CC BY
44
УДК 159.91 е
с н
Е. Г. Зуева, М. Г. Баринова к
О
ЗУЕВА Евгения Геннадьевна, старший преподаватель кафедры педагогики и психологии, кандидат н психологических наук, Санкт-Петербургский университет МВД России. Адрес: Россия, 198206, Санкт- -Петербург, ул. Летчика Пилютова, д. 1. E-mail: [email protected]. Р
Petersburg, Letchika Pilyutova str., 1, E-mail: [email protected]
a>
ZUEVA Evgeniya Gennadievna, St. Petersburg University of MIA of Russia, the senior lecturer of the 6
Department of pedagogy and psychology, candidate of psychological Sciences. Address: Russia, 198206, Saint г
с
S
3
БАРИНОВА Марина Геннадьевна, доцент кафедры педагогики и психологии, кандидат психологи- у
ческих наук, Санкт-Петербургский университет МВД России. Адрес: Россия, 198206, Санкт-Петербург, ул. В
Летчика Пилютова, д. 1. E-mail: [email protected] р
о
т
BARINOVA Marina Gennadievna, Saint-Petersburg University of MIA of Russia, associate Professor of the т Department of pedagogy and psychology, candidate of psychological Sciences. Address: Russia, 198206, Saint a Petersburg, Letchika Pilyutova str., 1. E-mail: [email protected] В
Ja
Психофизиологические особенности сотрудников правоохранительных органов 3
с учётом экстремального характера деятельности о
и
я
Physiological characteristics of police officers, given with extreme nature of the activities ^
a
В статье исследуются психофизиологические особенности сотрудников правоохранительных орга- 6
нов с учётом экстремального характера их деятельности. Рассматриваются особенности экстремальных ситуаций в деятельности сотрудников. Определяется понятие «стрессоустойчивость» с точки зрения психофизиологии. Представлены результаты сравнительного анализа психофизиологических особенностей сотрудников правоохранительных органов в соответствии с низким, среднем и высоким уровнем стрессовой нагрузки в их деятельности.
Ключевые слова: психофизиологические особенности, сотрудники правоохранительных органов, экстремальный характер деятельности, экстремальные ситуации, стрессоустойчивость, сила нервной системы, сложная сенсомоторная реакция, психологическое состояние.
к» о
Physiological characteristics of police officers, given with extreme nature activities are performed. Authors describe the key aspect of extreme situations in the activities of police officers. A definition of stress from the point of view of psychophysiology. The results of comparative analysis present a physiological characteristics of police officers in accordance with low, middle and high stress level.
Keywords: psychophysiological characteristics, police officers, the extreme nature activities, emergency situations, stress resistance, strength of the nervous system, complex sensorimotor reaction, a psychological condition.
Деятельность сотрудников правоохранительных органов, предполагающая постоянную работу в режиме большого напряжения и полной самоотдачи, связана с высокой степенью риска ущерба здоровью, а иногда и потери жизни, повышенной социальной и профессиональной ответственностью, что зачастую может привести к психофизиологическим нарушениям и нервно-психическому расстройству [3, с. 8]. Экстремальный характер профессиональной деятельности отличается высоким уровнем требований к психологическому и физиологическому состоянию сотрудников правоохранительных органов. Наиболее характерным психическим состоянием, развивающимся под влиянием экстремальных условий жизнедеятельности, является стресс [1, с. 3].
В связи с этим актуальным является обеспечение должного уровня стрессоустойчивости в деятельности, отличающейся повышенной экстремальностью, какой является служба в правоохранительных органах, для повышения её качества и эффективности.
А.М. Столяр енко под экстремальными ситуациями понимает ситуации, характеризующиеся значительными сложностями, обязывающие человека к полному, крайнему, предельному напряжению сил и возможностей, требующие психологической устойчивости, чтобы справиться с ними и решить поставленные задачи [6, с. 394].
