CC BY
108
Интернет-журнал «Науковедение» ISSN 2223-5167 http ://naukovedenie.ru/ Том 7, №3 (2015) http ://naukovedenie. ru/index.php?p=vol7-3 URL статьи: http://naukovedenie.ru/PDF/14EVN315.pdf DOI: 10.15862/14EVN315 (http://dx.doi.org/10.15862/14EVN315)
УДК 338.001.36
Синьков Леонид Сергеевич
ФГБОУ ВПО «Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»
Россия, Санкт-Петербург1 Доцент кафедры «Экономики, учета и аудита» Кандидат технических наук E-mail: lsinkov@spmi.ru
Степук Елена Ивановна
ФГБОУ ВПО «Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»
Россия, Санкт-Петербург Ассистент кафедры «Экономики, учета и аудита» Кандидат экономических наук E-mail: elena.stepuk@bk.ru
Роль нефинансовой отчетности в оценке устойчивости развития горных предприятий
1 199106, Санкт-Петербург, 21 линия Васильевского острова, д. 2
Аннотация. Анализ деятельности крупных горных компаний показывает, что долгосрочный экономический и финансовый успех возможен только в условиях устойчивости их развития. Под таким развитием следует понимать способность предприятия поддерживать желаемую рентабельность в условиях ужесточения экологических и социальных требований со стороны общества и государства. Устойчивое развитие бизнеса неразрывно связано с учетом интересов стейк-холдеров: акционеров, инвесторов компании, ее трудового коллектива, местных сообществ, органов власти, поставщиков и потребителей. В своих отчетах компании раскрывают информацию о деятельности в экономических, экологических и социальных областях, а также в области корпоративного управления. Критерии оценки социально-экологической эффективности бизнеса изложены в четвертой версии Руководства по отчетности в области устойчивого развития, которая рассматривается в качестве международно-признанного стандарта. В статье предложен подход к экспресс-оценке устойчивости развития горных предприятий, основанный на анализе показателей нефинансовой отчетности. Он заключается в определении суммарной величины эколого-социальных инвестиций. Сравнение этой величины с аналогичным значением, рассчитанным по данным отчетности на предприятиях-аналогах позволяет судить о результатах реализации политики корпоративной социальной ответственности.
Ключевые слова: нефинансовая отчетность; показатели; эколого-социальные инвестиции; экспресс-оценка устойчивости; горные предприятия; экологические программы; социальные программы.
Ссылка для цитирования этой статьи:
Синьков Л.С., Степук Е.И. Роль нефинансовой отчетности в оценке устойчивости развития горных предприятий // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» Том 7, №3 (2015)
http://naukovedenie.ru/PDF/14EVN315.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ. DOI: 10.15862/14ЕУЮ15
Рост внимания к глобальным экологическим и социальным проблемам со стороны общества ведет к тому, что деятельность предприятий, в том числе горных, в области устойчивого развития находится под все более пристальным вниманием, а критерии ее оценки все более ужесточаются. В этой связи создание системы управления деятельностью в области устойчивого развития является абсолютным приоритетом для компаний, стремящихся обеспечить свою стабильность и инвестиционную привлекательность.
Анализируя публикации, посвященные вопросам устойчивого развития горных предприятий, нами отмечено, что в большинстве случаев интересы собственников предприятий игнорируются, делается акцент либо на удовлетворении интересов государства, либо на долгосрочном развитии самого предприятия. Также отсутствуют комплексные подходы, которые сочетали бы в себе учет парадигмы устойчивого развития в понимании программных документов ООН (в частности, с точки зрения социальной ответственности и экологии), интересов собственников, а также целей стабильного функционирования предприятия в настоящем и будущем [10].
В статье «Концептуальные основы стратегического управления устойчивым развитием» авторы предлагают под устойчивым развитием предприятия понимать «такое развитие, которое удовлетворяет интересы собственников предприятия, потребности текущего функционирования и развития производства, создавая условия для долгосрочного стабильного функционирования предприятия и способствуя при этом развитию общества и минимизации негативного воздействия на окружающую среду» [6].
