CC BY
0
СОВРЕМЕННЫЕ ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ
DOI: 10.23888/humJ2024123253-263
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СОТРУДНИКОВ ОПАСНЫХ ПРОФЕССИЙ С УЧЕТОМ ВОЗРАСТНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СПЕЦИФИКИ
PSYCHOLOGICAL FEATURES OF EMPLOYEES OF HAZARDOUS PROFESSIONS, ACCOUNTING AGE AND PROFESSIONAL SPECIFICS
Дубинский А. А1, Рашевская О. Ю.2, Булыгина В. Г.1, Кабанова Т. Н.1
1 Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии имени В.П. Сербского, Москва, Российская Федерация;
2 Психиатрическая клиническая больница № 5 Департамента здравоохранения города Москвы, г.о. Чехов, с. Троицкое, Московская область, Российская Федерация
Аннотация:
В статье представлены результаты исследования психологических характеристик сотрудников опасных профессий в зависимости от профессиональных и возрастных особенностей. В выборку вошли 297 обследуемых следующих профессиональных профилей: МЧС, сотрудники противопожарной службы (19,9%), специалисты различных гражданских профессий (23,4%), курсанты МВД (56,7%). В диагностический комплекс вошли опросники на диагностику профиля личности, саморегуляции, особенностей принятия решений, самоконтроля, соотношения систем активации и торможения поведения, ценностных и смысложизненных ориентаций,
DubinskyA. A.1, Rashevskaya O. Yu.2, BulyginaV. G.i, Kabanova T. N.1
1 Serbsky National Medical Research Center of Psychiatry and Narcology of the Ministry of Health of Russian Federation, Moscow, Russian Federation;
2 Psychiatric Clinical Hospital No. 5 of the Moscow Department of Health, Troitskoye, Moscow region, Russian Federation
Abstract:
The article presents the results of a study of the psychological characteristics of employees of hazardous professions depending on their professional and age characteristics. The sample included 297 people of the following professional profiles: Ministry of Emergency Situations, fire service employees (19.9%), specialists in various civilian professions (23.4%), cadets of the Ministry of Internal Affairs (56.7%). The diagnostic complex included questionnaires for the personality profile diagnosis, self-regulation, decision-making, self-control, the balance between behavioral activation and inhibition systems, value and life-meaning orientations, mental defense mechanisms and
защитных механизмов психики и копинг-стратегий, уровня тревоги, депрессии и психологического стресса. Выявлено, что уровень эмоционального благополучия у сотрудников опасных профессий выше, по сравнению с лицами гражданских профессий. Группу обследуемых различных гражданских профессий отличали высокий уровень тревоги и депрессии, эмоциональная неустойчивость и лабильность, обособленность, равнодушие, подозрительность, напряженность, несдержанность аффекта раздражения, склонность к риску, импульсивность, высокая выраженность патохарактероло-гических личностных черт. Группу сотрудников МЧС значимо отличали: высокие показатели планирования и моделирования в процессе саморегуляции, высокий самоконтроль, эмоциональная устойчивость и стабильность, низкая выраженность патохарактерологических личностных черт и незрелых психологических защит. Для специалистов, находящихся на этапе вхождения в профессию — курсантов МВД, были характерны высокие показатели привлечения внимания, привязанности, доверчивости, экспрессивности, любознательности, сензи-тивности, активации поведения, направленной на получение поощрения, а также преобладание таких защитных механизмов, как «проекция», «компенсация» и «гиперкомпенсация». Общегрупповой анализ с учетом возрастного фактора показал, что наиболее неблагополучной является группа средней взрослости (26-40 лет), достоверно отличающаяся высокими показателями тревожности и низкими показателями саморегуляции. Полученные результаты показывают необходимость смещения психопрофилактической работы на более ранний возрастной период с целью своевременного выявления признаков психологического неблагополучия у сотрудников опасных профессий.
coping strategies, the level of anxiety, depression and psychological stress. It was found that the level of emotional well-being among employees of hazardous professions is higher compared to civilian professions. The group of subjects from various civilian professions was characterized by a high level of anxiety and depression, emotional instability and lability, isolation, indifference, suspiciousness, tension, unrestrained affect of irritation, risk-taking, impulsivity, and high expression of pathocharacterological personality traits. The group of employees of the Ministry of Emergency Situations was significantly distinguished by high indicators of planning and modeling in the process of self-regulation, high self-control, emotional stability, low expression of pathocharacterological personality traits and immature psychological defenses. Specialists at the stage of entering the profession - cadets of the Ministry of Internal Affairs were characterized by high rates of attracting attention, affection, credulity, expressiveness, curiosity, sensitivity, activation of behavior aimed at receiving encouragement, as well as the predominance of such mental defense mechanisms as "projection", "compensation" and "hypercompensation". A general group analysis taking into account the age factor showed that the most disadvantaged group is the group of middle adulthood (26-40 years old), which is reliably characterized by high parameters of anxiety and low rates of self-regulation. The results obtained show the need to shift psycho-preventive work to an earlier age period in order to timely identify signs of psychological well-being disorders among employees of hazardous professions.
