СОДЕРЖАНИЕ И РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАРОДИТЕЛЬСКОГО ТРУДА В ОЦЕНКАХ УРАЛЬСКИХ РОДИТЕЛЕЙ Текст научной статьи по специальности «Социологические науки»

66

Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки, 2022, № 1 (65), с. 66-73

УДК 316.356.2

DOI 10.52452/18115942_2022_1_66

СОДЕРЖАНИЕ И РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАРОДИТЕЛЬСКОГО ТРУДА В ОЦЕНКАХ УРАЛЬСКИХ РОДИТЕЛЕЙ

© 2022 г. А.П. Багирова, Н.Д. Бледнова

Багирова Анна Петровна, д.э.н., к.соц.н.; проф.; профессор кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управления, заместитель директора по науке и инновациям Института экономики и управления Уральского федерального университета им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, Екатеринбург [email protected] Бледнова Наталья Дмитриевна, специалист по аналитической работе Центра региональных экономических исследований Института экономики и управления Уральского федерального университета им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, Екатеринбург

[email protected]

Статья поступила в редакцию 03.12.2021 Статья принята к публикации 28.01.2022

Цель исследования - изучение представлений уральских родителей о содержании прародительского труда и его результатах для различных поколений семей. Под прародительским трудом понимается деятельность бабушек и дедушек, направленная на внуков, сопровождающаяся временнЫми затратами прародителей, сокращающими соответствующие затраты родителей на осуществление родительского труда, в ходе которой осуществляются уход, развитие, помощь внукам. Авторы используют смешанную исследовательскую стратегию, строя выводы на основании результатов глубинного полуформализованного интервью и социологического опроса родителей. Эмпирические исследования проведены в 2020-2021 гг. в Свердловской области. Результаты: прародительский труд связан с материальной поддержкой детям и внукам в разнык формах, помощью внукам в учебе, организацией отдельных аспектов жизнедеятельности внуков; этот труд является гендерно-окрашенным - бабушки выступают его субъектами чаще дедушек, а прародители по материнской линии занимаются с внуками чаще, нежели прародители по линии отца ребенка; родители видят основные эффекты прародительского труда в укреплении межпоколенных отношений и усилении чувства «нужности», формирующегося у прародителей; почти половина опрошенных считают необходимым финансово вознаграждать прародительский труд со стороны государства. Результаты исследования могут быть использованы для совершенствования мероприятий, реализуемы« в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», а также могут расширить перечень его индикаторов, фиксируя динамику вовлеченности старшего поколения в реализацию функций прародительского труда.

Ключевые слова: прародительский труд, прародители, родители, социологический опрос, глубинные интервью, содержание труда, результаты труда.

Введение

Население старшего возраста в последнее время часто становится объектом социологических исследований [1—3]. Одна из тем, которая волнует как ученых, так и практиков, - вовлеченность представителей старшего возраста в процессы ухода за внуками [4, 5]. На протяжении как минимум последнего десятилетия подобная активность бабушек и дедушек даже стала рассматриваться в качестве одного из ресурсов повышения рождаемости в странах, переживающих падение показателей рождаемости. R. Sear, D. Coall, обобщив данные различных исследований на эту тему, показали, что по меньшей мере в 10 странах мира в разные временные периоды были получены результаты, свидетельствующие о взаимосвязи между вовлеченностью той или иной категории прароди-

телей в воспитание внуков с ростом рождаемости на исследуемой территории [6]. К таким странам, в частности, относятся Польша, Финляндия, Австралия, Малайзия.

Очевидно, что подобная связь может быть опосредована различными социальныши, демографическими, экономическими факторами. Ее могут предопределять, помимо социально-культурных традиций участия бабушек и дедушек в воспитании внуков, те объективные условия, которые связаны с наличием институтов формальной заботы о детях в той или иной стране; важными факторами могут стать сами параметры вовлеченности прародителей - их объемы, содержание выполняемых функций, отношение к такой помощи в обществе. Другими словами, то, как реализуется прародительский труд, каковы его мотивы и содержание, а также отношение к нему и к его субъектам - все

Этап 1. Качественное исследование Этап 2. Количественное исследование

| 1

Глубинное интервью с работающими Анкетный опрос родителей

матерями

1

7 респондентов 500 респондентов

1

Октябрь-ноябрь 2020 г. Май-июнь 2021 г.

