CC BY
70
62 СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ И ГУМАНИТАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
2002-2004 гг., % 2012-2014 гг., %
50 53
Итак, респонденты высоко оценивают свою способность и готовность к конкуренции на рынке труда, свои профессиональные умения, личностные качества, ключевые умения. Половина респондентов желает совершенствовать и приобретать знания, навыки и умения. Но эти 50 % желающих самосовершенствоваться одновременно, и настораживают, нашими респондентами являлись слушатели курсов. Они пришли обучаться, получать новые знания и умения, а желают учиться только 50 %?
Список литературы:
1. Материалы круглого стола «Развитие человеческого капитала России через призму ключевых компетенций взрослого населения» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://edu.glavsprav.ru/msk/dov/journal/800/ (дата обращения: 19.01.16).
2. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document (дата обращения: 19.01.16).
3. Большедворская М.В. Становление ключевых компетенций в процессе обучения взрослых: социологические исследования: монография [Текст] / М.В. Большедворская. - Германия: LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co. KG, 2012. - 110 с.
4. Информация с сайта Центр обучения и содействия трудоустройству. Сведения об образовательной организации [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.zost.ru/qa/about.html (дата обращения: 19.01.16).
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ УЩЕРБ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕГИОНЕ
© Каратеев Ю.П.*
Северо-Кавказский федеральный университет, г. Ставрополь
Обоснован методический подход по определению социально-экономического ущерба от безработицы в регионе.
Ключевые слова: регион, управление, безработица, занятость, методика.
Основным фактором снижения эффективности производственной деятельности в регионе является уровень безработицы. Ее негативное влияние
Доцент кафедры Менеджмента.
Экономика труда и управление персоналом
63
отрицательно сказывается на снижении производительности труда, здоровье и продолжительности жизни трудоспособного населения, увеличении неоправданных масштабов миграционного движения рабочей силы [2, с. 65]. В этой связи возникает необходимость развития методических подходов по расчету социально-экономического ущерба от безработицы. Это позволит выявить основные резервы повышения занятости трудовых ресурсов, и прежде всего на селе, где проблемы трудовой активности населения обострены в наибольшей степени.
Основными критериями социально-экономического ущерба от безработицы необходимо признать следующие:
- долю среди безработных кадров с высшим и средним специальным образованием [3, с. 190] как основной категории работников, способствующих дальнейшему совершенствованию науки, техники и технологии агропромышленного производства;
- удельный вес женщин в структуре сельских трудовых ресурсов (их доля в настоящее время составляет около 46 %, а среди безработных - почти три четверти) [6, с. 1175];
- удельный вес молодых кадров в возрасте от 16 до 29 лет как наиболее активной и трудоспособной части населения;
- общие потери рабочего времени, в том числе и от застойной безработицы (именно в последнем случае наступает деквалификация безработного с точки зрения его трудовой деятельности) [10, с. 29];
- среднюю продолжительность безработицы в днях, оказывающую существенное влияние на общую и годовую занятость работника, его производительность труда и затраты материальных и денежных средств на выплату пособий по безработице;
- как следствие - размер недополученного в результате безработицы валового внутреннего продукта в целом и в расчете на одного безработного;
- отрицательное влияние безработицы на уровень рождаемости, смертности и продолжительности жизни сельского населения [14, с. 203].
Рассмотрим методику расчета социально-экономического ущерба от безработицы сельских кадров на примере исследуемого региона. Для определения средней продолжительности безработицы по каждому ее виду мы исходили из того, что в 2014 г. средняя годовая занятость работника в сельской местности составила 252 рабочих дней, или 21 день за месяц [15, с. 703].
Это позволило рассчитать общие потери рабочего времени в человекоднях и недополучение валового внутреннего продукта (табл. 1).
Приведенные данные свидетельствуют о том, что все виды безработицы (и в особенности застойная) оказывают существенное негативное влияние на социально-экономическое развитие сельских районов и края в целом.
64 СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ И ГУМАНИТАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Таблица 1
Расчет экономического ущерба от безработицы в регионе (2014 г.)
Показатели Продолжительность безработицы, дней Численность безработных, тыс.чел. Общие потери рабочего времени, тыс. чел.-дней Недополучено валового внутреннего продукта, млн. руб.
мини- мальная макси- мальная средняя
до 4 месяцев i 84 43 5,7 245,1 47,5
от 4 до 8 месяцев 85 168 127 2,8 355,6 68,9
от 8 до 12 месяцев 169 252 211 2,8 590,8 114,4
свыше 12 месяцев 253 357 305 1,6 488,0 94,5
Итого - - 137 12,9 1679,5 325,3
Во-первых, безработице подвержены наиболее квалифицированные сельские кадры, на долю которых приходится более половины (53,2 %), а в некоторых районах - более того: Александровском - 59,7 %, Петровском, Изобильненском - 64-67 %, в Степновском - 75,2 %.
Во-вторых, среди безработных велика доля женских трудовых ресурсов (в среднем 72,8 %). В то же время во многих районах края их удельный вес составляет 74-78 %, в Советском, Изобильненском, Шпаковском районах -82-84 %.
В-третьих, на протяжении последних 10 лет удельный вес молодежи в общей численности безработных практически не претерпел существенных изменений (в 2004 г. -32,4 %, 2007 г. - 35,2, в 2010 г - 33,9, в 2014 г. - 34,1 %) и остается относительно высоким [4, с. 88].
Таким образом, в результате безработицы на сельском рынке труда в основном преобладают молодые и высококвалифицированные кадры. Это оказывает значительное отрицательное влияние на изменение социальной структуры трудовых ресурсов на селе, что, в свою очередь, не всегда соответствует интересам агропромышленного производства.