Ключевые слова:
саморегуляция; самоконтроль; стрессо -устойчивость; возраст; сотрудники МЧС; курсанты МВД; профессиональная надежность
Keywords:
self-regulation; self-control; stress resistance; age; employees of the Ministry of Emergency Situations; cadets of the Ministry of Internal Affairs; professional reliability
254
Актуальность
Новые социальные вызовы, ориентированность на повышение эффективности, техническое перевооружение, возникновение новых служебных задач у специалистов опасных профессий требуют не только более качественной подготовки личного состава, но и высокоэффективного обучения, переподготовки и психологического сопровождения сотрудников на различных этапах выполнения ими профессиональных задач [1, 2].
Особенности профессиональной деятельности специалистов, работающих в экстремальных условиях, характеризуются высокими физическими и психоэмоциональными перегрузками, требующими повышенного напряжения и высокого уровня нервно-психической устойчивости. В современных условиях предъявляются существенно более высокие требования к стрессоустойчивости личного состава, значительно возросли риски, связанные с принятием ошибочных решений в ходе планирования служебных задач разного уровня [3]. Этим определяется актуальность изучения последствий влияния на специалистов условий деятельности с учетом их индивидуально-психологических и индивидуально-типологических характеристик [4].
Проблема надежности деятельности сотрудников силовых структур неразрывно связана с понятием «экстремальные условия деятельности», так как именно эти условия предъявляют повышенные требования к специалисту опасных профессий и определяют эффективность его труда [5]. Надежность сотрудников силовых структур находится в прямой зависимости от качества профессиональной подготовки, индивидуальных особенностей, в том числе свойств нервной системы и личностных факторов [6]. Показано, что эффективность и надежность деятельности специалистов опасных профессий обусловлена комплексом их психофизиологических и социально-психологических характеристик, среди которых определяющая роль отводится индивидуально-типологическим и индивидуально-личностным свойствам, особенностям саморегуляции, самоконтроля, поведенческим копинг-стратегиям и защитным механизмам, а также психологическим показателям принятия решений [7, 8].
При оценке психологических особенностей специалистов опасных профессий также важно учитывать специфику этих особенностей на разных возрастных этапах, в связи с их широкой вариабельностью на различных периодах онтогенеза. В частности, с возрастом снижаются перцептивные функции, что приводит к трудностям обработки поступающей информации, принятию неверных решений, в результате — к снижению профессиональной надежности [9-12].
Таким образом, выделение психологических особенностей, характерных для специалистов опасных профессий в сравнении с лицами гражданских специальностей, а также определение психологических особенностей специалистов на различных возрастных этапах онтогенеза, представляет важную научно-практическую задачу не только в рамках инженерной психологии, но и клинической психологии и психиатрии.
Цель
Выделение психологических особенностей сотрудников опасных профессий с учетом профессиональной и возрастной специфики.
Задачи
1) определить психологические характеристики лиц опасных профессий с учетом профиля профессиональной деятельности;
2) выделить возрастные психологические особенности представителей разных профессий.
Материалы и методы
В выборку вошло 297 обследуемых (средний возраст — 31,01 ± 10,32 года, 50,2% — женщины, 49,8% — мужчины). Обследованные были разделены на следующие возрастные группы: до 20 лет (14,4%), ранняя взрослость (21-25 лет) (25,3%), средняя взрослость (26-40 лет) (42,7%), поздняя взрослость (41-55 лет) (17,6%). В выборке преимущественно представлены лица средней взрослости. За основу разделения на группы по возрасту была взята возрастная классификация Д. Б. Бромлей (1966).
В выборку вошли лица опасных профессий со следующими профессиональными профилями: МЧС, сотрудники противопожарной службы (19,9%), специалисты различных гражданских профессий (23,4%), курсанты МВД, привлекающиеся к выполнению профессиональных задач (56,7%). Средний стаж работы — 11,48 ± 8,30 года.
