CC BY
52
ных возможностей для частного сектора. Многие фирмы венчурного капитала идут по следам представителей научного сообщества и также перемещают свою деятельность в Азию.
Прямые инвестиции на развивающихся рынках.
Успех национальной инновационной системы Китая и его лидерство в целом ряде технологических областей превращает Китай в благодатную для венчурных инвесторов территорию. Однако отношение китайского правительства и бизнесменов к иностранным инвесторам неоднозначно. Поскольку китайцы «отучили» себя от модели роста на основе экспорта и стали больше зависеть от внутреннего спроса, они меньше нуждают-
Библиографический список
ся в способности иностранных инвесторов открыть перед ними рынки для экспорта. Более того, китайцы достигли большого мастерства в деле коммерциализации новых технологий, и китайские фирмы венчурного инвестирования приобрели внушительные масштабы. В 2016 году в среде китайской медицинской науки происходит значительное событие — изобретается новое лекарство против рака.
Чтобы успешно работать в Китае, фирмам венчурных инвестиций необходимо обладать сильным представительством на местах, иметь местных служащих и быть хорошо приспособленными к китайским обычаям ведения бизнеса.
1. Самохин, В. Венчурный бизнес в Европе. Аналитический обзор // Рынок ценных бумаг. - 2009. - № 19.
2. Ресурсы инноваций / под ред. И.П. Николаевой. - М., 2011.
3. Пилипенко, С. Корпоративное венчурное инвестирование. - Тверь, 2011.
Bibliography
1. Samokhin, V. Venchurnihyj biznes v Evrope. Analiticheskiyj obzor // Rihnok cennihkh bumag. - 2009. - № 19.
2. Resursih innovaciyj / pod red. I.P Nikolaevoyj. - M., 2011.
3. Pilipenko, S. Korporativnoe venchurnoe investirovanie. - Tverj, 2011.
Статья поступила в редакцию 20.09.12
УДК 331.5
Utesheva I.O. EXPANDED REPRODUCTION OF THE MANPOWER IN THE INTEGRATED STRUCTURES OF AGRARIAN AND INDUSTRIAL COMPLEX. For ensuring reproduction of qualitative and quantitative characteristics of a manpower it is necessary to correct a salary of workers according to a living wage.
Key words: employment, reproduction, a manpower, the integrated structure, meat, the Novosibirsk region.
И.О. Утешева, ст. преп. каф. финансов и статистики ФГБОУ ВПО «Новосибирский гос. аграрный университет», г. Новосибирск, E-mail: Irina2812@ngs.ru
РАСШИРЕННОЕ ВОСПРОИЗВОДСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ИНТЕГРИРОВАННЫХ СТРУКТУРАХ АПК
Для обеспечения воспроизводства качественных и количественных характеристик трудовых ресурсов необходимо скорректировать заработную плату работников согласно прожиточного минимума.
Ключевые слова: занятость, воспроизводство, трудовые ресурсы, интегрированная структура, мясо, Новосибирская область.
В настоящее время актуальной остается проблема занятости сельского населения, поскольку с одной стороны, снижается престижность работы в аграрной сфере в виду низкого уровня оплаты труда, с другой стороны, с другой стороны разрушенная за годы реформ сельская инфраструктура снижает привлекательность проживания в сельской местности. Все это предопределяет дефицит квалифицированных трудовых ресурсов.
По мнению автора, решением данной проблемы будет являться обеспечение уровня дохода сельского населения выше прожиточного минимума для региона. Поэтому целью исследования является разработка методики определения стоимости
конечного продукта потребления, созданного в интегрированной структуре, при условии обеспечения расширенного воспроизводства трудовых ресурсов в сельской местности.
Заготовкой и переработкой мяса в Новосибирской области занимаются 15 мясокомбинатов, 4 крупных мясоперерабатывающих предприятия, 32 мясохладобойни, 150 средних и малых предприятий, цехов по производству колбас, пельменей и мясных полуфабрикатов, 26 организаций системы Облпотребсоюза, 170 индивидуальных предпринимателей [1].
Одной из организаций, имеющих полный законченный цикл «производство-переработка-торговля» является ООО «Болтово»
Уровень рентабельности ассортимента выпускаемой ООО «Болтово» продукции в 2011 г.