Демографический ущерб от безработицы подтверждается тем, что она отрицательно влияет на уровень рождаемости сельского населения (коэффициент парной корреляции: -0,472), среднюю продолжительность жизни (-0,463), приводит к повышению уровня смертности (+0,509) и коэффициента разводимости (+0,414) [12, с. 153].
В настоящее время методически оправданным должен быть расчет уровня и масштабов безработицы с учетом сезонных колебаний спроса и предложения на сельском рынке труда, расчет социально-экономического ущерба от недоиспользования рабочей силы за счет вынужденной незанятости, включая социально-демографические факторы.
Это позволит на региональном уровне более оперативно управлять процессом трудоустройства, профподготовки незанятых лиц и проведением оплачиваемых общественных работ, своевременно планировать необходимые средства на выплату пособий по безработице. В свою очередь это приведет к оптимальной устойчивости в развитии аграрного сектора.
Экономика труда и управление персоналом
65
Список литературы:
1. Молчаненко С.А. Устойчивое развитие сельских территорий и рекреационной сферы // Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. - 2014. - № 12. - С. 176-179.
2. Молчаненко С.А. Устойчивое развитие рекреационного сектора и локальных рынков туризма в регионе // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. - 2015. - № 31. - С. 63-66.
3. Молчаненко С.А. Экономико-статистическая оценка устойчивого развития совместных предприятий // В сборнике: В мире научных открытий. Материалы XIV Международной научно-практической конференции / Центр научной мысли. - М., 2014. - С. 187-191.
4. Молчаненко С.А. Экономико-статистический подход к оценке экологической сферы АПК // В сборнике: Экология и безопасность жизнедеятельности сборник статей XIV Международной научно-практической конференции / Под общей редакцией В.А. Селезнева, И.А. Лушкина. - Пенза, 2014. -С. 86-89.
5. Молчаненко С.А., Шуваев А.В. Научный подход к устойчивому эколого-экономическому развитию сельских территорий // Экономика и предпринимательство. - 2014. - № 12 (53). - С. 79-84.
6. Пьянов А.С., Молчаненко С.А., Пьянова В.С. Многомерные сравнения бизнес структур по производству минеральной воды в регионе Кавказских минеральных вод // Экономика и предпринимательство. - 2015. -№ 12-2 (65-2). - С. 1171-1176.
7. Трошков А.М., Богданова С.В. Повышение эффективности работы пчел регуляцией микроклимата улья // Научная жизнь. - 2012. - № 4. - С. 6-10.
8. Трошков А.М., Богданова С.В., Ермакова А.Н. Концепция проектирования информационной диагностической системы функционирования пчелосемьи в замкнутом пространстве улья // Вестник АПК Ставрополья. -2015. - № 2 (18). - С. 77-81.
9. Трошков А.М., Горденко Д.В., Кондрашов А.В. Венография, как биометрические параметры аутентификации / идентификации личности для управления доступом к информационным ресурсам // Исследования в области естественных наук. - 2013. - № 4 (16). - С. 5.
10. Чернобай Н.Б. Моделирование управления производством в сельскохозяйственных кооперативах региона // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. - 2015. - № 22. - С. 27-30.
11. Чернобай Н.Б. Производственный потенциал АПК в системе управления аграрным производством // Проблемы современной экономики (Новосибирск). - 2015. - № 25. - С. 87-90.
12. Шуваев А.В. Научный подход к определению эффективности аграрного производства // Наука и современность. - 2015. - № 37-2. - С. 151-154.
66 СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ И ГУМАНИТАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
13. Шуваев А.В. Трансформационная модель АПК и проблемы социо-эколого-экономического развития // Экономика и предпринимательство. -2013. - № 9 (38). - С. 405-409.
14. Шуваев А.В. Экологическое агропроизводство как системный фактор развития регионального АПК // Экономика и предпринимательство. -2013. - № 6 (35). - С. 202-206.
15. Шуваев А.В., Молчаненко С.А. Исследование эволюционной динамики аграрного сектора // Экономика и предпринимательство. - 2015. - № 7 (60). - С. 700-705.
16. Molchanenko S.A. Sustainable development of tourism market in region // В сборнике: Устойчивое развитие туристического рынка: международная практика и опыт России Ставропольский государственный аграрный университет. - Ставрополь, 2014. - С. 136-140.
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РЕГИОНЕ
© Каратеев Ю.П.*
Северо-Кавказский федеральный университет, г. Ставрополь
Предложен методический подход по расчету предложения и распределения рабочей силы в регионе.
Ключевые слова регион, управление, регулирование, предложение на труд, прогнозирование, распределение рабочей силы.
Маркетинговое исследование рынка труда после определения спроса на труд [13, с. 409] предполагает выделение в качестве важнейшего его элемента предложение рабочей силы [11, с. 90], отражающее состав кадров по полу, возрасту, профессии, квалификации способных к труду, заинтересованных и испытывающих потребность в получении подходящей работы на условиях найма.
Экстраполяция соответствующих данных должна быть произведена в данном случае по логистическим кривым [5, с. 84], поскольку именно они предусматривают сглаживание динамического ряда, значения которого вначале периода резко возрастают (речь идет о численности высвобождаемых с предприятий), а затем уменьшаются плоть до полной остановки.
Расчетами было определено, что численность молодежи, которая может пополнить региональный рынок труда (выпускники средних общеобразовательных школ, профессионально-технических училищ, колледжей, техни-
Доцент кафедры Менеджмента.
