CC BY
3
УДК 336.148
Триденежкина М.Д. студент 4 курса факультет «Экономика» Козлова Ю.В. старший преподаватель ФГБОУ ВО Кузбасский Государственный технический
университет имени Т. Ф. Горбачева Россия, г. Кемерово РАСХОДЫ НА ОХРАНУ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
Аннотация:
В данной статье рассматриваются расходы на охрану труда в бюджетных организациях, какие бывают виды расходов в учреждениях.
Ключевые слова:
Финансирование; расходы на охрану труда; бюджетные учреждения; медицинские осмотр; средства индивидуальной защиты.
Tridenezhkina M.D., student 4 course, faculty "Economics" Kozlova Y. V., supervisor FSBEI HE Kuzbass StateTechnical University
behalf of T.F. Gorbachev Russia, Kemerovo THE COST OF LABOR PROTECTION IN BUDGETARY
INSTITUTIONS
Annotation:
This article discusses the cost of labor protection in budgetary organizations, what are the types of expenses in institutions.
Keywords:
Financing; labor protection expenses; budget institutions; medical examination; personal protective equipment.
Согласно статьи 209 Трудового Кодекса Российской Федерации охрана труда - концепция сбережения жизни и здоровья работников в ходе рабочей деятельности, содержащая в себе законные, общественно-финансовые, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия. [2]
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в бюджетных организациях осуществляется за счет средств, выделяемых на их содержание (минимальный процент затрат не установлен). Определенный список событий по улучшению условий и охраны труда и уменьшению степени профессиональных рисков обуславливается государственным учреждением самостоятельно исходя из специфики его деятельности за счет средств, выделяемых на его содержание. Подобный вывод следует из
положений Типового перечня, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 01 марта 2012 г. № 181н статьи 226 Трудового кодекса РФ. [2]
Статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень обязанностей организации по обеспечению безопасных условий работы сотрудников. Их осуществление потребует определенных расходов. К главным из них можно отнести затраты на реализацию мероприятий по охране труда и затраты на медосмотры. Особое место в расходах по охране труда занимают затраты по созданию нормальных условий труда работникам, занятым на вредных и опасных участках работ. [2]
Все расходы на охрану труда можно разделить на несколько крупных групп:
• расходы на специальную оценку труда;
• расходы на медосмотры;
• расходы на покупку средств индивидуальной защиты;
• расходы на обучение. [1]
Нужно помнить, что несоблюдение законодательных требований в области охраны труда влечет за собой административное наказание, максимально — штраф до 150 000 рублей или прекращение работы на срок до 90 суток (ст. 5.27.1 КоАП).
Расходы на специальную оценку труда
Специальная оценка условий труда (СОУТ) позволяет выявить вредные и/или опасные производственные условия, установить степень их влияния на здоровье работника и сопоставить фактические значения с принятыми нормативами (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). По результатам СОУТ рабочему месту присваивается один из классов:
1-й класс — оптимальные условия;
2-й класс — допускаемые;
3-й класс (с подклассами) — вредоносные;
4-й класс — опасные. [3]
В силу п. 1 ст. 10 Федерального закона N 426-Фз распознавание вредоносных и (либо) опасных производственных условий - это сравнение и установление совпадения существующих на рабочих местах факторов производственной сферы и трудового процесса с условиями производственной среды и трудового процесса, предусмотренными Классификатором вредоносных и (либо) опасных производственных факторов, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, исполняющим функции по выработке и осуществлении государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально -трудовых отношений. [3]
Особый анализ должен проходить раз в пять лет, кроме случаев, когда появляются причины для внеочередной оценки (ст. 8, 17 Закона № 426-ФЗ). Проводит процедуру специально аккредитованная организация. [3]
Расходы на медосмотры
Требование осуществлять медицинские осмотры работников связано со спецификой вида деятельности учреждения. Таким образом, в приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н основаниями для медосмотров сотрудников названы:
