Рационализаторская деятельность в современных условиях Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

Решетневские чтения. 2018

УДК 001.89

РАЦИОНАЛИЗАТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Н. Г. Слепнева*, В. В. Азингареев

АО «Красноярский машиностроительный завод» Российская Федерация, 660123, г. Красноярск, просп. им. газ. «Красноярский рабочий», 29

*E-mail: nadisha1@mail.ru

Рассмотрены вопросы рационализаторской деятельности в современных условиях на предприятии, ее развитие и эффективное управление.

Ключевые слова: рационализаторское предложение, конкурс, развитие рационализаторской деятельности.

RATIONALIZATION ACTIVITY IN MODERN CONDITIONS

N. G. Slepneva*, V. V. Azingareev

JSC „Krasnoyarsk Machine Building Plant" 29, Krasnoyarsky Rabochy Av., Krasnoyarsk, 660123, Russian Federation *E-mail: nadisha1@mail.ru

The paper provides the problems of rationalization in modern conditions at the enterprise, its development and effective management.

Keywords: rationalization proposal, competition, development of rationalization.

Устойчивое развитие и конкурентоспособность современного предприятия в большой степени зависит от использования новых идей и разработок в производстве. Любое предприятие стремится максимально использовать творческий потенциал трудящихся, создавая экономические и организационные условия, которые стимулировали бы предприимчивость и творческую активность трудящихся.

Во времена Советского Союза рационализаторские предложения являлись массовым объектом технического творчества, для которого существовала обширная нормативно - правовая база, издаваемая комиссией Государственного комитета СССР по делам изобретений и открытий, то есть данная деятельность контролировалась на государственном уровне. Кроме основополагающего сборника «Открытия, изобретения и рационализаторские предложения (нормативные акты)» [1], издавались инструкции по авторским выплатам [2], инструктивно-методические сборники [3] и другие.

В настоящее время многие предприятия также уделяют внимание рационализаторской деятельности и разрабатывают положения, устанавливающие единые методические подходы к осуществлению рационализаторской деятельности, организации и развитию массового технического творчества работников и регулирующие имущественные и неимущественные отношения.

АО «Красмаш» являясь инновационным предприятием, постоянно развивает и совершенствует рационализаторскую деятельность. Специалисты предприятия постоянно с помощью рационализаторских

предложений вносят усовершенствования в уже известные технические решения, устраняют отдельные ошибки конструкторов и проектировщиков и т. д.

Одним из механизмов вовлечения специалистов АО «Красмаш» в развитие рационализаторской деятельности явилось проведение ежегодного конкурса на звание «Лучший рационализатор» и «Лучший молодой рационализатор» (до 30 лет), проводимого согласно Трудовому кодексу Красмашевцев и Положению о проведении ежегодного конкурса. Ежегодно специалисты АО «Красмаш» до 1 июня текущего года подают по установленной форме заявление на участие в конкурсе. Для более честной оценки кандидатов рассматриваются 4 показателя, три из них являются чисто математическими и несут в себе 100 % объективную оценку и 1 показатель является субъективным, его оценивает экспертная комиссия, назначенная приказом генерального директора:

- показатель активности кандидата в рационализаторской деятельности в части подачи рацпредложений:

K =

S А

r= 1_.

n -100%'

- показатель активности кандидата в рационализаторской деятельности в части внедрения рацпредложений:

S Dn

K =-

n2 -100%

r=1

Инновационные технологии управления, интеллектуальная собственность и международная кооперация

- показатель экономической эффективности рационализаторской деятельности кандидата:

- Ег •

К =

Г=1 100 % ;

E0 '

- показатель уровня технического решения:

m

Z к

К =-

m

где Вг - доля участия кандидата в поданных рацпредложениях; Бгу - доля участия кандидата во внедренных рацпредложениях; Ег - экономический эффект; Е0 - фактический экономический эффект на текущий год; кь - от 0 до 0,4 (проставляют эксперты); п - количество поданных рацпредложений; п2 -количество внедренных рацпредложений; т - число экспертов комиссии.

После того, как все показатели посчитаны и суммированы, по наибольшему количеству баллов определяются победители, и выпускается совместное решение о присвоении званий, о чем делается запись в трудовой книжке специалистов. Награждение победителей проходит на праздновании «Дня машиностроителя».

Проведение конкурса привело к увеличению количества специалистов предприятия вовлеченных в научно-техническое творчество.

В заключение необходимо отметить, что эффективное развитие рационализаторской деятельности невозможно без совершенствования нормативно-методической базы. Кроме того, в современных условиях просто не обойтись без электронной системы подачи, учета и оценки предложений, вносимых специалистами, над чем собственно в настоящее время

работают специалисты патентно-информационного отдела АО «Красмаш».

Библиографические ссылки

1. Открытия, изобретения и рационализаторские предложения (Нормативные акты). Государственный комитет Совета министров СССР по делам изобретений и открытий. М. : ЦНИИ ПИ, 1974. 95 с.

2. Инструкция о порядке выплаты вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские предложения. Государственный комитет Совета министров СССР по делам изобретений и открытий. М. : ЦНИИ ПИ, 1977. 15 с.

3. Порядок подготовки, заполнения и утверждения документов, оформляемых при выплате вознаграждения авторам за использование изобретения и рационализаторские предложения и выплате премий за содействие изобретательству и рационализации. M., 1978. 55 с.

References

1. Discoveries, inventions and rationalization proposals (Normative acts). State Committee of the USSR Council of Ministers for inventions and discoveries. Moscow, 1974, 95 p.

2. Instruction on the procedure for payment of remuneration for discoveries, inventions and innovation proposals. State Committee of the USSR Council of Ministers for inventions and discoveries. Moscow, 1977, 15 p.

3. The order of preparation, filling and approval of the documents issued at payment of remuneration to authors for use of the invention and rationalization of the offer and payment of awards for assistance to the invention and rationalization. State Committee of the USSR Council of Ministers for inventions and discoveries. Moscow, 1978, 55 p.

© Слепнева Н. Г., Азингареев В. В., 2018

4=1