CC BY
102
Радиационные риски персонала Госкорпорации «Росатом» в 2013 году
(по данным системы АРМИР)
Иванов В.К., Райков С.В.1, Мурашко А.А.1, Панфилов А.П.1, Корело А.М.,
Туманов К.А., Кащеева П.В., Дрынова Н.Н.
ФГБУ МРНЦ Минздрава России, Обнинск;
1 Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», Москва
Компьютерная система АРМИР в настоящее время обеспечивает оценку индивидуальных радиационных рисков почти 90% персонала Госкорпорации «Росатом», состоящего на индивидуальном дозиметрическом контроле. На протяжении нескольких лет средний по отрасли риск не превышает величины 0,00008. Современная лучевая нагрузка на персонал Госкорпорации «Росатом» соответствует допустимым уровням риска для здоровья работников. Доля работников, входящих в группу повышенного риска (величина риска превышает 0,001), составила 1,25% от общей численности персонала, включённого в систему АРМИР. Группу повышенного риска составляют преимущественно ветераны отрасли.
Ключевые слова: радиационный риск, персонал Госкорпорации «Росатом», группа риска.
Введение
В течение ряда лет на предприятиях Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» действует система оценки профессионального радиационного риска АРМИР [2]. Система АРМИР основана на принципах и методах вычисления радиационного риска, рекомендованных ведущими международными организациями (Научным комитетом ООН по действию атомной радиации, Международной комиссией по радиологической защите). В ней реализовано требование Международных основных норм безопасности МАГАТЭ о том, что работодатели обеспечивают «...получение всеми работниками адекватной информации о рисках для здоровья, связанных с их профессиональным облучением» [5].
Результаты работы системы АРМИР - оценки радиационных рисков - доводятся до профессионального сообщества и заинтересованной общественности через «Отчёт по безопасности», «Публичный годовой отчёт», отраслевые СМИ [1, 3, 6].
Профессиональное облучение персонала, состоящего на ИДК
Информационной основой системы АРМИР являются данные индивидуального дозиметрического контроля (ИДК) персонала предприятий. В настоящее время система АРМИР охватывает более 50 ядерно- и радиационно опасных предприятий отрасли. База данных отрасле-
Иванов В.К.* - Председатель РНКРЗ, зам. директора по научн. работе, член-корр. РАМН; Корело А.М. - вед. программист; Туманов К.А. - ст. научн. сотр., к.б.н.; Кащеева П.В. - ст. научн. сотр., к.б.н.; Дрынова Н.Н. - аспирант. ФГБУ МРНЦ Минздрава России. Райков С.В. - директор ДЯРБ; Мурашко А.А. - советник отдела ДЯРБ; Панфилов А.П. - начальник отдела ДЯРБ, к.т.н. Госкорпорация «Росатом».
*Контакты: 249036, Калужская обл., Обнинск, ул. Королёва, 4. Тел.: (48439) 9-33-90; e-mail: nrer@obninsk.com.
вого сегмента системы АРМИР содержит 697689 записей о годовых дозах облучения персонала, состоящего на ИДК в отчётном году (табл. 1).
