CC BY
118
ного механизма в области доходов населения. Именно социальная справедливость отражает восприятие в коллективном сознании общества состояния распределительных отношений, а также условий для самореализации и саморазвития человека.
1. Аникин В.А. Жизненные проблемы россиян и их запросы к социальной политике // Социологические исследования. 2006. № 12.
2. Быченко Ю.Г., Баландина Т.М. Развитие потенциала работников современных предприятий // Вестник СГСЭУ 2009. №1 (25).
3. Возьмитель А.А., Осадчая Г.И. Образ жизни в России: динамика изменений // Социологические исследования. 2010. №1.
4. Галюгина А.А., Бобков В.Н. Основные показатели доходов и уровня жизни населения России в III квартале 2011 года // Уровень жизни населения регионов России. 2011. № 10 (164).
5. Калинкина М.Ю. Инновационные подходы социальной и демографической политики: Швеция, Швейцария, Бельгия, Австрия // Международное публичное и частное право. 2010. № 4.
6. Люблинский В. Особенности трансформации социальной политики в начале XXI в.: опыт развитых стран и проблемы России // Человек и труд. 2010. №11.
7. МРОТ фокусирует множество проблем, связанных с зарплатой // Человек и труд. 2010. №6.
8. Нарышкин С.Е. Привлечение иностранных инвестиций: экономическая стратегия и развитие регионов России. М., 2009.
9. РоикВ.К. Второй демографический переход - важнейший вызов для пенсионного страхования и социальной политики государства в XXI веке // Человек и труд. 2011. №1.
10. Роик В.К. Пенсионная страховая модель: какой ей быть в России XXI века? // Человек и труд. 2010. №6.
11. Статистическое обозрение. 2011. №2 (77).
12. Шевяков А. Влияние социальной политики на положение отдельных групп населения // Экономист. 2008. №9.
УДК 316.3 н.В. Горбунова
СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ В СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ДЕЙСТВИЙ
В статье рассматривается экономическая значимость социального капитала, представлены пути его развития в условиях совершенствования рыночных отношений в России. Указано место социального капитала в системе общественного воспроизводства, представлены концептуальные разработки социального капитала, обосновано выделение в нем «социальной» и «капитальной» составляющих, обозначена его возможность при определенных условиях конвертироваться в экономический капитал. Подчеркивается значение семьи, сообщества, фирмы, национальных административных единиц и образовательной системы в совершенствовании социально-экономических действий.
Ключевые слова: социальный капитал, система общественного воспроизводства, экономический капитал.
N.V. Gorbunova
SOCIAL CAPITAL IN IMPROVING SOCIO-ECONOMIC ACTIVITIES
The paper deals with economic significance of social capital and shows the ways of social capital development during market relations development in Russia. The author identifies the role of social capital in the system of social reproduction, presents conceptual development of social capital, defines its “social” and “capital” components and possibilities to be converted into economic capital. The paper stresses the significance of family, community, firm, national administrative units and educational system in perfecting of socio-economic activities.
Key words: social capital, system of social reproduction,
Социальный капитал как особое явление современной социально-экономической действительности стал объектом пристального изучения сравнительно недавно
- в конце ХХ в., хотя начало его изучения связано еще с политической экономией. Интерес к этому явлению обусловлен, в частности, тем, что господствующий в качестве концептуальной парадигмы человеческого поведения «экономический детерминизм» оказался не способен объяснить многие реалии не только общественной жизни, но и рынка труда и трудовых отношений.
Изучению структуры социального капитала, его места в системе общественного воспроизводства, источников его формирования и проявлений посвящены работы M. Вебера, Э. Дюркгейма, Дж. Коулмана, Р Патнема, П. Сорокина, Ф. Фукуямы, Дж. Якобсона. Анализ российской специфики социального капитала, его влияния на демократизацию в обществе и благосостояние был предпринят в работе М. Грейбила.
economic capital.
