые компанией, могут быть достаточно высоки. Однако обществом они могут восприниматься как своеобразная плата за возможность получать прибыль. Кроме того, общий принцип распределения собранных налогов не позволяет идентифицировать блага, полученные обществом в результате сбора налогов, как вклад конкретной компании. Социальная отчётность, напротив, персонифицирует вклад отдельной компании в различные социальные аспекты жизни общества и акцентирует его для стейкхолдеров и населения. Можно сказать, что социальная отчётность позволяет увидеть «человеческое лицо» каждой компании, ориентированное на социум.
Развитие социальной отчетности не могло не вызвать научного интереса к данному социально-экономическому институту. В настоящий момент различные аспекты социальной отчётности являются предметом ряда научных зарубежных исследований, обзор которых представлен в таблице 1.
Проведенный обзор свидетельствует о том, что в зарубежной практике разных стран накоплен существенный опыт в составлении и представлении социальной отчетности. В каждой стране социальная отчетность и социальная ответственность имеют свои особенности и характерные черты. Свои характерные черты имеет и российская социальная отчетность.
Таблица 1 - Обзор современных исследований в области составления и представления социальной отчетности зарубежных ученых [1]
Авторы Страна Назначение
§ener I., Varoglu A., Karapolatgil A. A. [17] Турция Наиболее значимые группы стейкхолдеров целесообразно выявлять и анализировать на основе социальной отчетности коммерческой организации.
Lys T., Naughton J.P., Wang C. [14] Доказано, что социальная отчётность положительно влияет на улучшение финансовых показателей фирмы.
Mulya H., Prabow H. [15] Индонезия Проанализирована взаимосвязь между стоимостью фирмы, показателями труда и правами человека. Выявлено, что экономическая составляющая социальной отчетности более значимо влияет на стоимость фирмы, чем социальные элементы отчетности, затрагивающие показатели труда и права человека.
Проблемы методологии и методик формирования корпоративной социально отчетности
Steinhöfel E., Galeitzke M., Holger Kohl H., Orth R. [11] Германия В исследовании выявлена низкая степень распространения практики составления социальной отчётности среди малых и средних предприятий производственного сектора Германии. Но среди предприятий, все же представляющих социальную отчётность, существует проблема отсутствия единого подхода к пониманию, последовательности и отображению содержания и показателей социальной отчетности. Авторы делают акцент на терминологических различиях в исследованных отчётах, многообразии раскрываемых показателей, но в то же время высокой вариации и различии единиц измерения в тех показателях, что были характерны для большинства отчетов.
Sánchez R.G.; Bolívar M.P.R.; Hernández A.M.L. [16] Австралия Авторы проводят оценку практики предоставления социальной отчетности в сфере высшего образования Австралии на основании анализа сайтов университетов. В ходе анализа выявлена недостаточная доступность социальной отчетности для пользователей вследствие переполненности университетских сайтов другими видами отчетов. Также сделан акцент на недостаточной информационной прозрачности раскрываемой информации, ограниченности взаимодействия и низкой вовлеченности стекхолдеров, что может быть изменено при более широком использовании информационных и коммуникационных технологий в представлении и доступности социальной отчетности университетов.
Yi An, Xin Qiao, Jing Wang, Shi Yun Zhai [8] Китай Авторы проводят контент-анализ восьми университетских сайтов, акцентируя выводы на особенностях и проблемах использования информационно-коммуникационных технологий в представлении социальной отчётности.
Kamalluarifin W.F.S.W. [13] Малазия Проанализировав интернет-отчетность 95 крупнейших компаний Малайзии, исследователь делает вывод о необходимости своевременного удовлетворения информационных потребностей стейкхолдеров посредством представления интернет-отчетности. Он также указывает на достигаемую в этом случае прозрачность
Авторы Страна Назначение
корпоративной деятельности, а также на склонность компаний с низкой производительностью к ограничению информации, предоставляемой пользователям. Среди проблем, свойственных интернет-отчётности, автор выявляет те, что свойственны и корпоративной социальной отчетности, а именно несвоевременное предоставление и обновление информации на сайтах, сложности непосредственного взаимодействия со стейкхолдерами в онлайн и по электронной почте.