Таблица 1
Вид продукции Себестоимость 1 кг продукции, руб. Цена 1 кг продукции, руб. Прибыль от реализации 1 кг, руб. Уровень рентабельности, %
Группа с рентабельностью до 20 %
Фарш 187 200 13 7,0
Манты 110 130 20 18,2
Группа с рентабельностью от 20 до 50%
Тефтели 147 180 33 22,4
Котлеты 145,6 180 34,4 23,6
Мясо копченное 209 275 66 31,6
Пельмени 110 146 36 32,7
Группа с рентабельностью свыше 50 %
Купаты 132 200 68 51,5
Суповой набор 41,5 67 25,5 61,4
Шашлык 143 250 107 74,8
Сузунского района Новосибирской области. Хозяйство имеет убойный, пельменный, и коптильный цеха. Продукцию реализует через две торговые точки (с. Болтово и с. Бедрено). Уровень рентабельности реализуемой продукции по разным товарным единицам колеблется от 7-70 % (таблица 1).
Так, в группу с рентабельностью свыше 50 % вошли купаты, суповой набор и шашлык, в группу низкорентабельных продуктов (до 20 %) - фарш и манты. Отметим, что реализуемый фарш является сырьем для производства тефтелей, котлет, пельменей и его низкая рентабельность делает эти продукты экономически доступными для населения.
Основная специализация ООО «Болтово» - производство молока, но при запуске перерабатывающих цехов, для хозяйства перспективным оказалось развитие свиноводства. Так, за период 2007-2011 гг., при увеличении поголовья свиней крупной белой породы выручка от реализации мяса в переработанном виде возросла с 4 до 7 % (или с 961 тыс. руб. до 4,8 млн. руб.).
Ведение и развитие интеграции позволило увеличить занятость населения в с. Болтово, так с приобретением в 2008 г. поголовья свиней занятость работников в хозяйстве по этой отрасли в 2011 г. составила 7 чел., со среднем уровнем оплаты труда 6,2 тыс. руб. в мес. Из этого следует, что перспективность развития интеграции в АПК не вызывает сомнений, поскольку сельскохозяйственная организация, с одной стороны, получает денежный доход от реализации продукции в переработанном виде и при этом гарантируется сбыт мяса, с другой стороны, обеспечивается занятость сельского населения.
В целях повышения привлекательности занятости в аграрном производстве автором разработан корректировочный коэффициент, обеспечивающих процесс расширенного воспроизводства трудовых ресурсов на разных стадиях.
Методика определения данного коэффициента должна учитывать прожиточный минимум для различных категорий населения региона, соотношение натурального и денежного дохода сельского домохозяйства, обеспечение воспроизводства количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов.
Так, в таблице 2 представлена величина прожиточного минимума в Новосибирской области по социально-демографическим группам за 2010-2011 гг. Прожиточный минимум устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 №134-Ф3 «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Новосибирской области от 29.12.2004 №.258-ОЗ «О порядке установления величины прожиточного минимума в Новосибирской области».
Так, в 2012 г. в среднем прожиточный минимум увеличился для трудоспособного населения на 0,0552%, для детей -0,0554%.
Общеизвестно, количественная характеристика расширенного воспроизводства трудовых ресурсов подразумевает следующий состав семьи: 2 взрослых и 3 детей.
Таблица 2
Величина прожиточного минимума в Новосибирской области, руб.
Период Трудоспособное население Дети
2010 г.
I квартал 6138 5547
II квартал 6232 5644
III квартал 6303 5712
IV квартал 6460 5910
2011 г.
I квартал 7240 6607
II квартал 7270 6614
III квартал 7081 6411
IV квартал 7003 6345
На основе проведенного анализа автором выявлено, что величина прожиточного минимума для такой семьи составит 33114,11 руб., т.е. в среднем на 1 работающего - 16,5 тыс. руб.
Автор согласен с мнением Ю.А. Глаз, что «...воспроизводство трудовых ресурсов организации - это непрерывный, циклический процесс формирования, использования и развития трудовых ресурсов организации, реализуемый в формальных (между работниками и работодателем) по поводу производства, распределения, перераспределения и использования трудоспособности работников (претендентов на трудоустройство) в процессе их фактической (работники) или потенциальной (претенденты на трудоустройство) трудовой деятельности в организации» [2].
