Научная статья на тему 'РГЭУ «РИНХ» - 75 лет. Коллективу университета есть чем гордиться'

РГЭУ «РИНХ» - 75 лет. Коллективу университета есть чем гордиться Текст научной статьи по специальности «Науки об образовании»

CC BY
118
9
Поделиться

Похожие темы научных работ по наукам об образовании , автор научной работы — Кузнецов Николай Геннадьевич

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Текст научной работы на тему «РГЭУ «РИНХ» - 75 лет. Коллективу университета есть чем гордиться»

РГЭУ «РИНХ» — 75 ЛЕТ.

КОЛЛЕКТИВУ УНИВЕРСИТЕТА ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ

В 2006 г. РГЭУ «РИНХ» отмечает 75 летний юбилей, который позволяет подвести определенные итоги работы многотысячного коллектива. Ростовский государственный экономический университет входит в число престижных вузов России, представляет многопрофильный научный образовательный и культурный центр, где созданы необходимые условия

для получения высококачественного высшего образования, без которого нельзя стать настоящим профессионалом. Поэтому полученное в университете образование и специальности обеспечивают выпускникам возможность блестящего карьерного роста.

А начиналось все так:

Ростовский государственный экономический университет был открыт Постановлением Президиума Северо-Кавказского Краевого исполнительного Комитета на основе реорганизации СевероКавказского Государственного университета. История университета богата своими традициями, событиями, людьми. Каждое поколение вносило свой вклад в развитие университета. В 75-летней истории вуз возглавляли:

Ректоры РФЭИ — РИНХ — РГЭА — РГЭУ

Барышников П.С. (января 1931 — март 1933 гг.)

Шаусян К.А. (апреля 1933 — сентябрь 1933 гг.)

Майданюк И. А. (сентябрь 1933 — октябрь 1937 г.)

Геращенко В.С. (ноября 1937 — декабрь 1938 гг.)

Некрасов А.Г. (январь — март 1939 г.)

ll

Ларионов К. А. (марта 1939 — январь 1942 гг.)

Борисов В.И. (февраль 1942 — июнь 1945 гг.)

Ларионов К. А. (июль 1945 — май 1950 гг.)

Гозулов А.И. (июнь 1950 — ноябрь 1950 г.)

Рыжкин А.П. (ноябрь 1950 — февраль 1953 гг.)

Шумилин П.Г. (февраль 1953 — март 1962 гг.)

Озеров Г.И. (марта 1962 — декабрь 1970 гг.)

Раздорский Г.И. (январь 1971 — январь 1977 гг.)

Забродин Н.К. (май 1977 — июнь 1986 гг.)

Игнатов В.Г. (июнь 1986 — декабрь 1987 гг.)

Золотарев В.С. (январь 1988 г.)

В 1988 г. в непростых дискуссиях в подразделениях вуза (поскольку Горком КПСС настойчиво предлагал другую кандидатуру) ректором университета на альтернативной основе был избран декан экономического факультета РГУ д.э.н., профессор, выпускник РИНХа Золотарев

В.С. И сегодня с уверенностью можно сказать, что коллектив университета в 1988 г. сделал правильный выбор.

Эти годы были наиболее плодотворны в укреплении материальной базы университета, подготовке научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации, создании филиалов в ЮФО, расширении аспирантуры и докторантуры, открытии новых специальностей, кафедр и факультетов, подготовки специалистов, востребованных рыночной экономикой.

Материально-техническая база

университета отвечает современным требованиям, предъявляемым к высшим учебным заведениям и обеспечивает возможность проведения учебного процесса и НИР с учетом специфики реализуемых основных профессиональных образова-

тельных программ. Ростовский государственный экономический университет располагает пятью учебными корпусами, имеет спортивный комплекс, общежитие, три библиотеки с читальными залами на 200 посадочных мест, кафе «Академия» и буфеты в каждом из корпусов, медпункт, стоматологический кабинет, кабинет научных сотрудников и аспирантов, редакции газет и журналов, научно-исследовательские лаборатории, телестудию. В учебных корпусах имеется необходимое количество учебных кабинетов и специализированных лабораторий, которые обеспечены соответствующими наглядными пособиями, тематическими стендами, аппаратурой и другими техническими средствами обучения, обеспечивающими подготовку специалистов по учебным программам.