Рис. 1. Этапы проведения серии исследований для изучения содержания и результатов родительского труда

это может предопределять результаты и эффекты прародительского труда для семей и общества в целом. В качестве одного из таких потенциальных эффектов и рассматривается повышение рождаемости [7-10]. Спектр полученных научных результатов здесь представлен достаточно широко - от общих выводов относительно того, что бабушки и дедушки становятся частью репродуктивных стратегий родителей, до конкретного подсчета числа и пола прародителей, обеспечивающих принятие семьей решения о рождении следующего ребенка [11].

Другой возможный эффект от реализации прародительского труда для родителей (прежде всего матерей) - это снижение интенсивности конфликта «семья-работа» [12]. В настоящее время, когда женщины помимо традиционных функций по воспитанию детей и организации быта все активнее вовлекаются в экономическую деятельность, конфликт между семьей и работой становится особенно актуальным [13, 14]. Как правило, он обусловлен нехваткой временных, физических и эмоциональных ресурсов, которых требует одновременное выполнение профессиональных и семейных обязанностей [15]. Очевидно, проблемы, спровоцированные совмещением двух видов занятости, имеют свои негативные последствия - многие исследователи отмечают, что двойная нагрузка и дефицит времени могут стать причиной высокого уровня стресса, физических заболеваний и эмоциональных расстройств, в т.ч. депрессии или апатии [16-18]. Чаще всего в качестве инструментов, призванных смягчить конфликт между двумя жизненно важными сферами - семьей и работой, выступают меры, связанные с экономической поддержкой семей, развитием инфраструктуры детских учреждений и услуг по уходу за детьми и организацией режима труда сотрудников. Однако, по мнению целого ряда исследователей, наличие помощников в лице бабушек и дедушек, которые реализуют часть функций по воспитанию детей во время занятости родителей на рынке труда, тоже может стать одним из существенных факторов, снижающим напряженность конфликта «семья-работа» прежде всего для матери ребенка.

Цель нашего исследования - изучение представлений уральских родителей о содержании прародительского труда и его результатах для

различных поколений семей. Мы рассматриваем прародительство как трудовой процесс, поскольку бабушки и дедушки в современных обществах выполняют роль крупнейшего поставщика неформальных услуг по уходу за детьми [19], по сути, реализуя часть родительских функций, связанных не только с уходом за детьми, но и их развитием. Вслед за пониманием трудового характера родительства [20] с этих позиций мы рассматриваем и прародитель-ство, идентифицируя прародительский труд как деятельность бабушек и дедушек, направленную на внуков, сопровождающуюся временными затратами прародителей, сокращающими соответствующие затраты родителей на осуществление родительского труда, в ходе которой осуществляются уход, развитие, помощь внукам.

Методы исследования

Для анализа содержания и результатов прародительского труда были использованы количественные и качественные исследовательские методы (рис. 1).

Результаты глубинного полуформализованного интервью, проведенного в октябре-ноябре 2020 г., стали основой для изучения содержания прародительского труда. В ходе интервью было опрошено 7 работающих матерей в возрасте от 18 до 45 лет, проживающих на территории Свердловской области. Для проведения интервью были отобраны респонденты с одним N=3) или двумя детьми (N=4) в возрасте от 0 до 10 лет, поскольку именно этот период развития ребенка принято отождествлять с наиболее интенсивным уровнем родительской нагрузки. Содержание прародительского труда было изучено на основе анализа ответов респондентов на вопрос о роли бабушек и дедушек в семье и их участии в процессе воспитания внуков.

Результаты прародительского труда оценивались на основании социологического опроса родителей, проведенного в Свердловской области в мае-июне 2021 г. Вопросы-фильтры контролировали, чтобы в число респондентов попадали люди, имеющие одновременно несовершеннолетних детей и ныне живущих своих родителей и(или) родителей супруга (прароди-

телей). Почти половина опрошенный родителей имеют двух детей, еще по 22% - либо одного, либо трех детей. Для опроса была использована потоковая выборка, при этом опросник был размещен сразу на нескольких площадках общественных организаций, которые ведут свою деятельность с семьями, родителями, детьми. Именно это и помогло обеспечить наибольший охват целевой совокупности. Прежде всего, были использованы сайты региональных средств массовой информации и виртуальные тематические сообщества в социальные сетях. Для повышения степени случайности отбора из общего числа ответивших (563) с помощью генератора случайной выборки были отобраны ответы 500 респондентов.