К экстремальным ситуациям в профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов относятся:
- различные эмоциональные воздействия, связанные со сложностью, новизной, высокой ответственностью выполняемой деятельности;
- ситуации, сопровождающиеся опасностью или реальной угрозой для жизни;
- чрезмерные нагрузки на психические и психомоторные процессы;
- чрезмерные физические нагрузки и перенапряжение сил.
Работа сотрудников правоохранительных органов в экстремальных условиях предполагает при-
^ менение физической силы, оружия и специальных гч средств в ситуациях угрозы их жизни и здоровью для С? выполнения оперативно-служебных задач. ^ Для экстремальных условий деятельности
.о. характерно возникновение стрессовых ситуаций, я причем вероятность их возникновения связана си как с самими условиями деятельности, так и с о таким субъективным фактором, как индивиду-^ альные психологические особенности личности. с? Стрессоустойчивость является качеством, вли-2 яющим на здоровье сотрудников правоохрани-н тельных органов и успешность выполнения про-^ фессиональных задач, характеризуется различной ^ степенью выраженности и определяется сово-« купностью психофизиологических и личностных § характеристик: силой центральной нервной си-^ стемы, уровнем организационного стресса, лич-Ц ностной и реактивной тревожностью, уровнем у самоконтроля личности [1, с. 51]. ^ Как психофизиологическое понятие «стрессоу-
стойчивость» определяется как свойство личности, £ способствующее поддержанию функциональных ре-С зервов организма человека, сохранению его психиче-й ского здоровья, сопутствующее высокой продуктивная ности деятельности в экстремальном пространстве. ¡4 В связи с вышеизложенным нами была постав-
* лена цель оценить психофизиологические, личностей ные особенности и психологическое состояние соИ трудников органов внутренних дел, переживающих различные стрессовые нагрузки в оперативно-служебной деятельности.
В исследовании приняли участие сотрудники ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области и сотрудники ГУ Росгвардии по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в количестве 165 человек (126 мужчин и 39 женщин).
Исследование проводилось с помощью психодиагностического и психофизиологического инструментария: методики определения силы нервной системы (Теппинг-тест), опросника структуры личности и темперамента Р. Клонинджера, методики «Семантический дифференциал времени», методики определения сложной сенсомоторной реакции (ССМР), Гарвардского степ-теста.
Психофизиологические особенности имеют многокомпонентную структуру. К наиболее известной физиологической особенности, обеспечивающей высокую стрессоустойчивость, относят тип нервной системы. Утверждается, что лица, обладающие сильной нервной системой, лучше справляются со стрессовыми ситуациями по сравнению с лицами со слабой нервной системой.
Исследование силы нервной системы сотрудников правоохранительных органов проводилось с помощью теппинг-теста в соответствии с классификацией типов нервной системы, предложенной Е.П. Ильиным.
Исследование показало, что у сотрудников правоохранительных органов преобладает средний (36,9 %) и средне-слабый (41,25 %) тип нервной системы. У 20 % сотрудников слабый тип нервной системы, и лишь у 2,5 % сотрудников - сильный тип нервной системы. Лица, обладающие слабой и сильной нервной системой, используют разные психофизиологические механизмы для достижения схожих результатов. При этом значимых различий между сотрудниками, осуществляющими деятельность с
низкой и высокой стрессовой нагрузкой, в деятельности, выявлено не было.
Деятельность сотрудника правоохранительных органов связана с высокой стрессовой нагрузкой, однако сила этой нагрузки зависит от специфики деятельности. Для изучения значимых различий психофизиологических параметров при разной стрессовой нагрузке за основу был взят показатель высокого, среднего и низкого уровня экстремальности деятельности, исходя из должностных обязанностей.
В исследовании в соответствии с нарастанием экстремальности в деятельности было выделено три группы: 0 - группа с низкой стрессовой нагрузкой, к которой были причислены эксперты и сотрудники, не взаимодействующие с гражданами; 1 - группа с промежуточной стрессовой нагрузкой, наиболее многочисленная, в которую были включены сотрудники, по роду своей деятельности взаимодействующие с различными категориями граждан: это сотрудники патрульно-постовой службы полиции, подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения, сотрудники оперативных подразделений и др. и 2 - группа с высокой стрессовой нагрузкой, деятельность которых связана с применением физической силы, специальных средств и оружия, а именно, сотрудники специального отряда быстрого реагирования, отряда мобильного особого назначения и центра по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите.
