CC BY
72
УДК 657.6
Султангаджиев С. М. студент магистрант 1 года обучения направление «Аудит и финансовый консалтинг» Дагестанский государственный университет научный руководитель: Маммаева У. З., к. э. н.
доцент
кафедра «Аудит и экономический анализ»
Россия, г. Махачкала
РАЗВИТИЕ АУДИТА В США
Аннотация: Раскрыты исторические особенности развития аудита в США. Описана система регулирования аудиторской деятельности. Приведены данные о структуре аудиторского рынка США.
Ключевые слова: аудит, история аудита в США, регулирование аудита, бухгалтер, бухгалтерский учет.
Sultangadzhiev S. M., magistracy of 1 year of study directions "Audit and financial consulting" Dagestan State University Russia, Makhachkala city Scientific adviser: Mammayeva U.Z.
Candidate of Economic Sciences Associate Professor of the Department "Audit and Economic Analysis" DEVELOPMENT OF AUDIT IN THE USA
Abstract: Historical features of the development of audit in the United States are disclosed. The system of regulation of audit activity is described. Data on the structure of the US auditing market are given.
Keywords: audit, audit history in the United States, regulation of audit, accountant, accounting.
Аудит в США появился под влиянием британской практики аудита в конце XIX века. В 1886 г. в США был принят закон о присяжных бухгалтерах, который и послужил процессу образования аудиторских фирм, а через год была образована ассоциация аудиторов Америки.
До начала XX века в США аудит основывался на английской модели, предусматривающей скрупулезные исследования данных бухгалтерского баланса. Однако темпы развития бизнеса в США были гораздо выше британских, в связи с чем английские методы аудита, предполагавшие детальную проверку, стали неприемлемыми из-за больших затрат времени и средств. Американские аудиторы стали применять более прогрессивные методы: «тестовый аудит», сбор информации о деятельности проверяемого субъекта у ее бизнес партнеров.
В 1917 г. в США с целью стандартизации процедур аудита были разработаны «Утвержденные методы по подготовке данных балансового
отчета». В дальнейшем процесс стандартизации продолжается и в 1938 году создается Американский институт дипломированных присяжных бухгалтеров (AICPA), который уже через год учредил Комитет по аудиторским процедурам и издал первое Положение об аудиторской процедуре. А в 1948 г. Американский институт бухгалтеров впервые разработал и утвердил «Общепринятые стандарты аудита»201.
70-80-годы XX века в США ознаменовались повышенным интересом общественности к кругу обязанностей и работе аудиторов. После событий 1970-х гг., связанных с недостоверностью финансовой отчетности целого ряда компаний, начала активно развиваться система внешнего контроля качества аудита. В дальнейшем на ее развитие и ужесточение повлияли события с банкротством в 2001 г. компании Enron, расследования в отношении завышения доходов компаниями Xerox и Avon, в которых были замешаны крупные аудиторские компании202.
В настоящее время согласно законодательству США выделяют следующие разновидности аудита: внутренний, государственный, управленческий и аудит регулирующих органов.
Чтобы получить лицензию на ведение практики аудита, необходимо сдать достаточно сложный экзамен. Сертификат аудитора в США выдается по трем специализациям:
- присяжный бухгалтер;
- присяжный внутренний аудитор;
- присяжный аудитор информационных систем.
Внешний контроль качества независимого аудита в США осуществляется на трех уровнях:
- государственном (контроль при сертификации и лицензировании аудиторской деятельности и последующее принятие мер по результатам коллегиальной проверки органом, ответственным за выдачу разрешений на осуществление профессиональной деятельности бухгалтеров и аудиторов);
- корпоративном (текущий контроль действий внешних аудиторов с по- мощью аудиторских комитетов, действующих при корпорациях);
- общественном (последующая проверка качества оказываемых услуг другой аудиторской фирмой - членом саморегулируемого сообщества).
Механизмами регулирования качества аудиторских услуг в США, являются:
- саморегулирование профессии;
- дисциплинарные системы, создаваемые государственными организациями и отдельными комиссиями по бухгалтерскому учету в различных штатах.