В диагностический комплекс вошли: Пятифакторный личностный опросник Big Five (Р. МакКрае, П. Коста, 1992, адаптация — А. Б. Хромов); Сокращенный многофакторный опросник для исследования личности (СМОЛ) (J. C. Kincannon, 1968, адаптация — В. П. Зайцев, В. Н. Козюля, 1981); опросник «Стиль саморегуляции поведения» (В. И. Моросанова, 1991); Мельбурнский опросник принятия решений (валидизация Т. В. Корниловой, 2011); опросник «Самоконтроль» (H. Grasmick и др., 1993; адаптация — В. Г. Булыгиной, А. М. Абдразяковой, 2008); Опросник активации и торможения поведения Карвера-Уайта (C. S. Carver, T. L. White, 1994, стандартизация — Г. Г. Князев, Е. Р. Слободская, 2007); опросник «Ценностные ориентации» (М. Рокич, 1973, адаптация — Д. А. Леонтьев, 1992); методика «Смысложизненные ориентации» (Д. А. Леонтьев, 2000); опросник «Индекс жизненного стиля» (Р. Плутчик, Г. Келлерман, Х. Р. Конт, 1979); опросник «Способы совладающего поведения» (Р. Лазарус, адаптация — Л. И. Вассерман и др., 2010); Госпитальная шкала тревоги и депрессии (HADS); Шкала психологического стресса РSМ-25.
Статистическая обработка данных проводилась с использованием описательных статистик, однофакторного дисперсионного анализа (ANOVA). Обработка полученных данных проводилась в программных пакетах IBM SPSS Statistics 21.0 и Microsoft Office Excel-2010.
Результаты и их обсуждение
Для определения психологических характеристик лиц опасных профессий с учетом профиля профессиональной деятельности был проведен сравнительный анализ и выявлены значимые различия психологических особенностей между профессиональными группами (однофакторный дисперсионный анализ) (табл. 1).
Так, группу сотрудников МЧС значимо отличали высокие показатели планирования и моделирования в структуре саморегуляции, низкие показатели торможения поведения и низкая активация поведения, направленная на получение поощрения. Также эту группу отличали высокие показатели эмоциональной устойчивости, эмоциональной стабильности, практичности, реалистичности, самоуважения, самоконтроля поведения, аккуратности и избегания внимания. Их характеризовали низкие показатели напряженности, несдержанности аффекта раздражения, депрессии, ипохондрии, истерии, психастении и гипомании. Отмечались низкая выраженность защитных механизмов «регрессия», «замещение», «проекция», «компенсация», а также невыраженность таких копинг-стратегий, как конфронтация и бегство-избегание.
Группу курсантов университета МВД отличали высокие показатели привлечения внимания, привязанности, доверчивости, предусмотрительности, самодостаточности, экспрессивности, любознательности, сензитивности, общего уровня саморегуляции, активации поведения, направленной на получение поощрения, а также высокие показатели таких защитных механизмов, как «проекция», «компенсация» и «гиперкомпенсация». Эту группу отличала низкая развлекательная активация поведения, низкий уровень тревоги, несклонность к риску, а также низкие показатели импульсивности, психопатии, паранойяльности и шизоидности.
Группу специалистов различных гражданских профессий отличали высокий уровень тревоги, высокая эмоциональная неустойчивость, эмоциональная лабильность, обособленность, равнодушие, подозрительность, неаккуратность, беспечность, нечувствительность, напряженность, высокий уровень депрессии, несдержанность аффекта раздражения, склонность к риску, импульсивность, высокие показатели ипохондрии, истерии, шизоидности, паранойяльности, гипомании, психопатии и психастении. Их также отличала высокая выраженность конфронтационного копинга, копинга бегство-избегание, а также выраженность таких защитных механизмов, как «регрессия» и «замещение». Кроме этого, их характеризовали высокое торможение поведения с высокой развлекательной активацией поведения, низкий общий уровень саморегуляции с низким планированием и моделированием.
Компаративный анализ психологических особенностей сотрудников опасных профессий и лиц гражданских профессий показал, что уровень эмоционального благополучия у последних ниже. Группу обследуемых различных гражданских профессий отличали высокий уровень тревоги и депрессии, эмоциональная неустойчивость и лабильность, обособленность, равнодушие, подозрительность, напряженность, несдержанность аффекта раздражения, склонность к риску, импульсивность, низкий самоконтроль поведения. У них выражены защитные механизмы «регрессия» и «замещение»; присутствуют высокие уровни конфронтационного копинга и копинга бегство-избегание, высокая чувствительность к негативным стимулам и выраженность патохарактерологических личностных черт.
