CC BY
2
Научно-практическая статья
УДК 159.9.072 © Жидкова О. А., 2024
doi: 10. 24412/1999-6241-2024-398-313-319
5.3.9. Юридическая психология и психология безопасности
Психологические особенности взаимосвязи саморегуляции и копинг-поведения сотрудников полиции, впервые принятых на службу в органы внутренних дел
Ольга Александровна Жидкова, старший преподаватель кафедры юридической психологии 1 olgingi@yandex.ru; https://orcid.org/0000-0002-5446-1772
' Санкт-Петербургский университет МВД России, 198206, Санкт-Петербург, ул. Летчика Пилютова, ', Россия
Реферат. Введение. Правоохранительная деятельность сотрудников полиции характеризуется интенсивностью поступления оперативно-служебных задач, дефицитом времени для принятия решений, высокой ответственностью за результаты деятельности и насыщенностью стрессовыми ситуациями. Негативные аспекты правоохранительной деятельности требуют от сотрудников полиции развитых навыков саморегуляции, которые в совокупности с активными и просоциальными копинг-стратегиями обеспечивают надежность профессиональной деятельности. Материалы и методы. Для решения задач исследования применялись стандартизированные психодиагностические методики: опросник С. Хобфолла «Стратегии преодоления стрессовых ситуаций», опросник В. И. Моросановой «Стиль саморегуляции поведения», многомерная шкала нервно-психической адаптации И. Н. Гурвича. Выборку исследования составили 110 сотрудников полиции, впервые принятых на службу в органы внутренних дел. Эмпирические данные анализировались с помощью математико-статистических методов исследования: расчета элементарных статистик (средних значений, стандартных отклонений); сравнительного и корреляционного анализа. Результаты и обсуждение. Отражены результаты эмпирического исследования показателей саморегуляции, копинг-поведения и нервно-психической адаптации сотрудников полиции, начинающих профессиональную деятельность. Проанализированы психологические особенности взаимосвязи между исследуемыми показателями саморегуляции и копинг-поведения. Теоретический анализ данной проблемы показал, что сочетание активных просоциальных копинг-стратегий с высоким уровнем саморегуляции произвольной активности обусловливает эффективность и надежность правоохранительной деятельности. Установлено, что показатели саморегуляции поведения и копинг-стратегий у сотрудников полиции, впервые принятых на службу в органы внутренних дел, достоверно взаимосвязаны со значениями нервно-психической адаптации. Выводы. Для сотрудников полиции с высоким уровнем нервно-психической адаптации характерная стратегия в ситуации стресса — ассертивное поведение. Выявлены достоверно значимые положительные корреляции между показателями саморегуляции, произвольной активности и ассертивными тактиками поведения. Полицейские с низким уровнем нервно-психической адаптации склонны к уклонению от решения проблемы или к ее игнорированию, что обусловливается сниженной способностью к саморегуляции и неразвитой автономностью в организации собственной активности.
Ключевые слова: сотрудники полиции, саморегуляция, копинг-стратегии, нервно-психическая адаптация,
эмоционально-волевая саморегуляция
Для цитирования: Жидкова О. А. Психологические особенности взаимосвязи саморегуляции и копинг-поведения сотрудников полиции, впервые принятых на службу в органы внутренних дел // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2024. Т. 29, № 3(98). С. 313-319. Шр*//Могд/10. 24412/1999-6241-2024-398-313-319
Scientific and Practical Article
UDC 159.9.072 © Zhidkova O. A., 2024
doi: 10. 24412/1999-6241-2024-398-313-319
5.3.9. Legal Psychology and Psychology of Security
Psychological Features of the Relationship between Self-Regulation and Coping Behaviour of Police Officers first Recruited for the Internal Affairs' bodies
Оlga А. Zhidkova, senior lecturer at the chair of Legal Psychology 1; olgingi@yandex.ru; https://orcid.org/0000-0002-5446-1772 1 St. Petersburg University of the Russian Ministry of Internal Affairs, 1 Pilot Pilyutov st., St. Petersburg, 198206, Russia
Abstract. Introduction. Police officers' law enforcement activity is characterized by the intensity of operational and service tasks, lack of time for decision-making, high responsibility for the results of activities and stressful situations. Negative aspects of law enforcement activity require from police officers developed self-regulation skills, which, along with active and pro-social coping strategies, provide reliability of professional activity. Materials and Methods. Standardized psychodiagnostic techniques were used to solve the research tasks: S. Hobfall's questionnaire 'Strategies for coping with stressful situations', V. I. Morosanova's questionnaire 'Behavioural self-regulation style', I. N. Gurvich's multidimensional scale of neuro-psychological adaptation. The study sample consisted of 110 police officers who were first recruited to the Internal Affairs' bodies. The empirical data were analyzed via mathematical and statistical methods of research: calculation of elementary statistics (mean values, standard deviations); comparative and correlation analyses. Results and Discussion. The results of the empirical study of indicators of self-regulation, coping behaviour and neuro-psychological