Имеется 26 дисплейных классов, оснащенных современными компьютерами. Создана и постоянно расширяется локальная сеть с выходом в INTERNET. Университет имеет свой сайт в Интернете. Для сотрудников и студентов доступны средства электронной почты, программы связи в режиме on-Line. В университете работает редакционно-издательский центр, осуществляющий выпуск учебной и научной литературы. Таким образом, в университете достаточно полно решена проблема — «Где учить».

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

За период с 2000 по 2006 г. с ростом общей численности профессорско-преподавательского состава значительно возросло количество докторов наук, профессоров (с 42 человек в 2000 г. до 87 человек в 2006 г. — 13,5 %), численность кандидатов наук, доцентов до 370 человек

— 62,8 %. Всего с учеными степенями и званиями в университет работает 457 человек, что составляет 65,1 %. В период с 2000 г. наблюдается значительный приток молодежи до 30 лет (93 человека в 2000 г., до 150 человек в 205 г.). В целом коллектив преподавателей стабильный. Все факультеты и кафедры университета возглавляются докторами наук. Это люди

творческие, профессионалы, которые

щедро передают свой богатый опыт, знания, научный потенциал, повышая качество подготовки специалистов. Поэтому есть все основания считать, что в университете решена проблема — «Кто учит».

75 летний опыт подготовки специалистов, современная материальная база, высокопрофессиональный профессорско-преподавательский коллектив, использование инновационных технологий в учебном процессе позволили вузу в динамично изменяющейся экономической среде обеспечить доверие студентов, работодателей и органов управления образованием и сохранить лидирующие позиции в подготовке специалистов. Современный мир — это постоянно новые требования к качеству образовательных услуг, специальностям, востребованности выпускников рынками труда. Поэтому университет не стоит на месте, а постоянно доказывает свое лидирующее положение. Так, в сложный период перехода к рыночной экономике ректоратом была разработана «Концепция развития РИНХа» в переходной экономике, которая позволила вузу не только сохранить свои позиции, но и обеспечить динамичное развитие и иметь высокий рейтинг среди экономических вузов нашего министерства. Ректором университета Золотаревым B.C. были определены стратегические цели политики РГЭУ в области качества — одна из которых — сотрудничество с работодателем для подготовки специалиста способного реализовать свои знания в достойной профессиональной карьере.

В рейтинге федерального агентства по образованию университет в течение ряда лет стабильно занимает 12-14 место в группе экономических вузов, а по оценке журнала «Деньги» входит в число 100 самых востребованных российских вузов.

Юбилей это важный этап в истории вуза. За эти годы вуз проводил значительные структурные преобразования, существенно укрепил, расширил и повысил как учебно-методический, так и на-

учный потенциал, что позволило осуществить изменения статуса и названий университета.

1. В 1931 году из Ростовского государственного университета (бывшего Русского Варшавского Императорского университета) выделяется Ростовский-на-Дону финансово-экономический институт.

2. В 1964 г. Ростовский-на-Дону финансово-экономический институт был переименован в Ростовский институт народного хозяйства (РИНХ).

3. В 1994 г. Ростовский институт народного хозяйства преобразован в Ростовскую государственную экономическую академию.

4. В 2000 г. Ростовская государственная экономическая академия переименована в Ростовский государственный экономический университет «РИНХ».

Получив в 2000 г. статус университета, коллектив достойно его подтвердил, успешно пройдя в 2005 г. аттестацию и государственную аккредитацию, в материалах которого отмечено, что РГЭУ «РИНХ» является ведущим научным и методическим центром по основным направлениям своей образовательной деятельности.

75-летняя история вуза наиболее ярко проявляется в конкретных делах коллектива, в карьерном росте его выпускников, в эффективно проводимой работе по совершенствованию учебной, научной, методической, воспитательной деятельности. Государство высоко оценило труд коллектива, наградив в 1981 г. орденом «Знак Почета» и Грамотой Президиума Верховного Совета СССР за заслуги в подготовке квалифицированных специалистов и развитии научных исследований.

Нам известны имена всех работников и студентов университета за весь 75-летний период функционирования университета. Эти данные есть на электронных и бумажных носителях. За эти годы в университете трудились более 10

тысяч преподавателей и сотрудников, и университет подготовил свыше 70 тысяч выпускников. Каждый из них внес свою долю, отдал частичку своего таланта, своей энергии формированию бренда Ростовского государственного экономического университета.

