CC BY
91
УДК 9.908 Смирнов Юрий Федорович
аспирант кафедры истории России Тульского государственного педагогического университета им. Л.Н. Толстого yurasmirnov2006@gmail.com
РАБОЧИЕ ТУЛЫ
ПО МАТЕРИАЛАМ ПРОМЫШЛЕННОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПИСИ 1918 г.
Изучена социальная структура тульских рабочих-оружейников на основе выборочных материалов профессиональной переписи 1918 г. Дана краткая характеристика исторического источника. Рассмотрены основные социообразующие показатели тульских рабочих: трудовой стаж, связь с сельским хозяйством в сравнении с данными по другим губерниям.
Ключевые слова: тульские рабочие, профессиональная перепись, социальная структура, трудовой стаж, связь с сельским хозяйством.
Важнейшим источником для изучения тульских рабочих с точки зрения социально образующих показателей является профессиональная перепись 1918 г. Значимость ее заключается в том, что ни до, ни после не проводилось столь подробного исследования этого социального слоя [1]. Этот статистический источник позволяет изучить социальный состав тульского пролетариата и формы его пополнения, стаж работы, возрастную и половую структуру, связь с сельским хозяйством, уровень образования, жилищные условия и т.д.
Несмотря на это, материалы переписи ограниченно использовались исследователями. Отчасти причина заключается в том, что окончательные ее итоги, опубликованные в 1926 г.
[2], были изданы в формате, в который не вошло много материалов характеризующих социальный состав рабочих, основное внимание при публикации было уделено данным, имеющим связь с промышленным производством. Кроме того, трудность использования опубликованных материалов заключается в том, что они сгруппированы в блоки по признаку губернии и группы производств, что ограничивает анализ факторов социальной дифференциации. Поэтому возникала необходимость повторной обработки первичных материалов переписи, которая была осуществлена в 1970 - 1974 гг. на Историческом факультете МГУ под руководством В.З. Дроби-жева и А.К. Соколова [3].
Перепись проводилась Центральным Статистическим Управлением (ЦСУ) осенью-зимой 1918 г. по состоянию на 31 августа 1918 г. и охватила 31 губернию, в том числе и Тульскую. Задачей переписи было создание широ-
Smirnov Yuri Fedorovich
Postgraduate Student of the Department of History of Russia, Tula State Pedagogical University named after L.N. Tolstoy yu rasmi rnov2006@gmail.com
TULA WORKERS ACCORDING TO THE RECORDS OF INDUSTRIAL AND PROFESSIONAL CENSUS OF 1918
Social structure of Tula armourers has been studied on the basis of selected materials of professional census of 1918. A brief characteristic of the historical source has been presented. The main sociogenerating indicators of Tula workers have been considered i.e. period of service, connection with agriculture compared with the data concerning other provinces.
Key words: Tula workers, professional census, social structure, period of service, connection with agriculture
кой социальной характеристики рабочего класса, в которую включалось изучение факторов, имеющих социообразующий характер. Широта информации, заключенная в бланках анкеты позволяет раскрыть внутреннюю структуру рабочих как социального слоя, выделив имеющиеся в нем подгруппы.
Содержащиеся в анкете вопросы можно разбить на группы в соответствии предметом опроса. Наибольшее значение для изучения социальной структуры рабочих имеют вопросы о преемственности работы на предприятии, времени работы в должности и профессии, источниках пополнения социального слоя и связи рабочих с землёй. Эти вопросы позволяют рассмотреть степень связи рабочих с предприятием, выделить в заводской массе соотношение кадровых рабочих и рабочих-новичков, которые связаны с деревней и для которых предприятие лишь временное или побочное место заработка. Далее следуют вопросы раскрывающие образование, жилищное положение, условия найма и труда, участие в общественных объединениях и союзах. Кроме того, важное значение имеют естественные показатели опрашиваемых: пол, возраст и семейное положение. Сделав подобную разбивку вопросов, заключенных в анкете, на группы, можно последовательно изучить социальное положение рабочих в соответствие с их происхождением.
В данной статье при изучении состава тульского пролетариата использовались данные по наиболее развитой в Туле группе рабочих - металлистам (это рабочие Оружейного и Патронного заводов). Анкетные данные по рабочим этих предприятий в ограниченном
количестве находятся в Тульском Государственном архиве [4]. При анализе использовано 152 анкеты рабочих Оружейного завода и 341 анкета рабочих Патронного завода, что составляет 2,06% от общего количества рабочих этих предприятий на 1 июля 1918 г. Из имеющихся анкет были исключены анкеты тех опрошенных, которые не подходили под разряд рабочих (инженеры, специалисты), и анкеты, в которых отсутствовал рад данных (некоторые анкеты не полностью заполнены). Подсчет данных производился вручную.