В ходе этого исследования на основании родительских оценок изучались результаты прародительского труда (для самих прародителей и их детей), а также оценивалась гипотеза о возможности повышения рождаемости за счет активизации прародительского труда. Для анализа были использованы процедуры описательной статистики и частотный анализ.

Результаты исследования

1) Содержание прародительского труда

Результаты глубинного полуформализованного интервью с работающими матерями позволили определить содержание прародительского труда. Почти все женщины признались, что им приходилось делегировать часть родительских функций бабушкам и дедушкам ребенка. Чаще всего потребность в помощи бабушек и дедушек была обусловлена особенностями работы респондентов и их интенсивной занятостью на рынке труда. При этом почти все женщины отметили, что бабушки и дедушки оказывают существенную поддержку как в процессе воспитания детей, так и в обеспечении семейного благополучия в целом.

Мы выделили основные категории и подкатегории прародительских функций, которые были упомянуты респондентами. Среди них -материальная поддержка, организационная и образовательная функции.

Функция материальной поддержки не ограничивается исключительно финансовой помощью, которую оказывают бабушки и дедушки своим детям. К этой же функции мы относим подарки, которые дарят прародители детям и внукам. Подарки, скорее, стоит рассматривать не в качестве элемента материальной поддержки

со стороны бабушек и дедушек, но как своего рода способ демонстрации прародительской любви, воплощенной в нечто материальном -подаренные детские игрушки, одежда, сладости, овощи, выращенные в собственных огородах. Помимо этого, старшее поколение может способствовать решению жилищных проблем детей -в таких случаях молодые семьи, как правило, проживают совместно со своими родителями.

Организационная функция включает в себя реализацию повседневных (рутинных) мероприятий и организацию досуга ребенка. К повседневным мероприятиям мы относим сопровождение ребенка в детский сад, школу, детские кружки или секции, а также времяпровождение с ребенком во время отсутствия родителей. Под досугом, в свою очередь, понимаются мероприятия развлекательного или познавательного характера, в которыгс принимают участие прародители и их внуки (например, совместные каникулы, походы в театры, на выставки).

Образовательную функцию мы рассматриваем с двух сторон. Во-первых, бабушки и дедушки наравне с родителями могут выступать в качестве субъектов, принимающих активное участие в развитии ребенка - формировании его умственных и физических способностей, базовых ценностей и психологических установок. Во-вторых, прародители, будучи обладателями большого жизненного опыта, являются хранителями ценных знаний, связанных с уходом за детьми и их воспитанием. Посредством советов они нередко делятся этой информацией с новоиспеченными родителями, которые могут столкнуться с рядом трудностей в начале своего родительского пути.

В таблице 1 и на рисунке 2 представлены основные категории и подкатегории прародительских функций, которые были выделены на основе высказываний респондентов.

2) Результаты прародительского труда

Представления об этом параметре прародительского труда изучались с помощью количественного анализа данных, собранных в ходе опроса родителей. В первом приближении прародительский труд, с точки зрения родителей, способствует:

- увеличению объема свободного времени для родителей - 54% опрошенных родителей;

- достижению профессиональных успехов -16.8%;

- желанию родить следующих детей - 6.0%.

Почти четверть респондентов-родителей затруднились ответить на этот вопрос.