Таблица 1
Характеристики базы данных отраслевого сегмента системы АРМИР
Наименование предприятия Число записей о годовых дозах Минимальный год ИДК Число лиц с дозой более 0 в отчётном году
РОСЭНЕРГОАТОМ
ОАО "ЭНИЦ" 5 2010 2
Балаковская АЭС 10809 1995 2113
Белоярская АЭС 24109 1964 1311
Билибинская АЭС 2792 2005 472
Ростовская АЭС 5420 2001 1058
Калининская АЭС 12684 1984 2580
Кольская АЭС 13156 1973 1405
Курская АЭС 49449 1977 3164
Ленинградская АЭС 51482 1974 3723
Нововоронежская АЭС 18431 1999 1945
Смоленская АЭС 45879 1981 2947
ОАО "Атомэнергоремонт" 47745 1968 4840
ТВЭЛ
ОАО "СХК" 34955 1961 3203
ОАО "АЭХК" 3678 1979 349
ОАО "МСЗ" 21222 1966 1429
ОАО "НЗХК" 3928 1973 308
ОАО "УЭХК" 6723 1973 731
ОАО "ПО ЭХЗ" 17492 1997 2073
ЗАО "ОКБ-Н.Новгород" 309 2000 34
ЗАО "Центротех СПб" 785 2004 101
ОАО "ЧМЗ" 16234 1969 1732
ЯДЕРНЫИ оружейный КОМПЛЕКС
ФГУП "ПО "Маяк" 99829 1953 7642
ФГУП "РФЯЦ-ВНИИЭФ" 9054 1963 1198
ФГУП "РФЯЦ-ВНИИТФ" 22883 1962 1619
ФГУП "ПСЗ" 5458 1979 851
ФГУП "УЭМЗ" 238 2002 36
ФГУП "Комбинат "ЭХП" 10055 1966 1429
ФГУП "НИТИ им. А.П.Александрова" 12440 1971 1083
ФГУП "НИИП" 2183 1968 131
ФГУП АТЦ СПб 413 1999 130
ФГУП "Атомфлот" 5719 1960 403
АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО
ЗАО "Далур" 1843 2000 257
ОАО "ППГХО" 22631 2001 3358
ОАО "ВНИПИпромтехнологии" 118 1996 11
ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
ФГУП "ГХК" 40962 1962 2613
ФГУП "РосРАО" 1387 1969 93
БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ
ОАО "ИРМ" 5584 1967 353
ОАО "ГНЦ НИИАР" 32266 1972 2400
ФГУП "ГНЦ РФ-ФЭИ" 13723 1962 642
ОАО "ВНИИХТ" 1612 2001 231
ФГУП "НИИЭФА им. Д.В.Ефремова" 1313 1966 85
ФГУП "НИФХИ им. Л.Я.Карпова" 3852 1964 275
ФГУП "ГНЦ РФ-ИФВЭ" 12944 1967 564
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО
ОАО "НИКИМТ-Атомстрой" 405 1974 23
Наименование предприятия Число записей о годовых дозах Минимальный год ИДК Число лиц с дозой более 0 в отчётном году
АТОМЭНЕРГОМАШ
ОАО "ОКБ "ГИДРОПРЕСС" 105 1995 13
ОАО "МЗ "ЗиО-Подольск" 1312 1968 111
ОАО "ОКБМ им. Африкантова" 1162 1963 106
Петрозаводскмаш 157 1987 44
ПРОЧИЕ
ОАО "ПЗ "Сигнал" 302 1972 31
ОАО "СПб "Изотоп" 296 1986 33
ОАО "Пятигорский завод "Импульс" 156 1991 19
Всего в базу данных системы АРМИР отраслевого уровня была внесена информация о 61304 работниках, что составляет 89,6% от числа контролируемых лиц [1].
Сводные данные по профессиональному облучению персонала, включённого в систему АРМИР, приведены в таблице 2 и на рис. 1-5. Данные приведены для групп предприятий.
Таблица 2
Основные характеристики профессионального облучения по группам предприятий
Группа предприятий Численность Средний возраст, лет Средняя накопленная доза, мЗв Средняя доза за год, мЗв Средний стаж на ИДК, лет
РОСЭНЕРГОАТОМ 25560 42,2 51,30 1,70 11,0
ТВЭЛ 9960 43,2 20,60 1,11 10,6
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС 14522 42,6 33,20 1,92 11,6
АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО 3626 37,2 35,45 3,58 6,7
ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ 2706 44,6 38,76 0,79 15,7
БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ 4550 47,7 44,57 2,12 15,7
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО 23 52,4 52,82 1,51 17,6
АТОМЭНЕРГОМАШ 274 40,0 24,32 1,20 10,0
ПРОЧИЕ 83 50,0 13,98 1,04 9,1
Итого по Госкорпорации «Росатом» 61304 42,7 39,86 1,75 11,4
РОСЭНЕРГОАТОМ
ТВЭЛ
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС АТО МРЕДМ ЕТЗОЛ ОТО ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО АТОМЭНЕРГОМАШ ПРОЧИЕ
мужчины ■ женщины
Рис. 1. Доля (%) мужчин и женщин среди персонала групп предприятий.