История университета неотделима от истории страны. В годы Великой Отечественной войны преподаватели и студенты мужественно сражались с фашистскими оккупантами, награждены орденами и медалями, а Николаю Никифоровичу Морозу и Григорию Карповичу Нестеренко за проявленный героизм присвоено звание Героя Советского Союза. Традиции, заложенные старшим поколением ринховцев, самоотверженно и с полной отдачей реализует нынешнее поколение преподавателей, сотрудников, выпускников и студентов университета во имя главной цели — подготовки высококвалифицированных, конкурентоспособных специалистов для рыночной экономики. За последние 15 лет за добросовестный труд, высокие научные достижения государственных и правительских наград удостоены многие преподаватели и сотрудники университета.

Университет гордится своими выпускниками. Многие из них сделали блестящую карьеру в органах власти и бизнесе. Трудно всех перечислить, но все же назову: Алонсо В.А., Баско В.Н., Высоков

B.В., Гетьман В.Г., Дьюла Хорн, Емельянов В.В., Золотарев В.С., Золотухин В.В., Костюченко В.Ф., Кравченко А.Н., Кузнецов В.В., Лаптев А.М., Лопырева В.П., Максимов А.В., Машкин А.И., Меринов

C.В., Паскачев А.Х., Покровский П.Б., Саввиди И.И., Сверчкова Н.И., Сенглеев

B.Б., Сурмалян А.А, Украинцев В.Б., Шевченко А. А., Шолохов М.М., Щемелев

C.Н. и многие другие. Чтобы о них рассказать надо написать большую книгу. Но и все-таки, не могу не сказать о Саввиди И.И. — депутате Государственной Думы, талантливом руководителе, бизнесмене, политике, широко образованном и куль-

турном человеке, образцовом семьянине, заботливом отце — своей неуемной, кипучей деятельностью вносит существенный вклад в социально-экономическое развитие нашей области, города, и конеч -но повышения благосостояния своих родных табачников, при этом никогда не забывает, что хорошее образование и профессию получил в РГЭУ «РИНХ», о чем всегда вспоминает с большой теплотой и тонким юмором.

Мы гордимся своими студентами. Это талантливые, амбициозные, культурные молодые люди, которые осознанно выбрали РГЭУ «РИНХ», для них посредственно учиться не просто неприлично, а недопустимо, потому что знания — основа успешного карьерного роста. У нас 22 тысяч студентов. И хотелось бы каждого назвать и поблагодарить за хорошую учебу.

В последние 5 лет нами было лицензировано 8 новых специальностей. Учитывая требования рынка к повышению качества образовательных услуг, ректором была поставлена задача создать службу управления качеством, сформировать политику университета в области качества. В итоге за пятилетний период нам удалось стать лауреатом всероссийского конкурса «Внутривузовские системы обеспечения качества подготовки специалистов», проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации и первыми среди вузов Ростовской области сертифицировать систему менеджмента качества применительно к деятельности в сфере высшего образования. Университет активно развивает систему повышения квалификации и переподготовки специалистов.

По президентской программе ежегодно руководители предприятий и организаций Ростовской области проходят с отрывом от производства по 500-часовой программе повышение квалификации по специальностям «Финансы и кредит», «Маркетинг» с последующей зарубежной стажировкой. Учитывая положительный опыт подготовки по Президентской про-

грамме, в университете открыта и успешно действует Губернаторская программа подготовки руководителей малого бизнеса. Более того, университет лицензировал программу МВА, осуществляет образовательный процесс для получения выпускниками дополнительной квалификации «Преподаватель».

Для повышения уровня профессиональной подготовки преподавателей и студентов по знанию иностранных языков при университете создан центр языковой подготовки. В этой структуре занятия проводятся на базе современной оригинальной учебной литературы и технического обеспечения с применением коммуникативных методик. Результаты повышения квалификации успешно внедряются в учебный процесс и научную деятельность университета.

В университете успешно работает учебно-методический центр по подготовке и повышению квалификации профессиональных бухгалтеров и аудиторов, Донская палата аудиторов, Ростовский территориальный институт профессиональных бухгалтеров, центр довузовской подготовки и профориентации, центр языковой подготовки, факультетские Центры профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. В структуре вуза создан колледж, в котором ведется подготовка по 7 программам среднепрофессионального образования по родственным университету специальностям. Большой популярностью у молодых преподавателей пользуется «Университет педагогического мастерства». Кроме того, университет осуществляет обучение абитуриентов по подготовке к поступлению в вуз с нормативным сроком обучения 8-месяцев на базе основного общего образования.