Это определение справедливо для общей концепции устойчивого развития. Однако когда речь заходит, о деятельности любого предприятия, в частности горного, то для руководства этого предприятия главная цель - получение прибыли, а экологические и социальные факторы лишь выступают в некоторой степени ограничителями в распределении ресурсов. Поэтому на наш взгляд, на уровне предприятий устойчивость развития предприятия характеризуется постоянной рентабельностью его производственно-хозяйственной деятельности.
Для полноты понимания проблемы устойчивости развития необходимо остановится на самом понятии устойчивости. В случае анализа некоторой системы (целого, составленного из частей; множества элементов, находящихся во взаимосвязи друг с другом) устойчивость определяется способностью сохранять текущее состояние при наличии внешних воздействий.
Представление взаимодействия горного предприятия (системы), его собственников, государства, общества и окружающей среды представлено на Рисунке 1. Пунктирными линиями показаны элементы, которые фактически присутствуют в практике функционирования металлургических предприятий посредством реализации экологических и социальных программ. В значительной мере учет концепции устойчивого развития как раз и должен проявляться в минимизации негативного воздействия, природоохранных и природовосстановительных мероприятиях, а также мероприятиях, направленных на социальное развитие [9].
Рисунок 1. Укрупненное представление взаимодействия промышленного предприятия, его собственников, государства, окружающей среды, населения и работников
Рисунок иллюстрирует присущие теории и практике управления горными предприятиями недостатки, которые не учитывают потребности общества, окружающей среды и государства. С одной стороны, собственники и руководство предприятий изначально ориентированы на получение прибыли (согласно основным положениям экономической теории) и не считают задачи социального развития и защиты окружающей среды актуальными для себя до тех пор, пока к ним не будет применено соответствующее принуждение со стороны государства, с другой стороны, в мире все более широкое распространение приобретают социально-ответственные формы поведения промышленных предприятий. Кроме того, государство и предприятия могут взаимодействовать в форме государственно-частного партнерства, с одной стороны предоставляя инвестиции, а с другой - обеспечивая, например, дополнительные рабочие места или продукцию по специальным для государства ценам.
Устойчивое развитие предприятий будет создавать условия для достижения цели и стратегии горного предприятия, связанных с достижением определенных экономических результатов (Рисунок 2). На основе вышеизложенного можно сделать вывод, что достижение экономических показателей должно сопровождаться соблюдением принципов устойчивого развития
• устойчивое развитие предприятия будет способствовать долгосрочному развитию потенциала предприятия в достижении экономических показателей;
• устойчивость развития предприятия будет содействовать устойчивому развитию общества (при условии правильного формирования принципов устойчивого развития горного предприятия и включения в их число целей, реализация которых является полезной для общества, в частности по экологическим и социальным критериям).
С издание условий для достижения целей собствен ни кое предприятия, а. также устойчивого развития общества
Рисунок 2. Взаимосвязь устойчивого развития предприятия и достижения целей и стратегий собственников предприятия
Таким образом, можно отметить, что системы, основанные исключительно на принуждении, не функционируют эффективно. Отсутствие инструментария оценки последствий управленческих решений является одним из препятствий для принятия решений о выделении средств на реализацию экологических и социальных программ. Если бы предприятия могли оценить последствия выделения средства на подобные мероприятия и убедиться, что достижение социальных и экологических приоритетов устойчивого развития может сочетаться с реализацией интересов собственников, а также достижением целей долгосрочного развития самого предприятия, то это могло бы склонить лиц, принимающих решения, к реализации таких мероприятий.
В этой связи предлагается уточнить понятие «устойчивость развития горного предприятия». Под ним следует понимать способность предприятия поддерживать желаемую рентабельность хозяйственной деятельности в условиях ужесточения экологических и социальных требований со стороны общества и государства.
В настоящее время существуют подходы, с помощью которых можно оценить устойчивость развития того или иного предприятия. Среди них, на наш взгляд, следует выделить индекс устойчивого развития Доу Джонс и анализ показателей нефинансовой отчетности [4].
Ведущий мировой индекс устойчивости Доу Джонс сопоставляет деятельность ведущих компаний и выделяет в каждом секторе лидера, который превосходит конкурентов по более чем 20 показателям, в числе которых корпоративное управление, безопасность, контроль качества продукции, обучение сотрудников, политика в области привлечения профессиональных кадров и т.д. Индекс является первым международным индексом,
отслеживающим финансовые показатели ведущих мировых компаний, ориентированных на устойчивое развитие (Таблица 1).
