CC BY
2
3. Отсутствие усталости. Робот готов работать двадцать четыре часа в сутки. Вы можете заниматься другими делами, работать, спать, отдыхать, а он будет торговать. Если торговать вручную, то не получится проводить 100 % времени за компьютером, даже если рабочий день всего 8 часов [2].
4. Масштабируемость. Вы захотели добавить функциональность вашей торговой системы, вам потребуется лишь дописать код. Например, вы можете получать красивые отчеты и графики в любое время, вы можете настроить оповещения от робота по СМС[3].
Подводя итоги выше сказанному, можно сказать, что современные системы автоматизации обладают огромным функционалом, который позволяет оптимизировать и ускорить товарные потоки и, следовательно, значительно снизить издержки предприятия и увеличить её прибыль.
Использованные источники:
1. Афонин, А.М. Теоретические основы разработки и моделирования систем автоматизации: Учебное пособие / А.М. Афонин, Ю.Н. Царегородцев, А.М. Петрова, Ю.Е. Ефремова. - М.: Форум, 2011. - 192 c.
2. Белов, Г. В. Информационные технологии предпринимательства: Учебник для вузов/ Г. В. Белов, Б. Т. Ерохин, В. П. Варфоломеев - М.: ИКЦ «Академкнига», 2005. - 432 с.
3. Статья «POS-терминал. Что это такое, виды и особенности» Режим доступа:http://bankcarding.ru/pos-terminal-chto-eto-takoe-vidy-i-osobennosti/
Мухаметдинова А.Р.
магистр
ФГБОУВО «Башкирский ГАУ»
Россия, г. Уфа
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА ЖЕНЩИН И СЕМЬЯ
Аннотация: Статья посвящена извечной дилемме, стоящей перед женщиной, - создания семьи или построения собственной успешной карьеры, как их совместить, и вообще возможно ли это сделать?
Ключевые слова: женщина, профессиональная деятельность, карьера, семья.
Профессиональная деятельность - одна из сфер самореализации личности, когда человек имеет возможность раскрыть и проявить свои способности, личностные и профессиональные качества, добиться признания своей неповторимости, значимости для других людей и для общества в целом [1, с.118].
Перед каждой современной женщиной стоит сейчас нелегкий выбор -карьера или семья? Может быть, не всегда так категорично, но, как правило, для любой женщины наступает момент, когда она должна решать, что поставить на первое место - возможность реализовать себя как личность, добиться положения и материальной независимости или в первую очередь заниматься домом, детьми, строить уютное «семейное гнездышко».
В большинстве случаев, женщины, которые выбирают своим приоритетом семью, выходят замуж за достаточно состоятельных мужчин, которые могут обеспечить и ее и будущих детей. В таком случае жена занимается собой, домом и ребенком. В такой ситуации она имеет больше свободного времени, меньше устает, да и муж, и дети не могут пожаловаться на недостаток заботы и внимания. На первый взгляд плюсов много, но есть и очевидные минусы. Во-первых, это полное отсутствие самореализации и возможности добиться чего-то в этой жизни самостоятельно. А во-вторых, это огромные риски. Даже если сегодня ваш муж любит вас до беспамятства, но пройдут годы и гарантировать вашу с ним гармоничную семью не возьмется никто. В-третьих, бывают разные ситуации, в том числе даже несчастные случае, в результате которых женщина вынуждена стать сама единоличной кормилицей семьи. Соответственно на сегодня, выбрать своим приоритетом только семью - значить связать свою жизнь со слишком большими и неоправданными рисками [3].
Посвятив всю свою жизнь строению карьеры, созданию материального достатка и комфорта лично для себя, редко какая женщина остается счастливой. Во-первых, инстинкты обычно берут свое, а во- вторых, сильное негативное влияние оказывает общественное мнение, которое считает таких женщин полными неудачницами.
Совместив гармонично в своей жизни и карьеру и семью, женщина оказывается, в самой лучшей ситуации. Конечно, с одной стороны это сложнее и требует больше энергии и сил, но выигрыш в результате очевиден. Соблюдены все классические атрибуты успеха: женщина самореализуется, становится материально независимой и при этом создает и сохраняет крепкую семью, воспитывает детей. Единственная сложность заключается в том, чтобы все это правильно организовать и совместить. Работающая и хорошо зарабатывающая женщина может и должна себе позволять иметь домработницу, няню, в случае если дети маленькие и репетиторов, если они побольше. Надо учесть, что у работающих мам, дети быстрее становятся самостоятельными и при правильном подходе также начинают помогать по дому. Женщины, которые строят карьеру, должны также не забывать, что выходные принадлежат семье и не стоит их тратить на звонки по работе, дописывание отчета или подготовку презентации, иначе муж и дети могут почувствовать себя обделенными и брошенными [4].
Современные реалии складываются таким образом, что женщина в обществе нередко стоит перед выбором: семья или карьера. Часто женщины работают потому, что им нужны деньги. Однако, как показывают социологические исследования, многие женщины, работающие из-за экономической необходимости, не бросили бы ее, даже если вдруг перестали бы нуждаться в деньгах. Как пишет Дойл, «деньги имеют не только материальную ценность, они дают их владельцу вес в обществе и чувство собственного достоинства».
Женщины открыли истину, которую мужчины знают уже давно: наше
общество оценивает человека и его дела по тому, сколько он зарабатывает» (Doyle, 1983). Другими словами, многие женщины хотят работать (или можно сказать, что им это нужно). К тому же статистические данные свидетельствуют о том, что в нашей стране женщин с высшим и среднем специальным образованием гораздо больше, чем мужчин, а это значит, что, жены в среднем образованнее своих мужей. И, конечно, женщина получает высшее образование вовсе не для того, чтобы в последствие стать дипломированной домохозяйкой, она должна работать, дабы реализовать свои способности и возможности [2, с.34-35].
Таким образом, отвечая на столь актуальный вопрос в наше время, хочется сделать вывод, что занимаясь карьерой не нужно забывать о семье, потому что эти понятия должны быть взаимосвязаны и не препятствовать друг другу. И самое главное нужно придерживаться гармонии и во всем знать меру как в отношениях в семье, так и на работе [5].
Использованные источники:
1. Игебаева Ф.А. Проблема моббинга и профессиональная карьера // Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития. Материалы Международной научно-практической конференции, ТОМ 1, в 2-х томах. Курск, 2011. С.118 -119.
2. Игебаева Ф.А. Профессиональная карьера женщин на фоне «гендерного неравенства» // Современные проблемы мировой науки - 2014. В сборнике: Strategiczne pytania swiatowej nauki - 2014 Materialy X mi^dzynarodowej naukowi-praktycznej konferencji. 2014. С. 34-40.
3.http://worknew.info/articles/candidate/vibor_sovremennih_zhenshchyn_karera_ yly_semya_54604.html ;
4.http://www.alegri.ru/karera/rabota-i-semja/karera-ili-semja-dlja-zhenschiny.html
5. http: //www.neuch.ru/referat/180811.html
Мухаметшина З. магистр
ФГБОУВО «Башкирский ГАУ»
Россия, г. Уфа
ТАКЕСИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ОБЩЕНИЯ
Аннотация: Статья посвящена особенностям такесических средств общения, как одних из основных составляющих «невербалики». Тактильный контакт, т.е. прикосновения, для большинства людей являются наиболее эффективным источником информации общения.
Ключевые слова: невербальное общение, коммуникация, тактильный контакт, такесика.
В межличностном общении, принято выделять вербальные (посредством речи), и невербальные средства общения. По мнению Альберта Мейерабиана, передача информации происходит за счёт
