CC BY
57
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №12-2/2016 ISSN 2410-6070_
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ НАУКИ
УДК 331.45: 615.12
Т.Г.Ковалева
К.ф.н, ст. преподаватель ПМФИ - филиал ФГБОУ ВО ВолгГМУ МЗ РФ, г. Пятигорск, Российская Федерация.
Д.Н.Ковалев
Преподаватель
ПМФИ - филиал ФГБОУ ВО ВолгГМУ МЗ РФ, г. Пятигорск, Российская Федерация.
А.М.Еманова К.ф.н, ст. преподаватель ПМФИ - филиал ФГБОУ ВО ВолгГМУ МЗ РФ, г. Пятигорск, Российская Федерация.
ПРИМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Г. МОСКВЫ
Аннотация
Изучены условия труда работников сетевой аптечной организации г. Москвы, рассмотрены нормативные документы аптеки, содержащие основные положения по вопросам охраны труда и техники безопасности.
Ключевые слова
Охрана труда, техника безопасности, аптечная организация, специальная оценка условий труда.
В соответствии с «Трудовым кодексом Российской Федерации» охрана труда (ОТ) - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно-технические, санитарно - гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия[1]. Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника [2].
В качестве объекта исследования основных требований ОТ рассмотрена аптечная организация (АО), принадлежащая аптечной сети «А5», располагающаяся в г. Москва. Аптека размещена на первом этаже торгово-делового центра «Новинский пассаж». В аптеке выделяют следующие помещения: торговый зал, кабинет директора, материальные комнаты. Рабочее место провизора и заведующего представляет собой автоматизированное рабочее место. Штат АО включает в себя менее 50 сотрудников, поэтому все обязанности по контролю и организации ОТ и ТБ в аптеке возложены на заведующую аптекой. Заведующая регулярно проходит обучение по ОТ и ТБ. Обучение проводится централизованно в головном офисе аптечной сети. Аттестованные сотрудники офиса проводят обучение ОТ и ТБ. После прохождения обучения заведующая доводит информацию до персонала аптеки. По каждому виду инструктажа регулярно ведутся соответствующие журналы. Инструкции и приказы по технике безопасности разрабатываются в офисе и высылаются в аптеки.
При трудоустройстве в аптеку сотрудник обязан пройти вводный инструктаж по ОТ, электро- и пожарной безопасности. Установлено, что комплект документов по охране труда аптеки включает: Должностные инструкции; Положения по организации работы в области охраны труда, о порядке обучения и проверки знаний охраны труда аптечных работников; Правила внутреннего трудового распорядка, Программы вводного инструктажа, Программы обучения по охране труда и проверки знаний требований
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №12-2/2016 ISSN 2410-6070
охраны труда, Программы проведения инструктажа на рабочем месте, Приказы по охране труда, Инструкции по охране труда для персонала аптеки, Инструкции по охране труда при работе с лекарственными препаратами, Инструкция о мерах пожарной безопасности в аптеке, Комплект плакатов, Отраслевые правила по ОТ, Журналы по ОТ и ТБ и др.
Специальная оценка условий труда на соответствие стандартам проводится сторонними аккредитованными организациями. После проведения проверки выдается акт.
Установлена система сканирования отпечатков пальцев сотрудников, которая отслеживает пребывание сотрудников на рабочем месте. Торговый зал оборудован камерами слежения. Все рабочие места в торговом зале и место работы заведующей оборудованы ПЭВМ. В аптеке используется следующее оборудование: персональный компьютер -3 шт.; копировальный аппарат-1 шт.; принтер -1 шт.; модем -1 шт.; сканер -1 шт. Площадь на одно рабочее место при работе с ПЭВМ составляет около 6,0 кв.м, объем - около 24,0 куб.м. Помещения оборудованы системами отопления, кондиционирования воздуха.Работа первостольника предполагает следующие виды деятельности: обслуживание клиентов аптеки, разбор товара, оформление заявок на заказ лекарственных средств и медицинских изделий, поэтому совмещает различные виды работ на ПЭВМ. Продолжительность работы за компьютером (в часах) в день составляет 8 часов, положение в течение смены - преимущественно стоя. Навыки работы с ПЭВМ приобретены сотрудниками самостоятельно на рабочем месте и на специальных курсах за счет организации. В целях предупреждения ситуаций, представляющих угрозу пожарной безопасности, в аптеке применяются предупреждающие, информационно-указательные и запрещающие знаки.
Список использованной литературы:
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) Раздел X. Охрана труда.
2. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда».
© Ковалева Т.Г., Ковалев Д.Н., Еманова А.М., 2016
УДК 614.27.007
УДК 615.15
Е.А. Федина
Д. фармацевтических н., доцент, фармацевтический факультет Московский медицинский университет «РЕАВИЗ» г. Москва, Российская Федерация
ХРОНИЧЕСКАЯ ПАТОЛОГИЯ КАК ОБЪЕКТ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
Аннотация
Провизоры, как наиболее доступные специалисты, будучи помощниками, союзниками врачей, обязаны способствовать активному вовлечению пациентов, страдающих хроническими заболеваниями, в процесс терапии и самоконтроля, более ответственному выполнению врачебных назначений и обретению уверенности в борьбе с недугом, обеспечив им фармацевтическое сопровождение.
Ключевые слова
Хроническая болезнь, провизор, фармацевтическая помощь, фармацевтическое сопровождение.
Хроническая болезнь негативно влияет на образ жизни человека (сокращение, смена или прекращение трудовой деятельности; различные ежедневные ограничения; нарушение социальных связей и т.д.), отягощает выполнение профессиональных, семейных и прочих обязанностей. Рассматривая хроническую патологию как пожизненное состояние пациента, сопровождающееся снижением адаптационных
