CC BY
113
Ф. СТАРКОВ, проректор В. УМРИХИН, директор Центра довузовской подготовки
Основная цель профессионального образования - подготовка квалифицированного работника соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, ответственного, свободно владеющего своей профессией и ориентированного в смежных областях деятельности, способного к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.
В Курском государственном техническом университете разработана и успешно функционирует система непрерывного дополнительного профессионального образования. Организующим ядром обучающей среды является Институт непрерывного образования.
В настоящее время в его состав входят следующие подразделения:
• Центр довузовской подготовки
(ЦДП);
• Базовый центр охраны труда (БЦОТ);
• Региональный центр социальной адаптации и переподготовки военнослужащих (РЦПВ);
• Факультет дополнительного профессионального образования (ФДПО);
• Факультет второго высшего образования (ФВВО);
• Центр дистанционного образования
(ЦДО).
От качества профессиональной ориентации абитуриентов в значительной степени зависит качество выпускаемых специалистов.
История Центра довузовской подготовки начинается с создания в Курском политехническом институте в 1964 году
Система
дополнительного
профессионального
образования
курсов по подготовке молодежи в вуз. С целью совершенствования довузовской подготовки учащихся средних общеобразовательных школ приказом ректора КПИ № 132 от 3.02.89 г. была организована физико-математическая школа на базе школ № 6, 10, 25, 38, 47, 49, 50, 52 г. Курска, № 7 г. Железногорска, № 3 г. Курчатова.
Создание учебных комплексов «Интеграл» и «Школа-вуз» (приказ Госкомитета СССР от 7.05.90 г.) явилось действенным шагом по пути реализации парадигмы непрерывного образования, укрепления связи школы и вуза, осуществления преемственности среднего и высшего образования.
Являясь структурным подразделением университета, ЦДП обеспечивает активизацию работы по профессиональной ориентации, развитию познавательного интереса учащихся, поиску и поддержке талантливой молодежи, пропаганде вуза. Совершенствование форм учебного процесса довузовской подготовки неразрывно связано с созданием гибких образовательных структур.
Учебный комплекс «Школа-вуз гарантирует качественное завершение среднего образования в наиболее удобной для учащихся форме. В соответствии с договорами
университет оказывает организационную, методическую и кадровую помощь в классах, профилированных на программы высшего образования. Совместная работа преподавателей вуза и учителей школ создает условия для углубленного усвоения абитуриентами базовых для технического университета дисциплин. Введение в организацию школьного учебного процесса элементов вузовской системы помогает вхождению в культурное пространство «университета».
Набор в специализированные десятые классы с двухлетним сроком обучения осуществляется ежегодно, в июне. В настоящее время в состав учебного комплекса «Школа-вуз» входят профильные классы физико-математического направления ряда школ г. Курска (№№ 6, 7, 8, 10, 25, 28, 29, 31, 32, 35, 51, 52, 54, 57, 59). Действуют профильные классы в школе №3 г. Курчатова и в Полевском лицее. Программа обучения в данных классах ориентирована на высокие результаты на вступительных испытаниях. Как правило, 70-75% выпускников комплекса становятся студентами нашего университета.
В учебном комплексе «Интеграл» ведется эффективная работа с абитуриентами, рассчитанная на продолжительные сроки обучения. Двухлетний курс помогает в целенаправленном выборе будущей специальности, способствует качественному освоению учебной программы по выбранному направлению.
Центр довузовской подготовки ежегодно предлагает молодым людям подготовительные курсы, различающиеся сроками, формами обучения, учебными планами и программами. Это курсы продолжительностью от 7 месяцев до 3-х недель с дневной, очно-заочной, вечерней и заочной формами обучения.
Для активного привлечения иногородних слушателей занятия проводятся по воскресным дням. Действуют филиалы курсов в Железногорске, Курчатове.