Идея социального культурного капитала была заложена в работах M. Вебера и Э. Дюркгейма. Первое известное упоминание социального капитала в современном значении было связано с образованием и местным сообществом. С тех пор социальный культурный капитал изучался Дж. Якобсоном (1961) в ходе анализа соседских отношений в городах (социальный капитал определялся как сеть соседских отношений); Г. Лоури
(1987) при исследовании рынка труда; Дж. Коулманом
(1988), который подчеркивал взаимодополнение человеческого и социального капиталов; Р Патнемом (1993) и Ф. Фукуямой (1995), которые применили концепцию на уровне государства и региона.
Дж. Коулман, считающийся по праву автором концепции социального капитала, впервые определил его как сеть взаимосвязей, которые могут быть использованы в качестве инструментов для производства товаров и услуг. Он трактовал социальный капитал как культурный
потенциал взаимного доверия и взаимопомощи, формируемый в межличностных отношениях - обязательствах и ожиданиях, информационных каналах и социальных нормах [7, р. 95 - 120]. Несколько иной ракурс толкования социального капитала находим у Ф. Фукуямы, который называет социальным капиталом богатство отношений социального сотрудничества, базирующееся на признании чести и достоинства каждого [8, р. 195].
Американский социолог Р Патнем определяет социальный капитал как характеристики социальной жизни
- сети, нормы и доверие, которые побуждают участников к более эффективному совместному действию по достижению общих целей [10, р. 66]. Французский ученый П. Бурдье трактует социальный капитал как культурные ресурсы, основанные на родственных отношениях и отношениях в группе членства [5, р. 21].
Исходя из вышепредставленных концептуальных разработок, в социальном капитале можно условно выделить «социальную» и «капитальную» составляющие, так как он определяется социальными отношениями больше, чем индивидуумами, будучи одновременно ресурсом, который приносит обществу социальную выгоду с течением времени. Подобно другим видам капитала социальный капитал производителен: он позволяет достичь результатов, которые невозможно было бы получить в его отсутствие. Социальный капитал относится к характеристикам социальной организации, которые способствуют координации и сотрудничеству для взаимной пользы, росту производительности труда, поскольку группа работников, между которыми существуют отношения взаимопонимания и доверия, работает более слаженно и эффективно, чем та, где таких отношений нет.
Социальный капитал связан с тем, что каждый социально-экономический субъект тем или иным способом включен, интегрирован в систему социальных отношений. Это капитал общения, сотрудничества, взаимодействия, взаимного доверия и взаимопомощи, формируемых в пространстве межличностных экономических отношений. Специфику социального капитала определяют связи между взаимодействующими индивидами. Он отражает изменения в отношениях между людьми, которые способствуют экономическим действиям.
Современные социологические интерпретации развития социального капитала впервые артикулировали французский социолог П. Бурдье и американский теоретик Дж. Коулман. По П. Бурдье, развитие социального капитала выступает как совершенствование набора обязательств и связей, которые при определенных обстоятельствах могут быть конвертированы в экономический капитал и институализированы как аристократический титул. Автор доказывает, что социальный капитал действительно является капиталом, поскольку, с одной стороны, он требует для своего формирования инвестиций, а с другой - приносит социально-экономическую отдачу Для французского социолога развитие социального капитала - это развитие одного из типов капитала внеэкономической природы, которые он рассматривает в своих исследованиях символической власти и господства, социального производства в науке, культуре и образовании, а также в исследованиях, посвященных воспроизводству социокультурных различий, социальных статусов и стратификаций. П. Бурдье обращает особое внимание на такой важный элемент развития социального капитала, как доверие. Как отмечает французский социолог, «поль-
зуясь доверием и накопленным капиталом связей, люди способны, как говорят, «придя с пустыми руками, унести с собой весь рынок, имея вместо денег свое лицо, имя и честь», и даже «ручаться (в смысле «предпринимать»), независимо от того, есть у них деньги или нет» [1, с. 233].
Ю.Г. Быченко определяет развитие социального капитала как социальное накопление ресурса или запаса, при помощи которого предпринимаются коллективные действия для удовлетворения индивидуальных интересов. Аспекты социальной структуры при этом являются обобщенными обязательствами, информационными каналами, нормами и санкциями, которые поощряют нормы поведения, взаимосвязаны и разделяются людьми [2, с. 60].