Проблемы качества интегрированных отчетов корпоративной социальной отчётности
Ь^е1е O.O. [12] Южная Африка В исследовании выявлена прямая взаимосвязь между увеличением объема отчета и качеством предоставляемой в нем информации, а также существование зависимости между качеством отчетов и величиной компании. Также автором акцентирована важность раскрытия в корпоративной социальной отчётности краткосрочных и долгосрочных перспектив развития предприятия. Выделена недостаточность инструментария корпоративной социальной отчётности для малых и средних предприятий и необходимость его разработки и совершенствования.
Zainon 8. [18] Мусульманские страны Автор рассматривает вопросы совершенствования индекса социальной отчётности в мусульманских странах. В работе обсуждаются особенности ожиданий мусуль-ман-стейкхолдеров, заинтересованных в информационном раскрытии аспектов деятельности компаний, соответствующих нормам шариата. Стейкхолдеры-мусульмане ожидают соответствия корпоративной социальной отчетности принципам шариата как в аспектах раскрытия информации, так и в отображении перспектив развития компании.
Dagiliene Ь., Mykolaitiene V. [10] Литва Несопоставимость отчетов вследствие использования разных показателей, недостаточно полное отображение социальных аспектов деятельности - основные выводы по результатам анализа 14 литовских университетов.
Бессарабов В.О. [3] Украина На основании анализа корпоративной отчётности украинских компаний автор делает вывод о недостаточности и зачастую несопоставимости стоимостных и количественных показателей в отчётности, а также о преобладании качественной описательной информации в содержании. В качестве мер по совершенствованию корпоративной социальной отчётности предлагается сбалансировать наполненность отчетов финансовой и нефинансовой информацией.
Панковым Д.А., Маханько Л.С. [7] Белоруссия Авторы предлагают оптимизировать корпоративную социальную отчётность, сформулировав для компаний подробные рекомендации по раскрытию информации в обязательных разделах отчета, но при этом оговаривают, что обязательно раскрываемая информация не должна быть объемной.
ЮИас О. [9] Центральная и Во- Автор анализирует практику социальной отчётности Центральной и Восточной Европы, выявляя многообра-
Авторы Страна Назначение
сточная Европа зие используемых показателей, недостаточность статистических данных, иллюстрирующих социальную направленность деятельности компаний, сложности в сопоставимости количественных показателей.
Исходя из отмеченных страновых особенностей формирования четкого понятия социальной отчетности и социальной ответственности выделяются модели их построения. Название моделей имеет страновое происхождение. В
таблице 2 выделены основные характеристики канадской, европейской, американской, российской моделей, а также рассмотрены особенности страновых моделей корпоративной социальной ответственности.
Таблица 2 - Модели формирования корпоративной социальной ответственности
Канадская модель
Европейская модель
Американская модель
Российская модель
Период возникновения
с 1995-х гг. по настоящее время
В 1996 г. было создано европейское движение предпринимателей за социальную консолидацию (ЕВШС) при поддержке Генерального Директората по вопросам занятости, производственных отношений и социальных вопросов Европейской Комиссии.
Период 1997-2002 гг., в котором начало формироваться сокращение расходов правительства на ассигнование некоммерческим организациям
С 1995-х гг. по настоящее время
Отличительные черты
Регулируется правительственной организацией -Национальным институтом качества Канады, который внедряет модель совершенства качества и здорового рабочего места, основанную на опыте ведущих канадских организаций и учитывающую передовой опыт и достижения европейских и американских корпораций в области КСО.
1. Социальные мероприятия, реализуемые в рамках программы КСО, являются постоянной составляющей бизнес-процессов компаний.