Охватить довузовской подготовкой рай-
оны Курской области и удаленные регионы позволяют заочные курсы. География слушателей-заочников весьма разнообразна. Среди них - учащиеся из Республики Коми, Мурманской, Белгородской, Брянской, Пермской областей, Ставропольского края, Ямало-Ненецкого национального округа и других регионов.
В планах работы ЦДП - создание филиалов и учебно-консультационных пунктов во всех районах Курской области. В связи с этим возрастает роль обеспечения слушателей методической литературой. Ежегодно в центре обновляются и разрабатываются методические указания к контрольным работам, пособия по различным предметам, тестовые задания, которые готовятся как силами сотрудников центра, так и преподавателями кафедр высшей математики, физики, русского языка. Эти пособия оказывают действенную помощь абитуриентам в подготовке как к централизованному тестированию, так и к Единому государственному экзамену.
Создание гибких образовательных структур, совершенствование форм учебного процесса не могло не сказаться на эффективности работы системы довузовской подготовки. На протяжении многих лет численность слушателей центра довузовской подготовки остается неизменно высокой -более 2000 человек.
За 10 лет (1993 - 2003) через различные формы довузовской подготовки прошли обучение 21530 человек. Ежегодно из числа зачисленных в университет абитуриентов 80-85% обучались на подготовительных курсах. Как правило, от 70 до 80% студентов, получивших после окончания университета дипломы с «отличием», - наши бывшие питомцы.
К проведению занятий в центре привлекаются квалифицированные преподаватели университета, имеющие большой опыт работы с абитуриентами. Многолетний опыт подготовки учащихся к тестированию позволяет нам оперативно организовывать курсы по углубленному изучению отдельных предметов в связи с введением Единого государственного экзамена.
Учащиеся различных форм довузовской подготовки могут пользоваться читальным залом университета, участвовать в культурных и спортивных мероприятиях.
Слушатели ЦДП задолго до окончания учебного года и начала приемной кампании (в апреле) принимают участие в централизованном тестировании, результаты которого засчитываются в качестве оценок вступительных испытаний.
В числе наиболее значимых социально-экономических проблем современной России - реформирование и сокращение численности ее Вооруженных Сил. В ближайшие годы ожидается увольнение с военной службы нескольких тысяч военнослужащих.
Проблема переподготовки и социальной адаптации бывших военнослужащих и членов их семей является для Курской области весьма актуальной.
Необходимо при этом иметь в виду, что уволенные в запас представляют собой ценный ресурс для рынка труда. Ведь в подавляющем большинстве это организованные, дисциплинированные люди, с развитым чувством долга, имеющие богатый опыт управления коллективами. Вместе с тем значительная часть бывших военнослужащих испытывает серьезные трудности с устройством сво-
ей дальнейшей жизни, причем главным образом психологического характера. Поэтому свою задачу КурскГТУ видит несколько шире, чем просто содействие в трудоустройстве этой категории граждан. Очень важно помочь человеку, снявшему погоны и испытавшему в связи с этим культурный шок, помочь как можно быстрее адаптироваться в новой для него жизни, приспособиться к нынешним реалиям, которые подчас оказываются весьма суровы, вновь почувствовать себя нужным и ценным членом общества.
При Курском государственном техническом университете с апреля 1998 года функционирует Региональный центр социальной адаптации, переподготовки и обеспечения занятости граждан, уволенных с военной службы и членов их семей.
Постановлением губернатора Курской области (от 12.08.98 г., № 452) Центр определен Головным региональным учебным центром на территории области в реализации программ социальной адаптации, переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих.
Центр включен в перечень исполнителей государственной программы «Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов и членов их семей на 2002-2005 годы». Реализация данной программы начата совместно с Министерством обороны и Общероссийским национальным военным фондом.
В 2004 году на эти цели из средств областного бюджета выделено 140 тысяч рублей. В 2005 году планируется финансирование Центра на сумму 673 тыс. рублей.