Таблица 1
Критерии для включения в индекс устойчивости Доу Джонс
Направление Категории критериев
Экономические Наличие кодекса поведения / соответствие законодательным требованиям
Противодействие коррупции
Корпоративное управление
Управление рисками
Экономические критерии в зависимости от сектора
Экологические Экологическая отчетность
Экологические критерии в зависимости от сектора
Социальные Благотворительность
Практика трудовых отношений
Развитие человеческого потенциала
Привлечение и удержание квалифицированных кадров
Социальные критерии в зависимости от сектора
На основе критериев для каждой компании рассчитывается итоговый балл, отражающий уровень ее корпоративной социальной ответственности (КСО), который, в свою очередь, определяет вес компании в индексе.
В целях повышения прозрачности деятельности компаний в области КСО некоторые биржи стали требовать или рекомендовать представление информации по социальным и экологическим вопросам.
Среди лидеров бизнеса растет понимание того, что подготовка нефинансовой отчетности направлена не только на поддержание связей с общественностью. Эта практика помогает компаниям завоевывать доверие инвесторов и других заинтересованных сторон благодаря регулярному раскрытию информации, выходящей за рамки финансовой отчетности. Кроме того, с помощью нефинансового отчета руководства может систематизировать, анализировать и использовать для принятия управленческих решений информацию по аспектам КСО [5].
Нефинансовый отчет может раскрывать информацию по таким вопросам, как управление персоналом, охрана труда и техника безопасности, корпоративное управление, управление рисками, благотворительность, охрана окружающей среды, управление качеством продукции, взаимодействие с заинтересованными сторонами.
Во многих смыслах к нефинансовой отчетности следует относиться так же, как и к финансовой. Эти виды отчетности дополняют друг друга, позволяя инвесторам получить более объективное представление о компании (Таблица 2).
Таблица 2
Сравнение характеристик финансовой и нефинансовой отчетности
Характеристики Финансовая отчетность Нефинансовая отчетности
Формы представления Стандартной формы финансовой (бухгалтерской) отчетности по принятым стандартам Формы отчетности в свободном виде или по принятым стандартам
Пользователи Внутренние и внешние пользователи Внутренние и внешние пользователи
Периодичность Годовая, полугодовая, квартальная Годовая или двухлетняя
Горизонт Отражает прошлые результаты и текущее состояние организации Отражает прошлые результаты, текущее состояние и планы организации на будущее
Соответствие стандартам Обязательное соответствие принятым стандартам Добровольное соответствие принятым стандартам
Законодательная база Развитая законодательная база практически во всех странах Законодательная база имеется лишь в нескольких странах
Обязательность подготовки Подготовка обязательна Подготовка обязательна для публичных и государственных компаний в некоторых странах
Обязательность независимой проверки Независимая проверка обязательна для публичных компаний Независимая проверка обязательна для публичных и государственных компаний в некоторых странах
Анализ показателей нефинансовой отчетности становится возможным в случае использования базовых индикаторов результативности, разработанных Российским союзом промышленников и предпринимателей на основе Руководства Инициативы по глобальной отчетности. Важно отметить, что составление нефинансовой отчетности, содержащей результаты экономической, экологической и социальной результативности хозяйственной деятельности для отечественных предприятий носит рекомендательный характер. Вместе с тем, не стоит забывать, что нефинансовая отчетность достоверно и доступно отражает результаты деятельности предприятий, которые непосредственно связаны с обеспечением устойчивости их развития.
Деятельность, которую отражают нефинансовые отчеты, охватывает широкий круг вопросов — качество менеджмента, этика делового поведения, структура и результативность социальных инвестиций, связанных с развитием персонала, поддержанием здоровья на рабочем месте, созданием благоприятной среды в территориях присутствия. Эти факторы, определяя общественное лицо компании, все в большей степени влияют на формирование ее деловой репутации, что имеет вполне определенные экономические последствия [1].
Можно говорить о мотивах (причинах) публикации нефинансовой отчетности. Это может быть информирование целевой аудитории о результатах своей деятельности, что также есть актуальная задача, а также Подготовка или выход компаний на публичные рынки (привлечение иностранных инвестиций).