Состав тульских рабочих к 1918 г. имел особенности с точки зрения специализации губернии и соотношении количества предприятий и численности рабочих на них. К моменту переписи основная масса рабочих концентрировалась на двух крупнейших предприятиях - Оружейном и Патронном заводах, и составляла 77,81% к общему числу рабочих по губернии. Превосходство численности рабочих на крупнейших предприятиях с 1913 г. постоянно возрастало, что было связано с ростом оружейной промышленности.
Общая численность рабочих в Туле в годы войны возрастала в основном за счет рабо-чих-оружейников. Численность их на Оружейном заводе увеличилась за годы войны в 3,5 раза, а на Патронном - более чем в 2 раза. Если в 1913 г. число рабочих Оружейного и Патронного заводов составляло чуть больше половины к общему числу фабрично-заводских рабочих по губернии, то к 1917 г. это соотношение возросло более чем до 3/4. Подобная ситуация характерна и для других регионов; например в Ярославской губернии основная масса рабочих концентрировалась на Ярославской Большой мануфактуре, в Витебской на фабрике «Двина» [5, с. 109]. Таким образом, к 1917 г. в Туле сформировалось два промышленных гиганта, рабочие, которых и определяли облик фабрично-заводского пролетариата губернии. Остальные отрасли (горнозаводская, пищевая, кожевенная, химическая, полиграфическая и т.д.) в Тульской губернии были представлены мелкими предприятиями, и рабочие на них составляли небольшой процент по отношению к общей численности пролетариата.
В 1918 г. последовало сокращение оружейников, вследствие демобилизации промышленности, хотя их доля по отношению к общему числу рабочих даже увеличилась; это произошло за счет уменьшения производства в горнозаводской и пищевой отраслях. Сокращение металлистов происходило, прежде всего, за счет рабочих «военного времени», то есть людей, которые пришли на промышленные предприятия в годы войны и часто имели свое основное занятие в деревне, а вовсе не на заводе. Чис-
ленность рабочих на Оружейном заводе упала к уровню 1916 г., а на Патронном оказалась даже ниже уровня 1913 г. В такой ситуации и была проведена профессиональная перепись.
Возрастной и половой состав рабочих оборонной промышленности Тулы за годы первой мировой войны претерпел серьезные изменения в сторону увеличения числа женщин и подростков. Хотя в 1918 г. их количество и уменьшилось по сравнению с 1917 г., когда наблюдалась наибольшая их численность, они продолжали занимать заметное место в общем составе рабочих. На Патронном заводе относительное число женщин всегда было больше в силу характера производства. Использование женской и подростковой рабочей силы было необходимым в годы войны, но их и сокращали в первую очередь, наряду с крестьянами, пришедшими на заработки.
Число женщин с 1914 г. непрерывно увеличивалось, достигнув своего максимума в 1917 г. - 5620 чел., на обоих заводах, что составляло 13,6% от общего числа занятых. За первую половину 1918 г. их число сократилось почти в два раза, до 8,4%. Подобный процесс изменения численности характерен и для подростков: в 1913 г - 0,85%, в 1917 г. - 6, в 1918 г. - 4,27%.
Наиболее важной социообразующей характеристикой рабочих являются данные о времени работы на предприятии. Это дает возможность установить «кадровость» пролетариата. Необходимо уточнить, что в анкете нет прямого вопроса о времени пребывания рабочего на данном предприятии. Однако имеющиеся вопросы дают представление о том, сколько времени человек занимается этой профессией и сколько времени он занимает конкретную должность. Анализ данных по должности дает возможность определить время, которое человек провел на предприятии. Это можно сделать с той оговоркой, что мобильность внутри предприятия была довольно низка, но необходимо допускать, что стаж работы на самом деле был несколько выше.
На момент переписи на Оружейном заводе рабочих, которые были приняты до войны, насчитывалось 38,47%, на Патронном заводе этот показатель выше - 49,3%, что объясняется меньшими темпами прироста числа рабочих в военные годы на этом предприятии. Для сравнения приведем данные переписи по рабочим других городов. Так среди рабочих Петрограда процент тех, кто пришел в промышленность до первой мировой войны, составлял 54,8%. Подобная разница появилась в силу большей концентрации рабочих на оборонных предприятиях Тулы, численность рабочих на которых в 1914-
1917 гг. очень быстро увеличивалась. Число рабочих со стажем свыше 10 лет среди питер-
ских и тульских рабочих было примерно одинаковым - 43,9 и 45,2% соответственно [6, а 127].
