CC BY
45ки и практики: сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф. (28 янв. 2015 г.). Чебоксары: ЧКИ РУК, 2015. Ч. 2. С. 26-31.
3. Иванов С.В., Данилова Н.В. Проблемы занятости и безработицы в современной экономике// Перспективы социально-экономического развития современного государства и общества: сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф. (28 янв. 2014 г.). Чебоксары: ЧКИ РУК, 2014. С. 117-121.
4. Официальный сайт Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики. URL: http://gov.cap. ru/?gov_id=24.
5. Официальный сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Чувашской Республике. URL: http:// chuvash.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/chu-vash/ru.
БЛИНОВА Надежда Сергеевна - кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики. Чебоксарский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации. Россия. Чебоксары. E-mail: nadiblinova@ mail. ru.
BLINOVA, Nadezhda Sergeyevna - Candidate of Economics, Associate Professor ofthe Department of Economy. Cheboksary Cooperative Institute (branch) of the Russian University of Cooperation. Russia. Cheboksary. E-mail: nadiblinova@ mail. ru.
УДК 331.5
ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЕЖНОЙ ЗАНЯТОСТИ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА
Н.С. Блинова, Д.В. Соколов
В статье дана оценка ситуации занятости и безработицы молодежи на рынке труда Чувашской Республики, выявлены проблемы трудоустройства молодежи и определены направления по формированию молодежной занятости.
Ключевые слова: молодежная занятость; безработица; региональный рынок труда.
N.S. Blinova, D.V. Sokolov. PROBLEMS OF YOUTH EMPLOYMENT IN THE REGIONAL LABOR MARKET
In article assessment of the situation of employment and unemployment of youth in the labor market of the Chuvash Republic is given, problems of employment of youth are revealed and the directions of forming youth employment are determined.
Keywords: youth employment; unemployment; regional labor market.
Особую актуальность в современных условиях функционирования рынка труда и регулирования трудовых отношений приобретают проблемы безработицы среди молодежи. Процесс трудоустройства молодых людей в России в последнее время значительно ухудшился. Этому способствует ряд причин: отсутствие прежней системы распределения выпускников учебных заведений на рабочие места в соответствии с полученной специальностью; нежелание работодателей трудоустраивать молодых сотрудников, как правило, не имеющих опыта трудовой деятельности, в том числе по избранной специальности; неэффективная стратегия поддержки в трудоустройстве молодежи со стороны центров занятости населения; низкая потребность рынка труда в специальностях, столь популярных среди молодых людей.
Молодежный рынок труда характеризуется нами как специфический сегмент трудовых отношений, обладающий рядом особенностей, среди которых выделим сложности адаптации молодых сотрудников: проблемы профессиональной ориентации; низкая материальная обеспеченность и жилищные проблемы. Молодежь как возрастная группа на рынке труда обладает значительными отличиями от других групп населения - это самая перспективная категория экономически активного населения, находящаяся на этапе формирования и становления, наиболее мобильная и готовая к изменениям, с возможностями карьерного роста и перспективой длительного периода трудовой деятельности.
В демографической структуре населения Чувашской Республики численность молодых
Экономические науки
людей в возрасте до 29 лет снижается (таблица).
Несмотря на то, что доля молодежи в общей численности населения Чувашии снижается, численность детей и подростков возрастает, что свидетельствует о необходимости решения проблемы трудоустройства молодых людей.
Динамика численности молодых людей в Чувашской Республике, ухудшение ситуации с занятостью, снижение деловой активности отражаются на уровне безработицы, в том числе по возрастным группам (рисунок).
За последние годы на региональном рынке труда численность молодых безработных ежегодно увеличивается и составляет более трети общего числа зарегистрированных безработ-
19
ных (35,2 % в 2015 г). Максимальное значение удельного веса безработных граждан наблюдается именно среди безработной молодежи в возрасте 25-29 лет (16,3 % к общей численности безработных граждан по республике).
Проблемы высокой молодежной безработицы порождают ряд экономических и социальных последствий, поэтому считаем целесообразным разработку специальной программы, ориентированной на формирование занятости молодежи и ее социальную защиту.
Решение проблем молодежной занятости требуется как на федеральном, так и на региональном уровнях. Трудовая социализация молодежи происходит в условиях противоречивых и неоднозначных структурных изменений
Возрастная структура населения Чувашской Республики за 2011-2015 гг., чел. [3]
Возрастные группы населения Годы Темп изменении, %
2011 2012 2013 2014 2015 2015 г. к 2011 г. 2015 г. к 2014 г.