Существуют международные стандарты, по рекомендуемым формам которых оформляются и публикуются в форме отчетов результаты экологических и социальных программ и мероприятий на предприятиях.
Нефинансовый отчет - это доступное, достоверное, сбалансированное и связанное описание основных аспектов деятельности компании и результатов достижений, связанных с ценностями, целями, политикой устойчивого развития по вопросам, представляющим наибольший интерес ключевых заинтересованных сторон.
В настоящее время выделяют следующие виды нефинансовых отчетов: специальный раздел в годовом отчете компании, экологический отчет, социальный отчет, отчет по устойчивому развития, интегрированный отчет. Они различаются по формату представления, содержанию и полноте, содержащейся в них информации [7].
В отчетах ОЫ2 присутствует три основных элемента: экономика предприятия, его социальная и экологическая политика. ОМ также предлагает подробную методику количественного отражения социальной и экологической ответственности вплоть до перечня конкретных показателей. Речь идет об оценивании бизнеса в процессе многовекторного диалога со стейкхолдерами (заинтересованными сторонами), а также с точки зрения обеспечения стратегии устойчивого развития.
Стандарт АА 1000 (АА 1000 Б) разработан в 1999 г. Институтом социальной и этической отчетности (Великобритания). Он является процессным стандартом, т.е. устанавливает порядок (процедуру и набор критериев) оценки социальной ответственности (включая влияние на окружающую среду) и порядок подготовки отчет.
На Рисунке 3 представлена система документооборота документов в области устойчивого развития.
Выбор способов измерения результатов по экологическим и социальным составляющим деятельности определяется предприятиями самостоятельно, что ведет к отсутствию сопоставимости данных между предприятиями. Решить этот вопрос могут базовые индикаторы, разработанные Российским союзом промышленников и предпринимателей. Они представляют собой инструмент количественной, качественной интерпретации целей и измерения результатов деятельности, разработаны с учетом международных стандартов, российского законодательства, практики российских и международных компаний по отражению результатов деятельности и специфики развития бизнеса в России в целом. За основу выбран ряд основополагающих документов, разработанных структурами ООН, международной организацией Инициатива по глобальной отчетности, а также методологические и методические рекомендации Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации.
Таким образом, критически оценивая наличие различных методических подходов к экономической оценке экологической и социальной результативности деятельности предприятий, отметим, что их существование свидетельствует о необходимости самого факта раскрытия информации о деятельности предприятий для заинтересованных пользователей. Степень и форма этого представления являются дискуссионными вопросами.
Очевидно, необходимо разработать метод оценки устойчивости развития, который позволит получать результаты в более сжатые сроки и на основе относительно небольшого количества информации, что необходимо для качественного оперативного управления на предприятиях отрасли.
2 В 1997 г. Коалиция за экологически ответственный бизнес («The Coalition for environmently responsible economies», CERES) создала организацию «Global Reporting Initiative», ставшую в 2002 г. независимой и подготовившую наиболее полный на данный момент стандарт социальной отчетности.
Рисунок 3. Система документов в области устойчивого развития
Социально и экологически ответственное поведение в части, превышающей формальные обязательства, становится актуальным при наличии у предприятий достаточных свободных ресурсов и без существенного негативного влияния на финансовые показатели предприятия. С точки зрения такого подхода примером проявления ответственного поведения предприятия будет направление части прибыли на реализацию экологических и социальных мероприятий, на увеличение зарплаты при снижении объемов реализации. Принятие решений в этих сферах должно рассматриваться в комплексе и взаимосвязи, а также с учетом интересов собственников (фактически с учетом вывода собственниками средств из предприятия). Необходимо искать баланс между выводом средств в интересах собственников и их направлением на реализацию социальных и экологических проектов.
Учитывая интересы собственников предприятий, а также необходимость осуществления социальных и экологических программ, метод экспресс-оценки устойчивости развития горных предприятий должен заключаться в определении предпочтительных границ в экологические и социальные программы с последующим анализом эффективности этих вложений [8].
Вложения денежных и других ресурсов в реализацию экологических и социальных программ горных предприятий в контексте данной работы рассматриваются как эколого-социальные инвестиции.
В целях проведения последовательного и комплексного анализа эффективности эколого-социальных инвестиций предлагается использовать следующий алгоритм оценки, представленный на Рисунке 4.