adaptation of police officers starting their professional activity in the Internal Affairs' bodies are reflected. The psychological features of the relationship between the studied indicators of self-regulation and coping behaviour are analyzed. Theoretical analysis of this problem shows that the combination of active pro-social coping strategies with a high level of self-regulation of arbitrary activity determines the effectiveness and reliability of law enforcement activity. It is established that the indicators of self-regulation of behaviour and coping strategies in police officers who were first recruited to the Internal Affairs' bodies are reliably correlated with the values of neuro-psychological adaptation. Conclusions. For police officers with a high level of neuro-psychological adaptation the characteristic strategy in a situation of stress is assertive behaviour. Reliably significant positive correlations between the indicators of self-regulation, arbitrary activity and assertive behaviour tactics are revealed. Police officers with a low level of neuro-psychological adaptation are inclined to avoid solving the problem or to ignore it, which is caused by a reduced ability for self-regulation and undeveloped autonomy in the organization of their own activity.
Keywords: police officers, self-regulation, coping strategies, neuro-psychological adaptation, emotional and volitional self-regulation
Citation: Zhidkova О. А. Psychological Features of the Relationship between Self-Regulation and Coping Behaviour of Police Officers first Recruited to the Internal Affairs' bodies. Psychopedagogy in Law Enforcement. 2024. Vol. 29. No. 3(98). Pp. 313-319 (In Russ.). https://doi.org/10. 24412/1999-6241-2024-398-313-319
Основные положения
1. Сотрудники полиции на начальном этапе профессиональной деятельности характеризуются недостатком опыта преодоления специфических стрессовых ситуаций, наличием признаков нервно-психической дезадаптации, что затрудняет возможности эффективного использования копинг-стратегий для адаптации к стрессовым ситуациям.
2. Психологические особенности взаимосвязи саморегуляции и копинг-поведения сотрудников полиции, впервые принятых на службу в органы внутренних дел, определяются уровнем нервно-психической адаптации и отражаются в способности адекватно оценить сложные ситуации деятельности и использовать копинг-стратегии, позволяющие решить возникшую проблему.
3. Исследование показателей нервно-психической адаптации, саморегуляции и копинг-стратегий на начальном этапе профессиональной подготовки обеспечивает возможность организации обучения, коррекции и создания программ развития эмоционально-волевой саморегуляции.
Введение
Актуальность, значимость и сущность проблемы.
Сложность условий правоохранительной сферы деятельности требует от сотрудников полиции сформированных навыков осознанной саморегуляции, с помощью которых обеспечивается адекватная обстоятельствам стратегия поведения. Интенсивность поступления оперативно-служебных задач, дефицит времени для принятия решений, высокая ответственность за результаты деятельности формируют у сотрудников полиции не всегда продуктивные способы саморегуляции и взаимодействия с социальным окружением, которые негативно отражаются на эффективности деятельности в целом.
В отечественных исследованиях отмечается факт недостаточности конструктивных навыков адаптивного поведения у сотрудников полиции, необходимых в стрессовых ситуациях. Так, М. В. Пряхина с соавторами обсуждает частоту использования агрессивных форм и тактик соперничества, повышающих восприимчивость личности к стрессорам и актуализирующих применение копинг-стратегий пассивного или асоциального типа [1]. Использование таких копинг-стратегий признается неэффективным, так как существующая проблема либо игнорируется (копинг-стратегия избегание), либо решается с помощью
поведения, противоречащего требованиям профессии (асоциальное поведение, агрессивное поведение). Выбор в ситуации стресса копинг-стратегий пассивного или асоциального типа существенно повышает риск нарушения сотрудником полиции основных принципов деятельности: законности; уважения и соблюдения прав, свобод и законных интересов граждан; гуманизма.