Университет всегда открыт к сотрудничеству с организациями, предприятиями и учреждениями Ростовской области по подготовке специалистов высшего и среднего-профессионального образования, повышения квалификации и

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

переподготовки специалистов, делает все от него зависящее по повышению качества образовательных услуг.

Все выпускающие кафедры университета активно и плодотворно сотрудничают с УМО по специальностям. На базе УМО за последние годы были проведены 5 выездных заседаний: по мировой экономике, информационным системам в экономике, логистике, экономической теории и бухгалтерскому учету.

Все преподаватели университета один раз в 5 лет проходят дополнительную подготовку на выездных циклах педагогики и психологии, что учитывается конкурсной комиссией при заключении контракта с преподавателем на новый срок. В период с 2001 по 2005г. повысили квалификацию 960 человек, в том числе в Министерствах, ведомствах и вузах

г. Москвы и Московской области

— 203 человека, в США, Испании, Франции, Швеции, Дании, Англии, Австрии, Чехии, Египте, Венгрии — 51 человек.

Профессорско-преподавательский коллектив университета активно работает над подготовкой и изданием монографий, учебников, учебных пособий, сборников научных статей. За последние 5 лет в университете издано 87 монографий, 370 учебников и учебных пособий, около 80 сборников научных статей. Ежегодно выпускается более 250 наименований учебно-методической документации.

Университет выписывает 269 названий массовых и отраслевых периодических изданий, из них 204 названия журналов по профилям образовательных программ. Библиотечный фонд университета насчитывает около 800 тысяч экземпляров учебно-научной литературы. Библиотека приступила к автоматизации процессов работы в 1991 году. На сегодняшний день в библиотеке 45 компьютеров. АБИС «МАRК» позволяет вести в автоматизированном режиме подписку, каталогизацию документов, баз данных. Начато создание электронного каталога, ретроконверсия алфавитного каталога,

создается база данных в научно-библиографическом отделе.

С целью активизации познавательной деятельности студентов в университете разрабатываются, апробируются и внедряются в практику разнообразные формы совершенствования учебного процесса, направленные на повышение его результативности: инновационные образовательные технологии, конкурсы-олимпиады, деловые игры, дискуссии, организация самостоятельной внеаудиторной работы, использование конкретных производственных ситуаций и тестовых заданий для контроля знаний студентов.

В университете создан отдел организации трудоустройства выпускников и студентов, который анализирует потребность региона в кадрах, и действует в тесной взаимосвязи с факультетами и выпускающими кафедрами. Основная задача отдела:

1. Практическая помощь в трудоустройстве студентам и выпускникам университета и его филиалов;

2. Информационная поддержка, методическое обеспечение, анализ перспективных направлений по обеспечению трудоустройством и занятости выпускников . Ежегодно университет проводит «Ярмарку вакансий».

В РГЭУ «РИНХ» разработана концепция и модель воспитательной работы, определяющие ее специфику в современных условиях применительно к экономическому ВУЗу. Задача концепции воспитания студентов — обозначить критерии и ориентиры воспитательного процесса в вузе, предложить цели, принципы и направления воспитания личности будущего специалиста с высшим профессиональным образованием. Для общего руководства воспитательным процессом в составе Ученого совета университета имеется комиссия по воспитательной работе. Организационная структура по воспитательной работе со студентами в РГЭУ «РИНХ», включает проректора по воспитательной работе и заместителей

деканов по воспитательной работе. Важнейшими элементами системы воспитательной работы являются институт кураторства, студенческий культурный центр, студенческий совет, спортклуб, профком студентов и сотрудников, совет ветеранов. За отчетный период на базе университета были проведены три международных конференции, посвященные проблемам воспитания студентов.

Важную роль в поддержании преемственности поколений, сохранении традиций университета, воспитании патриотизма у студентов играет постоянное сотрудничество с Советом ветеранов РГЭУ «РИНХ».