Данная трактовка развития социального капитала тесно связана с идеей совершенствования социальной укорененности экономического действия. Это означает, во-первых, что мотивы экономического действия «выходят за пределы экономических целей, а во-вторых, что эти мотивы - продукт функционирования социальной общности, а не предпочтений изолированного индивида. На их основе к социальным общностям относятся: сети межличностного общения; организационные структуры; социальные группы; национальные общности» [3, с. 54]. Дж. Коулман считает, что социальный капитал создается, когда отношения между людьми изменяются, чтобы обслуживать действие [6, р. 304].
Новый импульс для академических и общественнополитических дискуссий вокруг социального капитала дали исследования американского социолога Р Патнема, который активно использовал концепцию социального капитала в изучении традиций гражданской активности в Италии и США начала 1990-х гг. Р Патнем также успешно популяризировал концепцию социального капитала в научном и общественном дискурсах, спровоцировав широкие дебаты об упадке социального капитала в США. Это исследование было основано на утверждении, что участие граждан в добровольных объединениях повышает политическую и экономическую эффективность общества. По аналогии с физическим и человеческим капиталом исследователь считает, что сети, нормы и доверие создают условия для координации и кооперации ради взаимной выгоды. По Р Патнему, развитие социального капитала связано с насыщением социального клея, который позволяет мобилизовать дополнительные ресурсы отношений на основе доверия людей друг к другу
Заслуживает внимания позиция Ф. Фукуямы, который убежден, что развитие социального капитала представляет собой формирование важнейшего для здоровья экономики ресурса. Исследователь доказывает, что «национальное благосостояние, так же как конкурентоспособность, обусловлено такой единой всеохватывающей характеристикой, как уровень доверия, присущий обществу» [9, р. 7]. Доверие определяется как возникающее внутри сообщества ожидание постоянного, честного, ориентированного на совместно разделяемые ценности поведения со стороны других его членов. Превалирование доверия в обществе порождает развитие социального капитала, который отличается от других форм человеческого капитала тем, что он обычно создается и передается через такие культурные механизмы, как религия, традиция или историческая привычка. Ф. Фукуяма полагает, что составляющей социального капитала является спонтанная общительность, которая обозначает
способность создавать новые ассоциации и сотрудничать согласно установленным принципам.
Для доказательства этого Ф. Фукуяма представляет сравнительный анализ обществ с высоким (Япония, Германия, США) и низким (Китай, Корея, Италия, Франция) уровнями доверия. Для общества с низким уровнем доверия характерен фамилизм - акцент на семейных связях в ущерб всем другим видам социальных отношений. В таких обществах существует сильная тенденция доверять только родственникам и не доверять людям вне семьи и родственных групп. После ухода одаренного и энергичного основателя компании самым рациональным решением было бы передать ее в руки профессионального менеджмента, но страх перед чужаком сдерживает принятие такого решения и приводит к снижению эффективности компании.
Общества с высоким уровнем доверия склонны к образованию всякого рода добровольных ассоциаций, в которых раньше и легче, чем в других обществах, осуществляется переход от семейного бизнеса к большим частным корпорациям, которые впервые появились в середине XIX в. в США, а затем в Германии. В первые десятилетия XX в. они стали доминирующей формой экономической организации в США. Япония, отличающаяся наиболее высоким уровнем доверия, не только была первой страной в Восточной Азии, вышедшей за пределы семейного, но и создала особую сетевую систему компаний - кийритсу, аналогов которой нет даже среди обществ с высокой степенью спонтанной общительности.
Экономика стран с высоким уровнем доверия устойчиво занимает лидирующее положение. При этом есть основания полагать, что и в будущем экономическое соревнование будут выигрывать общества со значительным социальным капиталом. Общества с высокой спонтанной общительностью обладают большим потенциалом в сфере организационных инноваций и с большей вероятностью смогут найти новую организационную форму, отвечающую изменениям в условиях рынка.