В зарубежных исследованиях умения преодолевать стресс и негативные психические состояния в непредсказуемых условиях работы полицейских связывают с факторами эмоционального истощения, выгорания и деперсонализации [2; 3]. Р. Риф с соавторами считает стресс предиктором состояний удовлетворенности, благополучия и текучести кадров в полиции. При этом предупреждение стресса должно обеспечиваться факторами, сопряженными с организационной культурой [4].
Способность к выбору адекватного ответа на стрессовую ситуацию зависит от сложившегося у личности индивидуального стиля совладания со сложными условиями. Чаще всего сотрудниками органов внутренних дел используется одна стратегия преодоления стресса, при этом иные способы совладания со стрессом практически не включены в систему деятельности [5]. Оптимальным вариантом для субъекта правоохранительной деятельности, позволяющим эффективно преодолевать различные стрессовые ситуации, является реализация активных и просоциальных копинг-стратегий.
Цель — анализ психологических особенностей саморегуляции и копинг-поведения сотрудников полиции, впервые принятых на службу в органы внутренних дел, оценка характера взаимосвязей между копинг-стратегиями и показателями саморегуляции произвольной активности сотрудников полиции в зависимости от уровня нервно-психической адаптации.
Теоретические предпосылки и степень изученности проблемы. Анализ исследований по проблеме совладающего поведения показывает зависимость копинг-стратегий, используемых субъектами деятельности, от стилевых особенностей эмоционально-волевой саморегуляции [6; 7]. Ученые отмечают, что конструктивные копинг-стратегии взаимосвязаны с высоким уровнем саморегуляции личности [8]. Произвольная саморегуляция позволяет субъекту труда решать широкий комплекс задач, которые обсужда-
ются в работах отечественных исследователей: достижение определенного психического или функционального состояния (О. А. Прохоров, Л. Г. Дикая, А. С. Кузнецова); развитие профессионально значимых качеств, например эмоциональной устойчивости (М. А. Кулыгина); повышение личностной надежности (Ю. М. Пиканина), а также надежности и эффективности учебной (Н. И. Королюк, Т. Г. Фомина, А. В. Межина) и профессиональной деятельности (Т. О. Славнова, М. А. Куркин). Осознанная саморегуляция определяет степень согласованности психических составляющих и способствует быстрой мобилизации психологических и личностных резервов [7]. О. А. Конопкин рассматривает общую способность к саморегуляции как фактор субъектного развития, а осознанную саморегуляцию как критерий субъектности [9; 10].
В научных исследованиях сознательная регуляция психических состояний и поведения рассматривается в качестве катализатора эффективного обучения и достижений [11]. В социономической сфере деятельности способность к саморегуляции играет ведущую роль, а дефекты саморегуляции детерминируют риски ошибок и срывов в деятельности. В научных исследованиях также отражены факты негативного влияния сниженных показателей саморегуляции на поведение и здоровье испытуемых [12]. Важным для саморегуляции в стрессовых ситуациях является выбор тактик просоциального характера, отличающихся направленностью на социальное взаимодействие, а также позиции открытости в определении целей, самостоятельности, решения проблем при помощи стратегий сотрудничества [13, с. 90]. Саморегуляция обеспечивает субъекту стабильность нервно-психических и эмоциональных реакций, эмоционально-волевую устойчивость, стрес-соустойчивость, способность к прогнозированию и оценке сложности служебных ситуаций, «адекватность выполнения и обоснования собственных действий» [14, с. 55]. В психологическом эксперименте с участием киберспортсменов было установлено, что респонденты с более развитыми способностями к саморегуляции эффективнее оценивают сложные ситуации и применяют стратегии преодоления, ориентированные на решение проблем [15].