На начальном этапе оценки необходимо проанализировать величину эколого-социальных инвестиций, ее состав по экологическим и социальным программам. Экологические программы предполагают реализацию следующих мероприятий: природоохранная деятельность, внедрение системы экологического менеджмента; реализация экологической политики. Социальные направления социальных программ следующие: оплата труда и социальные гарантии; негосударственное пенсионное обеспечение; обучение и развитие персонала; благотворительность и спорт; охрана труда и промышленная безопасность.
Далее, определяются нахождение величины эколого-социальных инвестиции в интервале рекомендуемых значений. Если да, то оценивается отдельно экологическая результативность и социальная результативность.
Экологические результаты образуются в виде сокращения платежей за негативное воздействие на окружающую природную среду, уменьшении выбросов и сбросов загрязняющих веществ, уменьшении энергоемкости продукции (показатель устойчивости по Международной методике определения показателей устойчивости развития) и, как следствие, в улучшении качества продукции.
Рисунок 4. Алгоритм оценки эффективности эколого-социальных инвестиций
Социальные результаты связаны с повышением квалификации персонала, ростом производительности труда, сокращением выплат по больничным листам, росте выработки.
Наконец, оценивается экономическая результативность. Если она соотносится с ростом продаж, ростом доверия покупателей к предприятию и его продукции, увеличением
инвестиционной привлекательности и диверсификацией рынков сбыта, то эколого-социальные инвестиции признаются эффективными и следующем периоде их значения рекомендуется оставлять на заданном уровне.
Если значения инвестиций меньше или больше рекомендуемого интервала, то они не могут с одной стороны быть эффективными в силу их незначительного объема, с другой стороны - неоправданного перерасхода средств, необходимых для их реализации.
Таким образом, в настоящее время составление нефинансовой отчетности и представление ее заинтересованным пользователям становится обязательным условием демонстрации социально и экологически ответственного поведения предприятий. Для горных предприятий устойчивое развитие является неотъемлемым элементом деятельности. Нефинансовый отчет представляет собой документ, в котором добровольно и достоверно раскрывается информация, отражающая основные экономические, экологические и социальные аспекты деятельности. В зависимости от целей информация о деятельности компании в области устойчивого развития может быть представлена в следующих формах: специальный раздел в годовом отчете компании, экологический отчет, социальный отчет, отчет об устойчивом развитии. Метод экспресс-оценки устойчивости развития может быть использован в анализе любой формы отчетности и основан на определении общей величины эколого-социальных инвестиций. Определение предпочтительных границ инвестиций в экологические и социальные программы может позволить руководителям предприятий отрасли и менеджерам принимать своевременные инвестиционные и управленческие решения.
ЛИТЕРАТУРА
1. Аннаев, А. Нефинансовая отчетность: сущность, стандарты и этапы подготовки [Электронный ресурс]. - Режим доступа http://www.finanal.ru/node/6377.
2. Беляева, И.Ю. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект. Монография под общей редакцией д.э.н., проф. И.Ю. Беляевой, д.э.н., проф. М.А. Эскиндарова, М, 2008.
3. Благов, Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции / Ю.Е. Благов // - Высшая школа менеджмента СПбГУ. - СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010. - 272 с.
4. Галушкин, С.В. Выгоды устойчивого развития: выход на рынок «устойчивых» инвестиций / С.В. Галушкин, С.С. Головачев, С.Ю. Наквасин // Агентство корпоративного развития [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ir-russia.ru/news/Sustainable-investment-14022011.htm.
5. ИСО 26000 «Руководство по социальной ответственности» [Электронный ресурс]. - Режим доступа http://isorts.ru/ISO_26000_2010.
6. Сталинская, Е.В. Концептуальные основы стратегического управления устойчивым развитием горного предприятия / Охтень А.А./ Институт экономики промышленности НАН Украины, Донецк - 8 c.
7. Степук, Е.И. Влияние социальных и экологических программ на эффективность деятельности предприятия // Современные проблемы освоения недр: материалы III Междунар. заочной науч.-практ. Конф. Молодых ученых, аспирантов и студентов. - Белгород: ИД «Белгород» НИУ «БелГУ», 2013. - 124 с.