Пролетариев, которые проработали на Оружейном и Патронном заводах от одного года до двух лет, было около 1/3. Рабочих же со стажем свыше 10 лет на Оружейном заводе было 21,97%, а на Патронном 35,6%. В целом можно, заключить, что процент рабочих с малым стажем был непропорционально высок в силу резкого увеличения общей их численности в годы Первой мировой войны.
Важным фактором для характеристики социального облика рабочих в указанный период является степень их связи с сельским хозяйством. Этот показатель позволяет выделить из общей массы рабочих тех, которые были связаны с деревней, для которых работа на заводе была лишь побочным способом заработка. Однако нужно принимать во внимание то, что оборонные предприятия Тулы на момент переписи
1918 г. находились в процессе изменения социального состава рабочих, поскольку значительная часть рабочих непролетарского происхождения, пришедшая на заводы в период с 1914 по 1917 гг. во второй половине 1918 г., несмотря на демобилизацию, оставалась на предприятиях. Среди рабочих Оружейного и Патронного заводов процент тех кто, так или иначе, был связан с сельским хозяйством, довольно высок
- 29,5%, даже если не учитывать тех из них, у которых земля оставалась за миром или сдавалась в аренду, то есть не использовалась владельцем. Количество же тех крестьян, которые формально владели землей составляло 5,6%. Рабочие, которые имели землю и тем или иным образом обрабатывали ее, - это в значительной степени «рабочие военного времени» - крестьяне, которые не собирались бросать имевшийся у них надел. Перепись зафиксировала рабочих в тот момент, когда на предприятия было втянуто огромное количество людей непролетарского происхождения и в большинстве случаев это были именно крестьяне.
Число тульских рабочих-оружейников с наделом больше чем среди Петроградских рабочих, среди которых о своей связи с землей показали 17,8% рабочих, в Ивановской губернии 12,2, в Пензе 13,1% [6, с.130]. Это можно объяснить большим приливом «пролетариев с наделом» на оборонные заводы в Туле по отношению к общему количеству рабочих.
Данные о крестьянском происхождении значительной части рабочих Тулы в 1918 г. подтверждаются и информацией о месте их постоянного и временного жительства.
Рабочих-оружейников, которые имели собственный дом в деревне - 25,6%, что в целом соответствует количеству «рабочих с наделом» - 29,5%. Крестьяне, пришедшие на зара-
ботки, имели дом в деревне, где оставалась их семья, а в городе жили на квартирах, поэтому, по данным анкет, число показаний о количестве рабочих проживающих в собственных домах перекрывается количеством рабочих проживающих на квартирах - 44,6%. Однако в эту цифру входят и те рабочие, которые постоянно проживали в городе, но проживали на квартирах, не имея собственного дома. Значительная часть тульских оружейников имела собственный дом в окрестностях предприятия, на котором они работали. Таких рабочих на Оружейном и Патронном заводах по данным переписи 1918 г. было 19,3%. Это так называемые «казюки», которые являлись костяком персонала оборонных заводов Тулы, поскольку, по данным анкетного анализа, именно в среде рабочих, имевших собственный дом в окрестностях завода было больше всего потомственных рабочих - 67,5%. При этом по данным переписи по всей Тульской губернии в своих домах проживало 40,7% рабочих; столь высокий показатель объясняется тем, что в своих домах проживало большинство рабочих в сельской местности.
Профессиональная перепись 1918 г. содержит информацию об образовательном уровне рабочих оборонных предприятий Тулы. В первичных материалах переписи, которые находятся в Государственном архиве Тулы содержится информация об уровне образования 368 рабочих. Основываясь на этих сведениях, рабочих, попавших в перепись, можно разделить на две основные группы по уровню грамотности. Первая группа обследованных (45,2%) имела начальное образование в рамках простой грамотности (умение читать и писать по-русски), после окончания сельских, церковноприходских и начальных городских школ; вторая группа - 39,9% рабочие, окончившие ремесленные и начальные училища. Совсем неграмотными оказался 41 рабочий (1,2%), основная масса, которых были выходцами из деревни. На основании этих данных видно, что рабочие не имели профессионального образования, и профессиональные навыки приобретали на предприятии, проходя через институт ученичества.
Уровень грамотности пролетариев на Патронном и Оружейном заводе в 1918 г. составлял 88,8%. Он превышает данные о числе грамотных рабочих среди всех рабочих Тульской губернии на 1918 г., которых было 75,2%, при этом образовательные показатели мужчин намного превышали эти показатели среди женщин
- 78,3% грамотных мужчин против 37,7% грамотных женщин [5, с. 120]. Уровень образования Тульских рабочих был значительно выше, чем у рабочих Ярославской - 56,7% и Иваново-Вознесенской - 46,1% грамотных рабочих [5, с. 120].