Значимой в исследовании саморегуляции является концепция осознанной саморегуляции, разработанная В. И. Моросановой. В рамках данной концепции саморегуляция рассматривается как процесс инициации и управления произвольной активностью. Это позволяет субъекту сохранять стабильность поведения, достигать поставленных целей, корректировать свое поведение в соответствии с социальными или профессиональными требованиями. Осознанная саморегуляция в рамках данной научной концепции понимается как система, в которой нашли отражение как регуляторные процессы планирования, моделирования, программирования, оценки результатов, так и регуляторно-личностные свойства гибкости и самостоятельности субъекта [16]. В работах зарубежных исследователей подчеркивается, что повышение осознанности и саморегуляции может рассматриваться в качестве стратегии борьбы с прокра-стинацией [17; 18].
Способность к осознанной саморегуляции поведения и умение конструктивно преодолевать стрессовые ситуации приобретают особое значение для деятельности начинающих специалистов в органах внутренних дел. На начальном этапе профессиональной деятельности в правоохранительной сфере у ее субъектов отмечаются высокая чувствительность к стрессорам и ограниченность тактик совладания с ними в сложных условиях профессиональной среды [19]. Отсутствие специальных навыков и процессы адаптации личностных свойств к особенностям деятельности активизируют механизмы стрессовой реакции. Энергия стресса должна быть реализована в сознательно направленной деятельности специфического характера, определяющей способ совладания с такими реакциями. Сознательный выбор действий возможен при наличии умений оценки собственных эмоциональных переживаний, когнитивного планирования и идентификации эмоциональных состояний.
Сотрудники полиции, впервые принятые на службу в органы внутренних дел, на начальном этапе профессиональной деятельности не обладают опытом преодоления специфических стрессовых ситуаций и испытывают тревожность и неуверенность в правильности выполнения оперативно-служебных задач [20]. При этом их психические состояния характеризуются более высоким уровнем нервно-психической дезадаптации, что негативно влияет на работоспособность и здоровье. В силу этого приобретает актуальность проблема исследования показателей нервно-психической адаптации, саморегуляции и копинг-стратегий у начинающих сотрудников полиции.
Материалы и методы
Для достижения цели исследования применялись стандартизированные психодиагностические методики, отвечающие требованиям надежности и валидности: опросник С. Хобфолла «Стратегии преодоления стрессовых ситуаций» (адаптация Н. Е. Водопьяновой, Е. С. Старченковой, 2001), опросник В. И. Моросановой «Стиль саморегуляции поведения», многомерная шкала нервно-психической адаптации И. Н. Гурвича [21]. В выборке исследования (n=110) в основном представлены полицейские патрульно-постовой службы (49,09%) и дежурных частей (16,36%). Остальные респонденты (n=38) относятся к различным подразделениям полиции: служба участковых уполномоченных (8,18%); полк охраны и конвоирования (9,09%), подразделения ГИБДД (10%) и уголовного розыска (7,27%). Все испытуемые мужского пола, возраст от 20 до 27 лет, стаж службы в полиции от 1 года до 2 лет. Эмпирические данные анализировались с помощью методов математико-статистической обработки: расчет элементарных статистик (средних значений, стандартных отклонений); сравнительный (на основе t-критерия Стьюдента) и корреляционный анализ (г-коэффициент Пирсона).
Результаты и обсуждение
Анализ показателей копинг-стратегий и саморегуляции поведения сотрудников полиции. Исследование проводилось в два этапа: на первом этапе анализировались показатели совокупной выборки; на втором этапе выборка была разделена на две группы по признаку уровня нервно-психической адаптации. Это позволило установить
достоверные различия и выявить психологические особенности взаимосвязей между показателями копинг-стратегий и саморегуляции поведения в группах с разным уровнем нервно-психической адаптации.
В ходе первого этапа исследования был проведен анализ показателей копинг-стратегий и саморегуляции поведения сотрудников полиции, представителей всей выборки. В результате установлен высокий уровень саморегуляции респондентов общей выборки (34,85±3,97); преобладание просоциальных адаптивных копинг-стратегий: вступление в социальный контакт (23,09±2,7), поиск социальной поддержки (22,50±3,6), ассертивные действия (22,30±3,61). Наименее предпочитаемыми копинг-стратегиями являются избегание (14,37±3,4), агрессивные действия (15,03±4,1), импульсивные действия (17,23±3,32). При сравнении полученных данных с нормативными показателями установлена средняя степень выраженности копинг-стратегий, что указывает на реализацию сотрудниками полиции как просоциального, адаптивного, так и асоциального, дезадаптивного копинг-поведения. Установлено, что значения показателя нервно-психической адаптации респондентов выходят за рамки типологической нормы (интерпретация по И. Н. Гурвичу) и имеют большой разброс (8,39±6,45).