Таблица 1

Функции бабушек и дедушек ребенка в процессе его воспитания_

Категории Подкатегории Коды

Образовательная функция Передача опыта «Они могут мне сказать, что я не замечаю, у них же все равно... со своим жизненным опытом, как бы, нас вырастили -детей своих» (Вера, 36 лет, ребенок - 3 года)

Развитие детей «С Лизаветой делают уроки, если ей нужна помощь, и проверяют домашние задания, и. ну. вторые родители, можно сказать» (Марина, 35 лет, дети - 9 лет и 4 года) «Он с ним играет, общается, так как мы без папы живем, все равно детям нужно мужское какое-то внимание, мужские какие-то игры. свои. эм... в шахматы вот они тоже начали играть» (Юлия, 35 лет, дети - 9 и 6 лет)

Материальная поддержка Подарки «Ой, это вообще. Как сказать-то, приедешь в гости к маме -уедешь с полным чемоданом. И ему там подарки, и что-нибудь вкусненькое положат, ну то есть, это постоянно» (Ольга, 35 лет, дети - 7 и 10 лет) «Ну, естественно, подарки они ему какие-то дарят, одежду, например» (Вера, 36 лет, ребенок - 3 года )

Финансовая помощь «Изначально вообще мы жили на их средства, потому что я в декрете была. Сначала они полностью оплачивали детский сад, а потом половину» (Марина, 34 года, ребенок - 10 лет) «Так как мы живем все вместе, у нас быт-то, как бы, расписан в этом плане. Ну, мы с ним договариваемся, что, допустим, продукты вместе покупаем, коммуналку тоже мы с ним. этот месяц я плачу, следующий - он» (Юлия, 35 лет, дети - 9 и 6 лет)

Организационная функция Времяпровождение с ребенком «Ну то есть они сидели с ребенком, наверное, первый год. Я работала. Вот.бабушка сидела у меня с сыном» (Екатерина, 29 лет, ребенок - 5 лет) «Сейчас бабушка нам помогает во всем, то есть посидеть, остаться, забрать или из садика, или из школы» (Марина, 35 лет, дети - 9 лет и 4 года) «Приезжала бабушка, возилась с ней, пока я работала» (Ольга, 35 лет, дети - 7 и 10 лет) «Папа у нас сейчас работает в ночную смену. Днем он часто меня выручает. Если мне куда-то надо, он приедет, посидит с ними» (Татьяна, 33 года, дети - 6 лет и 2 года)

Сопровождение в детский сад или школу «У меня родители тут близко живут, в чем как бы плюс большой помощи от них, когда у меня не было машины, они его могли отвезти» (Марина, 34 года, ребенок - 10 лет) «.и погулять, и позаниматься, и в бассейн отвести, если надо будет» (Марина, 35 лет, дети - 9 лет и 4 года) «Ну, самая большая помощь - дедушка забирает их» (Юлия, 35 лет, дети - 9 и 6 лет)

Выходные и каникулы у бабушки «К бабушке и к дедушке ездит, потому он очень их любит, очень по ним скучает. И в выходные он у нас путешествует по бабушкам и дедушкам» (Екатерина, 29 лет, ребенок - 5 лет) «Ну вот было лето, мы каждый выходной ездили в деревню к бабушке» (Ольга, 35 лет, дети - 7 и 10 лет)

Организация досуга «Они водят его в зоопарк там, в цирк, в парк развлечений. То есть на такие мероприятия они берут его и уезжают» (Марина, 34 года, ребенок - 10 лет)

Отметим, что небольшая доля родителей, напрямую связавших помощь прародителей с репродуктивным решением относительно следующего ребенка, уже не кажется столь малой в ответах, например, на вопрос о тех членах семьи, которым бы они доверили воспользоваться законодательно разрешенным правом об отпуске по уходу за ребенком (табл. 2; как известно, в России, в отличие от ряда других стран, одномоментно только один член семьи может иметь

отпуск по уходу за ребенком). Одна из бабушек выбирается в ответе на этот вопрос респондентами гораздо чаще, чем отец ребенка, - более половины респондентов заявили, что они готовы доверить ей право ухаживать за малолетним ребенком. С одной стороны, это может свидетельствовать о высоком доверии именно к этому члену семьи, а с другой - о значительном трудовом вкладе прародителей в уже имеющихся у опрошенных детей. Интересно и то, что

