CC BY
35
-Economy and Business-
111
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СУЖДЕНИЕ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ПРИ ФОРМИРОВАНИИ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
К.Ф. Халилова, студент
Финансовый университет при Правительстве РФ (Россия, г. Уфа)
Аннотация: Данная статья посвящена проблемам формирования учетной политики предприятия и участию главного бухгалтера в этом процессе. Раскрываются понятия профессионального суждения главного бухгалтера, учетной политики, ее формирования, требования к главному бухгалтеру, указываются законодательные требования к учетной политике. Статья указывает на способность и право главного бухгалтера проявлять свое профессиональное суждение в зависимости от места осуществления его деятельности и принятой правовой системы - прецедентное или континентальное право оказывают свое влияние на изучаемый объект.
Ключевые слова: Учетная политика, главный бухгалтер, профессиональное мнение, профессиональное суждение, формирование учетной политики, требования к учетной политике.
В современных условиях рыночной экономики, при которой предприятия осуществляют свою деятельность на свой риск, немаловажное значение имеет квалификация персонала организации, поскольку это - одна из составляющих и одна из основ ее деятельности.
Одним из главных специалистов предприятия, от квалификации которого зависит успешность всей его финансово - экономической, бухгалтерской и налоговой деятельности, является главный бухгалтер предприятия.
В соответствии с частью 4 статьи 7 Федерального Закона о «Бухгалтерском учете» к главному бухгалтеру предприятия предъявляются следующие требования:
1) иметь высшее образование;
2) иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет;
3) не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики. [1]
До сентября 2013 года требование к наличию высшего образования не было обя-
зательным, но, с требованиями нового времени стало необходимо развивать свои профессиональные навыки не только в области высшего образования, но и в различных международных и российских обществах повышения квалификации и профессиональных объединений.
Одной из основных обязанностей главного бухгалтера при своей профессиональной деятельности является формирование учетной политики предприятия.
Совокупность способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета составляет его учетную политику - такое определение дается для понятия «Учетная политика» Федеральным законом о бухгалтерском учете [1]. Также данный нормативно - правовой акт определяет, что экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами. Поскольку, как правило, ведение бухгалтерского учета осуществляется главным бухгалтером предприятия, то, соответственно, учетная политика формируется им же. Само формирование учетной политики представляет собой выбор способа ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами бухгалтерского учета, а в случае, если в
Journal of Economy and Business, vol.1
112
-Economy and Business-
отношении конкретного объекта бухгалтерского учета федеральными стандартами не установлен способ ведения бухгалтерского учета, такой способ самостоятельно разрабатывается исходя из требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами.
ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» дает несколько более расширенное понятие учетной политики, а именно: под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности [2].
К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.
В ПБУ 1/2008 подробно раскрыто формирование учетной политики предприятия, а также участие в данной деятельности главного бухгалтера. Так, статья 4 указывает на то, что Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, и утверждается руководителем организации [2].
При этом утверждаются следующие компоненты:
1. рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
2. формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
3. порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
4. способы оценки активов и обязательств;
5. правила документооборота и технология обработки учетной информации;
6. порядок контроля за хозяйственными операциями;
7. другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
К учетной политике применяются следующие требования:
1. полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
2. своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
3. большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
4. отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
5. тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
6. рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности).
При всем вышесказанном важно отметить, что выбор способа ведения бухгалтерского учета осуществляется главным бухгалтером исходя из своих профессиональных знаний, опыта работы в данной сфере и профессионального суждения.
В самом общем понятии «профессиональное суждение представляет добросовестное мнение специалиста / эксперта в какой - либо деятельности по поводу достоверности и объективности какого - либо объекта или явления. Применительно к
Journal of Economy and Business, vol.1
-Economy and Business-
113
профессиональному суждению главного бухгалтера это определение может звучать как добросовестное мнение главного бухгалтера о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта, способах его отражения, а также способах ведения бухгалтерского учета. В становлении института профессионального суждения бухгалтера значительную роль сыграли западные специалисты, и сложилось это, главным образом, по причине более широких возможностей применения собственного мнения бухгалтера относительно производимых им действий. Причина этого кроется, отчасти в том, что прецедентное право, применяемое в США, Великобритании, основывается на фактах судебных реше-
ний, в то время как континентальное право строится на верховенстве закона, как основного источника права. Именно закон в Российской Федерации определяет как осуществлять бухгалтерскую деятельность и что является ее основой.
Институт профессионального суждения главного бухгалтера в Российской Федерации находится в ранней стадии своего развития. Для дальнейшего его развития и продвижения необходимо, чтобы данные специалисты имели широту взглядов, необходимых для точной, достоверной оценки различных фактов, а также их объективность для беспристрастности, что является основой профессионального суждения главного бухгалтера.
Библиографический список
1. Федеральный закон от 06.12.11 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
2. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н "Об утверждении положений по бухгалтерскому учету" (вместе с "Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)
PROFESSIONAL JUDGMENT OF THE CHIEF ACCOUNTANT IN FORMATION ACCOUNTING POLICIES
KF Khalilova, student
Financial university under the government of the Russian Federation
(Russia, Ufa)
Abstract. This article contains information about the process of forming account policy of firm and participation of chief accountant in it. The article opens for readers definitions about chief accountant’s professional opinion, firm’s account policy, it’s process offorming, requires for the chief accountant, account policy. The article shows at aptitude of chief accountant to display his professional opinion, which depends from the country of his work.
Keywords. account policy of firm, chief accountant, professional opinion, forming account policy, requires for the chief accountant.
Journal of Economy and Business, vol.1