Значимо отличавшими группу сотрудников МЧС особенностями являлись высокий самоконтроль, который сочетался с высокими показателями планирования и моделирования в процессе саморегуляции, эмоциональной устойчивостью и стабиль-
Таблица 1. Сравнительный анализ психологических особенностей между профессиональными группами
Параметр Различные гражданские профессии МЧС (противопожарная служба) Курсанты МВД F p
Среднее Стд. откл. Среднее Стд. откл. Среднее Стд. откл.
Уровень тревоги 5,86 3,97 4,36 2,71 4,16 2,49 3,56 0,031
Привлечение внимания — избегание внимания 10,00 2,13 8,84 2,32 10,53 2,55 6,41 0,002
Привязанность — обособленность 51,59 11,27 56,91 8,33 57,53 9,62 4,48 0,013
Теплота — равнодушие 10,54 3,30 11,98 2,30 11,97 2,90 3,52 0,032
Доверчивость — подозрительность 8,35 2,31 9,71 2,96 9,79 2,82 3,39 0,037
Уважение других — самоуважение 11,57 2,35 12,51 1,53 12,39 1,73 3,13 0,047
Самоконтроль — импульсивность 54,03 11,42 60,55 7,06 60,08 6,64 7,50 0,001
Аккуратность — неаккуратность 10,57 2,93 12,45 2,22 11,82 2,12 6,79 0,002
Самоконтроль поведения — импульсивность 9,22 2,95 11,18 1,88 10,68 2,45 7,67 0,001
Предусмотрительность — беспечность 10,27 2,89 12,00 1,85 12,26 1,64 9,87 0,000
Эмоциональная неустойчивость — эмоциональная устойчивость 47,92 12,74 38,96 9,37 41,00 10,51 7,96 0,001
Напряженность — расслабленность 8,70 3,66 6,93 2,49 7,32 2,56 4,36 0,015
Депрессия — эмоциональный комфорт 10,03 3,09 7,98 2,38 8,39 2,60 6,85 0,001
Самокритика — самодостаточность 9,49 2,68 8,27 2,15 8,13 2,64 3,58 0,031
Эмоциональная лабильность — эмоциональная стабильность 9,86 3,11 7,16 2,47 8,42 3,11 9,95 0,000
Экспрессивность — практичность 53,22 7,73 49,44 6,63 55,24 7,43 7,82 0,001
Любознательность — реалистичность 11,27 2,95 10,09 2,62 11,54 2,90 3,57 0,031
Сензитивность — нечувствительность 10,59 2,55 10,78 1,92 11,92 2,16 4,23 0,017
Пластичность — ригидность 10,32 2,07 8,78 1,74 9,89 2,10 7,81 0,001
Планирование 4,76 2,07 6,03 1,69 5,82 2,19 5,51 0,005
Моделирование 5,95 1,73 6,85 1,47 6,53 1,89 3,49 0,033
Общий уровень саморегуляции 28,80 5,41 31,66 5,08 31,71 4,92 4,52 0,013
Регрессия 37,93 18,49 21,57 14,05 26,16 14,71 12,14 0,000
Замещение 29,35 16,11 19,46 11,53 20,91 16,30 4,33 0,016
Проекция 48,87 17,70 43,87 23,47 55,32 22,46 3,01 0,053
Компенсация 44,86 26,63 32,08 17,74 48,16 21,79 6,55 0,002
Гиперкомпенсация 6,09 4,96 6,11 5,49 8,74 4,86 3,20 0,045
Конфронтационный копинг 9,30 2,88 7,21 2,43 8,26 2,59 7,34 0,001
Бегство-избегание 11,85 3,94 8,81 3,63 9,35 3,19 8,68 0,000
Торможение поведения (BIS) 14,19 4,19 18,02 3,46 17,18 3,66 10,79 0,000
Развлекательная активация поведения (BAS Fun) 8,32 2,87 10,00 2,46 10,21 2,33 5,72 0,004
Активация поведения на получение поощрения (BAS Reward) 8,71 2,13 9,96 2,60 8,39 2,21 5,67 0,004
Склонность к риску 1,38 1,48 0,96 0,89 0,71 0,87 3,42 0,036
Несдержанность аффекта раздражения 1,97 1,62 0,91 1,07 1,08 1,05 8,02 0,001
Импульсивность 1,94 1,63 1,32 0,97 1,24 1,13 3,49 0,034
Ипохондрия 3,37 2,43 1,34 1,59 1,39 1,81 12,85 0,000
Депрессия 5,87 2,71 4,63 1,76 4,74 2,04 3,69 0,028
Истерия 9,93 2,50 7,82 1,96 8,05 2,34 9,53 0,000
Психопатия 6,47 1,81 5,29 2,14 4,74 1,52 7,22 0,001
Паранойяльность 3,20 1,79 2,45 1,19 2,42 1,45 3,24 0,043
Психастения 4,83 3,28 2,16 2,29 2,92 2,70 9,77 0,000
Шизоидность 4,47 3,66 2,32 2,74 1,95 2,23 7,56 0,001
Гипомания 4,93 2,59 3,48 2,07 3,66 1,85 4,79 0,010
258
ностью, низкой чувствительностью к негативным стимулам, низкой выраженностью патохарактерологических личностных черт и незрелых психологических защит. Данное сочетание психологических характеристик указывает на высокую профессиональную надежность этой группы, их нервно-психическую устойчивость, высокую психологическую готовность к принятию оперативных решений и к действиям в экстремальных ситуациях. Частично такой результат объясняется как «естественным отбором» в ходе выполнения служебных задач, когда в профессии остаются специалисты, обладающие профессионально важными качествами, так и адекватностью профессионального отбора.