8. Степук Е.И. Совершенствование метода комплексной оценки устойчивости развития металлургических предприятий: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Степук Елена Ивановна. - Санкт-Петербург. - 22 с.
9. Хомяченкова, Н. А. Механизм интегральной оценки устойчивости развития промышленных предприятий: автореф. дис ... канд. Экон. наук: 08.00.05 / Хомяченкова Надежда Александровна. - Тверь, 2011 - 24 с.
10. United Nations Conference on Environment and Development 1992. The Rio Declaration. UNCED Document A/CONF. 151/5/Rev.1,June 13.
Рецензент: Череповицын Алексей Евгеньевич, заведующий кафедрой организации и управления, профессор, доктор экономических наук, ФГБОУ ВПО «Национальный минерально-сырьевой университет «Горный».
Sinkov Leonid Sergeevich
National Mineral Resources University (University of Mines)
Russia, Saint-Petersburg E-mail: lsinkov@spmi.ru
Stepuk Elena Ivanovna
National Mineral Resources University (University of Mines)
Russia, Saint-Petersburg E-mail: elena.stepuk@bk.ru
Role of non-financial reporting in express stability assessment of mining enterprises
Abstract. The analysis of the activities of leading mining companies has shown that long-term economic and financial success is possible in stability of development conditions. Under such a development should be understood the company's ability to maintain the desired profitability under tighter environmental and social requirements of society and the state. Sustainable business development is inextricably linked to the interests of stakeholders: shareholders, investors, the company and its workforce, local communities, governments, suppliers and consumers. In their reports, the companies disclose information about activities in the economic, environmental and social areas, as well as in the field of corporate governance. Criteria for assessing the social and environmental efficiency of the business set out in the fourth version of the Guide to reporting on sustainable development, which is seen as an internationally-recognized standard. This paper proposes an approach to rapid assessment of sustainable development of mining enterprises based on an analysis of indicators of non-financial reporting. It consists of determining the total value of ecological and social investments. Comparing this value to the same value calculated according to the reporting enterprises allows to analyze the results of corporate social responsibility policy.
Keywords: non-financial reporting; indicators; ecological and social investment; express stability assessment; mining enterprises; environmental programs; social programs.
REFERENCES
1. Anna A. Non-financial reporting: essence, standards and stages of preparation [electronic resource]. - Access http://www.finanal.ru/node/6377.
2. Belyaev I.Y. Corporate social responsibility: administrative aspect. The monograph, edited by prof. I.Y. Belyaeva, prof. M.A. Eskindarova, M, 2008.
3. Blagov, Y.E. Corporate social responsibility: the evolution of the concept / Y.E. Blagov // - Graduate School of Management. - SPb.: Publishing House of the "Graduate School of Management", 2010. - 272 p.
4. Galushkin, S.V. The benefits of sustainable development: the entry of "stable" investment / S.V. Galushkin, S.S. Golovachev, S.Y. Nakvasina // Corporate Development Agency [electronic resource]. - Access: http://www.ir-russia.ru/news/Sustainable-investment-14022011.htm.
5. ISO 26000 "Guidance on Social Responsibility" [Electronic resource]. - Access http://isorts.ru/ISO_26000_2010
6. Stalin, E.V. The conceptual framework of the strategic management of sustainable development of the mining enterprise / Ohten A.A. / Institute of Industrial Economics of National Academy of Sciences of Ukraine, Donetsk - 8 c.
7. Stepuk, E.I. The impact of social and environmental programs in the efficiency of the enterprise // Modern problems of development of natural resources: Materials III International. correspondence scientific-practical. Conf. Young scientists and students. - Belgorod: ID "Belgorod" NIU "BSU", 2013. - 124 p.
8. Stepuk E.I. Improvement in the method of integrated assessment of sustainable development of metallurgical enterprises: Author. Dis. ... Cand. ehkon. Sciences: 08.00.05 / Stepuk Helena. - St. Petersburg. - 22.
9. Homyachenkova N.A. mechanism integrated sustainability assessment of industrial enterprises: Author. dis ... cand. Econ. Sciences: 08.00.05 / Homyachenkova Nadezhda. - Tver, 2011 - 24.
10. United Nations Conference on Environment and Development 1992. The Rio Declaration. UNCED Document A / CONF. 151/5 / Rev.1, June 13.