В табл. 1 представлены данные сравнительного анализа личностных качеств сотрудников правоохранительных органов с высоким и низким уровнем стрессовой нагрузки в деятельности.
Проанализировав данные таблицы 1, можно отметить, что в результате сравнения отдельных психофизиологических параметров у сотрудников с различной стрессовой нагрузкой в деятельности, выявились достоверно значимые различия частоты сердечных сокращений, которая является показателем состояния организма. У сотрудников с низкой стрессовой нагрузкой в деятельности данный показатель достоверно выше, чем у сотрудников с высокой стрессовой нагрузкой, что указывает на большую выносливость сердечно-сосудистой системы последних вследствие регулярных физических нагрузок.
По данным сравнительного анализа личностных качеств и психологического состояния у сотрудников с низкой и высокой стрессовой нагрузкой в деятельности значимые различия выявились по показателям: ИО избегание опасности; страх неопределенности - уверенность (ИО 2); кооперативность (К); сострадание - мстительность (К 2); воспоминания о своём прошлом (ощущаемость прошедшего времени); чёткости актуальных событий настоящего (структурой настоящего времени); положительного восприятия будущего (эмоциональностью будущего времени). Сотрудникам с низким уровнем стрессовой нагрузки в деятельности, по сравнению с сотрудниками с высокой стрессовой нагрузкой, более свойственны осторожность, предусмотрительность, неуверенность в себе, боязливость, чувствительность к наказанию и критике, непереносимость ситуаций неопределенности, воспринимаемых как потенциально опасных; стремление к сотрудничеству и кооперации; эмпатич-ность, сострадательность. Кроме того, у сотрудников с низким уровнем стрессовой нагрузки, в соответствии
Таблица 1
Сравнение значений показателей психофизиологических параметров, личностных качеств сотрудников правоохранительных органов и актуального психологического состояния с низким и высоким уровнем стрессовой нагрузки в деятельности
№ u/it Шкалы Шикни уровень стрессовой нагрузки Высокий уровень стрессовой нагрузки
М + m М ± m
1 чсс* 78.74J-2,17 72.16i2.36
2 Ощущаемоегь времени прошедшее** Ó.2i0.73 3,97+0,66
з CipyKiypa времени настоящее* 9,32*0,63 7,21 ±0,65
4 Эмоциональность времени будущее 12,93+0,39 10,1 3,15
5 И02 (страх неопределенности-уверенность) ** 1,26 ±0,15 0.64-MU2
6 ИО (избегание опасности) * 4,06-0.33 2.9-4+0,32
7 К' ( кош юр a i и и нош ь) * 13.32±0.18 12,58+0,31
S К' 2 (соетрадание-мсштсльность) * 6,71 H).12 6,0+0,25
Примечание: * - р < 0,05; ** - р < 0,01.
с данными исследования, наблюдается высокая интеллектуальная и эмоциональная вовлеченность в события настоящего, прошедшего и будущего времени.
Сотрудники с низкой стрессовой нагрузкой в деятельности больше стремятся к сотрудничеству и поиску поддержки у других людей, поскольку их работа требует не мгновенного реагирования, а антиципации, что нацеливает их на проявление осторожности и предусмотрительности. Также им свойственна положительная оценка жизненных ситуаций.
В результате сравнения психофизиологических параметров сотрудников со средним и высоким уровнем стрессовой нагрузки в деятельности демонстрируются достоверно значимые различия в показателях слуховой сложной сенсомоторной реакции (ложные нажатия). Так, сотрудники со средней стрессовой нагрузкой в деятельности реже допускают ложные нажатия при выполнении сложной сен-сомоторной реакции на слух, нежели сотрудники с высокой нагрузкой, что указывает на большую импульсивность, невнимательность сотрудников с высокой стрессовой нагрузкой в деятельности. Данные обстоятельства объясняются спецификой осуществления действий в команде в экстремальных ситуациях, где доверие к сослуживцам превалирует над субъективным анализом ситуаций.
