СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАЧЕСТВА СЕСТРИНСКОЙ ПОМОЩИ В РОДИЛЬНОМ КОМПЛЕКСЕ Текст научной статьи по специальности «Науки о здоровье»

UDK 62

Матмусаева О. преподаватель Ферганский медицинский колледж №1

Маткаримова М. преподаватель Ферганский медицинский колледж №2 Узбекистан, г. Фергана

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАЧЕСТВА СЕСТРИНСКОЙ ПОМОЩИ В

РОДИЛЬНОМ КОМПЛЕКСЕ

Аннотация: Согласно современной концепции развития сестринского дела медицинская сестра должна быть высококвалифицированным специалистом - партнером врача и пациента, способным к самостоятельной работе в составе единой команды.

Ключевые слова: медсестра, сестринского дела, медицина.

Matmusayeva O.

teacher

Ferghana medical college №1 Matkarimova M.

teacher

Ferghana medical college №2 Uzbekistan, Ferghana

IMPROVING THE QUALITY OF NURSING CARE IN THE MATERNITY

COMPLEX

Annotation: According to the modern concept of nursing development, a nurse should be a highly qualified specialist-a partner of the doctor and the patient, capable of independent work as part of a single team.

Key words: nurse, nursing, medicine.

Согласно определению Всемирной организации здравоохранения, «качество медицинской помощи» - это содержание взаимодействия врача и пациента, основанное на квалификации медицинских работников, и, прежде всего, врачей, которое позволяет им снижать риск прогрессирования заболевания и возникновения нового патологического процесса, оптимально использовать ресурсы медицины и обеспечивать удовлетворенность пациента от его взаимодействия с медицинской подсистемой». До недавнего времени приоритет в вопросах повышения качества медицинской помощи отдавался, в основном, врачебным службам как наиболее самостоятельным и достаточно квалифицированным. Существующее до недавнего времени мнение, что сестринская деятельность является только вспомогательной по отношению к врачебной, не позволяло в должной мере определить степень влияния качества сестринских услуг на качество медицинской помощи в

целом. Совершенствование качества сестринской деятельности целесообразно вести по четырем направлениям, рекомендуемым Всемирной организацией здравоохранения:

- совершенствованию выполнения профессиональных функций (технического качества);

- рациональному использованию ресурсов (эффективности);

- снижению степени риска (опасности травм или заболеваний в результате медицинского вмешательства);

- повышению удовлетворенности пациента медицинским обслуживанием. Повышение качества сестринской практики в родовспомогательных учреждениях возможно за счет углубления профессиональной подготовки сестринского персонала. Повышенный уровень среднего профессионального образования реализуется в медицинских колледжах. Обучение сестринского персонала проводится по выбранным направлениям углубленной подготовки, утвержденных образовательным стандартом.

На сегодняшний день предусмотрена специализированная подготовка медицинских сестёр для работы в родильных комплексах, путем выпуска медсестер акушерок, как в колледжах, так и в высших учебных заведениях. Определение эффективности такой подготовки может явиться одним из факторов, влияющих на совершенствовании качества оказания медицинской помощи роженицам. Повышенный уровень сестринского образования должен обеспечить высокий уровень теоретической специализированной подготовки, способствовать развитию профессиональных навыков, повысить самостоятельность сестёр в решении медицинских задач, а также обеспечить психологическую подготовку к работе с тяжёлыми родами. Кроме того, для оценки качества сестринской помощи в родильных комплексах необходимы стандарты. Учитывая данное обстоятельство, особую актуальность приобретают научные исследования в области разработки критериев оценки качества сестринской практики, зависящих от уровня профессиональной подготовки сестринского персонала. Целью работы явилось изучить влияние уровня профессиональной подготовки сестринского персонала на совершенствование качества оказания медицинской помощи пациентам родовспомогательного учреждения, а также разработка мероприятий по оптимизации непрерывной профессиональной подготовки сестринского персонала. Проведена оценка профессиональных качеств деятельности медицинских сестёр с разным уровнем профессиональной подготовки по показателям, отражающим манипуляционную активность, эффективность работы, выраженность высокотехнологичного компонента

производственной деятельности и интенсивность ухода за пациентами. Оценка проводилась с помощью вопросника для среднего медицинского персонала.

Проведен анализ удовлетворённости пациентов качеством деятельности медицинских сестёр с разным уровнем профессиональной

подготовки. Оценка проводилась с помощью вопросника разработанного для медсестёр и пациентов. Разработаны предложения по совершенствованию качества оказания медицинской помощи пациентам родовспомогательного учреждения, а также мероприятия по оптимизации непрерывной профессиональной подготовки сестринского персонала.

Так, медсестра со средним медицинским образованием в течение рабочего дня 16 раз возвращается к работе по заполнению медицинской документации, 8 раз занимается служебными разговорами, 5 раз выполняет медицинские манипуляции, 12 раз занимается выполнением прочей работы и т. д. Медицинская сестра с высшим образованием 8 раз возвращается к заполнению медицинской документации, 12 раз выполняет медицинские манипуляции и 5 раз занимается прочей работой. Также были изучены факторы, влияющие на качество сестринской помощи: рациональное распределение рабочего времени, организация рабочего места, личностные и профессиональные качества медицинских сестер, уровень внедрения новых форм работы сестринского персонала, материальное стимулирование труда, техническое оснащение медицинских учреждений, система контроля качества труда медицинских сестер, внедрение стандартов практической деятельности медицинских сестер и др. По мнению экспертов, при ранговой оценке факторов по степени значимости их влияния на качество сестринской помощи в родовспомогательных учреждениях на первом месте стоит квалификация медицинских сестер (87,1 на 100 опрошенных), на втором -техническая оснащенность (67,3), на третьем - уровень внедрения новых медицинских технологий (стандартов) практической деятельности (62,4), на четвертом - организация труда (52,7), на пятом - система контроля качества сестринской помощи (47), на шестом - личностные и профессиональные качества медицинских сестер (35,3) и на седьмом система морального и материального стимулирования.

Разработаны предложения по совершенствованию качества оказания медицинской помощи пациентам родовспомогательных учреждений, а также разработка мероприятий по оптимизации непрерывной профессиональной подготовки сестринского персонала.

Использованные источники:

1. Алексеева Г. М., Хейфец А. С. Опыт работы главной медицинской сестры стационара по обеспечению сестринским персоналом должного лечебно-охранительного режима. // Главная медицинская сестра. - 2001. - № 11. - с. 17-22.

2. Алексеева Г. М., Хейфец А. С. Управленческая деятельность главной и старшей медицинской сестры по повышению качества работы медсестер цехового участкового отделения. // Главная медицинская сестра. - 2003. - № 4. - с. 37-43.