Рис. 2. Функции бабушек и дедушек ребенка

Члены семьи, которым респонденты-родители доверили бы право

Таблица 2

Член семьи Доля респондентов-родителей, ответивших положительно, %

Мать 81.8

Отец 34.0

Бабушка со стороны матери ребенка 52.0

Бабушка со стороны отца ребенка 13.8

Дедушка со стороны матери ребенка 5.0

Дедушка со стороны отца ребенка 1.4

родители намного чаще предпочитают видеть в данной роли бабушку по материнской, нежели по отцовской линии. Этот факт соответствует многочисленным результатам зарубежных исследований о гендерном аспекте прародитель-ства (например, при изучении бабушек и дедушек в Нидерландах на основе двух волн исследований в 2002-2007 гг. был сделан вывод, что родители за поддержкой в уходе за ребенком в первую очередь обращаются к бабушкам и дедушкам по материнской линии, в то время как прародители со стороны отца ребенка в основном рассматриваются в качестве дополнительных поставщиков поддержки [21]).

Респонденты-родители, действительно, высоко оценивают помощь бабушек и дедушек свои внукам. Получаемую при этом «выгоду» они считают обоюдной. В таблице 3 приведены эффекты, которые, по мнению родителей, возникают для семьи в целом, а в таблице 4 -иерархия эффектов, возникающих для самих субъектов прародительского труда. Интересно отметить, что среди эффектов, возникающих для самих прародителей, чаще всего (и с большим отрывом от других) родители называют результаты, которые сложно или даже невозможно достигнуть какими-то другими, внесе-мейными механизмами: ощущение нужности кому-то, укрепление отношений с детьми и

внуками. Лишь далее и, заметим, с большим отрывом идут те результаты взаимодействия с внуками, которые можно получить и не реализуя прародительскую стратегию. Это, например, удовлетворение потребности в общении, снижение чувства одиночества, наполнение досуга, улучшение физического состояния, что может наступить и без различного рода затрат, связанных с прародительским трудом.

Почти половина из опрошенных родителей (49.4%) считают, что прародительский труд должен финансово вознаграждаться со стороны государства. Более того - респонденты-родители говорят о более высокой оценке материальных форм стимулирования прародительского труда в сравнении с нематериальными (табл. 5).

Обсуждение результатов

Результаты проведенных исследований позволяют говорить о важности роли бабушек и дедушек в семье. Широкий спектр прародительских функций свидетельствует об активной вовлеченности прародителей в процесс воспитания своих внуков. Эти функции могут быть делегированы бабушкам и дедушкам со стороны родителей в случае занятости последних (например, помощь в сопровождении ребенка в детский сад или школу) или реализованы по

Таблица 3

Таблица 4

Таблица 5

Мнения родителей об эффектах прародительского труда для семей в целом

Эффекты Доля респондентов-родителей, ответивших положительно, %

Укрепление семейных отношений 42.2

Усиление значимости бабушек и дедушек 25.8

Усиление ощущения семейного счастья 17.8

Рост материального благополучия семьи 5.0

Затрудняюсь ответить 9.2

Всего 100.0

Мнения родителей об эффектах прародительского труда для прародителей

Эффекты

Доля респондентов-родителей, ответивших положительно, %

Усиление ощущения необходимости

71.2

Улучшение отношений с детьми и внуками

55.8

Удовлетворение потребности в общении

19.4

Снижение чувства одиночества

15.8

Возможность заполнения досуга

14.6

Обретение смысла жизни

10.8

Улучшение физического состояния

9.0

Ощущение выполнения долга

7.0

Рост материального благополучия семьи

5.0

Степень согласия родителей с формами стимулирования прародительского труда

Формы стимулирования Медиана Мода Доля полностью или частично согласных, %

Вручение благодарственных писем и наград 3 1 31.2

Освещение в средствах массовой информации 2 1 23.2

Материальное поощрение от государства 3 5 41.4

Льготы и скидки при покупке товаров и услуг 4 5 60.6

собственному желанию прародителей (например, материальная поддержка в виде финансовой помощи или подарков).