Условием обеспечения возобновления качественных характеристик трудовых ресурсов, по мнению автора, является возможность оплаты любого из альтернативного варианта получения образования один раз в 5 лет, в зависимости от индивидуальных возможностей человека. Рассмотрим в таблице 3 альтернативные варианты стоимости получения образования в г. Новосибирске (ФГБОУ ВПО Новосибирский государственный аграрный университет (НГАУ), Институт дополнительного профессионального образования фГбОУ ВПО НгАУ) на 1.01. 2012 г.
Таким образом, дополнительные затраты на обучение 1 работающего в сельскохозяйственных организациях составят 450 руб. в месяц.
Таблица 3
Альтернативные варианты получения необходимого образования для работника сельскохозяйственной организации
Вид обучения Срок обучения Стоимость за период, тыс. руб.
Курсы подготовки работников (изготовитель мясных полуфабрикатов, санитар ветеринарный, продавец продовольственных товаров и др.) 2 мес. 6
Высшее образование (заочная форма) 5 лет 120
Курсы переподготовки специалистов 6 мес. 16,8
Таблица 4
Расчет величины корректировки фактической заработной платы с учетом обеспечения расширенного воспроизводства в ООО «Болтово»
Вид деятельности работника ЗПфакт Планируемый денежный доход на 1 работающего*, руб. Кр.в. тр.
Работник скотоводства 6546 13974 2,20
Работник свиноводства 6297 13974 2,29
Работник цеха переработки 6898 13974 2,09
Работник торговли 7417 13974 1,94
* Денежный доход, рассчитанный на основе обеспечения прожиточного минимума всех членов семьи с учетом ведения расширенного воспроизводства трудовых ресурсов
Учитывая воспроизводство количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов, определение корректировочного коэффициента, по мнению автора, будет выражаться следующим образом:
Кр.в. тр. = ПДД+Зср .^^^фак^ (1)
где Крв тр - корректировочный коэффициент, обеспечивающий воспроизводство качественных и количественных характеристик трудовых ресурсов;
ПДД - планируемый денежный доход на 1 работающего, с учетом обеспечения воспроизводства качественных и количественных характеристик трудовых ресурсов;
Зср - средний размер затрат на воспроизводство качественных характеристик трудовых ресурсов.
ЗПфакт - фактически начисленная заработная плата (номинальная) в интегрированной структуре.
При этом планируемый денежный доход на 1 работающего, сельского домохозяйства, обеспечивающий воспроизводство трудовых ресурсов определяется как:
ПДД = ПМ ЧДдд, (2)
ПМ - размер дохода на 1 работающего, обеспечивающий воспроизводство количественных характеристик трудовых ресурсов, с учетом прожиточного минимума за период;
Ддд - средняя доля денежного дохода в структуре доходов сельских домохозяйств региона.
Апробируем предложенную методику определения корректировочного коэффициента, обеспечивающего воспроизводство трудовых ресурсов в исследуемой интегрированной структуре.
Исследования показали, что величина дохода сельского домохозяйства в Новосибирской области, получаемого за счет ведения личного подсобного хозяйства в 2006 г. составила 22,6 % от общего размера, а в 2011 г. - 11,7 % [3].
Таким образом, необходимый средний размер заработной платы с учетом последнего года составит 13,9 тыс. руб.
Сопоставим рассчитанный показатель с фактически выплачиваемой заработной платой в ООО «Болтово» в 2011 г. (таблица 4).
Отсюда, наибольшей корректировки величины заработной платы требует сфера производства сельскохозяйственной продукции (коэффициент - 2,20 и 2,29 по работникам скотоводства и свиноводства соответственно).
Проведенное исследование позволило выявить основные особенности оценки воспроизводства трудовых ресурсов в интегрированных структурах:
1) чем сложнее интегрированная структура, тем сложнее оценка воспроизводства количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов (качественные характеристики основных работников в сфере торговли выше, чем в сфере производства);
2) чем шире и глубже ассортимент выпускаемой продукции, тем требуется более детальный анализ воспроизводственного процесса во всех сферах производства и продвижения готовой продукции (например, при производстве пельменей требуется анализ воспроизводственных процессов не только в свиноводстве, но и в скотоводстве);
Таблица 5
Величина заработной платы работников на 1 кг готовой продукции в ООО «Болтово» в 2011 г.
