CC BY
3
УДК 608.2
Лебединская А.А. студент магистратуры НИУ «БелГУ» Зайцева Т.В., к.т.н.
доцент кафедра ПИиИТ Россия, г. Белгород РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ МИГРАЦИИ
Аннотация: в данной статье приведено описание разработки системы поддержки миграции в условиях неопределенности, создана база знаний, структура и модули системы.
Ключевые слова: система поддержки принятия решений, миграция, база знаний, модули системы, структура системы.
Lebedinskaya A.A. тaster's student NIU «BelGU» Russia, Belgorod Zaytseva T. V. c.t.s., associate professor of AI and IT
Russia, Belgorod DEVELOPMENT SUPPORT SYSTEM MIGRATION
Abstract: this article describes the development of a system to support migration under uncertainty, created a knowledge base, structure and modules of the system.
Key words: decision support system, migration, knowledge base, system modules, system structure.
Неотъемлемой частью разработки системы является составление базы знаний. В данном примере ее составными элементами будут являться альтернативы, то есть города для миграции, критерии оценки этих альтернатив, а также их градации и значения.
Всего было выделено 10 главных критериев и 322 города. Для каждого критерия определены градации его значения. Эти данные приведены в таблице 1.
Таблица 1. Градации критериев
3 н а 4 е н и е Климат Экологичес кий рейтинг Численно сть населения , тыс. чел Уровень безработи цы, % Средняя продолжительн ость периода безработицы Коэффици ент естественн ого прироста населения
1 субарктическ ий < 40 < 50 > 15 > года > -5
2 муссонный < 50 < 100 > 10 < 12 месяцев < -5
3 резко континенталь ный 50 < 250 > 5 < полугода от 0 до 5
4 умеренно континенталь ный < 60 < 1000 > 1 < 4 месяцев > 5
5 континенталь ный > 60 > 1000 < 1 < 2 месяцев > 10
В данной таблице указаны не все имеющиеся критерии, так как градация нескольких критериев зависит от дополнительных параметров и не может быть однозначно определена.
При разработке базы знаний было учтено, что не все критерии можно однозначно определить. Таким образом критерии стоимости аренды и покупки жилья принимают во внимание количество комнат в квартире, а доля прибыльно работающих предприятий - отрасль компании.
Критерий, оценивающий уровень заработной платы содержит в себе 27 типов профессиональной области, каждая из которых содержит в себе еще несколько профессий. Также в данном критерии принимается во внимание опыт работы. Все это позволяет создать наиболее точную базу о размере заработной платы.
Для удобства использования было решено создать три модуля в системе. Каждый из них соединяется с базой знаний системы и передает запрашиваемые данные пользователю.
На рисунке 1 показаны модули, имеющиеся в системе.
МОДУЛЬ РЕАЛЬНЫХ ЗАПРОСОВ МОДУЛЬ ИДЕАЛИЗИРОВАННЫХ ЗАПРОСОВ ИНФОРМАЦИОННО СПРАВОЧНЫЙ МОДУЛЬ
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ НА ФАКТИЧЕСКИХ ДАННЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ НА ЖЕЛАЕМЫХ ДАННЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ГОРОДАХ
Рисунок 1 - Модули системы
Модуль реальных запросов предполагает введение пользователем текущего состояния с указанием желаемого улучшения.
Модуль идеализированных запросов выполняет принятие решения по данным, которые пользователь желает получить.
В каждом из этих модулей пользователь распределяет важности критериев и вносит свои значения по каждому из них. В результате работы системы будет получен список городов, наиболее удовлетворяющих запрос пользователя.
В информационно-справочном модуле пользователь может получить интересующую его информацию. В этом модуле содержатся данные по каждому из городов, имеющихся в экспертной системе. Помимо статистических данных, использующихся при вычислениях, в этом модуле можно найти информацию, касающуюся расположения города, его достопримечательностей и истории. Эти и многие другие данные позволяют помочь отобразить наиболее полное представление о городе.
На основании перечисленных модулей была построена экспертная система. Ее структура представлена на рисунке 2.
Окно заполнения весов критериев |
'''^ШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШШ0
Рисунок 2 - Структура системы На рисунке 2 отображены все имеющиеся в системе окна. Окно заполнения весов критериев одинаково для заполнения данных текущего состояния и идеального города. Результаты выбора оптимальной альтернативы отображаются в окнах заполнения данных.
Использованные источники:
1. Ивахнюк И. В. Управление трудовой миграцией: противоречивые уроки глобального кризиса. Век глобализации. Выпуск № 2(8)/2011.
2. Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года / утв. Президентом РФ от 13 июня 2012 г.
3. Нестерова И. А. Миграционные процессы // Образовательная энциклопедия [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://odiplom.ru/lab/migracionnye-processy.html.