Даже при отсутствии социального капитала вполне можно сформировать успешно функционирующие социальные группы, используя разнообразные формальные механизмы координации (такие как контракты, иерархии, конституции, правовые системы и т.д.). Но наличие неформальных норм заметно сокращает то, что экономисты называют трансакционными издержками, - затраты, связанные с подготовкой и заключением соглашений, а также обеспечением их соблюдения. Кроме того, в определенных обстоятельствах социальный капитал способствует более высокой степени новаторства и облегчает внутригрупповую адаптацию [4, с. 45].
Социальный капитал позволяет индивидам, группам и сообществам проще решать коллективные проблемы. Спецификой социального капитала является то, что, удовлетворяя личные интересы, он служит в первую очередь общественным и групповым интересам. В отсутствии доверия и взаимосвязей, обеспечивающих взаимные уступки, индивиды не станут сотрудничать, потому что не будет уверенности в аналогичном поведении других участников. Будучи зависимым от постоянного общения и взаимодействия между людьми, социальный капитал сохраняет свою ценность только при беспрерывном возобновлении.
В основу понятия «развитие социального капитала» заложена идея об ожидаемой отдаче от инвестиций в
социальные отношения. Индивидуумы вступают в социальные отношения и включаются в определенные сети для получения социально-экономических выгод, в том числе и в денежной форме. В некоторых случаях отдельные формы связей социального капитала могут не содействовать, а препятствовать социальному единству В этом отношении социальный капитал не отличается от других форм капитала, использование которых может преследовать разные цели, совершенно не обязательно одобряемые и приветствуемые сообществом в целом. К примеру, наркокартели, сообщества нелегальных иммигрантов, мафиозные и террористические объединения могут обладать высочайшей степенью внутреннего доверия и взаимной ответственности. Члены данных групп могут иметь высочайший культурный капитал и использовать финансовый и прочие виды капитала в социально деструктивных и нежелательных для общества целях.
В своей вещной форме развитие социального капитала может воплощаться в таких простых вещах, как списки адресов и телефонов «нужных людей». Но степень формализации социального капитала относительно низкая. Передача адресной или телефонной книжки способна помочь новичку или аутсайдеру понять состав и конфигурацию какой-то социальной сети, но мало будет содействовать вхождению в эту сеть. Передача социального капитала также невозможна непосредственно через транслирование знания, рассказы о сетях. Здесь необходимы знакомства и рекомендации инсайдеров, принадлежащих к данному кругу. В этом смысле социальный капитал неотчуждаем от людей, которые им обладают. Измеряться развитие социального капитала может только через степень включенности в те или иные сети, а также через характеристики самих этих сетей - их размер и плотность, силу и интенсивность сетевых связей.
Развитие социального капитала осуществляется на уровне семьи, сообщества, фирмы, национальных административных единиц. Важнейшая особенность развития социального капитала связана с тем, что оно осуществляется преимущественно в результате деятельности образовательной системы. Образовательные учреждения способствуют привитию ценностей сотрудничества, взаимодействия, предоставляя место для проведения различных видов общественной работы. Институты высшего образования и профессиональной подготовки взрослых помогают создать новые связи, повышая уровень не только знаний, но и предпринимательской и общественной активности. В той мере, в какой методы и организация обучения поощряют взаимное обогащение знаниями и работу в команде на основе сотрудничества, а также открытость новым идеям и разнообразию культур, происходит развитие социального капитала посредством установления связей между разными группами общества. Местные сообщества соседей играют вторичную роль в формировании социального капитала.
Развитие социального капитала осуществляется и на уровне производства. Развитие инновационных сетей как внутри отраслей, так и между отраслями и сферами производства объединяет поставщиков сырья, исследователей, производителей, потребителей и является мощнейшим потенциальным источником энергии для социально-экономического роста.
Другим фактором развития социального капитала является гражданское общество, которое состоит из групп и организаций, формальных и неформальных, действу-
конвертируется в экономический капитал. Социальный капитал экономически значим, позволяет достичь социальноэкономических результатов, которые было бы невозможно получить иначе. Наличие социального капитала снижает «трансакционные» издержки предприятий и способствует социально-экономическому развитию общества.