Вид затрат Шашлык Мясо копченое Пельмени
Стадия производства продукции свиноводства (прирост живой массы)
Заработная плата 19,792 24,74 5,17
Итого по производству 76,14 95,17 19,90
Стоимость свинины с учетом выхода 108,77 136,0 28,43
Стадия производства продукции скотоводство (прирост живой массы)
Заработная плата * * 4,8
Итого по производству * * 16,4
Стоимость говядины с учетом выхода * * 27,3
Стадия переработки мяса
Заработная плата 8,9 19 35,17
Итого стоимость готовой продукции 133 190 102
Торговля
Заработная плата 5 9,5 4
Итого коммерческая себестоимость готовой продукции 10 19 8
Цена реализации 250 275 146
Таблица 6
Величина заработной платы работников на 1 кг готовой продукции в ООО «Болтово» в 2011 г. с учетом корректировочных коэффициентов
Вид затрат Шашлык Мясо копченое Пельмени
Стадия производства продукции свиноводства (прирост живой массы)
Заработная плата 45,32 56,65 11,84
Итого по производству 101,67 127,08 26,57
Стоимость свинины с учетом выхода 145,25 181,55 37,96
Стадия производства продукции скотоводство (прирост живой массы)
Заработная плата * * 10,56
Итого по производству * * 22,16
Стоимость говядины с учетом выхода * * 36,93
Стадия переработки мяса
Заработная плата 26,61 49,68 79,25
Итого стоимость готовой продукции 150,28 220,14 145,39
Торговля
Заработная плата 9,70 18,43 7,76
Итого по торговле 14,70 27,93 11,76
Итого коммерческая себестоимость готовой продукции 164,98 248,07 157,15
Цена реализации, с учетом наценки 10% 181,47 272,88 172,87
3) чем ближе стадия завершения создания конечного продукта, тем меньше необходимо средств для воспроизводства трудовых ресурсов (корректировочный коэффициент в сфере производства 1,2 и 1,29, а в сфере торговли 0,9).
Рассмотрим величину заработной платы в расчете на 1 кг конечного продукта потребления в интегрированной структуре (таблица 5).
Данные по производству продукции, представленные в таблице 5 рассчитаны на основании калькуляционной карточки по складу «Мясо» в ООО «Болтово».
Рецептура данных видов продуктов утверждена МУ «Новосибирская пищевая лаборатория качества». Так для приготовления пельменей «Домашних» используется в равных долях свинина и говядина, а под мясом копченым подразумевается -копченая свиная вырезка. Шашлык в хозяйстве так же готовится из свинины.
Таким образом, доля заработной платы на 1 кг готовой продукции на различных стадиях производства дифференцирова-
Библиографический список
на. Так, например, при производстве пельменей основная доля заработной платы приходится на стадию переработки, что отражает особенности технологии производства (ручная лепка).
Применим предлагаемый коэффициент в расчете стоимости готовой продукции в ООО «Болтово» и сравним возможную цену реализации с текущей (таблица 6).
Таким образом, стоимость готовой продукции с учетом торговой наценки превысит текущий уровень: по шашлыку в 1,25, по мясу копченому - 1,5 и по пельменям 1,1 раза.
Таким образом, стоимость готовой продукции с учетом торговой наценки превысит текущий уровень лишь по пельменям.
Увеличение стоимости продукции с одной стороны обеспечивает процесс расширенного воспроизводства трудовых ресурсов на селе, с другой стороны - повышает привлекательность труда в аграрной сфере. Отметим, что создаваемый продукт в ООО «Болтово» натуральный, экологичный и безопасный, что оправдывает соотношения «цена-качество» и в рамках реализации в городской торговой точки является конкурентоспособным.
1. Программа мер по развитию конкуренции в Новосибирской области на 2010-2012 годы: постановление Правительства Новосибирской области от 06.10.2010 № 163-п. [Э/р]: - Р/д: http://www.novosibirsk.fas.gov.ru
2. Глаз, Ю.А. Управление трудовыми ресурсами организаций потребительской кооперации (воспроизводственный аспект): теория, ме-
тодология, концепция: автореф. дис... д-ра эконом. наук. - Белгород, 2011.