2. Корпорации имеют высокий уровень ответственности перед обществом, который регламентируется законодательством.
3. Доминирующим направлением КСО является социальная защита занятого населения и борьба с безработицей.
4. В процессе реализации программ КСО
1. Мероприятия по корпоративной социальной ответственности реализуются через благотворительные фонды.
2. Уровень социальной активности американских корпораций ниже по сравнению с европейскими корпорациями.
3. Основные отношения американских корпораций в сфере труда и социальной политики основаны на принципах индивидуализма.
4. Разносторонние методы информационного сопровождения ме-
1. Формирование модели КСО российских компаний происходит без участия государства и общества.
2. Основным направлением деятельности российских компаний в области КСО является благотворительная деятельность.
3. Потребности общества и государства при реализации мероприятий КСО
2 Составлено на основе [12].
Канадская модель Европейская модель Американская модель Российская модель
часто применяется принцип коллективной солидарности. 5. Европейские корпорации используют узкий арсенал возможностей информационного сопровождения мероприятий в рамках КСО. 6. Социальная активность европейских корпораций достаточно высока. роприятий по корпоративной социальной ответственности. российскими корпорациями практически не учитываются.
База для формирования Сформировались в процессе взаимодействия представителей бизнеса и государства
Инициатива для со-трудни-чества Инициатива в большей степени принадлежит государству, которое осуществляет ряд мероприятий по стимулированию ответственности бизнеса в данном направлении. Инициатива сотрудничества исходила от представителей бизнес-структур Инициаторами являются ведущие российские организации
Вместе с тем необходимо признать недостаточность развития практики представления социальной отчетности в России. Ряд исследователей выделяют
следующие современные проблемы формирования социальной отчетности, сгруппированные в таблице 3.
Таблица 3 - Современные проблемы формирования социальной отчетности
Автор Выделяемые проблемы
Лошкарева И.Э. 1) «Неразвитость гражданского общества, что в целом выражается в отсутствии налаженных каналов связи общества и бизнеса; 2) отсталость внешних и внутренних стимулов со стороны государства к формированию социальных отчетов; 3) преобладание социального аспекта при раскрытии информации в социальной отчетности; 4) отсутствие ориентированности бизнеса на социальные запросы общества и обратной связи с государственными структурами в результате низкого уровня контроля; 5) господство идеологии «быть безразличным к будущему, жить одним днем», характерной для предпринимателей; 6) отсутствие нормативного регулирования составления социальной отчетности» [5].
Автор Выделяемые проблемы
Дементьева С.Я., Гапонова Е.Э. 1. Завуалированность реальных отношений между предприятиями и обществом. 2. Слабая социальная активность. 3. Значительное вредное социальное воздействие. 4. Недостаток информации о социальной составляющей деятельности. 5. Отсутствие должного опыта в составлении социальной отчетности [4].
Матакаева Ф.Ю. 1. «Недостаточное количество организационно-правовых форм, приемлемых для данного типа предприятий. 2. Отсутствие эффективного механизма обеспечения баланса интересов страны, региона, территории, граждан в деятельности данных предприятий. 3. Отсутствие социального партнерства на предприятии» [6].
В таблице 3 обозначены проблемы, выделяемые разными авторами, проанализировав которые следует отметить, что авторы выделяют очень разноплановые узкие виды проблем. Но все авторы однозначно выделяют отсутствие регламентации формирования социальной отчетности на государственном уровне, а также ориентированность бизнеса на социальные запросы общества. Исходя из этого, анализ научных исследований и практики предоставления социальных отчетов позволил сформулировать основные проблемы в данной области следующим образом.
1. Методология и методики. Отсутствие единой методологии и методик формирования социальной отчётности делает невозможным корректный отраслевой и территориальный анализ социальной отчётности, а также ставит под вопрос достоверность и полноту раскрываемой информации. Именно этот аспект, являясь важнейшей проблемой в отечественной практике, делает невозможным корректное сопоставление отчетов выбранной компании, отрасли или региона. Отсутствует единообразие в частоте представления социальной отчетности. Несмотря на очевидную логику ежегодной отчётности, часть компаний предоставляют ее за два года либо нарушают периодичность, пропуская год или более.
