CC BY
9DOI: 10.24412/2224-9133-2023-9-130-135 NIION: 2021-0079-9/23-514 MOSURED: 77/27-025-2023-09-514
КОТ Екатерина Михайловна,
доктор экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита Уральского государственного аграрного университета, е-таИ: emkot.urgau@gmail.com
ПИЛЬНИКОВА Ирина Федоровна,
старший преподаватель кафедры бухгалтерского учета и аудит Уральского государственного аграрного университета, е-таИ: pilnikovai@mail.ru
ГОРБУНОВА Олеся Сергеевна,
кандидат экономических науку, доцент кафедры бухгалтерского учета и аудит Уральского государственного аграрного университета, е-mail: os-bakunova@mail.ru
МАЛЬКОВА Юлия Вадимовна,
кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учета и аудит Уральского государственного аграрного университета, е-mail: malkova0404@mail.ru
ПЕТРЯКОВА Светлана Викторовна,
преподаватель кафедры бухгалтерского учета и аудит Уральского государственного аграрного университета, е-mail: uprkadr@mail.ru
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, НЕОБХОДИМОСТЬ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ
Аннотация. В современных реалиях производительность труда - это один из самых важных качественных показателей деятельности субъектов хозяйствования. Он выражает эффективность затрат труда. Уровень производительности труда характеризует соотношение объема произведенной продукции или выполненных работ (услуг) к затратам рабочего времени. От него зависят темпы развития производства как отдельных секторов экономики, прирост зарплаты и доходов, снижение себестоимости. Прирост производительности труда с помощью механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологий практически безграничен. Особый акцент должен делаться на совершенствование организации труда и повышение его производительности, так как они - единственный источник реального роста экономики и прогресса как отдельных субъектов хозяйствования, так и в целом всего государства.
Ключевые слова: производительность труда, национальный проект, федеральный центр компетенций.
KOT Ekaterina Mikhailovna,
Doctor of Economics, Associate Professor of the Department of Accounting and Auditing, Ural State Agrarian University
PILNIKOVA Irina Fedorovna,
senior lecturer at the Department of Accounting and Auditing, Ural State Agrarian University
GORBUNOVA Olesya Sergeevna,
Candidate of Economic Sciences, Associate Professor of the Department of Accounting and Auditing of the Ural State Agrarian University
MALKOVA Yulia Vadimovna,
Candidate of Economic Sciences, Associate Professor of the Department of Accounting and Auditing, Ural State Agrarian University
PETRYAKOVA Svetlana Viktorovna,
teacher of the Department of Accounting and Auditing,
Ural State Agrarian University
LABOR PRODUCTIVITY, THE NEED TO INCREASE IT
Annotation. In modern realities, labor productivity is one of the most important qualitative indicators of the activities of business entities. It expresses the efficiency of labor inputs. The level of labor productivity characterizes the ratio of the volume of products produced or work (services) performed to the cost of working time. The pace of development of production as individual sectors of the economy, the increase in wages and income, and the reduction in costs depend on it. The increase in labor productivity through mechanization and automation of labor, the introduction of new equipment and technologies is almost limitless. Particular emphasis should be placed on improving the organization of labor and increasing its productivity, since they are the only source of real economic growth and progress of both individual business entities and the entire state as a whole.
Key words: labor productivity, national project, federal competence center.
Начало исследований дефиниции «производительность труда» (далее - ПТ) относят к периоду классической политической экономии. В частности, к трудам У. Петти, А. Смита.
По мнению У. Пети основные факторы роста богатства - труд и земля. Все иные факторы, которые считают второстепенными (например, квалификацию, средства труда работника и др.), нужны лишь из-за того, что с их помощью можно повысить ПТ. Однако, они не функционируют сами по себе, без труда и без земли. Можно отметить, что в отличие от меркантилистов (акцент ставили на роль промышленного производства в создании богатства), указанный ученый впервые обратил внимание на роль земли в созидании богатства.
Он писал: «Труд есть отец и активный принцип богатства, а земля его мать» [8].