В Университете есть свои культурные традиции, и жизнь студентов насыщена помимо учебных будней, праздниками, шоу-программами, конкурсами и фестивалями. Созданию эстетической среды в университете, формированию хорошего художественного вкуса у молодежи посвящена работа Студенческого культурного центра. В Студенческом культурном центре Университета работают более 10 кружков и студий (танцевальные, вокальные, вокально-инструментальные, литературный). Университет издает многотиражную газету «Академия» и межкафедральный журнал “Вестник РГЭУ «РИНХ»”, которому в этом году исполнилось 10 лет. В нем постоянно печатаются лучшие научные студенческие работы. Велика роль в воспитательной работе студенческих газет, в том числе и стенгазет. По инициативе студентов в ВУЗе возрожден этот традиционный студенческий информационный жанр.

В университете в настоящее время работает 15 спортивных секций.

Огромную популярность среди студентов имеют: ежегодный смотр-

конкурс художественной самодеятельности «Мой факультет», красивой зрелищной программой в ВУЗе стала церемония торжественных выпусков студентов с вручением дипломов, «День первокурсника», тематические и праздничные сту-

денческие вечера, фестивали художественной самодеятельности, концерты команды КВН.

Студенческая профсоюзная организация, которую возглавляет Л.Ф. На-скевич, участвует в системе студенческого самоуправления университета через профсоюзный актив и занимается, в основном, социальными вопросами студентов, вопросами взаимоотношений студент-преподаватель, защитой прав студентов на всех уровнях власти. В ведении профсоюзной организации находится постоянный контроль за социальной и другой поддержкой студентов, относящихся к льготным категориям, т.е. наиболее малообеспеченным. Профком студентов РГЭУ в течение многих лет занимается организацией летнего и зимнего оздоровления и отдыха студентов, распределением путевок.

Процесс воспитания осуществляется непрерывно как во время профессиональной подготовки специалистов, так и во внеучебное время. Самым основным направлением воспитательной работы в РГЭУ «РИНХ» является введение в каждый курс лекций каждого преподавателя воспитательной компоненты.

Особое внимание в университете уделяется пропаганде здорового образа жизни, в частности профилактике наркомании и ВИЧ. Со студентами регулярно встречаются специалисты Центра по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями, проводятся лекции специалистов «Центра планирования семьи», врачей офтальмологической клиники «Эксимер», специалистов Управления Госнаркоконтроля России по Ростовской области.

В процессе формирования личности конкурентоспособного специалиста-профессионала в вузе важнейшую роль играют нравственно-эстетическое, гражданско-правовое, патриотическое, физическое и профессионально-трудовое воспитание студентов, сущность которого заключается в приобщении человека к

профессионально-трудовой деятельности и связанным с нею социальными функциями в соответствии со специальностью и уровнем квалификации.

Международная деятельность РГЭУ возглавляется профессором М.Ю. Денисовым. Она осуществляется по нескольким направлениям:

- Подготовка специалистов для зарубежных стран.

- Участие студентов университета в международных образовательных программах.

- Индивидуальное участие профессорско-преподавательского состава

университета в международных образовательных и научных программах.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

- Участие в международных проектах. Партнерство с зарубежными образовательными учреждениями.

- Работа по подготовке специалистов для зарубежных стран. В настоящие время в РГЭУ проходят подготовку 89 иностранных студентов, пять аспирантов и один стажер из развивающихся стран и стран с переходной экономикой.

География стран выезда представлена государствами: Африки, Азии, Европы, государствами ближнего зарубежья.

В настоящее время студенты университета параллельно обучаются в зарубежных вузах, проходят обучение по программе DESS в университете Эври, Франция, который является университетом — партнером РГЭУ «РИНХ». Уни -верситет является участником программы, реализуемой на территории России членом группы Всемирного банка международной финансовой корпорации.

Одним из наиболее перспективных направлений развития международных связей в университете считается установление долгосрочных кооперационных связей с зарубежными вузами. В декабре 2002 года ректор РГЭУ «РИНХ» профессор Золотарев В. С. был награжден орденом Ассоциации промышленности Франции SPI за стабильное и дина-

мичное развитие вуза в сложный период экономической нестабильности в России.

Таким образом, на каждом этапе нашей 75-летней истории коллектив университета трудился с полной отдачей и заложил мощную базу по совершенство-

ванию учебно-методической, научноисследовательской, воспитательной работы, материальной базы в подготовке высокопрофессиональных специалистов, росту материального благосостояния коллектива в долгосрочной перспективе.

Кузнецов Н.Г.,

первый проректор по учебной работе РГЭЙ «РИНХ», профессор, доктор экономических наук