CC BY
13
Использованные источники:
1. Буркеева Р.Г. Природа и функции естественных монополий / Р.Г. Буркеева // Вестник Оренбургского государственного университета. 2010. № 8 С110-146
2. Хусаинов Ф.И. Реформа железнодорожной отрасли: проблемы незавершённой либерализации / Ф.И.Хусаинов // Аналитический доклад для Экспертного института Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Москва, 2014. 179с
3. Официальный сайт ОАО «РЖД» [ОАО «РЖД» Электронный ресурс]/ Официальный сайт ОАО «РЖД» - режим доступа http://rzd.ru/
4. Пенязь И.М. Особенности реформирования железных дорог в странах Евросоюза и в мире /И.М. Пенязь// Транспорт: наука, техника, управление.
2012. №7.
5. Лапыгин Ю.Н. Стратегическое развитие железнодорожного транспорта в России /Ю.Н. Лапыгин// Стратегическое развитие организации. М. : КноРус,
2013.C 257
Микоян Г. С. студент 4 курса факультет «Гуманитарно-педагогический» ФГБОУВО РГАУ-МСХА им К.А. Тимирязева
Россия, г. Москва ПРОБЛЕМА ПЛАНИРОВАНИЯ ВРЕМЕНИ Статья посвящена проблемам планирования времени и его использования.
Ключевые слова: время, менеджмент, процесс, деятельность The article is devoted to the problems of planning time and its use. Keywords: time, management, process, activity
На тему важности времени, помимо всего прочего, часто высказывались великие люди. В качестве примера, вот несколько из них:
«Время летит - это плохая новость. Хорошая новость - вы пилот
своего времени» - Майкл Альтшулер
«Нужно не тратить время, а инвестировать в него» - Стивен Кови «Вы никогда не сможете «найти» время для чего-то. Если вам нужно
время, возьмите его» - Чарльз Бракстон «На день надо смотреть как на маленькую жизнь» - Максим
Горький
«Я наблюдал то, что большинство людей продвигались именно в то время, которое другие люди попросту тратили» - Генри Форд «Время - материя, из которой состоит жизнь» - Бенджамин
Франклин
В современном мире личное время - это ключевой ресурс человека, зачастую имеющий гораздо более высокую стоимость, чем деньги, поскольку оно, в отличие от них, не может быть накоплено или
восстановлено. Именно поэтому умение наилучшим образом использовать своё время и управлять им представляет ценность для любого человека. И важно научиться применять этот навык во всех сферах жизни: работе, бизнесе, творчестве, семейных отношениях и т.д.
Управление временем или тайм-менеджмент - это технология организации времени и повышения эффективности его использования.
Управление временем - это действие или процесс тренировки сознательного контроля над количеством времени, потраченного на конкретные виды деятельности, при котором специально увеличиваются эффективность и продуктивность.
Управление временем может помочь рядом навыков, инструментов и методов, используемых при выполнении конкретных задач, проектов и целей. Этот набор включает в себя широкий спектр деятельности, а именно: планирование, прогнозирование, распределение, постановку целей, анализ временных затрат, мониторинг, организация, составление списков и расстановка приоритетов.
Использованные источники:
1. Жирнов, А.В. Социальные факторы мотивации трудовой активности работников АПК / А.В. Жирнов, Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин // Материалы III Международной научно-практической конференции «Молодежь и наука XXI века» - Ульяновск, 2010. -с. 66-69.
2. Жирнов, А.В. Стимулирование социальной ответственности агробизнеса на селе / А.В. Жирнов, Ю.А. Лапшин, Г.В. Лапшина // Международный технико-экономический журнал. - 2013. - № 4. -с. 23-27.
3. Жирнов, А.В. Управление безопасностью и менеджмент организации / А.В. Жирнов, Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин // Модели, системы, сети в экономике, природе и обществе / под ред. В.М. Володина, О.Н. Сафоновой. -Пенза: Изд-во ПТУ, 2011. -№ 1. -С. 58 -62.