2. Унифицированные формы и полнота информации. По сути, сейчас социальная отчетность недостаточно наполнена взаимодополняющей количе-
ственной и качественной информацией, которая бы позволила получить комплексное представление о социальной ответственности компании. Несмотря на действующий Национальный стандарт Российской Федерации. Руководство по социальной ответственности. ГОСТ Р ИСО 26000-2012, компании зачастую включают в нефинансовую отчётность лишь элементы социальной ответственности, по сути, не соблюдая стандарт. Это может быть определено как проблема отсутствия унифицированных форм социальной отчетности, которые могли бы стать основой любого отчета о социальной ответственности, образуя его «скелет».
3. Низкий уровень значимости социальной отчётности для компаний. Так, по состоянию на январь 2020 года в Национальный Регистр нефинансовых отчетов внесены 186 компаний, всего зарегистрировано 1049 отчетов. В их числе: экологические отчеты (ЭО) - 92, социальные отчеты (СО) - 361, отчеты в области устойчивого развития (ОУР) -363, интегрированные отчеты - 233. Необходимо обратить внимание, что это объединенные данные по количеству отчетов за 20 лет начиная с 2000 года. Данные статистики, таким образом, свидетельствуют о том, что социальная отчетность в агрегированном виде не формируется, что объясняется как отсутствием методологической базы, так и низкой значимостью социальной отчётности для компаний.
4. Отсутствие социальной отчетности у средних и малых компаний. Если часть крупных компаний представляет социальную отчётность и публикует ее на своих сайтах, то малые и средние компании такой отчетности практически не имеют. Следовательно, получить информацию о малых и средних компаниях в разрезе социальной значимости можно весьма ограниченно и на основе разрозненных информационных источников.
5. Низкая информационная доступность нефинансовой отчетности для стейкхолдеров и населения. Компании уделяют недостаточное внимание публичному представлению социальной отчетности. На сайте компаний можно найти обязательные контактные и финансовые данные, информацию о товарах или услугах компании, но социальную отчётность найти крайне сложно. Компании не выделяют специальных вкладок на своих интернет-страницах для социальной отчётности и не всегда представляют ее в Регистр нефинансовых отчетов на сайте Российского союза предпринимателей и промышленников. Таким образом, найти информацию о социальной ответственности компании может быть весьма непростой задачей.
Таким образом, проведенный обзор современных исследований в области составления и предоставления социальной отчетности зарубежных ученых, а также изучение современных моделей формирования корпоративной социальной ответственности и выделяемые российскими учеными проблемы ее формирования позволили выделить авторские группы проблем. Основными проблемами формирования социальной отчетности коммерческими организациями являются: отсутствие единой методологии и методик формирования социальной отчётности, отсутствие унифицированных форм и полноты раскрываемой информации, низкий уровень значимости социальной отчётности для
компаний, отсутствие социальной отчетности у средних и малых компаний, низкая информационная доступность нефинансовой отчетности для стейк-холдеров и населения.
Преодоление вышеобозначенных проблем позволит унифицировать формирование и представление социальной отчетности для анализа социально-экономических процессов в условиях цифровизации экономики, а также повысит социальную ответственность компаний.
Библиографический список
1. Алексеева И.В., Прядки-на Е.А., Федосова О.Н. Обзор современных исследований формирования социальной отчетности коммерческих организаций в условиях цифровой экономики // Учет и статистика. - 2019. -№ 3.
2. Банникова М.С. Особенности и проблемы формирования корпоративной социальной и социальной ответственности бизнеса в России // Политическое управление: научный информационно-образовательный электронный журнал. - 2013. - № 2 (05). - С. 79-86.