Однако наши результаты пока не дают достаточных оснований говорить о взаимосвязи между активностью бабушек и дедушек в воспитании внуков и принятием семьей решения о рождении следующего ребенка. Тем не менее большая доля респондентов-родителей, выбирающих бабушек со стороны матери для отпуска по уходу за ребенком, свидетельствует о том, что, во-первых, к этой категории прародителей у родителей сформирована высокая степень доверия (что тоже соотносится с зарубежными тенденциями о гендерном аспекте активного прародительства [22]); а во-вторых, что они, пусть и косвенно, но рассматриваются родителями в качестве потенциального ресурса помощи в случае рождения в семье еще одного ребенка. Поскольку именно профессиональная деятельность матери часто является препятствием для рождения следующего ребенка [23], то понимание существования подобного запасного варианта способно, хотя и косвенно, при-

вести к принятию репродуктивных решений и последующему повышению рождаемости в нашей стране. Конечно, все это требует дополнительного изучения с помощью качественных методов - глубинных интервью, а также фокус-групповых исследований с бабушками и матерями. В частности, важным представляется в ходе такого глубинного анализа выявить факторы, которые предопределяют выбор одной из двух жизненных стратегий в случае наличия прародительской помощи: развитие профессиональной деятельности либо же продолжение реализации репродуктивной стратегии и рождение последующего ребенка.

Заключение

Проведенные исследования показали, что, во-первых, основное содержание прародительского труда связано с материальной поддержкой, выражающейся в финансовой помощи и дарении детям и внукам подарков, выполнением образовательной и организационной функций; во-вторых, прародительский труд имеет

четко выраженный тендерный аспект, который проявляется не только в том, что бабушки осуществляют этот труд чаще дедушек, но и в том, что прародители по материнской линии оказывают помощь чаще, нежели прародители по линии отца ребенка; в-третьих, родители выделяют целый ряд эффектов прародительского труда, основными из которых являются укрепление межпоколенных отношений и усиление чувства «нужности» у прародителей; в-четвертых, почти половина опрошенных родителей говорят о необходимости финансового вознаграждения прародительского труда со стороны государства, что свидетельствует о его высокой значимости как для самих родителей, так и для общества в целом. Результаты нашего исследования могут быть использованы в качестве информационно-аналитического сопровождения реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» для разработки мер и индикаторов, фиксирующих динамику вовлеченности старшего поколения в реализацию функций прародительского труда.

Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 20-011-00280.

Список литературы

1. Захарова Л.Н., Саралиева З.Х., Махалин А.И. Трудовая вовлеченность и субъективное благополучие персонала старшего возраста: гендерный аспект // Гендерные ресурсы и формирование нового ген-дерного порядка в XXI веке: Колл. монография. М.: Изд-во НИИ ЮФО, 2020. С. 115-118.

2. Аникеева О.А., Фомина С.Н., Шимановская Я.В. Социальное и психическое здоровье женщин старшего возраста в контексте стратегии народосбережения: новые задачи социальной работы // Женщина в российском обществе. 2021. Специальный выпуск. С. 88-105.

3. Шабунова А.А., Россошанский А.И. Оценка субъективного качества жизни представителями старшего поколения // Проблемы развития территории. 2018. № 3 (95). С. 7-19.

4. Саралиева З.Х., Судьин С.А., Янак А.Л. Прародительские отношения в современной российской семье: опыт пилотного исследования // I Российско-Иранский социологический форум. Сборник тезисов докладов участников форума. М., 2020. С. 509-521.

5. Курамшев А.В., Кутявина Е.Е., Судьин С.А. Бабушка в системе внутрисемейных отношений: социологический анализ // Женщина в российском обществе. 2017. № 3 (84). С. 70-79.

6. Sear R., Coall D. How much does family matter? Coopérative breeding and the démographie transition // Population and Development Review. 2011. Vol. 37. P. 81-112.

7. Zhong X., Peng M. The grandmothers' farewell to childcare provision under China's two-child policy: Evidence from Guangzhou middle-class families // Social Inclusion. 2020. Vol. 8 (2). P. 36-46.

8. Zhang Y., Luh Y.-H. Grandparents' health and family fertility choice: Evidence from Taiwan // China Economic Review. 2018. Vol. 51. P. 294-308.

9. Kavas S., de Jong J. Exploring the mechanisms through which social ties affect fertility decisions in Turkey // Journal of Marriage and Family. 2020. Vol. 82 (4). P. 1250-1269.

10. Кулькова И.А. Как повышение пенсионного возраста может повлиять на рождаемость: мнение экспертов // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2020. № 12-1. С. 141-145.

