CC BY
17
НАУЧНАЯ ЖИЗНЬ РАН
ПРЕЗЕНТАЦИЯ МОНОГРАФИИ «СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ И БУДУЩЕЕ»
Новая монография «Старшее поколение и будущее», подготовленная коллективом авторов под научным руководством чл.-корр. РАН Н.М. Римашевской, имеет интригующее название. Как правило, с будущим связывают задачи и проблемы молодежи. Опубликованный издательством «Экономическое образование» научный труд задает новый вектор исследований по оценке потенциала пожилых людей.
26 июня 2014 года в зале ученого совета ИСЭПН РАН состоялась презентация монографии, в которой приняли участие представители общественности, органов власти различных уровней, ученые, студенты и аспиранты.
В настоящее время проблемы дефицита населения негативно сказываются на развитии страны. Именно поэтому первое, на чем акцентировала внимание Римашевская Н.М. в своем выступлении, — это «молодое» старшее поколение как относительно новое явление, которое важно исследовать не только для понимания демографических тенденций.
Второй момент связан с пенсионным обеспечением. В 2002 году была проведена реформа пенсионного обеспечения в РФ, которая требует постоянных корректировок. Во вто-
ром номере журнала «Народонаселение» за этот год опубликована статья О.В. Дмитриевой, в которой представлены результаты расчетов для обоснования необходимых в этой сфере изменений.
Ее выводы не все поддерживают.
Третий момент — это проблема здоровья. Каково оно, как его измерять? Стратегически популяционное здоровье населения измеряется показателем ожидаемой продолжительности жизни (ОПЖ), но мы должны рассматривать и такой показатель как текущее здоровье, т.е. здоровье в конкретный момент времени. Текущее здоровье российских женщин хуже, чем здоровье мужчин. Но женщины в нашей стране живут дольше. Все это определяет различия в поведении старшего поколения, в том числе и возможность участия в общественном труде, в выполнении семейных обязанностей, в информационной сфере.
В этой монографии анализируются как проблемы старшего поколения, так и возможности более активного его участия в различных сферах жизнедеятельности.
Главный научный сотрудник ИСЭПН РАН, д.э.н. Доброхлеб В.Г. подчеркнула, что в стране существует значительный разрыв между биологическими возможностями человека
жить, как минимум, до 120 лет и фактической невысокой продолжительностью жизни.
В условиях нарастающей интенсивности процесса демографического старения существенным является формирование слоя «молодых стариков», которые по возрасту относятся к пожилым, а по потенциалу — к «мудрым взрослым».
У нас этот слой только начинает складываться.
Целью новой социально-демографической политики должно стать формирование условий сохранения и поддержания различных потенциалов в старших возрастных когортах.
Здоровое, грамотное, мотивированное на участие в социально-экономических процессах старшее поколении — это важнейший ресурс для осуществления модернизации России.
Генеральный директор издательства «Экономическое образование» Райская Е.В. отметила, что данная монография — одна из немногих, которую было интересно читать. И, безусловно, было интересно работать с авторами. Представители старшего возраста и в 70 лет имеют значительный потенциал. В искусстве, науке, на производстве именно они образуют связь поколений. В стране необходимо возродить движение наставников. Сейчас это активно развивается в Японии.
Умение принимать взвешенные решения приходит с опытом, который заключается, в том числе и в знании того, к каким последствиям приводят ошибочные решения.
Связь поколений особенно важна в науке. Науки без научной школы нет.
Потенциал старшего поколения необходимо использовать. Выводить «молодых стариков» из социальных процессов, ограничивая активную
трудовую деятельность людей 60-ю годами, — крайне неразумно, так как это ослабляет, а то и подрывает, общий потенциал страны.
В книге обо всем этом сказано и прописаны пути решения. Нужно брать лучшее из прошлой отечественной и мировой практики.
Директор ИСЭПН РАН Локосов В.В. сказал, что такой оптимистической книги по данной проблематике не видел.
Очень интересно название — «Старшее поколение и будущее». Было много высказываний в связи с возрастом сотрудников РАН. В устав РАН внесено положение, что руководители академических институтов не имеют ограничений по возрасту для занятия этой должности. В ходе реформ старшее поколение вытеснялось, его лишили всех накоплений. Однако благодаря этой монографии появился определенный оптимизм. Локосов В.В. выразил уверенность, что социально-экономическая и политическая ситуации в России заставят работать на увеличение доли «молодых стариков».
Главный научный сотрудник НИИ труда, д.э.н., профессор Роик В.Д. поздравил авторов и Н.М. Римашевскую с новой вехой в осмыслении проблемы старшего поколения.
Увеличение продолжительности жизни — это основное достижение социума. И сегодня нужно предложить «третьему возрасту» новые возможности реализации жизненного пути. У нас имеются стереотипы в оценке потенциала старшего поколения.
Роик В.Д. предложил провести новое исследование по этой проблематике, в котором хотел бы принять участие, а также пожелал творческой команде плодотворной работы и сотрудничества.
Заместитель директора ИСЭПН Александрова О.А. высказала мнение о том, что новая книга в определенном роде посвящена демифологизации представлений о старшем поколении. Читая текст, она открыла для себя много нового. Сейчас пресса пестрит статьями с характерными названиями, например, «Съедим стариков». В значительной степени эти тенденции связаны с упрощением сферы труда в России. Современное старшее поколение страны является одним из наиболее образованных послевоенных поколений. Однако оно остается невостребованным.
Заведующая лабораторией
ИСЭПН РАН Каткова И.П. поздравила авторов с выходом монографии по актуальной проблеме современности. Было высказано пожелание в адрес дирекции о необходимости более широкого проведения комплексных исследовательских программ.
В завершении презентации Н.М. Римашевская поблагодарила всех присутствующих за участие и остановилась на новых работах коллектива, связанных с изучением здоровьем нации.
Информацию подготовила д.э.н., главный научный сотрудник ИСЭПН РАН Доброхлеб В.Г.
