CC BY
136
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №9/2016 ISSN 2410-700X
Среди других целей финансовой отчетности респонденты выделяют: планирование, контроль, анализ структуры текущих и долгосрочных активов и обязательств, анализ показателей ликвидности, статистический анализ, отчетность в государственные органы и акционерам, оценку финансового состояния, обеспечения эффективности деятельности, оценка рисков, оценку стоимости предприятия, оценку потенциального клиента, купле / продаже компаний. Список использованных источников
1. Рогуленко, Т. М. Роль контроля в реализации функций управления рыночной экономикой / Т. М. Рогуленко // Вестник Университета (Государственный университет управления). - 2013. - № 15. - С. 035-040.
2. Сенков В. А., Экономико-математическое обоснование выбора критериев распределения налоговых платежей в бюджет в консолидированной группе налогоплательщиков / В. А. Сенков, А. А. Журавлева // Вестник Университета (Государственный университет управления). - 2014. - № 9. - С. 149-156.
3. Ивахив Ю. Сущность и роль финансовой отчетности в системе информационного обеспечения субъектов рынка [Текст] / Ю. Ивахив // Экономический анализ. - 2010. - № 5.- С. 264-267.
4. Тобечик Г.П. Финансовый учет в банках: учеб. пособие. / Тобечик Г.П., Сарахман А.Н., Бречко Т.М. - М.: Центр учебной литературы, 2010. - 424 с.
5. Дамант Д. Финансовая отчетность - новые задачи и перспективы развития / Девид Дамант // Журнал «Аудит». - 16 июня 2014. - № 5 [Электронный ресурс]. - Режим доступу: http://gaap.ru/articles
© Ахмедов Ф.З., 2016
УДК 331.522
Банько Наталья Анатольенва
Кандидат педагогических наук, доцент КТИ (филиал) ВолгГТУ г.Камышин, Волгоградская обл., РФ e-mail: [email protected]
СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
Аннотация
В статье исследуется состояние современного рынка труда в разрезе востребованности профессий среди работодателей и абитуриентов российских вузов; колебание спроса и предложения на рынке труда, а также прогноз востребованности профессий к 2020 году.
Ключевые слова
Востребованность профессии на рынке труда, популярность профессии.
Каждый человек хотя бы однажды стоял перед выбором будущей профессии. Необходимость осуществления данного выбора связана с неоднородностью рынка труда, изменением политической, экономической, демографической ситуации в стране и обществе в целом, ускоряющимися темпами научно-технического прогресса и появлением в этой связи новых профессий и специальностей.
Выбирая будущую профессию, человек отталкивается от того, насколько она востребована сегодня на рынке труда, будет ли она востребована в будущем, сможет ли человек найти престижную, высокооплачиваемую работу, обеспечит ли выбранная профессия возможности карьерного роста. Для того чтобы не ошибиться в своем выборе, необходимо учитывать тот факт, что список популярных профессий меняется в зависимости от изменения соотношения спроса и предложения на рынке труда, переизбытка или дефицита тех или иных специалистов. В среднем существенной корректировки такой рейтинг профессий претерпевает каждые четыре-шесть лет. Такой срок, по видимому связан с тем, что в среднем период
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №9/2016 ISSN 2410-700X_
обучения специалиста с высшим образованием составляет три-пять лет, а данные статистических исследований, как правило, основаны на социологических опросах двух-трех-летней давности. Соответственно, когда молодой человек принимает решение о выборе профессии, данные о рейтинге выбранной специальности уже устарели как минимум на два года, и к моменту окончания его обучения в вузе уже будет наблюдаться переизбыток молодых специалистов данной профессии, имеющих диплом о высшем образовании и не имеющих опыта работы в данной области (либо он незначителен и составляет менее 1 года). Таким образом, выборка относительно популярности той или иной профессии или специальности на рынке труда на момент выбора профессии и на момент окончания процесса обучения будет существенно отличаться. Существует оправданный риск переизбытка на рынке труда тех или иных профессий во временном диапазоне, приблизительно равном среднему сроку обучения в вузе (плюс 1 год).
По данным социологических исследований, можно сформировать рейтинг самых востребованных профессий на рынке труда, а также составить прогноз на ближайшие 4 года (таблица 1).
Таблица 1
Перечень самых востребованных сфер профессиональной деятельности
Вид профессиональной деятельности
в 2016 году прогноз на 2020 год
Сфера компьютерных технологий Специалисты в области инноваций
Медицина 1Т-специалисты
Рекламная сфера и PR Медицина
Бизнес-консалтинг Инженеры, технологи
Логистика
Как видно из таблицы 1, сфера компьютерных технологий по-прежнему остается привлекательной в силу того, что сегодня все больше бизнеса уходит в виртуальный мир, да и перечень возможных вариантов специальностей весьма широк: программист, Мт1-верстальщик, дизайнер веб-сайтов, тестировщик программного обеспечения, системный администратор и др.