В исследовании корреляционных связей между показателями копинг-стратегий и саморегуляции в общей совокупности выборки были установлены статистически достоверные связи (табл.).
Установлены отрицательные корреляции между значениями нервно-психической адаптации и показателями саморегуляции: «моделирование» (г=-0,231; р<0,05), «гибкость» (г=-0,382; р<0,001), «общий уровень саморегуляции» (г=-0,235; р<0,05). Выявленные корреляционные связи свидетельствуют об обратно пропорциональной зависимости между способностью респондентов к саморегуляции и нервно-психической адаптацией. Отрицательные корреляции между значениями нервно-психической адаптации и показателями ассертивных действий (г=-0,398; р<0,001), «вступление в социальный контакт» (г=-0,193; р<0,05), «поиск социальной поддержки» (г=-0,190; р<0,05) указывают на негативные тенденции активности и просо-циальности в копинг-поведении. Положительные корреляции выявлены между признаками «избегание» (г=0,333; р<0,01) и «агрессивные действия» (г=0,411; р<0,001), значения которых имеют тенденцию к увеличению. Таким образом, несмотря на общую картину благополучия, которая установлена при анализе средних значений общей выборки, сущность корреляций свидетельствует об отрицательных
тенденциях, что не позволяет составить положительного прогноза адаптации к стрессу.
Для анализа причин, детерминирующих отрицательные корреляции, на втором этапе исследования общая выборка респондентов была разделена на две группы, характеризующиеся различиями в уровне нервно-психической адаптации. Для разделения на группы была использована многомерная шкала нервно-психической адаптации И. Н. Гурвича. Респонденты, набравшие по данной шкале до 12 баллов включительно (п=74), были отнесены к группе с высоким уровнем нервно-психической адаптации; остальные респонденты (п=36) были включены в группу с низким уровнем нервно-психической адаптации.
Сравнительный анализ эмпирических данных обеих групп позволил установить достоверные различия между показателями общего уровня саморегуляции поведения (р<0,01). Степень выраженности данного показателя в группах разная: в группе с высоким уровнем нервно-психической адаптации — высокая степень, в группе с низким уровнем нервно-психической адаптации — средняя. Для последней группы характерны достоверно более низкие значения показателей саморегуляции «моделирование» (р<0,01) и «гибкость» (р<0,001), отражающих возможности выбора стратегий поведения в эмоционально тревожных ситуациях.
Статистически значимые различия выявлены и в значениях копинг-стратегий: «вступление в социальный контакт» (23,43±2,67 / 22,32±2,75; р<0,05); «ассертивные действия» (23,36±3,47 / 19,94±2,73; р<0,001); «поиск социальной поддержки» (22,95±3,64 / 21,5±3,38; р<0,05). В группе с высоким уровнем нервно-психической адаптации значения достоверно выше.
На рисунке представлены профили показателей со-владающего поведения сотрудников полиции с разным уровнем нервно-психической адаптации.
Полученные данные свидетельствуют о том, что для респондентов с разным уровнем нервно-психической адаптации характерен разный стиль совладания со стрессом. Это подтверждается достоверно более низкими значениями в группе с высоким уровнем нервно-психической адаптации копинг-стратегий: «агрессивные действия» (13,93±3,91 / 17,47±3,45; р<0,001) и «избегание» (13,59±3,14 / 16,12±3,36; р<0,001).