4. Лапшин Ю.А. Применение интерактивных методов в учебном процессе / Ю.А. Лапшин, Г.В. Лапшина, А.В. Жирнов // Экономика и социум. - 2014. -№ 3-2 (12). - С. 377-380.
5. Лапшин, Ю.А. Опыт реализации социальной ответственности агробизнеса в Ульяновской области / Ю.А. Лапшин, Г.В. Лапшина, А.В. Жирнов // Международный технико-экономический журнал. - 2013. - № 4. - С. 28-31.
6. Лапшин, Ю.А. Организационно-психологические факторы безопасности труда / Ю.А. Лапшин, К.В. Шленкин, А.В. Жирнов // Экономика и социум. -2014. - № 3-2 (12). С. 374-377
7. Лапшин, Ю.А. Охрана труда как элемент корпоративной социальной ответственности агробизнеса / Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин, А.В. Жирнов // Международный научный журнал. - 2014. - № 3. С. 57-60
8. Лапшин, Ю.А. Социальная ответственность менеджмента и программы охраны труда / Ю.А. Лапшин, Г.В. Лапшина, А.В. Жирнов // Материалы VI Международной научно-практической конференции «Аграрная наука и образование на современном этапе развития: опыт, проблемы и пути их
решения» Ульяновск, 2015. - С. 150-152
9. Лапшина Г.В. Анализ кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций Ульяновской области / Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин, А.В. Жирнов // Международный научный журнал. - 2013.-№ 3. -С. 71-74.
10. Лапшина, Г.В. Программно-целевой подход к социальному развитию села Ульяновской области / Г.В. Лапшина, Н.Р. Александрова, А.В. Жирнов // Международный технико-экономический журнал. - 2013. -№1. -С. 61-66
11. Лапшина, Г.В. Социальные программы как элемент развития сельских территорий / Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин, А.В. Жирнов // Международная научно-практическая конференция «Организационно-экономический механизм инновационного развития сельского хозяйства в исследованиях молодых ученых» Москва, 2014. - С. 146-149
12. Лапшина, Г.В. Социальный пакет как элемент мотивации персонала / Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин, А.В. Жирнов // Международный технико-экономический журнал. -2014. -№2. -С. 76-79.
13. Лапшина, Г.В. Специфика формирования социального пакета в сельскохозяйственных предприятиях / Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин, А.В. Жирнов // Экономика и социум. - № 4-6(13). - 2014. - С. 847-849
14. Старостина Т.А., Н.И. Размахнина, И.Г. Торганова И.Г. Планирование семьи. - М., - «Медицина»., - 2014. - 78 с
15. Тольц, М.С. Взаимосвязи брачного и репродуктивного поведения // Детность семьи / Под ред. А.И. Антонова. М.: Мысль, 2006.
16. Черныш Е.А. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учеб. пособие. - М.: ПРИОР, 2001
17. Шленкин, К.В. Программы охраны труда и социальная ответственность менеджмента / К.В. Шленкин, Ю.А. Лапшин, А.В. Жирнов // // Экономика и социум. - 2014. - № 3-3 (12). - С. 596-599
18. Шленкин, К.В. Психофизиологические аспекты охраны труда / К.В. Шленкин, А.В. Жирнов // Экономика и социум. - 2014. - № 3-3 (12). С. 593596
19. Эффективный менеджер. Материалы Международного Центра Дистанционного обучения «ЛИНК». Книга 1 «Управление собой» ...Книга 11 «Управление изменениями». 2013. -1100с.
Минеева В .М., к.э.н.
доцент Галиуллина Л. И. студент 4 курса ФГБОУВО Башкирский ГАУ Россия, г. Уфа
НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО
НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
Аннотация: Налоговая система — является наиболее сильным рычагом государственного регулирования социально-экономического развития,
