CC BY
191
Актуальные проблемы авиации и космонавтики. Социально-экономические и гуманитарные науки
«БИНК». В этом же году создано Некоммерческое партнерство «Национальное содружество бизнес-инкубаторов» (НСБИ). [3]
На сегодняшний день в России по данным Минэкономразвития функционирует порядка 160 бизнес -инкубаторов. Подробнее эта информация представлена в таблице.
Российские бизнес-инкубаторы в цифрах
2009 2010 2011 2012
Количество БИ 80 105 125 160
Финансирование из федерального бюджета, млн руб. 180 500 2400 2000
Финансирование из бюджетов субъектов РФ, млн. руб. 77,1 214,3 1028, 6 857,1
По данным Национального содружества бизнес-инкубаторов России, за последние 3 года из числа предприятий, самостоятельно начавших свою деятельность, успешно функционируют только 14-30 %, в то время как в бизнес-инкубаторе - 85-86 %.
С 2005 года в РФ действует федеральная программа финансовой поддержки малого и среднего предпринимательства, в рамках которой разработана «Проектная карта развития МСП», предполагающая увеличение количества бизнес-инкубаторов с 70 в 2008 году до 160 в 2012-м. Большая часть из них должна была решить следующую задачу обеспечения доступности объектов инфраструктуры поддержки субъектов МСП. Остальные - развить инфраструктуру поддержки малого и среднего инновационного предпринимательства в высшей школе.
По официальным данным Минэкономразвития, на начало 2011 года в бизнес-инкубаторах было размещено 1 456 субъектов малого предпринимательства, в которых работали без малого 10 тыс. человек. Годо-
вой оборот предприятий составил немногим более 3 млрд руб., а объем налоговых отчислений - свыше 305 млн руб. [2]
Обобщая все вышеизложенное, можно сделать следующие выводы:
1. бизнес-инкубирование является одним из наиболее эффективных способов поддержки малого предпринимательства на региональном уровне;
2. инкубирование бизнеса является одним из инфраструктурных механизмов поддержки предпринимательства, рассчитанных на долгосрочный период;
3. развитие бизнес - инкубаторов способствует созданию малых и средних предприятий, как правило, инновационного типа;
4. развитие бизнес - инкубаторов позволяет решить ряд актуальных проблем региональной экономики, а именно: развитие инновационного предпринимательства и конкурентной среды, создание дополнительных рабочих мест и снижение социальной напряженности, реструктуризация производств и развитие прогрессивных отраслей промышленности в сфере малого бизнеса, развитие отношений в сфере недвижимости и ресурсов.
Библиографические ссылки
1. Бизнес-инкубаторы - бизнес или социальная функция [Электронный ресурс]. URL: http://www. irmsb.ru/pages/articles/biznes-in.
2. Бизнес-инкубаторы России в цифрах [Электронный ресурс]. URL: http://www.cfin.ru/investor/ incubator.shtml.
3. Ларин С. Н., Хрусталев О. Е. Бизнес-инкубатор как важная составляющая инновационной инфраструктуры региона: анализ зарубежного и отечественного опыта // Региональная экономика: теория и практика. 2009. № 17. С. 27.
© Захарова О. В., 2012
УДК 378
Т. А. Иванова Научный руководитель - А.И Леонидова.
Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева, Красноярск
ПРОБЛЕМА ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
Трудоустройство после окончания вуза, поиск работы, планирование своей профессиональной карьеры -вот те проблемы, с которыми приходится сталкиваться молодым людям, получившим диплом о высшем образовании.
Проблема трудоустройства молодежи на протяжении многих лет остается актуальной, поэтому в данной статье рассмотрены основные проблемы, связанные с трудоустройством выпускников, а так же пути решения данной проблемы.
В современных условиях все более актуальным становиться проблема трудоустройства выпускников. Молодые специалисты, выходя на рынок труда, сталкиваются с различными сложностями. Если посмотреть «назад» то можно увидеть, что выпускники 1970-80-х годов могли планировать свою карьеру, так
как у них не возникало проблем с трудоустройством, ведь после окончания учебных заведений им предоставлялось место работы.
