CC BY
265. Денисов А.А. Информация в системах управления: учебное пособие. - Л.: ЛПИ, 1980. - 67 с.
6. Денисов А.А. Современные проблемы системного анализа. - СПб.: Издательство Политехн. ун-та, 2005. - 295 с.
7. Тибилова Г.С. Методы и модели исследования информационных процессов при принятии решений в территориальном управлении% Автореф. диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук . СПб., 2010. 16 с.
УДК 65.012.122; 65.014.12
Амиров Андрей Агитович,
студент
ПРИМЕНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ОЦЕНОК А.А. ДЕНИСОВА ПРИ АНАЛИЗЕ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Россия, г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, andrei-amirov1@yandex.ru
Аннотация. Рассмотрен подход к анализу факторов, влияющих на функционирование и развитие организации, основанный на применении информационных оценок А.А. Денисова с учетом кинематики и динамики.
Ключевые слова: информационные оценки, системный анализ, цели, управление, факторы, функции.
Andrej A. Amirov, Student
APPLICATION OF INFORMATION ASSESSMENTS OF A. A. DENISOV FOR ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING THE OPERATION AND DEVELOPMENT OF THE ORGANIZATION
Russia, St. Petersburg, Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University,
andrei-amirov1@yandex.ru
Abstract. On this article is the approach to the analysis of factors fluencing the functioning and development of an organization, based on the use of information assessments by A.A. Denisov, taking into account the kinematics and dynamicsln.
Keywords: informational assessments, system analysis, goals, management, factors, functions.
Введение
На формирование и развитие любой организации, предприятия влияют различные факторы внешней и внутренней организационной среды.
Чтобы провести всесторонний анализа факторов, оказывающих влияние на деятельность любой организации рационально применять
закономерность коммуникативности систем. Из этой закономерности следует необходимость учета пространства инициирования факторов и целей организации.
Выделяются 4 составляющие сложной среды (рис. 1):
• надсистема, определяющая требования к организации, ограничивающая ее деятельность и потребляющая результаты этой деятельности;
• подведомственные системы, обеспечивающие деятельность рассматриваемой организации материальными, кадровыми, информационными и иными ресурсами;
• системы, находящиеся в равноправных отношениях с исследуемой организацией, - актуальная или существенная среда, в которой можно выделить дружественную, конкурентную и безразличную;
• собственно система, существующая в самоорганизующихся системах в форме инициатив действующих элементов или же формируемых ими помех [1].
Рис. 1. Пространство инициирования факторов
1. Подход к анализу факторов, основанный на применении информационных оценок А.А. Денисова
При анализе факторов применяется Автоматизирована диалоговая процедура анализа факторов (АДПАФ), которая обеспечивает повторяемость процесса раскрытия факторов и накопления мнений различных экспертов, что дает возможность их опрашивать и, собирая результаты опросов воедино, накапливать более полный список факторов, являющийся основой для дальнейшего их анализа [2]/
Расширить полноту выявления факторов можно, использовав информационный подход, помогающий учитывать кинематику и динамику развития факторов.
Для уточнения факторов предлагается применить модель, полученная на основе информационного подхода А.А. Денисова. Эта модель позволяет учесть кинематику и динамику развития факторов [2].
Суть каждого понятия информативной модели является как ряд функций (1), определяющих перемены начальной сущности данного понятия
где Вп - начальная сущность фактора. Вп обратно соразмерна количеству памяти об этом факторе (2), исходя из главного закона классической логики, т. е.
(2)
где 3 - информация о факторе; Нт - сущность процесса развития определения о факторе (3). Нт обратно соразмерна приращению п со временем _ 1
<а I т' е'
где ^ - приращение информации со временем; п = const - информационное сопротивление, описывающая рассматриваемый фактор или систему в момент ее формирования; HL - сущность изменения развития определения о факторе (4), соразмерна приращению изменения объема
d2 п 1
— = -, в том числе:
iff2 L
(4)
Ч-
где ^ - это приращение изменения информации со временем (т. е. форсирование изменения /); £ - негибкость (ригидность), стабильность воздействия фактора. Таким образом, обобщив все полученные формулы, получаем:
Рассмотренные факторы могут влиять друг на друга. Этот факт также можно отразить в анализе факторов, введя соответствующие переменные (характеристиками) щ, Ьу, которые характеризуют степень влияние ¿-го фактора на /-й.
2. Пример факторов, влияющих на управление районом города
Примеры факторов, влияющих на управление Калининским районом Санкт-Петербурга, приведены на рис. 2.
НАДСИСТЕМА (требования и потребности)
Состояние экономики ( социально-экономическое развитие района, промышленность, бюджет, налоги и др.)
Хозяйство (жилищная политика, благоустройство и дорожное хозяйство, инженерная инфраструктура и др.)
Социальное развитие (образование, культура, здравоохранение и др.)