Сравнение эмпирических данных двух групп со значениями нормативных показателей позволило установить, что респонденты в целом демонстрируют среднюю степень выраженности копинг-стратегий «вступление в социальный контакт» и «поиск социальной поддержки». Различия уста-
Таблица. Корреляционные связи значений нервно-психической адаптации с показателями копинг-стратегий и саморегуляции поведения в совокупной выборке сотрудников полиции, впервые принятых на службу в органы внутренних дел (Table. Correlations of neuro-psychological adaptation values with indicators of coping strategies and self-regulation of behaviour in the aggregate sample of police officers first recruited to the Internal Affairs' bodies)
Показатели саморегуляции поведения Показатели совладающего поведения
М Г ОУС АссД ВСК ПСП И АД
НПА -0,231* -0,382*** -0,235* -0,398*** -0,193* -0,190* 0,333** 0,411***
Примечания: НПА — нервно-психическая адаптация, М — моделирование, Г — гибкость, ОУС — общий уровень саморегуляции; АссД — ассертивные действия, ВСК — вступление в социальный контакт, ПСП — поиск социальной поддержки, И — избегание, АД — агрессивные действия; «*» — р<0,05; «**» — р<0,01; «***» — р<0,001
новлены между значениями копинг-стратегии «ассертивные действия» (группа с высоким уровнем нервно-психической адаптации — высокий уровень, группа с низким уровнем нервно-психической адаптации — средний); «избегание» и «агрессивные действия» (в группе с высоким уровнем нервно-психической адаптации — низкая, в группе с низким уровнем нервно-психической адаптации — средняя). Полученные результаты актуализируют необходимость проведения адресной психологической работы в отношении ряда сотрудников полиции в целях коррекции их со-владающего поведения.
25 20 15 10 5 0
^ У
/ / / J
# у J
jr ¿г Л / / /
* .лг .г,'
S / <f f
■9
/ ✓
"•^группа с высоким уровнем нервно-психическои адаптации ■ группа с низким уровнем нервно-психической адаптации
Рис. Профили совладающего поведения сотрудников полиции с разным уровнем нервно-психической адаптации (Fig. Profiles of coping behaviour of police officers with different levels of neuro-psychological adaptation)
Взаимосвязь между показателями копинг-страте-гий и саморегуляции поведения в группах с разным уровнем нервно-психической адаптации. На втором этапе исследования также были проанализированы особенности взаимосвязей между показателями копинг-стратегий и саморегуляции поведения в группах с разным уровнем нервно-психической адаптации.
В группе с высоким уровнем нервно-психической адаптации выявлены достоверно значимые корреляционные связи копинг-стратегий с различными показателями саморегуляции поведения. Значения показателя «ассертивные действия» положительно коррелируют с показателями «моделирование» (r=0,265; р<0,05), «оценка результатов» (r=0,259; р<0,05), «общий уровень саморегуляции» (r=0,347; р<0,01). Активность явно выраженного, просоциального копинг-поведения позволяет прогнозировать дальнейшее увеличение значений осознанной саморегуляции произвольной активности в данной группе.
Корреляционные связи между значениями показателей «оценка результатов» и «вступление в социальный контакт» (r=0,272; р<0,05) положительны, что указывает на взаимное возрастание способностей к адекватной оценке результатов своего поведения и готовности конструктивно взаимодействовать с людьми в стрессовой ситуации. Корреляции между значениями показателей «моделирование» и «избегание» (r=-0,241; р<0,05), «программирование» и «агрессивные действия» (r=-0,266; р<0,05) отрицательны. Такая обратно пропорциональная зависимость является
положительным фактором, так как согласно этим связям можно прогнозировать конструктивность копинга у лиц с высоким уровнем нервно-психической адаптации, отсутствие стремлений к избеганию и агрессивным действиям, конструктивность и активность в преодолении стрессовых ситуаций. Все это определяется способностями к моделированию и программированию своих действий.
Обнаружены достоверные положительные корреляции между значениями самостоятельности и показателями импульсивных действий (г=0,233; р<0,05), асоциальных действий (г=0,265; р<0,05), агрессивных действий (г=0,330; р<0,01), что указывает на риски реализации асоциальных стратегий при повышении регуляторной автономности.
В группе с низким уровнем нервно-психической адаптации выявлены достоверные отрицательные корреляционные связи между значениями показателей «вступление в социальный контакт» и «общий уровень саморегуляции» (г=-0,421; р<0,01). Данная корреляция указывает на неготовность решать проблемные ситуации совместно с другими людьми при дефектах саморегуляции. Отрицательные корреляции показателей «самостоятельность» и «избегание» (г=-0,384; р<0,05) свидетельствуют о том, что неразвитая автономность в организации собственной активности провоцирует уклонение от решения проблемы или ее игнорирование. Дополняют общую картину положительные корреляции между значениями «планирование» и «осторожные действия» (г=0,547; р<0,001), позволяющие прогнозировать нарастание сомнений в правильности действий и тревожность от осознания риска неудачи.