В настоящее время проблема трудоустройства очень остра. Сегодня вопрос трудоустройства волнует очень многих молодых людей. Трудоустройство
Секция « Современные проблемы экономической теории и регионалистики»
после окончания вуза, поиск работы - вот проблемы с которым сталкиваются выпускники получившие диплом о высшем образовании [3].
Одной из проблем современной молодёжи является тяжелая обстановка на рынке труда. Молодые люди, получившие профессиональное образование, не имеют возможности применить свои навыки на практике. Большинство выпускников столкнулись с отсутствием работы по искомой профессии. Так же у молодых работников возникли проблемы из-за отсутствия опыта, из-за низкой заработной платы. Величина зарплаты - основной показатель удовлетворённости работой [1].
Наличие опыта работы и стажа работы является одним из существенных требований к кандидатам на замещение предлагаемых на рынке труда вакансий [5]. Не имеющих опыта работы выпускников на работу зачастую берут неохотно. Следовательно, выпускники не имеют не только опыта работы, но и возможности получения такого опыта.
Другая проблема - невозможность устроиться на работу из-за половозрастных характеристик. Наименее желательным кандидатом при приеме на работу оказывается молодая женщина, не имеющая детей [4].
Таким образом, число проблем при трудоустройстве молодежи достаточно велико для того, чтобы молодой человек мог разочароваться в своих силах. Исследование этой социальной категории и опора на свойственные ей социальные ценности может существенно помочь в решении не только проблемы профессионально-трудовой адаптации, но и проблем, связанных с молодежной преступностью, алкоголизмом, наркоманией, участием молодых людей в экстремистских группировках [2].
Сегодня работа для студента - получение практического профессионального опыта, новых знаний и ускоряющих процесс их профессионального становления и последующего трудоустройства; ознакомление с условиями работы в различных организациях, что помогает студентам формироваться как работникам, выбирать место постоянной работы после окончания учебы, заинтересовать собой работодателя. Для значительной части студентов работа - возможность самостоятельно зарабатывать деньги.
Исходя из выше сказанного проблема трудоустройства молодежи - это та проблема, которой надо уделить особое внимание. Из полученных данных можно сделать вывод о том, что современная молодежь сталкивается с проблемой безработицы и трудоустройства и выделяет ее как одну из самых актуальных проблем в современной России.
Проанализировав проблемы трудоустройства молодежи можно выделить некоторые пути решения данной проблемы:
1. Одним из эффективных путей решения данной проблемы является ориентация выпускников школ на наиболее востребованные специальности [4].
2. Открытие специализированных учебных заведений для получения наиболее востребованных специальностей с последующим трудоустройством.
3. Сбор статистических данных о количестве выпускников по различным специальностям, особое внимание необходимо уделить неперспективным в плане трудоустройства профессиям.
4. Организация дней открытых дверей на предприятиях [4].
5. Проведение дней интенсивного консультирования для молодежи (ярмарки по трудоустройству).
6. Предоставление университетом мест для прохождения практик студентов (с возможностью получения опыта, возможностью показать себя работодателя с дальнейшим трудоустройством);
7. Так же можно создать предприятия при учебных заведениях, на которых студенты могли бы получать опыт и стаж необходимый при трудоустройстве [4].
Подводя итоги можно отметить, что проблема трудоустройства молодых специалистов станет, не так остра для России, если начать реализовывать хотя бы часть предложенных путей решения данной проблемы.
Библиографический список
1. Единый портал молодежного парламентского движения России. Проблемы трудоустройства молодёжи [Электронный ресурс]. URL: http://www.new-parlament.ru/tribune/view/1907.
2. Екомасов В. В. Проблемы трудоустройства молодых специалистов [Электронный ресурс] // Кадры предприятия. 2003. № 3.
3. Жданко Т. А. Пути решения проблем трудоустройства выпускников [Электронный ресурс] // «Magister Dixit» - научно-педагогический журнал Восточной Сибири. 2011. № 1.
4. Савинова Н. А. Проблемы трудоустройства молодежи в современном российском обществе [Электронный ресурс] // Онлайн библиотека наука и философия. URL: http://tomb-raider6.narod.ru/lib/mm/ molodjozh_rossii_i_grazhdanskoe_o/index.html.
5. Ткаченко А. В. Проблема трудоустройства молодых специалистов [Электронный ресурс // Оригинальные исследования. 2011. Апрель.
© Иванова Т. А., 2012