Для специалистов, находящихся на этапе вхождения в профессию — курсантов МВД, были характерны высокие показатели привлечения внимания, экспрессивности, привязанности, доверчивости, любознательности, сензитивности. Помимо этого, выражены активация поведения, направленная на получение поощрения, высокий общий уровень саморегуляции, низкая склонность к риску и низкая развлекательная активация поведения; преобладают такие защитных механизмов, как «проекция», «компенсация» и «гиперкомпенсация». Иными словами, эта группа характеризуется высокой исполнительностью, вовлеченностью в познавательную деятельность, стремлением получить поощрение собственной деятельности, а также стремлением к высоким результатам в работе.
Далее на обобщенной выборке с помощью однофакторного дисперсионного анализа были выявлены значимые различия психологических особенностей между возрастными группами без учета фактора профессии (табл. 2).
Так, группу лиц в возрасте до 20 лет достоверно отличали высокие показатели пластичности, гибкости, общего уровня саморегуляции, беззаботности, эмоционального комфорта, сотрудничества. Кроме того, их характеризовала выраженность таких защитных механизмов, как «компенсация» и «гиперкомпенсация». Их также отличали низкие показатели депрессии, тревожности, торможения поведения и избегания ответственности. Они отличались низкой склонностью к выбору простых задач в деятельности и закономерно — невыраженностью копинга бегство-избегание.
Группу лиц ранней взрослости в возрасте 21-25 лет значимо отличали высокий уровень тревоги, высокие показатели депрессии, экспрессивности, любознательности, рационализации и копинга бегство-избегание. В этой группе значимо было больше курсантов МВД (2 = 211,64; р = 0,000).
Группу обследуемых средней взрослости в возрасте 26-40 лет достоверно отличали высокие показатели тревожности и низкие показатели саморегуляции и рационализации. Значимых различий в распределении лиц по профессиональной принадлежности здесь выявлено не было.
Группу поздней взрослости в возрасте 41-55 лет характеризовали низкий уровень тревоги и пластичности, высокие показатели практичности, реалистичности, сотрудничества, ригидности, предпочтения простых задач и чувствительности к негативным стимулам. Их также отличала низкая выраженность таких защитных механизмов, как «компенсация» и «гиперкомпенсация».
Таблица 2. Сравнительный анализ психологических особенностей между возрастными группами
Ранняя Средняя Поздняя
Параметр До 20 лет взрослость (21-25 лет) взрослость (26-40 лет) взрослость (41-55 лет) F Р
Среднее Стд. откл. Среднее Стд. откл. Среднее Стд. откл. Среднее Стд. откл.