Для проведения занятий привлекаются ведущие научно-педагогические кадры, руководители и специалисты муниципальных, региональных и государственных органов управления, банков, налоговой инспекции, арбитражного суда, агентства по несостоятельности (банкротству), Федеральной государственной службы занятости населения по г. Курску и Курской области, а так-
же руководители и специалисты предприятий и организаций различных форм собственности.
Обучение в Региональном центре организуется по семи основным направлениям: семинары - до 36 часов; кратковременные курсы - не менее 72 часов; курсы повышения квалификации - свыше 100 часов; программы профессиональной переподготовки -500-600 часов; программа профессиональной подготовки частных охранников - 1,5-3 мес.
За время существования в Центре прошли обучение 1159 человек, 83% выпускников трудоустроено, зафиксировано более 3000 обращений военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей по вопросам профессиональной подготовки и переподготовки, трудоустройства, профессиональной и социальной адаптации. Всем обратившимся даны необходимые консультации.
В Центре разработаны и предложены желающим свыше 48 образовательных программ, в том числе 20 программ курсов повышения квалификации, 5 программ профессиональной подготовки по новым перспективным профессиям, 12 программ профессиональной переподготовки.
Через Курский государственный технический университет Центр имеет возможность оказывать своим слушателям комплекс социально-бытовых услуг. При университете имеются санаторий-профилакторий, спортивный комплекс, поликлиника, система общественного питания.
Университетская библиотека (свыше 1,5 млн. единиц хранения) является одной из лучших в г. Курске. Наличие издательс-ко-полиграфического центра позволяет оперативно обеспечивать учебный процесс необходимыми учебно-методическими пособиями и материалами, эффективно вести рекламу образовательных программ и Регионального центра в целом.
Граждане имеют возможность получить в Центре бесплатную юридическую и психологическую помощь. Периодически проводятся групповые беседы по вопросам тру-
доустройства, состояния современного рынка труда, диагностики личностных качеств с целью определения профессиональной пригодности.
Для обеспечения работы Центра в плане его финансирования изданы соответствующие постановления губернатора Курской области, заключены договоры и соглашения с Курским гарнизоном, Департаментом Федеральной государственной службы занятости населения по Курской области, Министерством образования и науки РФ, ведется целенаправленная работа с предприятиями и организациями-работодателями, кадровыми агентствами.
Университетом постоянно оказывается помощь в совершенствовании учебно-материальной базы Центра. Оборудована комната психологической разгрузки, организован компьютерный зал с локальной сетью на 14 мест.
Центр имеет возможность ежегодно принимать на обучение по новым профессиям и специальностям рыночной экономики до 400 человек в год.
Базовый региональный центр охраны труда выполняет работы по исследованию, разработке методики и аттестации рабочих мест по условиям труда, а также обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций и учреждений г. Курска и Курской области. Работа в Центре проводится силами профессорско-преподавательского состава кафедры охраны труда и окружающей среды. Ежегодно через Центр проходят обучение свыше 500 человек.
История факультета дополнительного профессионального образования (ФДПО) началась с образования курсов повышения квалификации руководящих работников и специалистов, организованных в соответствии с приказом-постановлением Минвуза РСФСР и Курского облисполкома (№2/17 от 8.01.1990 г.). В январе 1998 года курсы повышения квалификации переименованы в факультет повышения
квалификации (ФПК), в январе 2001 года -в факультет дополнительного профессионального образования (ФДПО).
Факультет реализует:
• программы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки по рабочим профессиям;
• программы повышения квалификации и переподготовки руководящих руководителей и специалистов, имеющих среднее профессиональное и высшее образование;
• программы высшего профессионального образования в сокращенные сроки по заочной форме обучения для лиц, имеющих среднее профессиональное образование;
• программы среднего профессионального образования по очно-заочной форме обучения;
• дополнительные образовательные программы, включающие преподавание специальных курсов, циклов дисциплин, отдельных дисциплин из лицензированных программ высшего профессионального образования университета.