0
20
40
60
80
00
%
РОСЭНЕРГОАТОМ
ТВЭЛ
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС АТО МРЕД МЕТЗОЛ ОТО ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО АТОМЭНЕРГОМАШ ПРОЧИЕ
I-------1-------1------1-------1------1-------1
0 10 20 30 40 50 60
Возраст, лет
Рис. 2. Средний возраст персонала групп предприятий.
РОСЭНЕРГОАТОМ ТВЭЛ
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО АТОМЭНЕРГОМАШ ПРОЧИЕ
0 10 20 30 40 50 60 70
Накопленная доза, мЗв
Рис. 3. Средняя накопленная доза персонала групп предприятий.
РОСЭНЕРГОАТОМ ТВЭЛ
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС АТОМ РЕДМ ЕТЗОЛОТО ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО АТОМЭНЕРГОМАШ ПРОЧИЕ
0 12 3 4
Доза за год, мЗв
Рис. 4. Средняя доза за год персонала групп предприятий.
■ мужчины
■ женщины
■ мужчины
■ женщины
■ мужчины
■ женщины
РОСЭНЕРГОАТОМ
ТВЭЛ
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС АТО МРЕД МЕТЗОЛ ОТО ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО АТОМЭНЕРГОМАШ ПРОЧИЕ
0 5 10 15 20
Стаж на ИДК, лет
Рис. 5. Средний стаж персонала групп предприятий.
мужчины ■ женщины
25
Среди работников, включённых в систему АРМИР, доля мужчин увеличилась на 1% и составила 84,5%. Наибольшая доля мужчин зафиксирована в группе предприятий «РОСЭНЕРГОАТОМ» - 91%, наименьшая - 74% - в группе предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО». Отметим, что группа предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО» самая малочисленная, всего 23 человека.
Средний возраст персонала составил 42 года. Женщины всюду, за исключением группы «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО», в среднем старше, чем мужчины (42 года - у мужчин, 46 лет - у женщин).
Средняя накопленная доза персонала увеличилась на 2 мЗв и составляет 40 мЗв (43 мЗв
- у мужчин, 20 мЗв - у женщин). Наибольшая средняя накопленная доза зафиксирована в группах предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО» - 52 мЗв и «РОСЭНЕРГОАТОМ» -51 мЗв. Накопленная дозовая нагрузка на мужчин существенно больше, чем на женщин. Наибольшая средняя накопленная доза у мужчин зафиксирована в группе предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО» - 60 мЗв, наименьшая средняя накопленная доза у мужчин в группе предприятий «ПРОЧИЕ» - 14 мЗв.
Средняя доза за год снизилась на 0,2 мЗв и составляет 1,7 мЗв (1,9 мЗв - у мужчин, 1,2 мЗв - у женщин). Наибольшая средняя доза за год зафиксирована в группе предприятий «АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО» - 3,7 мЗв. За исключением группы предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО» дозовая нагрузка в отчётном году на мужчин существенно больше, чем на женщин. Наибольшая средняя доза за отчётный год у мужчин зафиксирована в группе предприятий «АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО» - 3,7 мЗв, наименьшая средняя доза у мужчин в группе предприятий «ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ» - 0,8 мЗв.
Женщины работают с источниками ионизирующего излучения в среднем примерно столько же, сколько мужчины - около 11 лет. Наибольший средний стаж у мужчин - 20 лет - в группе предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО», наименьший - 7 лет - в группе предприятий «АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО».
Радиационные риски
Согласно Нормам радиационной безопасности (НРБ-99/2009) радиационный риск - это «... вероятность возникновения у человека или у его потомства какого-либо вредного эффекта в результате облучения» [4]. Далее под радиационным риском будем понимать вероятность возникновения у работника злокачественного новообразования.
Вся информация из базы данных отраслевого сегмента системы АРМИР была использована для определения профессионального персонального риска работников, находившихся на индивидуальном дозиметрическом контроле в отчётном году.
Средний по отрасли радиационный риск равен 0,000076 (табл. 3), что незначительно превышает уровень прошлого года, но меньше, чем показатель двухлетней давности. Максимальные величины рисков зафиксированы в группах предприятий «ТВЭЛ» и «ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС», причём в группе предприятий «ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС» максимальное значение риска снизилось по сравнению с прошлым годом.