ПТ - это обобщающий показатель результативности использования живого труда. Её можно измерить через количество продукции, произведенное работником в единицу времени (выработка), или количеством того времени, что было затрачено на производство единицы продукции (трудоемкость). Первый из указанных индикаторов эффективности труда более распространен и универсален. От единиц измерения объема произведенной продукции зависят и методы, применяемые для определения ПТ: натуральный, условно-натуральный, стоимостной, трудовой.
На любой объемный показатель, который принят для расчета выработки продукции, воздействуют разные факторы. Применительно к
субъекту хозяйствования их можно разделить на внутренние и внешние. Первые находятся в зависимости от коллектива и руководства фирмой. К ним относят: степень технической оснащенности труда, энерговооруженность, организацию производства и труда, используемые в компании системы его стимулирования. Ко второй группе факторов относят причины, которые не зависят от субъекта бизнеса. Это: политика государства в отношении увеличения ПТ в экономике; изменения ассортимента и номенклатуры продукции в зависимости от рыночного спроса; изменения внешней среды. Связанные с техникой, технологиями, цифровизацией и т.п.; социально-экономические условия в стране; надежность материально-технического снабжения и другие.
По внутреннему содержанию факторов и их сущности их объединяют в такие группы, которые представлены на рисунке 1.
На показатель трудозатрат воздействуют такие факторы, как:
- опыт и квалификация работников компании;
- технологии, которые используются в процессе производства;
- автоматизация деятельности компании;
- условия труда, работающих в фирме.
На коэффициент трудоемкости оказывают воздействие техническое оснащенность субъекта хозяйствования, а также уровень контроля.
В условиях современных реалий производства ключевыми факторами роста ПТ труда являются те, что указаны на рисунке 2.
ytmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm^
Рисунок 1 - Факторы воздействия на ПТ в зависимости от их сущности и внутреннего содержания
Увеличению ПТ особое внимание уделяет наше государство. Так, согласно Указу Президента РФ от 07.05.2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года (в
ред. от 21.07.2020) [1] был утвержден национальный проект «Производительность труда», призванный создать условия для прироста ПТ в стране каждый год на 5% к 2024 г.[3].
Рисунок 2 - Основные факторы роста ПТ на современном этапе
В периметре этого проекта для его предприятий-участников предусмотрены как финансовые, так и нефинансовые меры государственной поддержки [4].
Указанный, нацпроект призван обеспечить формирование новой производственной культуры в РФ, создать условия для увеличения ПТ каждый год. Для реализации тех задач, что были
поставлены Президентом и Правительством РФ, разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включил меры финансового стимулирования, экспертную помощь в оптимизации процессов [4].
На заседании Президиума Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и приоритетным проектам, проведенного 30.08.2017 г.,
по итогам которого утверждён паспорт приоритетного проекта «Федеральный центр компетенций в области производительности труда», а также паспорт приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», главой Правительства РФ Д. Медведевым было отмечено: «от показателя по производительности труда действительно во многом зависит, насколько здоровой является экономика. Мы отстаем по этому показателю от других стран, при этом работаем по часам не меньше, а даже больше. К сожалению, наша страна сильно уступает по этому показателю развитым государствам. По данным Организации экономического сотрудничества, в 2015 г. производительность труда в нашей стране (это ВВП на час отработанного времени) была в два раза ниже, чем в других странах Организации экономического сотрудничества и развития. Парадокс в том, что при этом наши граждане работают не меньше, а даже больше, в среднем это получается около 2000 часов против 1750 приблизительно часов в странах ОЭСР. То есть мы вкладываем много сил, времени, а на выходе результаты весьма средние» [4].
В результате заседания президиума Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и приоритетным проектам 30.08.2017 г. был утверждён паспорт приоритетного проекта «Федеральный центр компетенций (ФЦК) в области производительности труда» [4]. Основной целью проекта является создание федерального и региональных центров компетенций. Они будут способствовать росту ПТ через: распространение знаний, обучение и создание профильных компетенций; разработку и внедрение типовых решений и лучших мировых практик.
20.06.2019 г. В.В. Путин по прямой линии, отвечая на вопрос о главной проблеме в России, ответил, что это - рост ПТ. Он заметил:
«Если исходить из того, что главное, что мы должны сделать разными способами в ходе реализации нацпроектов, - добиться повышения производительности труда и на этой базе решать вопросы, связанные с благосостоянием людей, то, конечно, одна из ключевых проблем - это рост производительности труда» [4].