Таким образом, показатели группы с высокими значениями нервно-психической дезадаптации вносят наибольший вклад в корреляционные связи общей выборки. Это необходимо учитывать при организации психологической подготовки сотрудников органов внутренних дел, а перед ее началом проводить диагностические исследования уровня нервно-психической адаптации.
Выводы
1. В сложных видах деятельности способности к саморегуляции приобретают особую значимость, а дефекты саморегуляции несут в себе потенциальную угрозу ошибок и срывов деятельности. Элементы сознательности и внутренней активности придают личностный смысл и направленность субъекта на выбор конструктивной формы поведения в служебной деятельности и обеспечивают оптимальную нервно-психическую адаптацию.
2. В результате исследования установлено, что высокий уровень нервно-психической адаптации сотрудников полиции, впервые принятых на службу в органы внутренних дел, определяется сформированностью системы саморегуляции произвольной активности. Нарушения нервно-психической адаптации и реализация пассивного или асоциального копинг-поведения начинающих специалистов правоохранительной сферы обусловлены дефектами саморегуляции.
3. Сотрудники полиции с высоким уровнем нервно-психической адаптации обладают развитой способностью к саморегуляции поведения и предпочитают просоциаль-ные и адаптивные копинг-стратегии (вступление в соци-
альный контакт, ассертивные действия, поиск социальной поддержки). Сотрудники полиции, отнесенные к группе с низким уровнем нервно-психической адаптации, отличаются достоверно более низкими значениями (р<0,05) про-социальных копинг-стратегий (вступление в социальный контакт, ассертивные действия, поиск социальной поддержки) и достоверно более высокими значениями (р<0,001) копинг-стратегий «агрессивные действия», «избегание».
4. Психологические особенности взаимосвязей саморегуляции и копинг-поведения у полицейских, впервые принятых на службу в органы внутренних дел, различаются в зависимости от уровня их нервно-психической адаптации. У респондентов с низким уровнем нервно-психической адаптации дефекты саморегуляции обусловливают игнорирование проблем или уклонение от их решения, стремление избежать риска неудачи, а также неготовность преодоления проблемных ситуаций совместно с другими людьми.
5. Статистически значимые положительные корреляции показателей адаптивных и просоциальных копинг-стратегий с различными показателями саморегуляции в группе с высоким уровнем нервно-психической адаптации
свидетельствуют о способностях конструктивного преодоления стрессовых ситуаций, наличии возможностей адекватной оценки результатов своего поведения и готовности конструктивно взаимодействовать с людьми. Вместе с тем при высоких значениях самостоятельности повышается риск реализации асоциальных стратегий (асоциальные действия, агрессивные действия).
Область применения и перспективы. Полученные результаты свидетельствуют о высокой актуальности данной проблемы и широких перспективах ее исследования. Деятельность сотрудников полиции относится к сложным видам деятельности, предъявляющим повышенные требования к психической организации личности. Субъект труда здесь предстает как взаимодействующая с внешним миром саморегулирующаяся система, подлежащая многоплановому и комплексному анализу. Поэтому исследование саморегуляции сотрудников правоохранительной сферы деятельности, выявление ее дефектов на ранних этапах профессионального становления, разработка психотехнологий ее развития являются важной научной проблемой, продиктованной запросами практики.
Список источников / References
1. Пряхина М. В., Душкин А. С., Гончарова Н. А., Шаранов Ю. А., Шахматов А. В. Эмоциональное выгорание сотрудников полиции: феноменология и профилактика // Прикладная психология и педагогика. 2021. № 4. С. 25-42. https://doi. org/10.12737/2500-0543-2021-6-4-25-42.
2. Gibbons C. Stress, Coping, burnout and mental health in the Irish Police Force. Journal of Police and Criminal Psychology. 2024. https://doi: 10.1007/s11896-023-09638-7.
3. Webster J. Perceived stress among police officers: An integrative model of stress and coping. Policing: An International Journal of Police Strategies & Management. 2014. Vol. 37. Pp. 839-857. https://doi.org/10.1108/PIJPSM-06-2014-0064.
4. Rief R., Clinkinbeard S. Examining police officers' perceptions of stress: the role of Person-environment fit. Policing: An International Journal. 2021. Vol. 44, № 6. Pp. 985-998. https://doi.org/10.1108/PIJPSM-02-2021-0034.