Выявлены достоверные различия в личностных показателях у сотрудников со средней и высокой стрессовой нагрузкой в деятельности, таких, как привязчивость - отстранённость (ЗП2), сострадание - мстительность (К2), зависимость (Эер). Согласно данным нашего исследования, сотрудники со средней стрессовой нагрузкой по сравнению с сотрудниками с высокой стрессовой нагрузкой более зависимы от одобрения, больше нацелены на принятие решений во взаимодействии с окружающими.
Кроме того, у сотрудников со средней и высокой стрессовой нагрузкой выявлены значимые различия в переживании временных аспектов своей жизни. Так, у сотрудников со средней стрессовой нагрузкой в деятельности восприятие прошедшего, настоящего и будущего значимо более положительно, чем у сотрудников с высокой стрессовой нагрузкой. В частности, у сотрудников со средней стрессовой нагрузкой обнаруживаются значимо более высокие показатели по шкале «структура времени» в насто-
ящем и прошлом. Это свидетельствует о субъективном внутреннем и внешнем восприятии указанных временных периодов как упорядоченных, структурированных, находящихся под субъективным контролем. Более высокие показатели по шкале «эмоциональной окраски будущего времени» у сотрудников со средней стрессовой нагрузкой в деятельности по сравнению с высокими свидетельствует об оптимистичном ожидании сотрудниками правоохранительных органов будущих событий (табл. 3).
По результатам сравнительного анализа психофизиологических параметров сотрудников правоохранительных органов с низким и средним уровнем стрессовой нагрузки в деятельности значимых различий выявлено не было.
По результатам сравнительного анализа личностных характеристик сотрудников правоохранительных органов с низким и средним уровнем стрессовой нагрузки по показателям (табл. 3): агрессивность, страх неопределённости - уверенность (ИО 2), спиритуализм - материализм (СТ 3), увеч-ность (Crip). Так, у сотрудников правоохранительных органов с низким уровнем стрессовой нагрузки по сравнению с сотрудниками со средним уровнем менее выражены агрессивность, страх физических повреждений, более выражено избегание опасности; убеждённость, что от их собственных действий ничего не зависит.
У сотрудников с низкой стрессовой нагрузкой значимо выше показатели актуального психологического состояния по сравнению с сотрудниками со средней стрессовой нагрузкой, что проявляется в более положительном восприятии и ощущаемости будущего времени и сопряжено с интуитивным восприятием будущих событий как личностно значимых.
Сотрудники со средним уровнем стрессовой нагрузки больше боятся физических повреждений и демонстрируют более высокий уровень агрессивности из-за необходимости постоянного взаимодействия с различными категориями граждан, а сотрудники с низким уровнем - с постоянным кругом лиц.
Результаты сравнительного анализа показали значимые различия между сотрудниками с высоким, средним и низким уровнем стрессовой нагрузки в правоохранительной деятельности.
СО
а>
0 т
X S
я
С
р
И -
1
П
а> т
(П р
у р
п
о §
3
у
X S
03
а> р
о
ее
а> т
о:
М
В
Ja
Р
о о с S S
a
a 7
)
2 О
с
<N
(о
■^t %
в в
о о
о рц
н
(D о
а
(D И
в в
t^
5 §
о
(-
6
& а
(D Н о
и В В н
о о
да
Таблица 2
Сравнение значений показателей психофизиологических параметров, личностных качеств сотрудников правоохранительных органов и актуального психологического состояния со средним и высоким уровнем стрессовой нагрузки в деятельности
Сред II Fill Высоким
ЛЬ 1|/|[ уровень уровень
Шкалы стресоинш етроесопнн
наг едоки иагруш'и
М 1 ш М 1 m
1 4112 ((лрах чйо1 |редслС1Шоехн-v перо шость)* * 5.2IIUI.103 4,48±0,265
2 К 2 (состр адаи не-Мс» Ш ел Ш01Л ь) * (О Сн 0.26а л №0.254
3 Dep (зависимость) * 6,93 н 0,51 4,98*0,48
4 Структура времени Прошедшее** 7.76*0,368 5;27±(Ш4
5 Структура времени настоящее* 8.79:0,327 7,21 Ю.651
й Эмоциональность времени буду щ ее * 11.57 Ю.ЗЗ Н).18Ю,548
7 Акуечичеекпи сложная сенсомотсрная реакция (ложные нажатия) * 2.35:0,183 3.4510.513
Примечание: * - р < 0,05; ** - р < 0,01.