Так, 29.07.2022 г. при посещении Ярославского завода упаковочных материалов Министром экономразвития М. Решетниковым был отмечен эффект от адресной поддержки нацпро-екта «Производительность труда». Министр сказал: «В конце прошлого года вклад в экономику от работы ФЦК составил 150 млрд. руб., что в 4,5 раза больше инвестиций в целом по нацпро-
екту. Это добавленная стоимость, которая выросла после сокращения производственных затрат» [4].
8.09.2022 г. на сессии «Новые форматы мер поддержки как основной фактор успешной трансформации экономики» VI Московского финансового форума генеральный директор ФЦК Н. Соломон заявил: «по итогам реализации нацпроекта «Производительность труда» дополнительный вклад в ВВП может составить 800 млрд. руб. [4].
Действие нацпроекта было в конце 2022 г. продлено до 2030 г.
Доля отраслей национального проекта «Производительность труда» в валовой добавленной стоимости России в 2022 году составила 42,3 % в том числе по отраслям: обрабатывающие производства 14,2 %; торговля 12,4 %; транспортировка и хранение 6,2 %; строительство 5,2 %; сельское хозяйство 4,3 %.
Итак, подводя итоги, сделаем обобщающие выводы:
Производительность труда является одним из главных показателей работы, как структурных подразделений компании, так и самой фирмы, регионов и страны в целом. Индикатор является отношением количества продукции, которая была произведена субъектом хозяйствования за определенный отрезок времени, и количества ресурсов, что были потреблены для создания (производства) этой продукции (работ и/или услуг) за тот же период.
Самый универсальный показатель ПТ -средняя выработка одного работника. Её рассчитывают делением объема реализации продукции в отпускных ценах на среднегодовую численность рабочих (работников) фирмы, которые заняты производством этих услуг и/или продукции. Выработка - один из ключевых показателей ПТ. Её величина позволяет в натуральных или денежных измерителях оценить результаты бизнеса в целом или работу отдельных цехов, бригад и т.д.
Обратным показателем является трудоемкость. Он отражает трудозатраты на производство продукции. Для увеличения объема выработки необходимо по возможности снижать трудоемкость.
Главные направления роста ПТ заключены в интенсификации производства, техническом переоснащении предприятий, внедрении более совершенной и производительной техники, коренном улучшении качества продукции, совершенствовании организации производства и труда, а также повышении культуры производства и усилении роли «человеческого фактора».
Список литературы:
[1] Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года (в ред. указов Президента Российской Федерации от 19.07.2018 № 444, от 21.07.2020 № 474) - [Электронный ресурс] -Режим доступа: http://www.kremlin.ru/acts/bank/43027.
[2] Закон Свердловской области от 25.05.2022 № 49-ОЗ «О внесении изменений в Закон Свердловской области «Об установлении на территории Свердловской области налога на имущество организаций». Официальный интернет-портал правовой информации - [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/6600202205260006?index=0&rangeSize=1.
[3] Национальный проект «Производительность труда». Официальный сайт Министерства экономического развития РФ- [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://www.economy.gov.ru/material/ directions/nacionalnyy_proekt_proizvoditelnost_truda/.
[4] Всё о национальном проекте «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА» - [Электронный ресурс] -Режим доступа: https://algoritminfo.ru/nacionalnyj-proekt-proizvoditelnost-truda.
[5] Производительность труда. Экономическая энциклопедия - [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://vocable.ru/termin/proizvoditelnost-truda.html
[6] Рачек С. В. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности / С. В. Рачек, А. В. Мирошник // Современные проблемы науки и образования. - 2020. -№ 6. - [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://science-education.ru/ru/article/view?id=11461
[7] Приоритетный проект «Федеральный центр компетенций в области производительности труда» («Федеральный центр компетенций») - [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://government. ru/projects/selection/668/29352
[8] Экономика организации: учебник и практикум для вузов / Л. А. Чалдаева [и др.]; под редакцией Л. А. Чалдаевой, А. В. Шарковой. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2023. - 344 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-14485-7. - Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. -URL: https://urait.ru/bcode/511735
[9] Пути повышения производительности труда сельскохозяйственного предприятия /Пильни-кова И.Ф., Кот Е.М., Горбунова О.С., Малькова Ю.В., Петрякова С.В./Право и управление. 2023. № 4. С. 176-182.