Большинство рабочих из крестьян -67,3% окончили сельские и церковноприходские школы, 4,3% - начальные училища, 20,6% - были вовсе неграмотны. Лишь единицы рабочих из крестьянства имели профессиональное образование, окончив ремесленные училища. Однако, невысокий уровень образования при длительной профессиональной работе, а значит, и высокой квалификации, позволял этим рабочим достигать высокого уровня заработной платы и устойчивого положения на предприятии. В профессиональном отношении они чаще всего были кузнецами, плотниками и столярами. По данным анкет видно, что крестьяне могли создавать подобие артелей, и в таком виде наниматься на завод. Подтверждением этому выступают анкеты крестьян-плотников, практически всех неграмотных, однако нанятых на Патронный завод и получающих заработную плату выше среднего уровня [7]. Вместе с тем, значительная часть рабочих из крестьян занимала низшие позиции на предприятии, выполняя функции чернорабочих.
Несколько иная картина возникает при анализе рабочих городского происхождения. Образовательный уровень этих рабочих более высок, по сравнению с рабочими «деревенскими». Основная масса из них окончила начальные и городские училища - 132 чел. (42,7%), 5,8% имели начальное образование, 6,3% окончили ремесленные училища, еще 2,9% окончили курсы при заводе.
Выборочный анкетный анализ материалов профессиональной переписи 1918 г. позволяет достаточно достоверно изучить социальные показатели рабочих тульских оборонных предприятий. Конечно, при оценке полученных итогов необходимо учитывать ряд условий, которые влияют на создание объективной картины положения тульских рабочих как социального слоя (ограниченность материалов для анализа оказавшихся в наших руках, процессы изменения численности и показателей изучаемого социального слоя).
За годы первой мировой войны облик рабочих Оружейных предприятий Тулы значительно изменился. Эти изменения произошли в численном, кадровом, возрастном, половом составе. И хотя в 1918 г., в силу демобилизации промышленности, начался процесс отката к довоенному положению, это видно по уменьшению количества женщин и подростков на предприятиях, состав рабочих оборонных заводов Тулы выглядел крайне неоднородно.
Социальная структура рабочих по данным анкетного анализа предстает в виде совокупности во многом самостоятельных социальных групп, которые с одной стороны близки по своему мировоззрению, уровню культуры, но, с другой стороны, имеют множество черт, которые отличает их и выделяет из, казалось бы, общей пролетарской массы. Основной вопрос, которым задавались организаторы переписи, и исследователи, которые в последующем работали с ее материалами, заключается в уровне кадровости российского рабочего и степени представительства в фабрично-заводской промышленности крестьянства на момент свершения пролетарской революции.
После проведения сокращений численность крестьянского элемента уменьшилась, но на протяжении всех 1920-х гг. рабочий класс состоял, по сути, из двух социальных пластов: это рабочие, занимавшиеся только трудовой деятельностью на заводе или фабрике, для них ведение подсобного хозяйства не играло большой роли, и рабочих с наделом, для которых земельный надел «необходимое условие настоящей ... жизни и будущей». [6, с. 133].
На основании проведенного исследования можно заключить, что рабочий класс к 1918 г. как некая единая социальная общность далеко не был сформирован. Более того в годы войны его единство было подорвано волнами крестьян, пришедших в промышленность и принесшими с собой свои взгляды на трудовую деятельность.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЕ ССЫЛКИ И ПРИМЕЧАНИЯ
1. С профессиональной переписью 1918 г. можно сопоставить выборочную профессиональную перепись 1929 г.
2. Всероссийская промышленная и профессиональная перепись 1918 г. Фабрично-заводская промышленность в пе-
риод 1913-1918 гг. Труды ЦСУ. Вып. 1 и 2. М., 1926 г. Т. 26.
3. Соколов А.К. Методика выборочной обработки первичных материалов профессиональной переписи 1918 г. //
История СССР. 1971. № 4.
4. ГАУ ТО «Государственный архив». Ф. Р-437. Оп. 2. Д. 403 - 410.
5. Дробижев В.З., Соколов А.К., Устинов В.А. Рабочий класс Советской России в первый год пролетарской диктату-
ры. М., 1975 г.
6. Дробижев В.З., Соколов А.К. Социальный облик рабочего класса Советской России (по материалам профессио-
нальной переписи 1918 г.) // Вопросы истории. 1974 г. № 10.
7. ГАУ ТО «Государственный архив». Ф. Р-437. Оп. 2. Д. 403.