Приблизительно аналогичная ситуация и в сфере медицины. Большинство людей привыкло заботиться о собственном здоровье, о его сохранении и поддержании работоспособности как можно дольше. Поэтому работа у медиков будет всегда. Причем, сфера медицины продолжает развиваться: открывают новые направления лечения, изобретают новые аппараты, открывают новые заболевания и многое другое. Однако не каждый врач может считаться высокооплачиваемым и важно грамотно выбрать специализацию. Так, например, своеобразный рейтинг медицинских профессий выглядит следующим образом: стоматологи, гинекологи, неврологи, кардиологи, эндокринологи, хирурги, психиатры, дерматологи, врачи общей практики.
Одними из самых востребованных профессий 2016 года остаются представители рекламной сферы и PR: менеджеры по продажам и их руководители, специалисты, занимающиеся развитием бизнеса и продумыванием специальных стратегий; бренд-менеджеры; те, кто работают с клиентами; специалисты по продвижению сайтов; контент-менеджеры и другие.
Специалисты бизнес-консалтинга, занимающие четвертую позицию в нашем рейтинге - это люди, в обязанности которых входит информационное сопровождение физических и юридических лиц по вопросам, связанным с предпринимательской деятельностью. Причем, небольшие компании предпочитают привлекать внешних специалистов, а крупные и средние компании вводят подобные штатные единицы, чтобы проводить занятия исключительно для своих сотрудников (бизнес-тренинги).
Широкое распространение в последние годы получила сфера логистики. Такие специалисты занимаются организацией и координацией транспортировки продукции от производства/склада до места отгрузки, следят за тем, чтобы товар не простаивал. Объем перевозок постоянно растет, поэтому этот вид занятости весьма перспективен.
Работодатели сегодня предъявляют высокие требования к образованию кандидата, опыту работы в соответствующей сфере, обязательно умение работы на компьютере на уровне уверенного пользователя (а в некоторых случаях - владение специальными программами), а также преимуществом будет владение иностранными языками.
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №9/2016 ISSN 2410-700X_
Рассмотрим ситуацию с другой стороны. Какие специальности являются востребованными у абитуриентов вузов? Составим своеобразный рейтинг профессий, наиболее востребованных у абитуриентов вузов в 2016 году.
1. Государственное и муниципальное управление
2. Ме неджмент
3. Экономика
4. Бизнес-информатика
5. Юриспруденция
6. Реклама и связи с общественностью
7. Международные отношения
8. Управление персоналом
9. Информатика и вычислительная техника
10. Экономическая безопасность
11. Гостиничное дело
12. Лечебное дело
13. Туризм
14. Таможенное дело
15. Судебная экспертиза
16. Информационные системы и технологии
17. Правовое обеспечение национальной безопасности
18. Сервис
19. Дизайн
20. Лингвистика
21. Социология
22. Торговое дело
Таблица 2
Соотношение самых востребованных сфер профессиональной деятельности
Сфера профессиональной деятельности Нужны на рынке (доля в общем спросе на работников), % Выпускники с дипломами (доля среди всех студентов вузов), %
Экономика и управление 13,7 31
Гуманитарные науки 3 20
Металлургия и машиностроение 7,6 3
Энергетика и электротехника 2,7 3
По данным таблицы 2, наблюдается недостаток профессиональных инженеров в сфере металлургии и машиностроения.
Анализируя специальности с точки зрения их востребованности на рынке труда и популярности у молодежи, можно сделать следующие выводы.
В последние годы рынок труда демонстрирует перенасыщенность специалистами с высшим экономическим и гуманитарным образованием, в связи с чем спрос на данные специальности среди молодежи за последние 5 лет резко сократился.
Наблюдается дефицит специалистов сферы металлургии и машиностроения (инженеров). Даже при наличии в вузах бюджетных мест, абитуриенты не спешат поступать на технические специальности. Отсюда следует вывод: на популярность специальностей среди выпускников средней школы, желающих получить высшее образование, оказывает значительное влияние уровень освоения ими школьной программы по предметам, подлежащим итоговой аттестации в форме ЕГЭ [1].
Чтобы восполнить дефицит специалистов-инженеров на рынке труда, необходимо сделать образование по техническим направлениям и специальностям более доступным, например, разрешить вузам самостоятельно принимать вступительные экзаменационные испытания.
Список использованной литературы: 1. Банько Н.А. Востребованность профессий на рынке труда. Формирование спроса // Актуальные проблемы