В соответствии с данными исследования актуального психологического состояния по методике «Семантический дифференциал времени» можно утверждать, что чем более выражена экстремальность в профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов, а следовательно, выше стрессовая нагрузка, тем больше преобладают негативные переживания и чувства, связанные с событиями прошедшего, настоящего и ожиданием будущего времени, что в личностном плане может проявляться в некоторой безучастности, недостаточной эмоциональной чуткости, а также неудовлетворённости жизненными обстоятельствами и условиями служебной деятельности, что, безусловно, связано с опасностью и необходимостью рисковать жизнью и здоровьем в процессе служебной
деятельности, а кроме того, с вероятностным негативным воздействием асоциальных элементов на личность сотрудника.
Психологам подразделений морально-психологического обеспечения деятельности правоохранительных органов необходимо учитывать психофизиологические и личностные особенности сотрудников для определения степени их пригодности к тому или иному виду деятельности. Рекомендуется выстраивать психо-коррекционные мероприятия с сотрудниками правоохранительных органов с учётом стрессовой нагрузки в их деятельности, определяемой её особенностями и уровнем экстремальности, особое внимание уделяя психологическому состоянию сотрудников с высокой стрессовой нагрузкой в профессиональной деятельности.
Таблица 3
Сравнение значений показателей личностных качеств сотрудников правоохранительных органов
и актуального психологического состояния с низким и средним уровнем стрессовой нагрузки в деятельности
№ n/rt Шкалы 11 и ik'iih уровень Средний уровень
М - m \Г 1 m
1 Агрессивность?^ 6,71*0,942 9,7+0,54
2 Ощущаепость времени будущее* 7ЛЗ±0,731 5,51=0,393
з Эмоциональность времени будущее** 12,93+0.389 11,57-0,331
4 И02 (етра\ неопределённости - уверенность)* 1.26J.0J54 0,90^0.084
5 СТЗ (спиритуализм материализм)* 3,42+0.379 2,50+0,213
6 Crip (> вечность)* 2,6 4t 0,645 4.59±0,54
Примечание: * - p < 0,05; ** - p < 0,01.
Список литературы
1. Баринова, М. Г. Клиническая психология : учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПб ун-та МВД России, 2016. - 76 с.
2. Бодров, В. А. Психологический стресс: развитие и преодоление. - М.: Пер сэ, 2006. - 528 с.
3. Вассерман, Л. И., Трифонова, Е. А., Червинская, К. Р. Семантический дифференциал времени: экспертная психодиагностическая система в медицинской психологии : пособие для врачей и медицинских психологов. - СПб.: Изд-во Психоневрологического института им. В.М. Бехтерева, 2009. - 44 с.
4. Зуева Е. Г., Жидкова О. А., Елесина И. Г. Психологическая подготовка сотрудников полиции : учебное пособие. - СПб: Изд-во СПб ун-та МВД России, 2016. - 136 с.
5. Ильин, Е. П. Психомоторная организация человека. - СПб.: Питер, 2003. - 384 с.
6. Прикладная юридическая психология : учебное пособие для вузов / под ред. А.М. Столяренко. - М.: Юнити, 2001. - 639 с.
© Зуева Е.Г., Баринова М.Г., 2017