Порядок и безопасность (происшествия и чрезвычайные ситуации в районе).
• • •
г
СОБСТВЕННАЯ СИСТЕМА (состояние)
Развитие деятельности района
Корректировка организационной структуры управления районом
Автоматизация управления районом
Анализ различных факторов.
• • •
i к
ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ СИСТЕМЫ (ресурсы)
Финансы
Информация, данные, новости
Персонал
Недвижимость
Материально-техническое обеспечение.
• • •
АКТУАЛЬНАЯ СРЕДА
Дружественная (межрегиональное сотрудничество, взаимодействие с органами самоуправления, общественные организации)
Конкурентная
Безразличная (работа с документами, т.е. работа с обращениями граждан и юридическими лицами, взаимодействие с другими районами).
• • •
Рис. 2. Структупв анализа факторов на примере управления районом
Формулировки факторов, а именно их примеры, полученные с использованием предлагаемого подхода, приведен в табл. 1.
Таблица 1
Формулировки факторов
я.
Социально-экономические (СЭ) положения и тенденций СЭ развития Калининского района Возможность анализировать СЭ положения и тенденций СЭ развития Калининского района Необходимость расширения анализа СЭ положения и тенденций СЭ развития Калининского района
Уровень заработной платы населения, занятого в промышленности и малом бизнесе Изменение объема заработное платы населения (увеличение) Скорость изменения заработной платы населения, занятого в промышленности и малом бизнесе
Качество предоставляемых услуг в области содействия занятости населения (СЗН) Необходимость в изменение качества предоставляемых услуг в области СЗН Необходимость ускорение в изменение качества предоставляемых услуг в области СЗН
Целевой и эффективный расход средств бюджета (РСБ), реализация мероприятий по экономии бюджетных средств Возможность обеспечения целевого и эффективного РСБ Возможность расширения обеспечения эффективного РСБ
Условия для получения качественного образования и социализации детей с ограниченными возможностями здоровья, а также одаренных детей Необходимость создания условия для получения качественного образования Необходимость ускорения создания условия для получения качественного образования
Районная система оценки качества образования Возможность развития районной системы оценки качества образования Необходимость ускорения развития районной системы оценки качества образования
Инфраструктура сферы культуры Калининского района Санкт-Петербурга Возможность развития и модернизации инфраструктуры сферы культуры Калининского района Санкт-Петербурга Возможность расширения инфраструктуры сферы культуры Калининского района Санкт-Петербурга
В этой таблице представлены 3 столбца с сущностями того или иного фактора на примере системы управления Калининским районом Санкт-Петербурга.
Заключение
Таким образом, рассмотренный подход к анализу факторов, влияющих на функционирование и развитие организации, основанный на применении информационных оценок А.А. Денисова, позволяет проводить анализ факторов с учетом с учетом кинематики и динамики их развития.
Список литературы:
1. Волкова В.Н., Денисов А.А. Теория систем и системный анализ. - М: Изд-во Юрайт, 2015.
2. Волкова В.Н., Денисов А.А. Методы организации сложных экспертиз. / учеб. пособие - СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2010.
3. Амиров А. А., Волкова В. Н. Модели для выбора направлений развития системы управления районной администрации (на примере администрации Калининского района). Информатика и кибернетика: сборник докладов студенческой научной конференции Института компьютерных наук и технологий. 3-8 апреля 2017 года. -СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2017. - 535 с.
4. Моделирование систем и процессов: учебник для академического бакалавриата / под ред. В.Н. Волковой и В.Н. Козлова. — М.: Изд-во Юрайт, 2015.
УДК 303
Татарова Анна Владимировна,
канд. экон. наук, Татаров Сергей Владимирович
преподаватель
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ РАЗВИТИЯ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ С ПРИМЕНЕНИЕМ ИНФОРМАЦИОННОГО ПОДХОД А
А.А. ДЕНИСОВА
г. Таганрог, Россия. Южный федеральный университет annata2911 @mail.ru, sergey-vtl 1 @mail.ru
Аннотация. Проводится краткий анализ достоинств и недостатков существующих моделей развития социально-экономических систем и предлагаются динамические модели, основанные на применении информационного подхода к анализу систем А.А. Денисова. Характеризуются преимущества информационного моделирования.
Ключевые слова: информационный подход, информационное моделирование, модели развития, системный анализ, социально-экономическая система, экономическая система, экономическая теория.
Anna V. Тatarova, Cand. econ sciences, Sergei V. Tatarov, Teacher, MIIT department of IUES ITA
MODELING DEVELOPMENT PROCESSES SOCIO-ECONOMIC SYSTEMS WITH THE USE OF INFORMATION APPROACH OF
A.A. DENISOV
Taganrog, Russia. "Southern Federal University" annata2911 @mail.ru, sergey-vtl 1 @mail.ru
Abstract. Publication is devoted to analysis advantage and lack existence models of development social-economical systems and presentation dynamic modeling of economical