5. Кобозев И. Ю., Лебедева М. Е. Влияние стажа службы на стрессоустойчивость, стратегии копинг-поведения и карьерные ориентации руководителей ОВД // Прикладная психология и педагогика. 2024. № 1. С. 69-80. https://doi.org/10.12737/2500-0543-2024-9-1-69-80.
6. Рогачев В. А., Коноплева И. Н. Взаимосвязь копинг-стратегий сотрудников правоохранительных органов со стилевыми особенностями саморегуляции // Психология и право. 2015. Т. 5, № 1. С. 129-146. URL: https://psyjournals.ru/journals/psylaw/ archive/2015_n1/76161 (дата обращения: 18.03.2024).
7. Шерешкова Е. А., Коновалова О. В. Взаимосвязь звеньев саморегуляции и копинг-стратегий в юношеском возрасте // Вестник Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета. 2019. № 3. URL: https://cyberleninka. ru/article/n/vzaimosvyaz-zveniev-samoregulyatsii-i-koping-strategiy-v-yunosheskom-vozraste (дата обращения: 18.03.2024).
8. Абульханова-Славская К. А. Психология и сознание личности (Проблемы методологии, теории и исследования реальной личности) : избр. психол. тр. М.-Воронеж, 1999. 224 с.
9. Конопкин О. А. Общая способность к саморегуляции как фактор субъектного развития // Вопросы психологии. 2004. № 2. С. 127-135.
10. Конопкин О. А. Осознанная саморегуляция как критерий субъектности // Вопросы психологии. 2008. № 3. С. 22-34.
11. Saqr M., Lopez-Pernas S. Mapping the self in self-regulation using complex dynamic systems approach. British Journal of Educational Technology. 2024. Pp. 1-22. https://doi.org/10.1111/bjet.13452.
12. Guevara J., Carlson S., Cassim T., Suchy Y., Euler M., Williams P. Examining the relationships between physiological, cognitive, and self-report indices of self-regulation. Journal of the International Neuropsychological Society. 2023. Vol. 29. Pp. 283-284. https://doi. org/10.1017/S1355617723004009.
13. Гончарова Н. А. Личностный потенциал в выборе стратегий совладания при профессиональной подготовке // Человеческий капитал. 2022. № 11(167). С. 86-92. https://doi.org/10.25629/HC.2022.11.09.
14. Гончарова Н. А., Душкин А. С., Коноплева И. Н., Пряхина М. В. Особенности эмоционально-волевой устойчивости сотрудников полиции на различных этапах профессиогенеза // Психология и право. 2023. Т. 13, № 1. С. 51-63. https://doi. org/10.17759/psylaw.2023130104.
15. Trotter M., Obine E., Sharpe B. Self-regulation, stress appraisal, and esport action performance. Frontiers in Psychology. 2023. № 14. https://doi: 10.3389/fpsyg.2023.1265778.
16. Моросанова В. И., Бондаренко И. Н. Диагностика саморегуляции человека. М., 2015. 304 с.
17. Flett G., Blankstein K., Martin T. Procrastination, Negative Self-Evaluation, and Stress in Depression and Anxiety. Procrastination and Task Avoidance. 1995. Pp. 137-167. https://doi:10.1007/978-1-4899-0227-6_7.
18. Costa J., Bezerra D., Ramos A., Araujo A. Anti-Procrastination Strategies, Techniques and Tools and Their Interrelation with Self-Regulation and Self-Efficacy. Journal of Education and Learning. 2024. № 13. Pp. 72-91. https://doi.org/10.5539/jel.v13n1p72.
19. Калашникова М. М. Развитие стрессоустойчивости сотрудников оперативного состава МВД : автореф. дис. ... канд. психол. наук. Казань, 2009. 23 с.
20. Мальцева Т., Поздняков В. М. Особенности субъективной витальности на различных этапах профессионального становления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации // Прикладная юридическая психология. 2023. № 2(63). С. 5-13. https://doi.org/10.33463/2072-8336.2023.2(63).005-013.
21. Гурвич И. Н. Социальная психология здоровья. СПб., 1999. 1023 с.
Поступила 03.05.2024; одобрена после рецензирования 28.05.2024; принята к публикации 28.06.2024.