— химические, физические, психофизиологические факторы, которые негативно воздействуют на работников;
— постоянный контакт с большим количеством людей, в том числе детей;
— контакт с больными;
— повышенные физические нагрузки;
— работа с продуктами питания и пр. [4]
Обязательные медосмотры регламентируются отдельными отраслевыми подзаконными актами. Оплату берет на себя учреждение-работодатель (ст. 213 ТК РФ). Бухгалтер должен учесть эти средства по тому же алгоритму, что и расходы на СОУТ. [2]
Расходы на средства индивидуальной защиты
Согласно статье 221 Трудового Кодекса Российской Федерации сотрудникам, работающих во вредоносных и (либо) опасных условиях труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (либо) обезвреживающие средства в соответствии с стандартными общепризнанными мерками , которые формируются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. [2]
Задача службы охраны труда или руководителей подразделений — отслеживать, как соблюдаются нормы, вовремя выдавать и заменять обветшалую спецодежду и СИЗ. Принятые в учреждении нормы выдачи средств защиты могут быть увеличены по решению выборного органа, но ни в коем случае не могут быть меньше, чем законодательно установленные. [4]
Расходы на обучение
Требование трудового законодательства пройти обучение и проверку знаний по охране труда распространяется на все организации вне зависимости от вида деятельности и формы собственности, более того — на всех сотрудников, включая руководителя (постановление Минтруда России, Минобразования России № 29 от 13.01.2003). В зависимости от величины штата учреждение должно выделить в отдельную штатную единицу должность специалиста по охране труда (штат менее 50 человек) или сформировать службу по охране труда (штат более 50 человек). [1]
Работники, ответственные за этот участок работы, а также руководитель и заместители руководителя учреждения должны пройти обучение. Это могут быть курсы по охране труда или курсы повышения квалификации. Срок — не позднее одного месяца после трудоустройства.
Только после прохождения курсов работники могут проводить обучение и инструктажи остальных сотрудников. [1]
Таким образом, изучение расходов на охрану труда в бюджетных учреждениях показало, что затраты делятся на несколько обязательных групп, такие как прохождение медицинских осмотров, затраты на обучение персонала, расходы на специальную оценку труда, и расходы на средства индивидуальной защиты. Каждая из групп подразумевает свои правила и нюансы, при их несоблюдении. Можно сделать вывод, что каждый вид расходов на охрану труда важен и нужен в каждом учреждении, и, если он будет отсутствовать, это будет нарушение условий труда сотрудников.
Использованные источники:
1. Петрова М. С., Охрана труда на производстве и в учебном процессе / М.С. Петрова. М., 2017.
2. "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
3. Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция)
4. Михайлов Ю. М., Настольная книга руководителя службы охраны труда/ Ю.М. Михайлов. М., 2016.
УДК 336.77.067.22
Трипкош А.В. студент магистратуры 3 курса направление38.04.01. «Экономика» магистерская программа «Финансовая экономика» научный руководитель: Александрова Л.А., д.э.н.
профессор кафедра финансы и кредит Оренбургский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова
Россия, г. Оренбург
ИНВЕСТИЦИОННОЕ КРЕДИТОВАНИЕ ПАО СБЕРБАНКА РОССИИ
Аннотация: В настоящие время при упоминании инвестиционного кредита, многие специалисты говорят об его низком уровне. Это порождается различными факторами, например такими, как политические, экономические, социальные, демографические и другие факторы. Актуальность выбранной темы заключается в том, что инвестиционное кредитование юридических лиц представлено кредитами юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, федеральным субъектам и муниципальным органам власти.
ПАО «Сбербанк России» участвует в финансировании долгосрочных инвестиционных проектов во всех отраслях российской экономики, являясь лидером рынка по объему предоставленного финансирования, по степени отраслевой и продуктовой диверсификации.
Ключевые слова: инвестиционное кредитование, финансировании