Таблица 3
Средние и максимальные радиационные риски по группам предприятий
Группа предприятий Средний риск Максимальный риск
РОСЭНЕРГОАТОМ 1,0Е-04 6,1Е-03
ТВЭЛ 3,4Е-05 6,9Е-03
ЯДЕРНЫЙ оружейный комплекс 5,9Е-05 6,7Е-03
АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО 2,1Е-05 2,2Е-04
ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ 1,0Е-04 4,4Е-03
БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ 1,1Е-04 3,2Е-03
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО 1,6Е-04 1,3Е-03
АТОМЭНЕРГОМАШ 7,2Е-05 1,6Е-03
ПРОЧИЕ 1,4Е-05 2,9Е-04
Итого по Госкорпорации «Росатом» 7,6Е-05 6,9Е-03
Как и в предыдущем году, абсолютное большинство и мужчин, и женщин работают в условиях тривиального радиационного риска. Группу повышенного риска составили работники, у которых радиационный риск более 10-3. В таблице 4 приведена относительная численность группы повышенного риска в зависимости от пола работников (мужчины, женщины).
Таблица 4
Относительная численность группы повышенного риска по группам предприятий
Группа предприятий Относительная численность, %
мужчины женщины оба пола
РОСЭНЕРГОАТОМ 2,02 0,14 1,86
ТВЭЛ 0,47 0,00 0,37
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС 0,80 0,28 0,69
АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО 0,00 0,00 0,00
ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ 2,68 0,25 2,33
БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ 2,29 0,40 1,87
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО 5,88 0,00 4,35
АТОМЭНЕРГОМАШ 3,06 0,00 2,55
ПРОЧИЕ 0,00 0,00 0,00
Итого по Госкорпорации «Росатом» 1,45 0,18 1,25
В группе предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО» самая большая относительная численность группы высокого риска, хотя в её состав входит только один работник. В целом по Госкорпорации «Росатом» относительное количество лиц с повышенным риском находится на уровне двухлетней давности.
В таблице 5 приведены данные по дозовым нагрузкам, стажу на ИДК и возрасту работников, входящих в группу повышенного риска по группам предприятий Госкорпорации «Росатом».
Таблица 5
Характеристики персонала, входящего в группу повышенного риска
Группа предприятий Средний возраст, лет Средняя за год доза, мЗв Средняя накопленная доза, мЗв Средний стаж на ИДК, лет
РОСЭНЕРГОАТОМ 58,2 3,9 508,7 33,6
ТВЭЛ 64,9 1,6 321,4 34,8
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС 62,9 3,5 368,5 40,7
АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО - - - -
ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ 63,0 0,7 361,5 40,8
БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ 64,1 4,5 348,2 39,1
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО 64,0 7,6 403,6 39
АТОМЭНЕРГОМАШ 69,7 1,1 250,8 46,3
ПРОЧИЕ - - - -
Итого по Госкорпорации «Росатом» 60,3 3,5 449,2 35,9
Основные характеристики персонала, входящего в группу повышенного риска, в несколько раз больше, чем в целом по персоналу, включённому в систему АРМИР.
Средний возраст работников из группы повышенного риска составил 60,3 года (64 года -у женщин). Средний возраст персонала из группы повышенного риска примерно в 1,5 больше, чем средний возраст всего персонала, состоящего на ИДК.
Средняя накопленная доза облучения работников из группы повышенного риска - 449 мЗв (278 мЗв - у женщин), что больше почти в 11 раз, чем средняя накопленная доза всего персонала, состоящего на ИДК.
Средняя доза, полученная работниками из группы повышенного риска в отчётном году -3,5 мЗв (2,7 мЗв - у женщин). Средняя доза, полученная персоналом из группы повышенного риска в отчётном году, в 2 раза больше, чем средняя доза по отрасли.
Средний стаж работы с источниками ионизирующего излучения в группе повышенного риска - 36 лет (41 год - у женщин). Это более чем в 3 раза больше, чем средний стаж всего персонала, включённого в систему АРМИР.
Контроль индивидуальных доз облучения персонала осуществлялся с использованием опыта реконструкции доз облучения после аварии на Чернобыльской АЭС [7].
