РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ КОРПОРАЦИИ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 334.7

Ахатова А.Р. студент

4 курс, Экономический факультет Бухгалтерский учет, анализ и аудит Россия, г. Стерлитамак Научный руководитель: Вахрушева Н.А. доцент, кандидат экономических наук

Akhatova A.R. student

4 course, Faculty of Economics Accounting, analysis and audit Russia, Sterlitamak Scientific adviser: Vakhrusheva N.A.

Associate Professor, Candidate of Economic Sciences РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ КОРПОРАЦИИ

Аннотация. На сегодняшний день распределение доходов корпорации тесно связано с решением множества задач по деятельности и развитию корпорации. В статье рассматриваются ключевые аспекты и проблемы распределения доходов корпорации между акционерами. Выявлены основные задачи, которые встают перед акционерами. Приведены нормативные ограничения на процедуру распределения доходов корпораций.

Ключевые слова. Корпорация, доход, распределение дохода, прибыль, дивиденд, акционер.

DISTRIBUTION OF CORPORATE INCOME

Annotation. Today, the distribution of corporate income is closely related to the solution of many tasks related to the activities and development of the corporation. The article discusses the key aspects and problems of the distribution of corporate income between shareholders. Identified the main tasks that confront shareholders. There are regulatory restrictions on the procedure for distributing corporate income.

Keywords. Corporation, income, income distribution, profit, dividend, shareholder.

В экономике любой корпорации особое место занимают получаемые ею доходы. Фактически деятельность любой корпорации направлена на получение дохода. Корпоративная прибыль формирует материальную базу для расширения масштабов бизнеса, а также для ускорения темпов его инновационного развития.

В исследование проблем доходов корпорации особую актуальность приобретают вопросы распределения доходов. Интерес к решению вопросов распределения доходов резко возрос в условиях нестабильности экономики страны, так как объем свободных инвестиционных ресурсов сократился. И

от того, насколько эффективно произойдет распределение доходов, зависит дальнейшее развитие и увеличение совокупной стоимости корпорации.

К первоочередным задачам акционеров, которые нуждаются в решении, относятся: оптимизация сферы налогообложения доходов корпораций, учет мнения каждого инвестора, соблюдение порядка гражданского и налогового законодательства.

Выплата доходов из чистой прибыли в корпорации обычно бывает ежегодной. Однако теория и практика управления дивидендной политикой корпораций содержит категории «промежуточный дивиденд» и «окончательный дивиденд», которые рассчитываются на основе итоговых результатов по прибыли за прошлый календарный год.

По своей сути, промежуточный дивиденд имеет значение авансового платежа, размер которого учитывают при объявлении окончательного размера дивиденда. При выплате окончательного размера дивиденда его размер рассчитывается в общей сумме за год с зачетом авансовых выплат промежуточных дивидендов.

Но риск подобных выплат заключается в том, что чистый финансовый результат за год чаще всего отличается от указанной суммы в наименьшую сторону. Появившуюся разницу рассматривают как вознаграждение физическому лицу. Соответственно, руководству корпорации придется выплатить по данной сумме страховые взносы и пересдавать связанную с ними отчётность во внебюджетные фонды. В том случае, если эти расходы сочтут чрезмерными, на общем собрании акционеров должно быть принято решение о зачисление излишних выплаченных доходов на счет предстоящих выплат в будущем периоде или об их возврате в кассу общества.

Однако факт возврата переплаченной суммы акционерами должен носить добровольный характер, так как юридическое лицо не в праве принудительно требовать этого. По этой причине распределение квартальной (полугодовой) прибыли происходит в том случае, если руководство корпорации полностью уверено в стабильности прогнозируемой суммы годового дохода [1].

Срок и порядок распределения доходов корпорации определяются его уставом или решением общего собрания акционеров о распределении прибыли между ними. Сроки выплаты доходов не должен превышать 60 дней со дня принятия решения о распределении прибыли между акционерами.

Кроме того, существуют нормативные ограничения на процедуру распределения доходов корпораций. Так, корпорации, созданные в форме акционерного общества, имеют право распределять полученную прибыль, если стоимость чистых активов больше размера уставного капитала.

Таким образом, на практике в условиях экономической нестабильности большинство руководителей корпораций предпочитают не подвергать риску свою будущую прибыль. Распределение доходов руководители корпораций

предпочитают осуществлять после сдачи в налоговый орган бухгалтерского баланса за год.

Использованные источники

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 2): Федеральный закон РФ от 5 августа 2000 г. №117 - ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2000. - №32. - Ст. 3340

2. Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26 декабря 1995 года №208 - ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. -1996. - №1. - Ст. 1

3. Давыдова И.Ш. Распределение доходов корпорации: ключевые аспекты и проблемы // Актуальные проблемы и перспективы развития экономики в условиях модернизации. - 2017. - С. 44 - 47.

УДК 796.011.3

Ахмаев О.В. старший преподаватель кафедры физической подготовки Ярославского высшего военного училища противовоздушной обороны Россия, г. Ярославль ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА КАК УНИВЕРСАЛЬНОЕ СРЕДСТВО

РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ Рассматривается комплексное воздействие физической культуры на развитие личности.

Ключевые слова: физическая культура, развитие личности, средство.

Akhmayev O.V., senior teacher departments of physical training Yaroslavl highest military college

air defense Russia, Yaroslavl

PHYSICAL CULTURE AS A UNIVERSAL MEANS OF PERSONAL DEVELOPMENT

The complex influence of physical culture on personal development is considered. Key words: physical culture, personality development, means. Физическая культура как социальное явление имела место на протяжении всей истории человеческого общества, однако сам термин «физическая культура» появился сравнительно недавно, а все связанное с ней выражалось в других понятиях, которые отражали ее сущность, цели, принципы и содержание. Так, на первом этапе появления этого термина (в конце XIX века) физическая культура включала в себя многие аспекты жизни общества и личности: охрану здоровья, режим питания, сна и отдыха, личную и общественную гигиену, естественные факторы природы, физические упражнения и физический труд.