11. MacInnes J., Perez Diaz J. The reproductive revolution // The Sociological Review. 2009. Vol. 57. P. 262-284. DOI: 10.1111/j.1467-954X. 2009.01829.x

12. Holthus B.G. Child care and work-life balance in low-fertility Japan // Imploding Populations in Japan and Germany. Brill, 2011. P. 203-228.

13. Remery C., Schippers J. Work-family conflict in the European Union: the impact of organizational and public facilities // International Journal of Environmental Research and Public Health. 2019. Vol. 16. № 22.

14. Aarntzen L., van der Lippe T., van Steenbergen E., Derks B. How individual gender role beliefs, organizational gender norms, and national gender norms predict parents' work-family guilt in Europe // Community, Work & Family. 2021. Vol. 24 (2). P. 120-142.

15. Greenhaus J.H., Beutell N.J. Sources of conflict between work and family roles // Academy of Management Review. 1985. Vol. 10 (1). P. 76-88.

16. Peeters M.C., Montgomery A.J., Bakker A.B., Schaufeli W.B. Balancing work and home: How job and home demands are related to burnout // International Journal of Stress Management. 2005. Vol. 12. № 1. P. 43.

17. Obrenovic B., Jianguo D., Khudaykulov A., Khan M.A. S Work-family conflict impact on psychological safety and psychological well-being: A job performance model // Frontiers in Psychology. 2020. Vol. 11. P. 475.

18. Lunau T., Bambra C., Eikemo T.A., van Der Wel K.A., Dragano N. A balancing act? Work-life balance, health and well-being in European welfare states // The European Journal of Public Health. 2014. Vol. 24. № 3. P. 422-427.

19. Smethers S. What are the issues affecting grandparents in Britain today? // Quality in Ageing and Older Adults. 2014. Vol. 16. P. 37-43.

20. Багирова А.П., Быкова Д.Г., Ворошилова А.И. и др. Родительский труд: экономический и социологический анализ: Монография / Под общ. ред. проф. А.П. Багировой. Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2017. 208 с.

21. Thomese F., Liefbroer A.C. Child care and child births: The role of grandparents in the Netherlands // Journal of Marriage and Family. 2013. Vol. 75 (2). P. 403-421.

22. Koslowski A.S. Grandparents and the care of their grandchildren // In: J. Stillwell, E. Coast, D. Kneale (Eds.), Fertility, living arrangements, care and mobility: Understanding population trends and processes. New York: Springer, 2009. P. 171-190.

23. Begall K., Mills M. The impact of subjective work control, job strain and work-family conflict on fertility intentions: A European comparison // European Journal of Population / Revue européenne de Démographie. 2011. Vol. 27. № 4. P. 433.

CONTENTS AND RESULTS OF GRANDPARENTAL LABOUR IN THE ASSESSMENTS OF URAL PARENTS

A.P. Bagirova, N.D. Blednova

Ural Federal University

The aim of the research is to study the ideas of Ural parents about the content of grandparental labour and its results for different generations of families. Grandparental labour is understood as the activity of grandparents aimed at grandchildren (childcare, development, and assistance to grandchildren), accompanied by the time spent by the grandparents, reducing the corresponding costs of parents for parental work. The authors use a mixed research strategy, drawing conclusions based on the results of an in-depth semi-formalized interviews and a sociological survey of parents. Empirical studies were carried out in 2020-2021 in the Sverdlovsk region. The results of the study are as follows: grandparental labour is associated with material support for children and grandchildren in various forms, helping grandchildren in their studies, organizing certain aspects of the life of grandchildren; this work is gender-tinged - grandmothers act as its subjects more often than grandfathers, and maternal grandparents work with grandchildren more often than grandparents through the child's father; parents see the main effects of grandparental labour in strengthening intergenerational relationships and strengthening the feeling of "neediness" for grandparents; almost half of the parents surveyed consider it necessary to financially reward grandparental labour on the part of the state. The results of the study can be used to improve the activities carried out within the framework of the federal project "Older Generation" of the national project "Demography", and can also expand the list of its indicators, recording the dynamics of the involvement of the older generation in the implementation of the functions of grandparental labour.

Keywords: grandparental labour, grandparents, parents, sociological survey, in-depth interviews, content of labour, results of labour.