Заключение
Компьютерная система АРМИР в настоящее время обеспечивает в динамике оценку индивидуальных радиационных рисков почти 90% персонала Госкорпорации «Росатом», состоящего на ИДК. На протяжении нескольких лет средний по отрасли риск не превышает величины
0,00008. Как и в предыдущем году, абсолютное большинство и мужчин и женщин работают в условиях тривиального радиационного риска. Современная лучевая нагрузка на персонал Госкорпорации «Росатом» соответствует допустимым уровням риска для здоровья работников.
Доля работников, входящих в группу повышенного риска, составила 1,25% от общей численности персонала, включённого в систему АРМИР. Группу повышенного риска составляют преимущественно ветераны отрасли: средний возраст персонала из группы повышенного риска
- 60 лет, средний стаж - в 3,5 раза больше, а средняя накопленная доза - в 12 раз больше, чем у всего персонала, состоящего на ИДК.
Оценку радиационных рисков, изменение их во времени следует использовать для планирования доз облучения и оптимизации радиационной защиты персонала с целью недопущения увеличения численности группы повышенного профессионального риска.
Литература
1. Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом». Отчёт по безопасности. М.: Изд-во «Комтехпринт», 2013. С. 23-24.
2. Иванов В.К., Максютов М.А., Корело А.М., Туманов К.А., Райков С.В., Панфилов А.П. Основные итоги работы системы АРМИР в 2012 году //Радиация и риск. 2013. Т. 22, № 2. С. 7-15.
3. Итоги деятельности Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» за 2012 год. Публичный годовой отчёт. С. 6, 148.
4. Нормы радиационной безопасности (НРБ-99/2009): Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. М.: Федеральный центр медицины и эпидемиологии Роспотребнадзора, 2009.
5. Радиационная защита и безопасность источников излучения: Международные основные нормы безопасности. Вена: МАГАТЭ, 2011.
6. http://www.rosatom.ru/journalist/news/9c164f0042229bddbeafbf00bbc6a657.
7. Pitkevich V.A., Duba V.V., Ivanov V.K., Chekin S.Yu., Tysb A.F., Vakulovsky S.M., Shershakov V.M., Makhon'ko K.P., Golubenkov A.V., Borodin R.V., Kosykh V.S. Reconstruction of composition of the Chernobyl radionuclide fallout and external radiation absorbed doses of population in the areas of Russia //Radiat. Prot. Dosimetry. 1996. V. 64, N 1-2. P 69-92.
Radiation risks for the personnel of the State Corporation Rosatom in 2013 (according to data of ARMIR system)
Ivanov V.K., Raykov S.V.1, Murashko A.A.1, Panfilov A.P.1, Korelo A.M.,
Tumanov K.A., Kashcheeva P.V., Drynova N.N.
Medical Radiological Research Center of the Russian Ministry of Health, Obninsk;
1 State Atomic Energy Corporation “Rosatom”, Moscow
At present about 90% of the personnel of the State Corporation Rosatom monitored for individual radiation exposure have reports on radiation risks assessed with the computed system ARMIR. For several years average value of the risk in the Russian nuclear industry does not exceed 0.00008. As of today radiation dose received by the nuclear workers corresponds to a permissible levels of health risks. The percentage of the workers in the high risk group (risk value is above 0.001) is 1.25% of the total number of the personnel registered in the ARMIR system. The most part of the high risk group are old stagers.
Key words: radiation risk, personnel of the State Corporation Rosatom, risk group.
Ivanov V.K.* - Chairman of RSCRP, Deputy Director, Corresponding Member of RAMS; Korelo A.M. - Lead. Programmer; Tumanov K.A. -Senior Researcher, C. Sc., Biol.; Kashcheeva P.V. - Senior Researcher, C. Sc., Biol.; Drynova N.N. - Postgraduate Student. MRRC. Raykov C.V. - Deputy Director, DNRS; Murashko A.A. - Adviser of Dep., DNRS; Panfilov A.P. - Chief of Dep., DNRS, C. Sc., Tech. Corporation Rosatom.
•Contacts: 4 Korolyov str., Obninsk, Kaluga region, Russia, 249036. Tel.: (48439) 9-33-90; e-mail: nrer@obninsk.com.