3. Уровень жизни населения Новосибирской области. Статсборник. - Новосибирск, 2012.
Bibliography
1. Programma mer po razvitiyu konkurencii v Novosibirskoyj oblasti na 2010-2012 godih: postanovlenie Praviteljstva Novosibirskoyj oblasti ot 06.10.2010 № 163-p. [Eh/r]: - R/d: http://www.novosibirsk.fas.gov.ru
2. Glaz, Yu.A. Upravlenie trudovihmi resursami organizaciyj potrebiteljskoyj kooperacii (vosproizvodstvennihyj aspekt): teoriya, metodologiya, koncepciya: avtoref. dis... d-ra ehkonom. nauk. - Belgorod, 2011.
3. Urovenj zhizni naseleniya Novosibirskoyj oblasti. Statsbornik. - Novosibirsk, 2012.
Статья поступила в редакцию 20.09.12
УДК 330
Frolova N.D. DETERRENTS OF INNOVATIVE DEVELOPMENT OF AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX of RUSSIA. In article the major factors constraining innovative development of agro-industrial complex of Russia are revealed, features of an assessment of efficiency in agrarian and industrial complex are considered, ways of increase of innovative activity in agrarian sector of regions of the Russian Federation are offered.
Key words: agrarian sector, agro-industrial complex, agrarian and industrial complex, innovations, innovative activity, innovative development, agriculture.
Н.Д. Фролова, аспирант каф. «Финансы и кредит» ФГАОУ ВПО «Северо-Кавказский федеральный
университет», г. Ставрополь, E-mail: natali707@bk.ru
СДЕРЖИВАЮЩИЕ ФАКТОРЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИИ
В статье выявлены основные факторы, сдерживающие инновационное развитие агропромышленного комплекса России, рассмотрены особенности оценки эффективности в АПК, предложены пути повышения инновационной активности в аграрном секторе регионов РФ.
Ключевые слова: аграрный сектор, агропромышленный комплекс, АПК, инновации, инновационная деятельность, инновационное развитие, сельское хозяйство.
Мировое сельское хозяйство движется в направлении усиления наукоемкости производимой продукции. Это особенно наглядно на примере экономически развитых стран. Именно это позволяет им поддерживать баланс внутреннего рынка продовольствия по спросу и предложению, легко проникать на ведущие мировые рынки, вытеснять и разорять национальных товаропроизводителей. Поэтому РФ необходимо ставить и последовательно решать задачу инновационного развития АПК.
Слабым звеном в формировании эффективного инновационного развития АПК является изучение спроса на инновации. Маркетинг не стал еще неотъемлемым элементом формирования заказов на научные исследования и разработки. Как правило, при отборе проектов не проводится глубокая экономическая экспертиза не оцениваются показатели эффективности и рисков, не отрабатываются схемы продвижения полученных результатов в производстве. Это приводит к тому что, как уже отмечалось, многие разработки не становятся инновационным продуктом.
Исследователи отмечают, что в современных условиях инновационного развития АПК существенно возрастает роль информационно-консультативной службы, деятельность которой требует совершенствования, нужны кадры. Это тем более важ-
но, что в настоящее время весьма низка восприимчивость сельхозпроизводителей к научным достижениям, что связано, прежде всего, с низкими экономическими возможностями предприятий.
Существенным фактором, сдерживающим инновационную деятельность в сельском хозяйстве, является то, что использование нововведений носит сезонный характер, требует квалифицированных кадров. Кроме того, рынок сбыта продукции и получение прибыли в большинстве случаев тоже носят сезонный характер. Эти особенности могут являться препятствием для самофинансирования инновационной деятельности сельскохозяйственных предприятий, особенно для тех, которые инвестируют свои средства в дорогостоящие проекты и новейшие технологии, приобретаемые по импорту.
Важную роль в усилении инновационной активности может сыграть модернизация национальной экономики, которая может быть направлена на отмену пошлин на импортируемые инновационные технологии и оборудование. Импортные тарифы, таможенные пошлины в конечном итоге могут привести не к желательным результатам защиты аграрного рынка, а к повышению стоимости приобретаемых инноваций.