Уровень тревоги 5,54 3,38 7,24 4,24 6,52 4,27 5,27 3,69 2,61 0,052
Сотрудничество — соперничество 10,28 3,15 11,52 2,40 11,57 2,47 11,86 2,62 2,93 0,034
Тревожность — беззаботность 8,53 2,95 10,10 3,07 10,46 3,36 9,93 3,43 3,24 0,023
Депрессия — эмоциональный комфорт 8,69 2,98 10,36 2,99 10,01 3,32 9,40 2,85 2,67 0,048
Экспрессивность — практичность 55,22 7,81 55,64 6,92 53,70 8,47 50,91 9,22 3,33 0,020
Любознательность — реалистичность 11,60 3,05 12,04 2,59 11,52 2,93 10,23 3,39 3,44 0,017
Пластичность — ригидность 10,53 2,13 10,13 2,19 9,80 2,14 9,14 2,92 2,76 0,043
Избегание ответственности 9,69 2,57 11,55 2,56 10,65 2,72 10,66 2,91 3,95 0,009
Гибкость 6,43 1,80 5,73 1,93 5,48 1,95 5,11 1,56 3,82 0,010
Общий уровень саморегуляции 31,59 5,19 28,50 5,53 28,38 6,83 29,26 5,31 2,86 0,038
Компенсация 50,00 20,45 43,85 19,42 42,95 22,49 31,00 18,51 5,64 0,001
Гиперкомпенсация 9,23 4,97 7,71 4,94 6,18 5,08 5,83 5,54 3,86 0,010
Рационализация 54,66 18,82 59,09 13,69 51,95 13,81 53,05 19,34 3,03 0,030
Бегство-избегание 9,97 4,34 12,62 4,54 12,08 4,77 10,26 3,58 4,22 0,006
Торможение поведения (BIS) 18,44 4,64 16,89 3,88 16,14 3,93 15,29 4,16 3,29 0,022
Предпочтение простых задач 0,52 0,98 0,97 1,18 1,12 1,31 1,59 1,39 3,70 0,013
Общегрупповой анализ с учетом возрастного фактора показал, что наиболее неблагополучной является группа средней взрослости (26-40 лет), достоверно отличающаяся высокими показателями тревожности и низкими показателями саморегуляции. Это корреспондирует с данными о нейропсихологических когнитивных профилях лиц средней взрослости, характеризующихся снижением переработки зрительно-пространственной информации и вербальных функций, опирающихся на оперативную память и требующих концентрации внимания [10]. Полученные результаты указывают на снижение профессиональной надежности и эффективности деятельности в этой группе. В этой возрастной группе примерно в одинаковых пропорциях были представлены лица гражданских профессий и МЧС. В отношении последних нормовозрастные закономерности снижения исполнительских функций в сочетании с трудностями осознанной регуляции поведения и повышенным уровнем тревожности можно рассматривать в качестве факторов высокого риска совершения профессиональных ошибок и принятия неверных решений.
Относительно неблагополучной является группа 21-25 лет, у которой отмечены выраженные признаки депрессии и паттерны избегающего поведения, заключающиеся в пассивном уходе от противодействия неблагоприятным ситуациям. Преобладание в этой группе курсантов МВД скорее можно интерпретировать как проявление учебно-профессиональной адаптации и кризиса профессиональной идентичности.
Выводы
Выделенные индивидуально-психологические характеристики у курсантов МВД и сотрудников МЧС в сопоставлении с объективными требованиями профессиональной
деятельности можно рассматривать как важный компонент решения задач оценки и обеспечения надежности сотрудников. В отличие от сотрудников силовых структур, специалистов различных гражданских профессий отличала дисгармоничность как на индивидуально-типологическом, так и индивидуально-психологическом уровне, что сочеталось с доклиническим уровнем выраженности расстройств психической адаптации.
Однако анализ обобщенной выборки с определением значимости распределения специалистов в возрастных группах выявил относительное неблагополучие периода ранней взрослости у курсантов МВД. В группе средней взрослости, где из представителей силовых структур преобладали сотрудники МЧС, был выявлен симптомокомплекс, обусловленный как нормовозрастными когнитивными дефицитами, так и снижением регуляторных функций, что представляется критическим в плане снижения их профессиональной надежности.
Выявленные закономерности указывают на необходимость смещения фокуса психопрофилактической работы на более ранний возрастной период с целью своевременного выявления признаков учебной и профессиональной дезадаптации и психологического сопровождения в отношении специалистов среднего возраста.
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ:
1. Дюдяков А.А., Подушкина И.В., Погодина Т.Г., и др. Медико-психологическая реабилитация лиц опасных профессий: организационно-правовые аспекты на современном этапе. В сб.: «Актуальные проблемы управления здоровьем населения»; Нижний Новгород, 20-22 мая 2016 г. Нижний Новгород; 2016.
2. Санников М.В., Астафьев О.М., Мухина Н.А. Организация профилактической работы по сохранению здоровья сотрудников территориальных органов и образовательных организаций высшего образования МЧС России. СПб.; 2020.
3. Глухова В.А., Мальцева А.С. Специфика личностных конструктов специалистов экстремальных сфер деятельности (на примере сотрудников МЧС и МВД России) // Психология и право. 2021. Т. 11, № 2. С. 2-16. doi: 10.17759^у^.2021110201
4. Танаева З.Р., Казарцева Г.А. Факторы развития профессионального стресса сотрудников правоохранительных органов // Правопорядок: история, теория, практика. 2019. № 2. С. 96-101.
5. Батрова Т.А., Мотина Е.А., Булатецкий С.В. Экстремальные условия деятельности: медицинские и правовые аспекты // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2018. № 6. С. 222-226.