Система саморегулирования включает:
201 Кучеров А. В., Козичева Я. М. Особенности аудита за рубежом // Мо- лодой ученый. - 2013. - № 5. - С.
339-343.
202
- организация и приме квалификационных экзаменов для претендентов;
- создание в аудиторских фирмах систем контроля качества, обеспечивающих соблюдение аудиторами стандартов профессии;
- применение мер ответственности за действия, не отвечающие профессиональным стандартам203.
Организацией работы системы саморегулирования бухгалтерской и аудиторской профессий в США занимается AICPA. В настоящее время в ее структуре действует Центр качества аудита (CAQ)204. С момента своего основания в 2007 году миссией CAQ является укрепление доверия инвесторов и доверия общественности к мировым рынкам капитала, продвижение политики и стандартов, способствующих объективности, эффективности и реагированию публичных аудиторов компаний на динамичные рыночные условия.
В настоящее время в США действует большое количество аудиторских фирм, которые можно сгруппировать в четыре категории.
1. «Большая четверка», как ее еще называют, - гиганты рынка аудиторских услуг (с годовой выручкой от 25 до 35 млрд дол. США и численностью сотрудников более 200 тыс. человек), имеющие офисы во многих странах мира. К ним относятся: Ernst & Young, KPMG, PricewaterhouseCoopers, Deloitte & Touche.
2. Крупные национальные фирмы, имеющие выход в том числе и на меж- дународный рынок.
3. Крупные местные и региональные фирмы (к ним относится несколько сотен аудиторских фирм с численностью более 50 человек).
4. Небольшие местные фирмы - к ним относится большинство аудиторских фирм США, работающих в рамках отдельного штата (как правило, имеют численность менее 25 человек)205.
В последнее время стали известны следующие подробности в деятельности аудиторских фирм в США. Из-за изменений в законодательстве, компании в США сталкиваются с проблемой нехватки бухгалтеров. Все больше крупных аудиторских фирм втягиваются в борьбу за удержание сотрудников. Так, например, PricewaterhouseCoopers (PwC), постаралась замедлить текучку кадров, предоставив сотрудникам нью-йоркских офисов гибкий график работы, с возможностью работы в удаленном доступе. Это привело к положительным результатам. Согласно отчету PwC, текучка среди сотрудников компании, проработавших от 3-х до 5-ти лет в направлении аудиторских и сопутствующих аудиту услуг, снизился с 2014 г. 26 до 20 % в
203 Мазуренко А.А. Зарубежный бухгалтерский учет и аудит : учеб. п
204
205
прошлом году.
Также PwC начал просветительскую деятельность среди школьников, чтоб побудить их поступать на учебу в колледже на бухгалтерские программы. Это говорит о том, что дефицит бухгалтеров, хоть и есть сейчас, возможно, не продлится долго.
По данным исследования Американского института сертификации бухгалтеров, количество поступающих на бухгалтерские программы обучения в 2014 году побило рекорд, впервые с 1993/94 учебного года превысив 250 000 чел.
Число выпускников бухгалтерского учета, нанятых аудиторскими фирмами, достигло рекордных 43 252 в 2014 году (последний год, за который у А1СРА есть статистика). Это представляет собой 7%-ный скачок с 2012 года, когда группа А1СРА проводила свое предыдущее исследование206.
В связи с проводимой реформой в аудиторской отрасли в России весьма полезно будет перенять опыт страны, находящейся на передовых позициях в аудиторском деле.
Использованные источники:
1. Кучеров А. В., Козичева Я. М. Особенности аудита за рубежом // Мо- лодой ученый. - 2013. - № 5. - С. 339-343.
Мазуренко А.А. Зарубежный бухгалтерский учет и аудит : учеб. п
2005. - 184 с.
206 Ситнов А. А. Международные стандарты аудита : учеб.-практ. Посо- бие / А. А. Ситнов. - М. : ИД