Все население 282258 274822 265483 254937 244284 99,0 99,8
в том числе:
дети до 14 лет 196947 199716 204402 208555 213734 108,5 102,5
удельный вес к общей численности населения 15,7 16,0 16,4 16,8 17,3 - -
молодежь в возрасте 15-29 лет 282258 274822 265483 254937 244284 86,5 95,8
удельный вес к общей численности населения 22,6 22,0 21,4 20,6 19,7 - -
население трудоспособного (основного) возраста 552630 549762 546555 545604 543212 98,3 99,6
удельный вес к общей численности населения 44,2 44,1 44,0 44,0 43,9 - -
граждане пенсионного возраста 218683 222712 226991 230888 236841 108,3 102,6
удельный вес к общей численности населения 17,5 17,9 18,3 18,6 19,1 - -
Структура численности безработных граждан по возрастным группам в Чувашской Республике за 2015 г. [3]
в политической, экономической, социальной и духовной сферах. Основным направлением деятельности органов власти, а впоследствии и всей системы образования, социализации молодежи, должно стать:
1. Формирование правовых и организационных условий, способствующих росту заинтересованности работодателей в найме именно молодых сотрудников.
2. Создание единого информационного пространства, воздействующего на принятие решения о профориентации с учетом интересов и способностей молодого человека, обучении, трудоустройстве, переквалификации. В данную систему требуется вовлечь органы власти, центры занятости населения, сферы образования и комитеты по делам молодежи.
Содействие трудоустройству молодых людей может быть организовано по нескольким направлениям:
- образование молодежи, включая систему дополнительного образования молодежи посредством профильных клубов и центров;
- активизация профориентации подростков, ориентированная на личностные характеристики и ситуацию на рынке труда;
- осуществление бесплатной профподготовки, повышения квалификации и переподготовки молодых людей на базе служб занятости населения;
- изменение процедуры трудоустройства молодежи на работу, включающей смягчение требований работодателей, предъявляемых к таким соискателям, налоговое стимулирование трудоустройства сотрудников без опыта работы;
- создание квот рабочих мест для молодежи;
- развитие молодежной самозанятости, особенно в малых городах и сельской местности;
- вовлечение молодых людей в оплачиваемые общественные работы;
- создание специализированных организаций для решения проблем молодежной занятости, учитывающих пожелания молодых людей выбора будущей профессии, сочетания работы и учебы, приобретения трудового опыта.
Вышеперечисленные мероприятия являются дополняющими друг друга, и для наиболее оптимального решения проблем занятости молодежи целесообразно их совместное комплексное и целенаправленное применение. Но молодой специалист хочет получать социальные гарантии и «приличную» заработную плату.
Государственные и федеральные социальные программы должны стимулировать создание и преобразование рабочих мест в более перспективных и развитых отраслях экономики, привлекая для этого не только бюджетные средства, но и средства частных предприятий, инвесторов.
Список литературы
1. Блинова Н.С. Приоритетные направления политики занятости населения Российской Федерации в современных экономических условиях // Состояние и перспективы развития государства и общества в условиях модернизации: диалог науки и практики: сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф. (28 янв. 2015 г.). Чебоксары: ЧКИ РУК, 2015. С. 26-31.
2. Караваева Е.А. К вопросу о проблемах трудоустройства молодежи на рынке труда // Трудоустройство и социальная адаптация молодежи в современных условиях: материалы VI Междунар. науч.-практ. конф. (19 нояб. 2014 г.) / под общ. ред. канд. филос. наук, доц. П.А. Меркулова, канд. ист. наук, проф. А.А. Харченко. Орел: Изд-во ОФ РАНХиГС, 2015. С. 98-101.
3. Официальный сайт территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Чувашской Республике. URL: http:// chuvash.gks.ru.
БЛИНОВА Надежда Сергеевна - кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики. Чебоксарский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации. Россия. Чебоксары. E-mail: nadiblinova@ mail.ru.
СОКОЛОВ Дмитрий Викторович — кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории и международных экономических отношений. Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова. Россия. Чебоксары. E-mail: sokolov77@inbox.ru.
BLINOVA, Nadezhda Sergeyevna - Candidate of Economics, Associate Professor ofthe Department of Economy. Cheboksary Cooperative Institute (branch) of the Russian University of Cooperation. Russia. Cheboksary. E-mail: nadiblinova@ mail.ru.
SOKOLOV, Dmitry Vktorovich - Candidate of Economics, Associate Professor of the Department of Economic Theory and International Economic Relations. Chuvash State University of the name of I.N. Ulyanov. Russia. Cheboksary. E-mail: sokolov77@inbox.ru.