REFERENCES:
1. Dyudyakov AA, Podushkina IV, Pogodina TG, et al. Mediko-psikhologicheskaya reabilitatsiya lits opasnykh professiy: organizatsionno-pravovye aspekty na sovremennom etape [Abstract]. In:
Aktual'nye problemy upravleniya zdorov'em naseleniya; Nizhny Novgorod, 20-22 May 2016. Nizhny Novgorod; 2016. (In Russ).
2. Sannikov MV, Astafiev OM, Mukhina NA. Organizatsiya profilakticheskoy raboty po sokhraneniyu zdorov'ya sotrudnikov territorial'nykh organov i obrazovatel'nykh organizatsiy vysshego obrazovaniya MChS Rossii. Saint-Petersburg; 2020. (In Russ).
3. Glukhova VA, Maltseva AS. Peculiarities of Personal Constructs in Professionals of Extreme Spheres of Activity (with Officers of the Ministries of Emergency Situations and Internal Affairs as an Example). Psychology and Law. 2021;11(2):2-16. (In Russ). doi: 10.17759/psylaw.2021110201
4. Tanaeva ZR, Kazarceva GA. Factors of development of professional stress of law enforcement officers. Law and Order: History, Theory, Practice. 2019;(2):96-101. (In Russ).
5. Batrova TA, Motina EA, Bulateckij SV. Jekstremal'nye uslovija dejatel'nosti: medicinskie i pravovye aspekty. Vestnik Altajskoj Akademii Jekonomiki iPrava. 2018;(6):222-6. (In Russ).
261
6. Булыгина В.Г., Проничева М.М., Кабанова Т.Н. Современные подходы к изучению механизмов психической адаптации, стресс-реагирования и регуляции поведения в высокорисковых и жизнеугрожающих ситуациях у психически здоровых и лиц с психическими расстройствами: Аналитический обзор. М.; 2023.
7. Рыбников В.Ю., Дубинский А.А., Булыгина В.Г. Индивидуально-психологические предикторы адаптации и дезадаптации специалистов экстремального профиля деятельности // Экология человека. 2017. № 3. С. 3-9.
8. Смирнова Н.Н., Соловьев А.Г. Детерминанты экстремальной профессиональной деятельности сотрудников силовых структур // Медико-биологические и социально-психологические проблемы безопасности в чрезвычайных ситуациях. 2014. № 1. С. 98-107.
9. Булыгина В.Г., Васильченко А.С. Возрастная специфика взаимосвязи ситуационного анализа и сенсорно-перцептивных функций у специалистов опасных профессий // Экстремальная деятельность человека. 2018. Т. 50, № 4. С. 17-26.
10. Дубинский А.А., Шипкова К.М., Лысенко Н.Е., и др. Нейропсихологические когнитивные профили у нормотипичной выборки лиц ранней и средней взрослости // Российский психиатрический журнал. 2021. № 6. С. 70-76. doi: 10.47877/1560-957Х-2021-10608
11. Проничева М.М., Котельникова Д.А., Васильченко А.С., и др. Нейропсихологический профиль высших психических функций в период ранней и средней взрослости: адаптационный потенциал и профессиональная надежность // Психическое здоровье. 2018. № 5. С. 56-61.
12. Проничева М.М., Булыгина В.Г., Власова Н.В. Гендерные особенности механизмов психической адаптации у психически здоровых людей // Личность в меняющемся мире: здоровье, адаптация, развитие. 2024. Т. 12, № 2 (45). С. 141-154. Доступно по: http://humjournal.rzgmu.ru/art&id=602. Ссылка активна на 30.04.2024. Ссылка активна на 30.04.2024. doi: 10.23888^ит12024122141-154
6. Bulygina VG, Pronicheva MM, Kabanova TN.
Sovremennye podkhody k izucheniyu mekhanizmov psikhicheskoy adaptatsii, stress-reagirovaniya i regulyatsii povedeniya v vysokoriskovykh i zhizneugro-zhayushchikh situatsiyakh u psikhicheski zdorovykh i lits s psikhicheskimi rasstroystvami: Analiticheskiy obzor. Moscow; 2023. (In Russ).
7. Rybnikov VY, Dubinsky AA, Bulygina VG. Individual psychological predictors of the adaptation and disadaptation among specialists of extreme profile. Human Ecology. 2017;(3):3-9. (In Russ). doi: 10.33396/1728-0869-2017-3-3-9
8. Smirnova NN, Soloviev AG. Determinanty jekstremal'noj professional'noj dejatel'nosti sotrudnikov silovyh struktur. Zhurnal Mediko-BiologicheskihIssledovanij. 2014;(1):98-107. (In Russ).