1. Бурдье П. Практический смысл. СПб., 2001.
2. Быченко Ю.Г Социологическая концепция человеческого капитала. Саратов, 2000.
3. Радаев В.В. Экономическая социология. М., 1998.
4. ФиглинЛ.А. Социальный капитал и социальная сплоченность как факторы национальной безопасности России // Материалы Всероссийской научной конференции « Цивилизационный кризис и национальная безопасность России». Саратов, 2007.
5. Bourdieu P. The forms of capital // Handbook of theory and research for the sociology of education / ed. by J.G. Richardson. N. Y., 1986.
6. Coleman J.S. Foundations of social theory. L., 1990.
7. Coleman J.S. Social capital in the creation of human capital // American journal of sociology. 1988. № 94.
8. Fukuyama F. The great disruption: human nature and the reconstitution of social order. N.Y., 1999.
9. Fukuyama. F. Trust: the social virtues and the creation of prosperity. L., 1995.
10. Putnam R. Who killed civicAmerica? // Prospect. 1996. March.
УДК 316.334.22 Т.Л. Рудченко
ДИНАМИЧНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Исследуются социологические теории социального планирования, выявляются тенденции развития концепций социального планирования, обосновывается необходимость формирования в условиях роста социальной неопределенности динамичной модели планирования социального развития трудовой организации. Автор конкретизирует преимущества современных динамичных методик, определяет механизм социальной оценки как основной инструмент постоянного совершенствования и обновления разделов планового проекта социального развития. В статье представляются сущностные черты современного процесса динамичного социального планирования трудовой организации: 1) осуществляется в форме органических, постоянно корректируемых плановых проектов; 2) включает в себя цель, задачи, инструменты, сроки, этапы, систему нескольких прожектов по предвидению социальных изменений; 3) состоит из ряда взаимосвязанных разделов, содержащих основные идеи по совершенствованию различных сторон социального развития акторов труда; 4) предусматривает необходимость разработки постоянных показателей социальной оценки изменений, получения базовых интегральных показателей по всем направлениям социального развития трудового коллектива организации.
Ключевые слова: социальное планирование, модели планирования, содержание и сущностные черты динамичного социального развития организации.
T.L. Rudchenko
DYNAMIC PLANNING OF SOCIAL DEVELOPMENT
The paper deals with sociological theories of social planning, identifies trends in the development of concepts of social planning, and the necessity of forming a dynamic planning model of social development during a growing social uncertainty. The author elaborates on the advantages of modern dynamic methods, defines a mechanism for social assessment as a basic tool for continuous improvement and updating projects of social development. The paper presents the essential features of a modern dynamic process of social planning: 1) takes the form of organic, constantly adjusted projects, 2) includes goal, objectives, instruments, timing, stages, multiple projects as a system for anticipating social change, and 3) consists of a number of interrelated sections that contain the main ideas for improving various aspects of social development of actors work, and 4) implies the need for constant evaluation of indicators of social change and basic integral indicators in all areas of social development.
Key words: social planning, planning models, content and essential features of dynamic social development organization.
ющих независимо от государства и рынка в поддержку разнообразных интересов общества. Диалог, открытость позволяют людям неформально учиться друг у друга. Такое обучение с целью приобретения социального капитала возможно в ходе социального взаимодействия.
Анализ взглядов ученых-классиков и современников на социальный капитал позволил нам представить авторское понимание сущности социального капитала как одной из форм культурного капитала, отражающей богатство социально-культурных отношений, основанных на взаимном доверии, взаимопомощи, взаимных обязательствах, признании чести и достоинства.
Развитие социального капитала позволяет мобилизовать дополнительные ресурсы отношений на основе доверия людей друг к другу для обслуживания действия. Оно осуществляется преимущественно через образовательную социализацию, на уровне семьи, образовательной системы, отдельных организаций, национальных административных единиц.
Таким образом, развитие социального капитала определяет позитивные изменения в отношениях между людьми, что способствует совершенствованию социально-экономических действий. Он имеет социальную и капитальную составляющие, при определенных условиях