3. Бессарабов В.О. Взаимосвязь показателей финансовой и социальной отчетности как основа развития социальной ответственности бизнеса // Экономика: вчера, сегодня, завтра. - 2017. -№ 12А. - С. 15-27.
4. Дементьева С.Я., Гапоно-ва Е.Э. Социальная ответственность предприятий АПК и её отражение в отчётности // Агропродовольственная экономика. - 2017. - № 4.
5. Лошкарева И.Э. Проблемы формирования социальной отчетности организациями самарской области // Студенческий научный форум: материалы VI Международной студенческой научной конференции [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <аЬгеГ=м https://scienceforum.ru/2014/article/20140
07777">https://scienceforum.ru/2014/articl e/2014007777</a> (дата обращения: 02.10.2019).
6. Матакаева Ф.Ю. Проблемы развития социально ответственного предпринимательства в контексте развития новой социальной экономики // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. - 2012. -№ 1-1.
7. Панков Д.А., Маханько Л.С. Тенденции развития нефинансовой отчетности в контексте формирования информационного поля анализа устойчивости экономических субъектов // Учет. Анализ. Аудит. - 2019. - № 6 (3). -С. 15-24. DOI: 10.26794/2408-9303-20196-3-15-24.
8. An Y. et al. Do Hong Kong Public Universities Take Advantage of ICT for Social Responsibility Reporting? // Procedia Computer Science. - 2019. -Vol. 154. - Pp. 764-769.
9. Biltac O. Company's Social Performance Reporting Based on International Standards: A Comparative Analysis Across Central and Eastern Europe // European Research Studies Journal. - 2019. -Vol. 22. - No. 3. - Рр. 149-167.
10. Dagiliene L., Mykolaitiene V. Disclosure of social responsibility in annual performance reports of universities // Procedia-Social and Behavioral Sciences. -2015. - Vol. 213. - Pp. 586-592.
11. Einhofel E. et al. Sustainability Reporting in German Manufacturing SMEs // Procedia Manufacturing. - 2019. -Vol. 33. - Рр. 610-617.
12. Iredele O.O. Examining the association between quality of integrated reports and corporate characteristics // Heli-yon. - 2019. - Vol. 5. - No. 7. -Рр. e01932.
13. Kamalluarifin W. F. S. W. The influence of corporate governance and firm characteristics on the timeliness of corporate internet reporting by top 95 companies in Malaysia // Procedia Economics and Finance. - 2016. - Vol. 35. - Рр. 156-165.
14. Lys T., Naughton J.P., Wang C. Signaling through corporate accountability reporting // Journal of Accounting and Economics. - 2015. -Vol. 60. - No. 1. - Pp. 56-72.
15. Mulya H. et al. The Impact of Sustainability Reports toward the Firm Value // European Research Studies Journal. -2018. - Vol. 21. - No. 4. - Pp. 637-647.
16. Sánchez R.G., Bolívar M.P.R., Hernández A.M.L. Are Australian Universities Making Good Use of ICT for CSR Reporting? // Sustainability. - 2015. -No. 7. - Pp. 14895-14916.
17. §ener i., Varoglu A., Karapo-latgil A.A. Sustainability Reports Disclosures: Who are the Most Salient Stakeholders? // Procedia-Social and Behavioral Sciences. - 2016. - Vol. 235. - Pp. 84-92.
18. Zainon S. et al. New improved reporting index of corporate social reporting for shariah-compliant companies // Procedia-Social and Behavioral Sciences. -2014. - Vol. 145. - Pp. 146-151.
Bibliographic list
1. Alekseeva I.V., Pryad-kina E.A., Fedosova O.N. Overview of modern research on the formation of social reporting of commercial organizations in the digital economy // Accounting and Statistics. - 2019. - No. 3.
2. Bannikova M.S. Features and problems of the formation of corporate social and social responsibility of business in Russia // Political Management: Scientific Information and Educational Electronic Journal. - 2013. - No. 2 (05). - Pp. 79-86.