9. Bulygina VG, Vasil'chenko AS. Vozrastnaja specifika vzaimosvjazi situacionnogo analiza i sensorno-perceptivnyh funkcij u specialistov opasnyh professij. Jekstremal'naja Dejatel'nost' Cheloveka. 2018;50(4):17-26. (In Russ).
10. Dubinsky AA, Shipkova KM, Lysenko NE, et al. Neuropsychological cognitive profiles in a normo-typic sample persons of early and middle age. Russian Journal of Psychiatry. 2021;(6):70-6. (In Russ). doi: 10.47877/1560-957X-2021-10608
11. Pronicheva MM, Kotelnikova DA, Vasilchenko AS, et al. Neuropsychological diagnostics of higher mental functions among people of early and middle adult-hood: adaptive capacity and professional reliability. Mental Health. 2018;(5):56-61. (In Russ). doi: 10.25557/2074-014X.2018.05.56-61 Pronicheva MM, Bulygina VG, Vlasova NV. Gender features of mechanisms of mental adaptation in mentally healthy people. Personality in a Changing World: Health, Adaptation, Development. 2024;12(2):141-54. Available at: http://humjoumal. rzgmu.ru/art&id=602. Accessed: 2024 April 30. (In Russ). doi: 10.23888/humJ2024122141-154
СВЕДЕНИЯ ОБ АВТОРАХ:
Дубинский Александр Александрович — кандидат психологических наук, старший научный сотрудник лаборатории психогигиены и психопрофилактики. SPIN: 6429-6455. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6091-3299. E-mail: aleksandr-dubinskij@yandex.ru
INFORMATION ABOUT AUTHORS:
Alexander A. Dubinsky — Cand. Sci. (Psych.), Senior Researcher of the Laboratory of Psychohygiene and Psychoprophylaxis. SPIN: 6429-6455. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6091-3299. E-mail: aleksandr-dubinskij@yandex.ru
262
Рашевская Ольга Юрьевна — медицинский психолог. ORCID: https://orcid.org/0009-0002-2905-2173. E-mail: olga rashevskaya@bk.ru
Булыгина Вера Геннадьевна — доктор психологических наук, профессор, руководитель лаборатории психогигиены и психопрофилактики. SPIN: 6723-7855. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5584-1251. E-mail: ver210@yandex.ru
Кабанова Татьяна Николаевна — кандидат психологических наук, старший научный сотрудник лаборатории психогигиены и психопрофилактики. SPIN: 8082-4422. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7834-053X. E-mail: tatianak0607@yandex.ru
Olga Y. Rashevskaya — Medical Psychologist. ORCID: https://orcid.org/0009-0002-2905-2173. E-mail: olga rashevskaya@bk.ru
Vera G. Bulygina — Dr. Sci. (Psych.), Professor, Head of the Laboratory of Psychohygiene and Psychoprophylaxis. SPIN: 6723-7855. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5584-1251. E-mail: ver210@yandex.ru
Tatyana N. Kabanova — Cand. Sci. (Psych.), Senior Researcher of the Laboratory of Psychohygiene and Psychoprophylaxis. SPIN: 8082-4422. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7834-053X. E-mail: tatianak0607@yandex.ru
ДАТА ПОСТУПЛЕНИЯ: 30.04.2024. ДАТА ОДОБРЕНИЯ: 18.06.2024. ДАТА ПРИНЯТИЯ: 01.09.2024.
PAPER RECEIVED: 30.04.2024. PAPER REVISED: 18.06.2024. PAPER ACCEPTED: 01.09.2024.
ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ:
Дубинский А.А., Рашевская О.Ю., Булыгина В.Г., Кабанова Т.Н. Психологические характеристики сотрудников опасных профессий с учетом возрастной и профессиональной специфики // Личность в меняющемся мире: здоровье, адаптация, развитие. 2024. Т. 12, № 3 (46). С. 253-263. Доступно по: http://humjournal.rzgmu.ru/art&:id=613. Ссылка активна на чч.мм.гггг. doi: 10.23888/humJ2024123253-263
FOR CITATION:
Dubinsky AA, Rashevskaya OYu, Bulygina VG, Kabanova TN. Psychological features of employees of hazardous professions, accounting age and professional specifics. Personality in a Changing World: Health, Adaptation, Development. 2024;12(3): 253-263. Available at: http://humjournal.rzgmu.ru/art&:id=613. Accessed: dd Month yyyy. doi: 10.23888/ humJ2024123253-263