С 2001 года началось осуществление программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки для лиц, имеющих среднее профессиональное образование. В первый набор было принято 127 человек для обучения по четырем специальностям: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Электроснабжение», «Технология швейных изделий», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети».
В настоящее время на факультете по программам высшего образования по заочной форме обучаются свыше 800 человек, имеющих профильное среднее профессиональное образования, по 9 специальностям: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «Юриспруденция»; «Менеджменторганизации»; «Стандартизация и сертификация»; «Электроснабжение»; «Технология машиностроения»; «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети»; «Проектированиеи технологияЭВС»; «Теплогазоснабжение и вентиляция».
За 1990-2004 гг. на факультете обучено 5735 слушателей.
При организации повышения квалификации работников организаций и учреждений учитывается направленность деятельности категории слушателей; дефицит времени, определяющий невозможность отрыва от работы на продолжительный срок; психологические особенности слушателей, обусловленные характером занимаемой должности.
На протяжении многих лет факультет сотрудничает с предприятиями и организациями г. Курска и Курской области (курский завод «Маяк» по программам «Работа в AutoCAD», «Применение ПЭВМ» и т.д.; курсы повышения руководителей высшего и среднего звена управления правительства Курской области по строительству, стройиндуст-рии, ЖКХ; ОАО «Счетмаш» по программе «Проектирование ЭВС: микропроцессоры, схемотехника, электромагнитная совместимость»; ОАО «Курскатомэнергострой» по курсу «Основы геодезии и маркшейдерского дела при производстве горных работ» и т.д.).
На факультете постоянно ведется разработка и реализация новых образовательных программ. Наибольшим спросом пользуются программы дополнительного образования по направлениям 654600 «Информатика и вычислительная техника», 654300 «Проектирование и технология электронных вычислительных средств», 653500 «Строительство», 656600 «Защита окружающей среды», специальности экономики и управления.
Факультет может проводить повышение квалификации и профессиональную переподготовку специалистов для нужд агропромышленного комплекса, жилищно-коммунального хозяйства, административно-управленческого аппарата по всем направлениям подготовки в рамках лицензии Курского государственного технического университета.
История факультета второго высшего образования (ФВВО) начинается с создания в Курском политехническом институте в 1990 году специализированного факультета, который приказом ректора в январе
2004 года был переименован в факультет второго высшего образования.
За время существования факультета было подготовлено свыше 1100 специалистов по программам высшего образования следующих специальностей: юриспруденция; бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и управление на предприятии; программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем; финансы и кредит; менеджмент организации.
В настоящее время на факультете обучается свыше 450 слушателей. В учебном процессе задействовано 137 преподавателей 27 кафедр университета.
В 2004 году из состава ФВВО был выделен Центр дистанционного образования.
Целью дистанционного обучения является предоставление обучающимся непосредственно по месту жительства или временного их пребывания возможности освоения основных и(или) дополнительных профессиональных образовательных программ в учреждениях высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Образовательный процесс с использованием дистанционного обучения может осу-
ществляться по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам получения образования, в форме экстерната или при сочетании указанных форм.
В КурскГТУ дистанционные образовательные технологии (кейс-технологии) начали внедряться в учебный процесс с 2001 года на спецфакультете по специальности юриспруденция для заочной формы обучения, затем в 2002 - по специальности менеджмент организации.
В настоящее время в Центре обучается свыше 1000 человек по 3 специальностям: юриспруденция; бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит.
Для организации сетевого обучения установлено программное обеспечение «Курский виртуальный университет» и виртуальное представительство «Курский государственный технический университет». Четверо сотрудников Института непрерывного образования прошли обучение по программе повышения квалификации «Сетевые технологии», трое сотрудников прошли обучение в Институте развития дополнительного профессионального образования и Российском государственном институте открытого образования по программе «Преподавание в сети Интернет».