3. Bessarabov V.O. Correlation of financial and social reporting indicators as the basis for the development of business social responsibility // Economics: yesterday, today, tomorrow. - 2017. -No. 12A. - Pp. 15-27.
4. Dementieva S.Ya., Gapono-va E.E. The social responsibility of agricultural enterprises and its reflection in the reporting // Agri-food economy. - 2017. -No. 4.
5. Loshkareva I.E. Problems of social reporting formation by organizations of the Samara region // Student Scientific Forum: materials of the VI International Student Scientific Conference [Electronic resource]. - Access mode: <ahref = "https://scienceforum.ru/2014/article/2014 007777"> https://scienceforum.ru / 2014 / article / 2014007777 </a> (date of access: 02.10.2019). </p>
6. Matakaeva F.Yu. Problems of development of socially responsible entrepre-neurship in the context of the development of a new social economy // Economics and Management: Analysis of Trends and Development Prospects. - 2012. - No. 1-1.
7. Pankov D.A., Makhanko L.S. Development trends of non-financial reporting in the context of the formation of the information field for the analysis of the sustainability of economic entities // Accounting. Analysis. Audit. - 2019. - No. 6 (3). - Рр. 15-24. DOI: 10.26794 / 24089303-2019-6-3-15-24.
8. An Y. et al. Do Hong Kong Public Universities Take Advantage of ICT for Social Responsibility Reporting? // Procedia Computer Science. - 2019. -Vol. 154. - Рр. 764-769.
1. Biltac O. Company's Social Performance Reporting Based on International Standards: A Comparative Analysis Across Central and Eastern Europe // European Research Studies Journal. - 2019. -Vol. 22. - No. 3. - Pp. 149-167.
2. Dagiliene L., Mykolaitiene V. Disclosure of social responsibility in annual performance reports of universities // Procedia-Social and Behavioral Sciences. -2015. - Vol. 213. - Pp. 586-592.
УДК 657
3. Einhofel E. et al. Sustainability Reporting in German Manufacturing SMEs // Procedia Manufacturing. - 2019. - Vol. 33. -Pp. 610-617.
4. Iredele O.O. Examining the association between quality of integrated reports and corporate characteristics // Heli-yon. - 2019. - Vol. 5. - No. 7. -Pp. e01932.
5. Kamalluarifin W. F. S. W. The influence of corporate governance and firm characteristics on the timeliness of corporate internet reporting by top 95 companies in Malaysia // Procedia Economics and Finance. - 2016. - Vol. 35. - Pp. 156-165.
6. Lys T., Naughton J.P., Wang C. Signaling through corporate accountability reporting // Journal of Accounting and Economics. - 2015. - Vol. 60. - No. 1. -Pp. 56-72.
7. Mulya H. et al. The Impact of Sustainability Reports toward the Firm Value // European Research Studies Journal. -2018. - Vol. 21. - No. 4. - Pp. 637-647.
8. Sánchez R.G., Bolívar M.P.R., Hernández A.M.L. Are Australian Universities Making Good Use of ICT for CSR Reporting? // Sustainability. - 2015. -No. 7. - Pp, 14895-14916.
9. §ener i., Varoglu A., Karapo-latgil A.A. Sustainability Reports Disclosures: Who are the Most Salient Stakeholders? // Procedia-Social and Behavioral Sciences. - 2016. - Vol. 235. - Pp. 84-92.
10. Zainon S. et al. New improved reporting index of corporate social reporting for shariah-compliant companies // Procedia-Social and Behavioral Sciences. -2014. - Vol. 145. - Pp. 146-151.
Кузнецова М.А.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ: ПОДХОДЫ И ПРОБЛЕМЫ
Аннотация
В статье дана оценка современного понимания проблем учета человеческих ресурсов как актива, определяющего потенциал и дальнейшие экономические перспекти-