[10] Производительность труда как фактор повышения эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве. / Кот Е.М., Пильникова И.Ф. / В сборнике: От модернизации к опережающему развитию: обеспечение конкурентоспособности и научного лидерства АПК. 2022. С. 62-64.
Spisok literatury:
[1] Ukaz Prezidenta Rossijskoj Federacii ot 07.05.2018 g. № 204 «O nacional'nyh celyah i strategich-eskih zadachah razvitiya Rossijskoj Federacii na period do 2024 goda (v red. ukazov Prezidenta Rossijskoj Federacii ot 19.07.2018 № 444, ot 21.07.2020 № 474) - [Elektronnyj resurs] - Rezhim dostupa: http://www. kremlin. ru/acts/bank/43027.
[2] Zakon Sverdlovskoj oblasti ot 25.05.2022 № 49-OZ «O vnesenii izmenenij v Zakon Sverdlovskoj oblasti «Ob ustanovlenii na territorii Sverdlovskoj oblasti naloga na imushchestvo organizacij». Oficial'nyj internet-portal pravovoj informacii - [Elektronnyj resurs] - Rezhim dostupa: http://publication.pravo.gov.ru/Docu-ment/View/6600202205260006?index=0&rangeSize=1.
[3] Nacional'nyj proekt «Proizvoditel'nost' truda». Oficial'nyj sajt Ministerstva ekonomicheskogo razvitiya RF- [Elektronnyj resurs] - Rezhim dostupa: https://www.economy.gov.ru/material/directions/nacionalnyy_ proekt_proizvoditelnost_truda/.
[4] Vsyo o nacional'nom proekte «PROIZVODITEL'NOST' TRUDA» - [Elektronnyj resurs] - Rezhim dos-tupa: https://algoritminfo.ru/nacionalnyj-proekt-proizvoditelnost-truda.
[5] Proizvoditel'nost' truda. Ekonomicheskaya enciklopediya - [Elektronnyj resurs] - Rezhim dostupa: https://vocable.ru/termin/proizvoditelnost-truda.html
[6] Rachek S. V. Proizvoditel'nost' truda kak osnovnoj pokazatel' effektivnosti trudovoj deyatel'nosti / S. V. Rachek, A. V. Miroshnik// Sovremennye problemy nauki i obrazovaniya. - 2020. - № 6. - [Elektronnyj resurs] - Rezhim dostupa: https://science-education.ru/ru/article/view?id=11461
чтттжжжжжжжжжжжжтттттття/ж^
[7] Prioritetnyj proekt «Federal'nyj centr kompetencij v oblasti proizvoditel'nosti truda» («Federal'nyj centr kompetencij») - [Elektronnyj resurs] - Rezhim dostupa: http://government.ru/projects/selection/668/29352
[8] Ekonomika organizacii: uchebnik i praktikum dlya vuzov / L. A. CHaldaeva [i dr.] ; pod redakciej L. A. CHaldaevoj, A. V. SHarkovoj. - 3-e izd., pererab. i dop. - M. : Izdatel'stvo YUrajt, 2023. - 344 s. - (Vysshee obrazovanie). - ISBN 978-5-534-14485-7. - Tekst : elektronnyj // Obrazovatel'naya platforma YUrajt [sajt]. -URL: https://urait. ru/bcode/511735
[9] Puti povysheniya proizvoditel'nosti truda sel'skohozyajstvennogo predpriyatiya /Pil'nikova I.F., Kot E.M., Gorbunova O.S., Mal'kova YU.V., Petryakova S.V./Pravo iupravlenie. 2023. № 4. S. 176-182.
[10] Proizvoditel'nost' truda kak faktor povysheniya effektivnosti ispol'zovaniya trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve. / Kot E.M., Pil'nikova I.F. / V sbornike: Ot modernizacii k operezhayushchemu razvitiyu: obespechenie konkurentosposobnosti i nauchnogo liderstva APK. 2022. S. 62-64.
ytmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmжжшшшшшюжжжжжжшшшшшшюжжжжжжшшшшшж.
